7.

Tatiana Palacios: «Yo puedo» (2019)

Tatiana Palacios tiene una historia peculiar: es cantante, diseñadora, productora y

ha prestado su voz a películas de Disney. Todo esto lo logró gracias a su visión de
cambiar los «no» por los «sí» y tomar los rechazos como oportunidades para alcanzar
una meta todavía más grande. 
Inspírate con esta charla donde podrás conectar con una emprendedora nata.
Los invito a cambiar el «no» por el «yo»: «yo puedo».
Video de TEDx Talks

8. Will Smith: fragmento de la película En busca de la felicidad (2006)

Este es un discurso tomado de la película de 2006 En busca de la felicidad. En la

escena compartida, el personaje de Will Smith le explica a su hijo por qué no
debería jugar al básquet (porque acabará siendo un jugador «mediocre») hasta que no
cambie drásticamente de actitud.
No dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo. Ni siquiera yo. ¿Lo entiendes?
Si tienes un sueño, tienes que protegerlo. Cuando no pueden hacer algo, a las
personas les gusta decirles a los demás que tampoco podrán hacerlo. Si quieres
algo, ve y búscalo. Punto.
 
Video de Xpanssion

9. Humberto Ramos: «Por los sueños se suspira, por las metas se trabaja» (2017)

Humberto Ramos es un dibujante de cómics mexicano que comparte un discurso

realmente motivante acerca de los obstáculos, el reconocimiento y aprovechamiento
de los talentos. Lo hace a través de una encantadora anécdota en la que expone a un
pequeño Humberto de 4 años que tenía el sueño de dibujar a Spiderman, lo cual se
convirtió en su meta de vida; aunque su camino fue largo, nunca quitó el dedo del
renglón hasta lograrlo. 
Alguien tuvo un sueño algún día y decidió que no más sueños, que por los sueños se
suspira y por las metas se trabaja y mucho. 
Video de TEDx Talks

10. Dan Pink: «La sorprendente ciencia de la motivación» (2009)

Comisiones, bonificaciones y otros incentivos. En el mundo de los negocios, estos

beneficios motivan a los empleados... o eso creemos. En su TED Talk de 2009, Dan
Pink afirma que dichos factores de motivación extrínsecos (en su discurso, «las
zanahorias y los palos») podrían resultar más perjudiciales que beneficiosos. Los
últimos estudios en materia de sociología sugieren que la clave real para producir
trabajo de mayor calidad es encontrar la motivación dentro de uno mismo.
Hay una discordancia entre lo que la ciencia dice y lo que las empresas hacen. Y lo
que me preocupa, mientras estamos junto a los escombros del colapso de la economía,
es que muchas organizaciones están tomando sus decisiones y estableciendo sus
políticas acerca del talento y el personal en función de presunciones obsoletas sin
analizar y fundamentadas más en el folclor que en la ciencia.