PLAN DE SESIONES EDUCATIVAS

Datos generales:
TEMA: COVID19 FECHA: PARTICIPANTES: ESTUDIANTE:
JUSTIFICACION: Patología global, considerada endémica por la OMS, La población Boliviana al adquirir conocimientos, sobre las
medidas de Bioseguridad, respetando el Distanciamiento social y aplicándolas en su diario vivir, podremos disminuir la proliferación
de dicha patología endémica
OBJETIVO GENERAL: Potencializar conocimientos empíricos sobre el covid19 mediante técnicas de educación sobre medidas de
bioseguridad realizando de lavados de manos, uso correcto de la mascarilla, respetar el distanciamiento social, en la comunidad, ya
sea en familia, individuo y pobladores durante la sesión educativa realizada en las visitas domiciliarias el tiempo de ´practicas
comunitarias (Que, Como, Donde ,Cuando )
OBJETIVOS
CONTENIDO METOLOGIA TIEMPO MATERIAL EVAUACION
ESPECIFICOS
 Brindar
educación Hubo participación
acerca de las activa, reflexiva por
medidas de parte público,
Covid19
bioseguridad Rotafolio hicieron preguntas,
Concepto Explicativa
para prevenir en Cartilla compartieron sus
Signos y síntomas Participativa
covicho Data experiencias,
Diagnostico Reflexiva
 Realizar y Folletos asimilando de
Tratamiento Inductiva 15min.
enseñar lavado Trípticos manera concreta sus
Prevención Deductiva
de manos social Recuerditos nuevos
Accionar ante Expositiva
 Fomentar el uso Refrigerio conocimientos
pacientes positivos
correcto de la aplicándolos en
Complicaciones
mascarilla y practicas diarias
respetar en mejorando su estilo
distanciamiento de vida
social
 ELABORACION DE CRONOGRAMAS
1. CRONOGRAMA DIARIO
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE SESION EDUCATIVA
LUNES 24 de Abril del 2024
HORAS
ACTIVIDAD 18:30 a 19:00 a 19:15 a 20:00 a 20:30 a 21:00 a
19:00 19:15 20:00 20:30 21:00 21:15
Llegada al lugar de la actividad, presentarme y reconocimientos
de área y población
Alistar material y lugar de capacitación
Desarrollo de la sesión educativa
Retroalimentación y evaluación de la sesión educativa
Premiación y refrigerio
Despedida y recojo de material
OBSERVACIONES: Sesión educativa realizada con éxito según cronograma
2. CRONOGRAMA SEMANAL
DIAS Y HORAS Del 1 al 5 SEPTIEMBRE (PRIMERA SEMANA )

LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

ACTIVIDADES 8:00 9:30 11:30 13:30 15:00 8:00 9:30 11:30 13:3 15:00 8:0 9:30 11:3 13:30 15:00 8:00 9:30 11:30 13:30 15:00 8:0 9:30 11:30 13:30 15:00
9:30 11:30 13:30 15:00 17:00 9:30 11:30 13:30 0 17:00 0 11:30 0 15:00 17:00 9:30 11:30 13:30 15:00 17:00 0 11:30 13:30 15:00 17:00
15:0 9:3 13:3 9:3
0 0 0 0

Llegada al curso

Estar en el curso y ayudar en lo

que sea necesario Organizar
actividades según lo amerite

Refrigerio
Proporcionar Material según
sea necesario. Participar de las
diferentes actividades que se
realicen.

Almuerzo

Continuar con el curso y las

actividades que se realicen
Retirada del curso previo
refrigerio otorgado y ayudar en
la organización

Llegada a gerencia.

Recepcionar sobre el pedido de

vacunas e insumos. Y recibir
informes mensuales de cada
centro.

Verificar pendientes con la

licenciada para programarlo la
siguiente semana

No se ira a practicas por

actividades de la FEES

OBSERVACIONES:

3. CRONOGRAMA MENSUAL
Nº MES SEPTIEMBRE

SEMANAS PRIMERA SEMANA SEGUNDA TERCERA SEMANA CUARTA

(1-2-3-4-5) SEMANA (15-16-17-18-19) SEMANA
(8-9-10-11-12) (12-13-24-25-26)
ACTIVIDADES
L M M J V L M M J V L M M J V L M M J V

4 Obtener mas datos para mejorar del diseño de

programa de salud.

5 Coordinar con la Lic. Alconz y el Dr, Delgadillo

sobre actividades planificadas

BIOSEGURIDAD

6 Realizar el diagnóstico de bioseguridad en el

centro de salud España.

7 Presentación del instrumento de evaluación de

conocimientos técnicos de bioseguridad en un
establecimiento de salud

8 Ejecución del instrumento de evaluación

9 Evaluación de la situación actual en cuanto al

manejo de residuos generados en el centro de
salud

10 Capacitación al personal de salud sobre manejo

de residuos generados en establecimientos de
salud y bioseguridad
 PROGRAMA P.A.I

11 Manejo de programa, con seguimiento cercano

de los niños en proceso de completar su carnet
de vacunación.

12 Identificar la población menor de 5 años.

13 Captación de niños menores de 5 años sin

vacunas y con esquema de vacunación
incompleta.

14 Se dara continuidad a la vacunación antitetánica

de mujeres de en edad fértil y en varones de la
unidad educativa “Carlos Medinaceli”.

15 Actualización semanal del kardex de vacunas y

de jeringas

16 Llenado del monitoreo de coberturas del PAI

17 Vacunación por rastrillaje

PROGRAMA TUBERCULOSIS

18 Captación de SR Y TB BAAR (+)

19 Realización de baciloscopias seriadas

20 Seguimiento y visitas domiciliarias a pacientes

con tratamiento antituberculoso y
quimioprofilaxis

21 Preparación de medicamentos de pacientes que

reciben tratamiento antituberculoso
 EDUCACIÓN

22 Conferencia de manejo de residuos en

establecimientos de salud al personal de salud.

23 Feria de salud acerca del cáncer de mama y

cáncer de cuello uterino.

RABIA

24 Vigilancia epidemiológica en casos de

mordeduras por canes o gatos.

25 Rastrillaje a cachorros y caninos no vacunados

OTROS

26 Realización de los informes mensuales de los

diferentes programas

27 Dar educación a las mujeres que asisten a

psicoprofilaxis acerca del ajuar de bebe, baño del
recién nacido, lactancia materna y preparación
del pezón durante el embarazo.

28 Curaciones y suturas si se requiere

29 Realización del CAI comunitario

30 Despedida del servicio

OBSERVACIONES:

CRONOGRAMA TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES (diagrama de Gantt)

 Tiempo
Programado
Tiempo consumido

Mes JULIO - AGOSTO SEP OCTUBRE

N° 1ra 2da 3r 4ta 5ta
Semana Semana semana semana semana
Actividades 29 - 1 5-8 12- 15 19 - 22 26 - 29

Presentación y reconocimiento de los servicios que

1 comprenden el Hospital del niño Manuel Ascencio
Villarroel.
2 Observar el manejo de residuos sólidos por el personal
de salud e Identificar si el mismo se realiza bajo las
normas de bioseguridad.
3 Organización grupal de las estudiantes de la FEES sobre
las actividades a desarrollar.
4 Aplicar hoja de cotejo previamente aprobado por la Lic.
Rossemary y Lic. Juanita Magne.
5 Analizar y plasmar estadísticamente los resultados
obtenidos en la hoja de cotejo.
6 Realizar el croquis con la respectiva señaléctica de
manejo de residuos sólidos y materiales
correspondientes a bioseguridad del hospital del Niño
Manuel Ascencio Villarroel
7 Elaborar del programa institucional de bioseguridad
orientadas por la Lic. Herica Vallejos.
8 Elaborar el plan institucional de bioseguridad
conjuntamente con los datos recaudados de los
diferentes servicios que comprende el H.N.M.A.V.
supervisado por la Lic. Juanita Magne.
9 Elaborar un diagnóstico de la generación y
caracterización de residuos sólidos de cada servicio que
conforma el hospital pediátrico.
10 Una vez obtenido los datos del diagnóstico de
generación de residuos y caracterización de residuos
sólidos elaborar la proyección anual.
Presentar el programa institucional a la Lic. Juanita
11 Magne para su revisión y aprobación
Organizar una reunión con el comité de vigilancia
12 epidemiológica y presentar con proyección visual la
estructuración del programa institucional y la
importancia de su implementación en el H.N.M.A.V.
Promover la organización del comité de bioseguridad de
13 manera que se ejecuten de manera eficaz el programa
institucional.
Expresar con datos estadísticos y graficas al Comité la
importancia de la implementación de insumos que
14
aseguraran y contribuirán en el manejo adecuado de
bioseguridad.
Consensuar con el comité de bioseguridad la
15 importancia de la estructuración de un manual de
normas de bioseguridad del H.N.M.A.V. y plan de
contingencia.
16 Elaborar flujograma sobre las medidas que se deben
tomar frente a accidentes como cortaduras o pinchazos
 en el personal de salud. y colocar en cada servicio del
H.N.M.A.V. en un área visible.
17 Organizar el programa de capacitación para todo el
personal hospitalario realizando adecuación de la
información a difundir según el desempeño laboral en el
Hospital del Niño M.A.V. a través de talleres.
18 Educación a la comunidad que asiste al Hospital del,
Niño M.A.V. mediante charlas educativas y
proyecciones de DVD educativos sobre el manejo de
bioseguridad, adecuar Recursos Humanos para realizar
esta actividad (estudiantes de la F.E.E.S. DE 8vo
semestre.)
19 Estructurar un folder donde se especifique las
capacitaciones brindadas al personal de salud, personal
hospitalario y administrativo.
20 Elaboración y difusión de tríptico sobre separación de
residuos sólidos y bioseguridad.
21 Elaboración, difusión, implementación y seguimiento
de la norma institucional sobre separación de residuos
sólidos generados en el establecimiento de salud.
22 Aplicar y difundir definiciones de tamaño y ubicación
de los recipientes de separación en lugar de origen
según norma institucional.
23 Gestionar material e insumos necesarios con el personal
administrativo.
24 Solicitud y adquisición de recipientes de
almacenamiento inicial, bolsas de color y recipientes
rígidos para corto punzantes y especiales.
25 Solicitud y adquisición de tachos con ruedas de
transporte para residuos sólidos (desde almacenamiento
intermedio hasta almacenamiento final).
 26 Caracterización de residuos sólidos, difusión de norma
de registro de peso y adecuación del mismo para
implementación de nuevo formato de cuaderno de
registro de peso según el manual.
27 Estructurar el modelo del cuaderno de registro de peso
de desechos sólidos en el área de almacenamiento final.
28 Organizar una reunión con toda la directiva del
28 Complejo Hospitalario Viedma de manera que se dé a
28 conocer la estructuración e intención de implementación
del cuaderno de registro de peso de desechos sólidos
en el área de almacenamiento final.
29 Elaborar e implementar señalética de separación de los
residuos hospitalarios y lavado de manos para el
personal del Hospital del Niño Manuel Ascencio
Villarroel. Mediante la elaboración de un croquis donde
se exprese la condición actual y la que se espera lograr
según la norma de bioseguridad.
30 Difundir, implementar y realizar seguimiento del
manejo adecuado de almacenamiento inicial, intermedio
y final.
31 Difundir, implementar y realizar seguimiento de la
aplicación de las normas de transporte.
32 Difusión e implementación de norma de tratamiento de
residuos infecciosos corto punzantes.
33 Difusión e implementación de norma de bioseguridad
sobre el uso de barreras biológicas en el personal
hospitalario.
34 Gestionar recursos materiales e insumos necesarios para
iniciar vacunación en todo el personal hospitalario
(hep.B, T.d.)
35 Difusión, implementación y seguimiento de todo el
programa institucional en:
 Médicos
 Lic. en enfermería
 Aux. de enfermería
 Personal administración
 Personal de Seguridad
 Manuales de servicio y lavandería
 Personal del servicio de limpieza
 Lactario y cocina
 Laboratorio
 personal de servicio de apoyo: farmacia y
 estadística
36 Difusión, implementación y seguimiento de la
aplicación de:
 Normas específicas de la limpieza de materiales,
equipos.
 Acciones a realizar en caso de derrame de fluidos
infecciosos.
 Uso adecuado de desinfectantes uso de antisépticos

37 Reconocimiento por el comité de bioseguridad al

personal que se destaque en el
Cumplimiento de la norma de bioseguridad.
38 Preparación de recursos humanos y materiales para la
elaboración de feria de salud: lavado de manos y manejo
 y clasificación de residuos sólidos.
39 Programación y ejecución de la feria de salud
40 Defensa del programa institucional al comité de
bioseguridad.
41 Entrega del trabajo elaborado a la segunda rotación de
bioseguridad del H.N.M.A.V. de manera que dé
continuidad y aporte mejoras en la estructuración del
mismo.
42 Realizar seguimiento al personal de cada servicio sobre
el manejo de Bioseguridad.
Realizar reunión con el comité de vigilancia
43 epidemiológica y presentar la estructuración del
programa institucional y la importancia de su
implementación en el H.N.M.A.V.
44 Continuar con las capacitaciones al personal de salud
respecto a Bioseguridad y Manejo de Residuos.
45 Reforzar manejo de plan de contingencias en caso de
accidentes por pinchazos recurriendo al apoyo de cada
jefe de servicio y de los flujogramas existentes.
46 Implementar el uso del cuaderno de registro de
accidentes laborales y su posterior seguimiento al
personal de salud.
47 Supervisar al personal de salud sobre la disposición de
residuos sólidos según la norma de Bioseguridad
 ESTRUCTURACION DE CARTA
EJEMPLO
Cochabamba 10 de noviembre del 2023

A: Magaly Perez
RESPONSABLE DE SALUD “Save the Children”

VIA: Lic Lizzett Alconz

JEFE DE EFERMERA C.S. ESPAÑA

DE: Dr. Delgadillo

DIRECTOR C.S. ESPAÑA

PRESENTE

REFERENCIA: SOLICITUD DE APOYO DE REFRIGERIO PARA ACTIVIDADES

De mi mayor consideración:

Reciba un usted cordial saludo mediante la presente.

El motivo de dirigirme a su persona es la Solicitar apoyo de refrigerio para actividades que se

ejecutaran dentro del establecimiento de salud, como ser:

Actividad Fecha Personal

CAI de área 14/10/23 50 personas
Capacitación de
Normas de 17/10/23 15 personas
Bioseguridad en el C.S
Taller Atención al 20/10/23 15 personas
Adolescente
Campaña de 16/10/23 35 personas por Campaña
Carpetización Familiar 23/10/23
“Est. De la FEES”
Esperando su consideración y apoyo total por parte de su persona se agradecemos su colaboración

Sin otro particular me despido de usted deseándole éxitos en sus labores cotidianas.

…………………………………………………. …………………………………………………
DIRECTOR DEL C.S. ESPAÑA JEFA DE ENFERMERAS
Dr. Rene Delgadillo Lic. Lizzett Alconz
 MICROCROQUIS DE LAVANDERIA H. VIEDMA
S

O E

CUARTO DE N
COSTURA

DESPACHO Y RECIBIDO
DE ROPA HOSPITALARIA

SALON DE SECADO

PLANCHADO
MAQUINA DE SECADO OFICINA DE RESPONSABLE

MAQUINA DE LAVADO ESTANTES GRANDES TANQUE DE AGUA