Documento NO oficial y general, en

dimensiones con base a las

necesidades de contexto y al sistema
preventivo de Don Bosco en la
asociación de STAFF

Pastoral del Anáhuac Revolución

 Itinerario formativo NO oficial (2022-2025)

INTRODUCCIÓN

Staff es una asociación juvenil que busca formar líderes católicos, hombres y
mujeres comprometidos con la construcción de una sociedad más humana
viviendo los valores del evangelio y practicando los principios de la Doctrina
Social de la Iglesia, inspirados por el testimonio de Jesús que nos invita a
vivir el servicio como una expresión concreta de la caridad al prójimo. La
vida de Pier Giorgio Frassati es un modelo audaz de santidad juvenil que a
través del campismo, el cuidado de la naturaleza y el trabajo en equipo
forman en los jovenes un corazón alegre y optimista capaz de amar a Dios y
servir al prójimo.

VALORES

•Servicio

•Caridad

•Humildad

•Responsabilidad

•Esperanza

•Trabajo

•Alegría
Iniciación:
Temas:
1. ¿Qué es ser STAFF?
2. ¿Quién es Pier Giorgio Frassati?

Novato:

OBJETIVO 1. SIENDO BUENOS CRISTIANOS EN LA VIVENCIA DE LA FE,

LLEGANDO A LA SANTIDAD CON EL EJEMPLO DE PIER GIORGIO FRASSATI.

Que el joven desarrolle el don de servicio, mostrando sus diversos

modos y niveles, paraquéviva con amor la ayuda al prójimo.

 CRISTO, MODELO DE SERVICIO ( VIDA PÚBLICA DE JESUS: LOS MILAGROS)

 EL BUEN SAMARITANO (LUCAS 10, 25 – 37)
 SANTOS SALESIANOS 1: PIERGIORGIO FRASATTI
 VIDA Y OBRA DE SAN JUAN BOSCO
 LOS NÚCLEOS DE LA ESPIRITUALIDAD JUVENIL SALESIANA
 ADVOCACIÓN DE MARÍA AUXILIADORA

OBJETIVO 2. TENIENDO UNA SÓLIDA FORMACIÓN QUE NOS PERMITA DIALOGAR

CON LA CULTURA DE HOY, DESARROLLANDO HABILIDADES DE LIDERAZGO.

 EL VALOR DE SER PERSONA.

 REDESCUBRIENDO MIS COMPETENCIAS
 EL TRABAJO EN MI PERSONA (FODA)
 HERRAMIENTAS BÁSICAS DE CAMPISMO
 PRINCIPIOS DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA

OBJETIVO 3. EXPERIMENTANDO UN SENTIDO DE PERTENENCIA A LA IGLESIA, A

LA INSPECTORÍA, A LA OBRA LOCAL Y NUETRO ENTORNO.

 LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

 CONTACTO CON LA COLONIA, BARRIO, COLEGIO (ANÁLISIS DE LA
REALIDAD)
 PRIMER ACERCAMIENTO A LA LAUDATO SI

OBJETIVO 4. VIVIENDO UN PROYECTO DE VIDA DESARROLANDO UN

APOSTOLADO Y EXPERIENCIAS DE SERVICIO Y COMPROMISO.

 MODOS DE SERVIR, MODOS DE AMAR (1 CO 13, 4 – 13)

 EXPERIENCIA DE CAMPISMO
 YO SOY PERSONA
 MI HISTORIA DE VIDA ANTES DE INGRESAR A STAFF
 EL COMPROMISO HACIA STAFF
Temas:
1. ¿Cuánto valgo? Descubriendo mis competencias.
2. Aprendiendo de mis experiencias y de los otros (encuentro con el
otro)
3. Buscando la mejor versión de mí (FODA)
4. La importancia de ser equipo.
5. Modos de servir, modos de amar (1 Cor 13, 4-13).
6. Cristo modelo de servicio (vida pública de Jesús: milagros).
7. El buen samaritano (Lc 10, 25-37).
8. Herramientas básicas de campismo (mochila, armado y
orientación de campa,doblado de sleeping)
9. Experiencia de campo
10. ¿Quién soy?
11. Mi historia de vida antes de ingresar al grupo de staff.
12. Pier Giorgio Frassati mi modelo a seguir.
13. El compromiso a STAFF.
14. Descubro las necesidades del entorno con visión de caridad
(contacto con lacolonia-barrio-colegio)
15. ¿Cómo STAFF sirve a la comunidad?
16. Principios de la DSI
17. Primer acercamiento a Laudato si
18. La confianza provoca la familiaridad (Don Bosco)
19. Viviendo los núcleos de la EJS
20. Me encuentro con Don Bosco y María Auxiliadora.

Ejemplo:

OBJETIVO 1. SIENDO BUENOS CRISTIANOS EN LA VIVENCIA DE LA FE,

LLEGANDO A LA SANTIDAD CON EL EJEMPLO DE PIER GIORGIO FRASSATI.

Que el joven sea imagen de los valores cristianos y humanos, dando

testimonio de su amistad con Cristo, para demostrar y apreciar los dones
que Dios le dio, poniéndolosincondicionalmente al servicio de los demás.

 EL SEÑOR JESÚS ES MI MODELO (EL ENCUENTRO CON LOS ÚLTIMOS: CON

LA SAMARITANA, CON MA. MAGDALENA, LOS LEPROSOS, ZAQUEO, ETC.)
 MISTERIO PASCUAL: AMOR INCONDICIONAL DE DIOS
 VALORES CRISTIANOS A ASUMIR: VIRTUDES TEOLOGALES Y CARDINALES
 MODELOS DE SANTIDAD JUVENIL
 DEVOCIONES Y TRADICIONES SALESIANAS

OBJETIVO 2. TENIENDO UNA SÓLIDA FORMACIÓN QUE NOS PERMITA DIALOGAR

CON LA CULTURA DE HOY, DESARROLLANDO HABILIDADES DE LIDERAZGO.

 TEOLOGÍA DEL CUERPO (CUIDADO DEL PROPIO CUERPO)

  SOY PERSONA CON TALENTOS Y DONES
 VENTANA DEL CONOCIMIENTO (DE JOHARI)
 PRIMEROS AUXILIOS I: USO DE BOTIQUÍN Y VENDAJE
 PRIMEROS AUXILIOS II: RCP E INMOVILIZACIÓN
 JUEGOS Y DINÁMICAS SALESIANOS
 CAMPAMENTO : FOGATA
 HERRAMIENTAS DE CAMPISMO: NUDOS Y AMARRES
 USO DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO
 PARA VIVIR LOS PRINCIPIOS DE LA DSC EN STAFF, EN LA IGLESIA Y EN MI
VIDA COTIDIANA

OBJETIVO 3. EXPERIMENTANDO UN SENTIDO DE PERTENENCIA A LA IGLESIA, A

LA INSPECTORÍA, A LA OBRA LOCAL Y NUETRO ENTORNO.

 MJS
 CONOCIENDO LA OBRA LOCAL
 PROFUNDIZACIÓN DE LA LAUDATO SI

OBJETIVO 4. VIVIENDO UN PROYECTO DE VIDA DESARROLANDO UN

APOSTOLADO Y EXPERIENCIAS DE SERVICIO Y COMPROMISO.

 DANDO LO MEJOR DE MÍ
 CÓMO EXPRESO LAS EMOCIONES Y LOS SENTIMIENTOS
 PIER GIORGIO FRASATTI, VIVENCIA DE LA CARIDAD SALESIANA
 EXPERIENCIA DE DESPRENDIMIENTO
 EL LAICO. QUÉ LO IMPLICA

Temas:

1. Dignidad de la vida humana: valoro y cuido mi cuerpo.

2. Descubro mis dones y talentos.
3. Buscar dar lo mejor de mí.
4. Ventana del conocimiento.
5. Mis emociones y cómo las expreso.
6. Jesús es mi modelo (encuentro con los «últimos»: samaritana,
María Magdalena,etc.).
7. Misterio Pascual el amor incondicional.
8. Valores cristianos a adquirir.
9. Primeros Auxilios I: uso de botiquín y vendaje
10. Primeros Auxilios II: inmovilización y RCP.
11. Juegos y dinámicos salesianos
12. Campamento: fogatas y recolección de leñas.
13. Herramientas de campismo: nudos y amarres
14. Uso de herramientas de trabajo (escoba-pinsas-desarmador)
15. Pier Giorgi Frassati experiencia de caridad cristiana
16. Nos ponemos en marcha: experiencia de desprendimiento.
17. ¿Cómo vivir los principios de la DSI en STAFF, en la Iglesia y
 en mi vidacotidiana?
18. Profundización de la Laudato si
19. ¿Qué es un laico?
20. Modelos de santidad juvenil salesiana
21. Otras devociones salesianas
 Líder:

OBJETIVO 1. SIENDO BUENOS CRISTIANOS EN LA VIVENCIA DE LA FE,

LLEGANDO A LA SANTIDAD CON EL EJEMPLO DE PIER GIORGIO FRASSATI.

Que el joven desarrolle su liderazgo, inspirando a los demás con su

compromiso yhumildad, para construir el bien común y el trabajo en
equipo.

 DIOS ES EL CENTRO DE MI VIDA

 DIOS NUESTRO SEÑOR ME LLAMA A SER UN LÍDER CRISTIANO
 EL DESPRENDIMIENTO A IMAGEN DE PIER GIORGIO FRASATTI
 SISTEMA PREVENTIVO DE DON BOSCO
 ACERCAMIENTO A LAS MEMORIAS DEL ORATORIO ESCRITAS POR DON
BOSCO
 DB SE ENCUENTRA CON LOS JÓVENES (ENCUENTRO CON B. GARELLI,
DOMINGO SAVIO, MAGONE, RUA, BESUCO)

OBJETIVO 2. TENIENDO UNA SÓLIDA FORMACIÓN QUE NOS PERMITA DIALOGAR

CON LA CULTURA DE HOY, DESARROLLANDO HABILIDADES DE LIDERAZGO.

 SER Y QUEHACER DE UN LÍDER JUVENIL

 TRABAJO EN EQUIPO
 LLAMADOS A TENER UNA CONCIENCIA CRÍTICA (SITUACIÓN SOCIO
POLÍTICA EN EL PAÍS)
 APRENDO A CONOCER, UBICAR Y CANALIZAR LAS EMOCIONES
 LA RESILIENCIA
 ELEMENTOS PARA DIRIGIR GRUPOS
 ASISTENCIA MECÁNICA
 S.O.S.I: CONTENCIÓN, EQUIPO DE PRIMER RESPONDIENTE
 ORGANIZACIÓN DE COCINA
 ACERCAMIENTO A LAS NUEVAS POSTURAS DE LA CIENCIA SOBRE LA
VIDA, EL HOMBRE Y EL COSMOS

OBJETIVO 3. EXPERIMENTANDO UN SENTIDO DE PERTENENCIA A LA IGLESIA, A

LA INSPECTORÍA, A LA OBRA LOCAL Y NUETRO ENTORNO.

 ME INVOLUCRO EN EL CUIDADO DE LA CASA COMÚN (LA TIERRA)

 VOY PRACTIVCANDO LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA
 MI LIDERAZGO LO PROYECTO PARA BIEN DE LOS DEMÁS
OBJETIVO 4. VIVIENDO UN PROYECTO DE VIDA DESARROLANDO UN
APOSTOLADO Y EXPERIENCIAS DE SERVICIO Y COMPROMISO.

 SOY PALABRA DE ESPERANZA

 EL PROYECTO DE VIDA
 EL EJERCICIO DEL BIEN COMÚN EN LA VIDA COTIDIANA

1. Ser y quehacer del líder juvenil

2. Liderazgo y trabajo en equipo.
3. Llamado a formar una conciencia crítica
4. Aprendo a tener control de mis emociones.
5. La resiliensia
6. Dios es el centro de mi vida
7. Dios me llama a ser un líder cristiano
8. Soy palabra de esperanza
9. Herramientas para dirigir grupos
10. Asistencia mecánica: cambiar llanta, pasar corriente y checar niveles.
11. S.O.S I: contensión, equipo de primer respondiente.
12. Organización de cocina.
13. Proyecto de vida
14. Me involucro en el cuidado de la casa común.
15. Consecuencias del desprendimiento a imagen de Pier Giorgio Frassti
16. ¿Cómo ejerzo el bien común en mi vida cotidiana?
17. ¿Cómo practico los principios de la DSI?
18. Acercamiento a las nuevas posturas de la ciencia sobre la vida, el
hombre y cosmos.
19. Sistema Preventivo de Don Bosco
20. Acercamiento a las memorias del Oratorio o memorias biográficas de
Don Bosco.
21. Don Bosco se encuentra con los jóvenes.
 Guía:

OBJETIVO 1. SIENDO BUENOS CRISTIANOS EN LA VIVENCIA DE LA FE,

LLEGANDO A LA SANTIDAD CON EL EJEMPLO DE PIER GIORGIO FRASSATI.

Que el joven acompañe a otros jóvenes, desprendiéndose de sí mismo y

evangelizándolos;para que sea el primero sirviendo a todos.

 CRISTO BUEN PASTOR, MODELO DE ACOMPAÑANTE

 LAS BIENAVENTURANZAS, CAMINO DE SANTIDAD (LUCAS 6, 20 – 49;
MATEO 5, 3 – 12)
 EL SERVICIO, QUIEN QUIERA SER EL PRIMERO QUE SEA EL SERVIDOR DE
TODOS (ÚLTIMA CENA, JUAN 13, 1 - 15)
 MARÍA SANTÍSIMA, ACOMPAÑANTE EN LA IGLESIA
 LA CARTA DE ROMA (ESCRITOS DE DB)
 DB EDUCADOR Y CAPACITADOR EN OFICIOS

OBJETIVO 2. TENIENDO UNA SÓLIDA FORMACIÓN QUE NOS PERMITA

DIALOGAR CON LA CULTURA DE HOY, DESARROLLANDO HABILIDADES DE
LIDERAZGO.

 HERRAMIENTAS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

 LA COMUNICACIÓN ASERTIVA
 MANEJO DE EMOCIONES
 ORGANIZANDO UN CAMPAMENTO
 EL EMPRENDIMIENTO
 EL TEMA DE LA SUSTENTABILIDAD
 MAGISTERIO DE LA IGLESIA: PROMOCIÓN DE LA VIDA (HUMANAE VITAE,
EVANGELIUM VITAE, FRATELLI TUTTI)

OBJETIVO 3. EXPERIMENTANDO UN SENTIDO DE PERTENENCIA A LA IGLESIA, A

LA INSPECTORÍA, A LA OBRA LOCAL Y NUETRO ENTORNO.

 APRENDER A EVALUAR Y PROYCTAR

 OPTAR POR LAS COMPETENCIAS DE UN GUÍA

OBJETIVO 4. VIVIENDO UN PROYECTO DE VIDA DESARROLANDO UN

APOSTOLADO Y EXPERIENCIAS DE SERVICIO Y COMPROMISO.

 DIOS SIEMPRE ME ACOMPAÑA

  QUÉ ES EL ACOMPAÑAMIENTO
 LA VOCACIÓN
 VOLUNTARIADO
 EXPERIENCIAS DE SALIDA (REALIZAR UN VOLUNTARIADO)
 EL COMPROMISO DEL LAICO

Temas:
1. Solución de conflictos
2. Comunicación asertiva
3. Manejo de las emociones.
4. Cristo Buen Pastor mi modelo de acompañante.
5. Las bienaventuranzas camino de santidad (Mt 5, 3-12; Lc 6, 20-49).
6. Soy acompañante (qué es el acompañamiento espiritual, perfil
del acompañante, etc.).
7. Quien quiera ser el primero, debe ser el servidor de todos.
8. Aprender a evaluar y proyectar.
9. Dirección o acompañamiento espiritual.
10. ¿Cómo armar una logística de campamento?
11. Liderazgo: emprendimiento.
12. Sustentabilidad
13. Opción de vida cristiana y el voluntariado
14. Hacer opción por las competencias de un guía.
15. Proyecto de vida II: experiencia de salida (voluntariado de verano)
16. Compromiso como laico en la Iglesia.
17. Magisterio de la Iglesia
18. María como acompañante
19. Magisterio Salesiano: Carta de Roma
20. Don Bosco como educador y guía de los jóvenes.