0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
24 vistas4 páginas
Este documento presenta el plan de estudios y las relaciones de prelación para el programa de Administración de Recursos Humanos de 1982 en la UNESR. Describe los cursos requeridos agrupados en ciclos introductorio, general y profesional, con un total de 152 unidades de crédito. También incluye cursos electivos y el proyecto de grado con pasantía. Presenta los códigos, nombres, horas y prelaciones de cada curso.
Este documento presenta el plan de estudios y las relaciones de prelación para el programa de Administración de Recursos Humanos de 1982 en la UNESR. Describe los cursos requeridos agrupados en ciclos introductorio, general y profesional, con un total de 152 unidades de crédito. También incluye cursos electivos y el proyecto de grado con pasantía. Presenta los códigos, nombres, horas y prelaciones de cada curso.
Este documento presenta el plan de estudios y las relaciones de prelación para el programa de Administración de Recursos Humanos de 1982 en la UNESR. Describe los cursos requeridos agrupados en ciclos introductorio, general y profesional, con un total de 152 unidades de crédito. También incluye cursos electivos y el proyecto de grado con pasantía. Presenta los códigos, nombres, horas y prelaciones de cada curso.
SISTEMA DE PRELACIONES ACTUAL (CONSEJO DIRECTIVO Nº 457 DE FECHA 03-06-10)
1982 - Administración - Administración de Recursos Humanos
Código Nombre del Curso U/C Horas Teoría
Horas Práctica O/E Técnica de Aprendizaje Prelación CICLO INTRODUCTORIO 31011 Iniciación Universitaria 2 2 0 O Estructurado 31012 Lenguaje y Comunicación 3 2 0 O Estructurado 31021 Métodos y Técnicas de Estudio 3 2 0 O Estructurado Terminología en Estadística e 31022 Investigación 3 2 0 O Estructurado 31031 Precálculo 4 4 0 O Estructurado Total unidades de crédito 15 CICLO GENERAL 31013 Idioma Moderno 6 4 0 O Estructurado 31023 Estadística I 3 4 0 O Estructurado 31024 Estadística II 3 4 0 O Estructurado Estadística I (31023) 31025 Metodología de la Investigación I 3 2 0 O Estructurado Metodología de la Inv. I 31026 Metodología de la Investigación II 3 2 0 O Estructurado (31025) Metod. De la Inv. II 32021 Gestión de Tecnología 3 2 0 O Seminario (31026) 32041 Contabilidad I 3 2 0 O Estructurado
32042 Contabilidad II 3 2 0 O Estructurado Contabilidad I (32041)
Contabilidad II 32043 Análisis de Estados Financieros 3 2 0 O Estructurado ( 32042) 32051 Introducción a la Administración 3 4 0 O Estructurado
1 de 4 Dirección de Planificación Académica de Pregrado - Enero 2012
UNESR
SISTEMA DE PRELACIONES ACTUAL (CONSEJO DIRECTIVO Nº 457 DE FECHA 03-06-10)
1982 - Administración - Administración de Recursos Humanos 32052 Administración de Recursos Humanos 3 2 0 O Seminario 32053 Administración Pública 2 2 0 O Taller 32054 Legislación Mercantil 2 2 0 O Estructurado 32061 Economía General 3 2 0 O Estructurado Historia Económica y Social de 32062 Venezuela 3 2 0 O Seminario 32071 Matemática Financiera 3 4 0 O Estructurado 32072 Presupuesto 3 0 O Taller 32073 Finanzas e Impuesto 2 4 0 O Estructurado 32081 Mercadeo 3 2 0 O Seminario
32091 Introducción al Procesamiento de Datos 3 4 0 O Estructurado
Total unidades de crédito 60 Ciclo profesional Técnicas de Análisis y Evaluación de 32401 Cargos 4 2 0 O Seminario Problemática de Administración de 32402 Recursos Humanos en Venezuela 2 2 0 O Taller Sindicalismo y Contratación 32403 Colectiva 4 2 0 O Seminario Política de Desarrollo Económico Social 32404 y Política de Empleo 3 2 0 O Taller Administración de Técnicas de Reclutamiento y Selección Recursos Humanos 32405 de Recursos Humanos 3 4 0 O Estructurado (32052) 32406 Derecho del Trabajo 3 2 0 O Estructurado
2 de 4 Dirección de Planificación Académica de Pregrado - Enero 2012
UNESR
SISTEMA DE PRELACIONES ACTUAL (CONSEJO DIRECTIVO Nº 457 DE FECHA 03-06-10)
1982 - Administración - Administración de Recursos Humanos 32407 Seguridad Social 3 2 0 O Estructurado Técn. De Reclutam. Y Selec. De Rec. Hum. 32408 Planificación de Recursos Humanos 3 4 0 O Estructurado (32405) Técnicas de Capacitación y Adiestramiento de los Recursos 32409 Humanos 3 2 0 O Estructurado 32410 Acción Política de Remuneración 3 2 0 O Estructurado 32411 Comportamiento Organizacional 3 2 0 O Estructurado Prob. De la Adm. De Rec. Hum. En Vzla. 32412 Psicología Industrial 3 2 0 O Estructurado (32402) 32413 Técnicas de Supervisión 4 2 0 O Seminario Proyecto I - Administración de Recursos Metodología de la Inv. II 32414 Humanos 6 2 0 O Proyecto (31026) Proyecto II - Administración de Recursos 32415 Humanos 6 2 0 O Proyecto Proyecto I (32414)
32416 Seminario de Trabajo Especial de Grado 4 4 0 O Seminario Proyecto II (32415)
Pasantía - Administración de Recursos 32425 Humanos 20 0 20 O Pasantía 32287 Servicio Comunitario 0 0 120 O Proyecto Seminario de Trabajo Especial de Grado 32476 Trabajo Especial de Grado 0 2 0 O Tesis (32416) Total unidades de crédito 77
3 de 4 Dirección de Planificación Académica de Pregrado - Enero 2012
UNESR
SISTEMA DE PRELACIONES ACTUAL (CONSEJO DIRECTIVO Nº 457 DE FECHA 03-06-10)
1982 - Administración - Administración de Recursos Humanos CURSOS ELECTIVOS 32101 Modelos Administrativos 2 2 0 E Estructurado 32102 Administración de la Producción 2 4 0 E Estructurado 32103 Técnicas de Decisión y sus Procesos 3 2 0 E Estructurado 32105 Planificación 3 2 0 E Estructurado 32171 Desarrollo Organizacional 3 4 0 E Estructurado Introducción al Procesamiento de 32191 Sistemas de Información Gerencial 3 4 0 E Estructurado datos (32091)
32241 Contabilidad de Costos I 3 2 0 E Estructurado Contabilidad II (32042)
32311 Desarrollo Socio-económico 4 2 0 E Seminario 32400 Sociología General 2 2 0 E Estructurado 32417 Educación Ambiental 2 4 0 E Estructurado
32418 Formulación y Evaluación de Proyectos 3 2 0 E Estructurado
32424 Técnicas de Evaluación de Eficiencia 3 2 0 E Estructurado Organización de la Carrera 32423 Administrativa en el Sector Público 2 2 0 E Estructurado 32288 Moral y Luces 3 1 2 E Taller EA998 Calidad y Productividad 3 2 0 E Estructurado
EA999 Derechos Humanos, Democracia y Paz 2 2 0 E Seminario
De las unidades de crédito electivas, el participante deberá aprobar veintitrés (23), correspondiente a ocho (8) cursos.
4 de 4 Dirección de Planificación Académica de Pregrado - Enero 2012