*Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo – *Ley 24.

557 Ley de Riesgos del Trabajo

*Decr. 351/79

*Res. 463/09 (para industrias) Nos dice las obligaciones a cargo de la

Aseguradora y del Empleador en materia de prevención de riesgos laborales y cumplimiento de la
normativa de Seguridad e Higiene vigente.

*Res. 911/96 (para construcción) Es una norma que establece los derechos y
obligaciones de las partes involucradas en la industria de la construcción para la conformación de
ambientes seguros de trabajo, como así también, las medidas de seguridad a adoptar en cada una de las
etapas de la obra.

*Res. 617/97 (para agro.) Establece la obligatoriedad para los empleadores de la

actividad agraria, de contar con servicios de higiene y seguridad en el trabajo y de medicina del trabajo.

*RGRL (RELEVAMIENTO GENERAL DE RIESGOS LABORALES)

Es una DDJJ del estado de cumplimiento de la empresa respecto a la legislación vigente en

relación con las condiciones de Higiene y Seguridad. Se presenta un RGRL por cada
establecimiento de la empresa.

*RAR (RELEVAMIENTO DE AGENTES DE RIESGOS)

Es una DDJJ del personal, donde se detalla solamente a los trabajadores que se encuentra
expuesto a algunos de los Agentes de Riesgos relacionados a las enfermedades profesionales,
dispuestos en la normativa vigente.

* Dec. 49/2014: LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.

*Decreto 1338/96 (para Industria) Este decreto nos dice cuantas horas profesionales debe
hacer el SySO y Medicina del Trabajo.

SySO --- Depende de la cantidad de trabajadores equivalentes y categoría de la empresa. (Si

hay aparatos sometidos a presión (caldera, por ejemplo) la empresa va a ser categoría C)

Servicio Médico --- si hay 151 trabajadores equivalentes tiene que haber un servicio medico si
o sí. También depende si la empresa tiene una alta siniestralidad y la Superintendencia nos
exija tenerlo.

*Decreto 231/96 (para Construcción) Este decreto nos dice cuántas horas profesionales debe
hacer el SySO y Las condiciones básicas de Higiene y Seguridad que se deben cumplir en una
obra en construcción desde el comienzo de la misma.

* – Res. 299/11 (exige la entrega de EPP al personal) homologados por la Superintendencia.

*SISTEMAS ELECTRICOS: Reglamentación (AEA) Asociación electrotécnica Argentina

*MEDICION DE PUESTA A TIERRA: RES.900 --- Firma matriculado que pueda hacer medición
eléctrica.

*MEDICION DE ILUMINACION: RES. 84/12

*MEDICION DE ILUMINACION: RES. 85/12

*MEDICION DE CARGA TERMICA O ESTRÉS POR FRIO (MEDICION DE BULBO HUMEDO/SECO):

RES.295/03

*ESTUDIO DE ERGONOMIA: RES. 886

* Resolución 295/2003 especificaciones técnicas sobre ergonomía y levantamiento

manual de cargas

* Res. 801/15 SRT: Sistema Globalmente Armonizado Productos Químicos de cargas, y

sobre radiaciones.

*PROTECCION CONTRA INCENDIO – DEC. 351 CAP. 18 (CUADRO) Nos dice que cantidad de
extintores debe haber.
Presurización
Forma de mantener un medio de escape libre de humo, mediante la inyección mecánica de
aire exterior a la caja de escaleras o al núcleo de circulación vertical, según el caso.
1.9. Punto de inflamación momentánea
Temperatura mínima, a la cual un líquido emite suficiente cantidad de vapor para formar con el
aire del ambiente una mezcla capaz de arder cuando se aplica una fuente de calor adecuada y
suficiente.
1.10. Resistencia al fuego
Propiedad que se corresponde con el tiempo expresado en minutos durante un ensayo de
incendio, después del cual el elemento de construcción ensayado pierde su capacidad
resistente o funcional.
1.11. Sector de incendio
Local o conjunto de locales, delimitados por muros y entrepisos de resistencia al fuego acorde
con el riesgo y la carga de fuego que contiene, comunicado con un medio de escape.
Los trabajos que se desarrollan al aire libre se considerarán como sector de incendio.
1.12. Superficie de piso
Area total de un piso comprendido dentro de las paredes exteriores, menos las superficies
ocupadas por los medios de escape y locales sanitarios y otros que sean de uso común del
edificio.
1.13. Unidad de ancho de salida
Espacio requerido para que las personas puedan pasar en una sola fila.
1.14. Velocidad de combustión
Pérdida de peso por unidad de tiempo.
Factor de ocupación (cantidad máxima de personas que puede haber) Superficie cubierta (m2)
% Tipo de actividad (ver cuadro)

*CALDERAS: Debe estar aislada, buena ventilación, maneja foguista (persona certificada).

Ensayos destructivos: cada 5 años, prueba hidráulica.

Ensayos NO destructivos: Anual, se hace control de válvulas, manómetros (todos los

sistemas de seguridad).
PELIGROS RIESGOS

MECANICOS: MECANICOS:

Obstáculo a desnivel. Caídas de personas al mismo nivel.

Trabajo en altura. Caídas de personas a distinto nivel.

Objetos en movimiento. Choques contra objetos móviles.

Objetos que obstruyen tránsito. Choques contra objetos inmóviles.

Tránsito de vehículos. Atrapamiento, atropello, o golpes por

vehículos.

Golpe contra estructuras mecánicas.

Estructura mecánica en movimiento.
Impacto de fragmentos.
Proyección de fragmentos.
Caídas de objetos desplome/derrumbe.
Desplome o derrumbe.
Atrapamientos por o entre objetos.
Carga en movimiento.
Caídas de material en manipulación.
Carga suspendida.
Pisadas sobre objetos, golpes o cortes por
Equipos, herramientas, objetos
equipos y herramientas.
punzocortantes.

FISICOS: FISICOS:

Ruidos. Exposición a ruidos.

Iluminación. Exposición a fatiga visual, deslumbramientos

y reflejos.

Exposición a temperaturas ambientales

Temperaturas ambientales extremas.
extremas.

Contactos térmicos.
Superficies a temperaturas extremas.
Exposición a radiaciones no ionizantes.
Radiaciones no ionizantes.

QUIMICOS: QUIMICOS:

Sustancias nocivas o toxicas. Exposición a sustancias nocivas o tóxicas

Sustancias corrosivas. Contactos con sustancias corrosivas.

Partícula de polvos y humos. Exposición al polvo u otro agente químico

peligroso.

ELECTRICO, FUEGO Y EXPLOSION: ELECTRICO, FUEGO Y EXPLOSION:

 Contacto eléctrico. Exposición a contactos eléctricos.

Material/líquidos explosivos. Explosiones.

Material/líquidos combustibles. Incendios.

ERGONOMICOS Y PSICOSOCIALES: ERGONOMICOS Y PSICOSOCIALES:

Carga física. Sobre esfuerzo en la preparación o

disposición de los elementos.

Estrés laboral y fatiga mental.

Carga de trabajo y tensión mental.

Etapas de gestión que llevaría a cabo:

RELEVAMIENTO: inspeccionar y observar todas las tareas que se realicen y/o fuesen a

realizar. Reconocer condiciones, actos, peligros y riesgos a los cuales están expuestos los

trabajadores. Para ello: registro fotográfico, entrevistas, check-list, auditoria.

EVALUACION: una vez reconocidos las condiciones de trabajo, los peligros y riesgos que

conllevan las tareas, y el actuar de los operarios, procedo a evaluar todos los datos que obtuve.

Para ello, podría emplear: Matriz P*S (donde P es PROBABILIDAD, y S corresponde a

SEVERIDAD) y/o Matriz IPER.

CONTROL: según los resultados y datos obtenidos conforme a la evaluación y previo

reconocimiento, prosigo a implementar medidas, tanto preventivas como de control para que
todas las tareas se lleven a cabo dentro de los parámetros de SEH.

Para ello: Eliminar- Reducir y/o sustituir- Controlar- Uso de EPP (durante y después del
trabajo) – Exámenes médicos- Vigilancia, monitoreo, y actuaciones en medidas sanitarias.

RUIDO. ELEMENTOS DEL SONIDO.

 ALTURA: Depende de la frecuencia sonora, se mide en vibraciones por segundo.

 DURACION: Depende de la persistencia de la onda, se mide en segundos.

 INTENSIDAD: Depende de la amplitud de la onda, se mide en decibeles.

  TIMBRE: Depende de los armónicos que dan forma a la onda, cada voz humana tiene

un timbre característico.

 ¿QUÉ HARÍAS ANTE UN TRABAJADOR QUE INDICA MOLESTIAS POR RUIDO?

Mediría los decibeles a los cuales está expuesto durante su jornada laboral con el
sonómetro. Luego aplicaría medidas en:
 EN SU FUENTE: aislar las piezas de la máquina que sean particularmente ruidosas;
colocar silenciadores en las salidas de aire de las válvulas neumáticas.
 EN LA MAQUINA: aislar la máquina; localizar la maquina sobre zócalos rígidos y
sólidos, revestir el espacio donde esté para absorber los sonidos.
EN EL PROPIO TRABAJADOR: utilizar los EPP como barrera para evitar que el ruido llegue
al oído interno [tapones (endoaurales) de oídos y los protectores auditivos de copa]; y reducir
los tiempos de exposición y/o jornada laboral
MEDIDAS DE PREVENCION:

- La formación en todos los ámbitos de la Prevención de

Riesgos Laborales.
- Medición y control de condiciones y ambientes de trabajo.
- Realización de inspecciones periódicas.
- Control de uso de Elementos de Protección Personal por
parte de los trabajadores.
- Revisión de riesgos.
- Puesta en práctica de medidas correctivas.
- Seguimiento de los planes de prevención.
- Mantenimiento de los equipos materiales y humanos de
respuesta ante una emergencia.

MEDIDAS DE CONTROL:
- Capacitación y concientización hacia los trabajadores sobre
peligros y riesgos a los que están expuestos.
- Asumir seguridad y prevención.

- Respetar y hacer valer las normas y procedimientos de trabajo

establecidos para cada tarea.
- Delimitación del lugar de trabajo.

- Señalamiento correcto del lugar de trabajo.

- Inspeccionar las herramientas y equipos a utilizar.

- Mantener el lugar ordenado y libre de obstáculos.

- Utilización de elementos de protección personal sin excepción

(casco, calzado de seguridad con suela antideslizante,
 guantes, lentes de seguridad con protección UV, ropa de
trabajo adecuada, chaleco reflectante, protección auditiva,
filtro UV).
- No improvisar si no se encuentran las condiciones necesarias
o requeridas para desempeñar la tarea.

Procedimiento a seguir en caso de accidentes de trabajo:

1. Notificación del accidente.
2. Solicitar que se active el plan de emergencias (designación de roles y
protocolos).
3. Solicitar al personal capacitado que brinde soporte de primeros auxilios
hasta que llegue personal de salud.
4. Hacer la denuncia de siniestro ante la ART mediante ficha de denuncia
(datos personales, relato preciso del accidente, fecha, hora y lugar de ocurrencia.)
5. Asistir donde ocurrió el siniestro y realizar investigación (árbol de causa).

MEDIDAS ADMINISTRATIVAS TECNICAS IMPLEMENTARIAS.

Establecería programas de capacitación permanente, sobre todo los
correspondientes a actuación en caso de emergencia y/o siniestros que pudiesen
llegar a ocurrir desencadenando un accidente de gran magnitud.
Establecería procedimientos de trabajo seguro, orientado a que los
operarios puedan ejecutar su labor, conociendo los peligros, riesgos y consecuentes
efectos; normas de higiene y seguridad.

- Establecería un monitoreo constante en el uso de elementos

de protección personal.

**Ejemplo: procedimiento de trabajo seguro - traslado de container:

Un procedimiento seguro de traslado de container y/o carga, es un
proceso de logística, contemplara protocolos de control, seguridad y
almacenamiento. Para llevar a cabo un procedimiento COMPLETO de tal
índole, debería tener los puntos del cuadro:
 Objetivo
 Alcance
 Responsabilidades
 Terminología
 Documentos y Registros
 Equipos Insumos y Herramientas
 Equipos de Protección Personal
 Desarrollo de la Actividad
 Análisis seguro del trabajo AST