ESTATUTO DE LA CÁMARA NACIONAL DE TURISMO

TITULO I
CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO

ARTÍCULO 1°: CONSTITUCIÓN Y DENOMINACIÓN.-

La CÁMARA NACIONAL DE TURISMO cuyas siglas son: CANATUR, es una asociación civil sin fines de
lucro, regida por el Código Civil y por el presente Estatuto, que goza de personería y capacidad jurídica
para administrar, adquirir y poseer toda clase de bienes, tener derechos y asumir obligaciones, para
celebrar todos los actos o contratos que fuesen necesarios o convenientes para el cumplimiento de
sus fines institucionales. Asimismo, desarrolla sus políticas, planes y acciones institucionales en
armonía con la ley y en interés del sector turismo. La Cámara Nacional de Turismo es reconocida
oficialmente como la institución representativa del sector privado empresarial de turismo a nivel
nacional.
CANATUR, es el gremio rector en el sector privado del turismo legalmente reconocido como tal y que
asocia a las personas jurídicas, gremios e instituciones que desarrollan actividades de turismo en el
Perú. Agremia a las personas naturales como Asociados Adherentes o Asociados Honorarios. Así
también fomenta, consolida e incorpora a las Cámaras Regionales de Turismo, Cámaras Provinciales
de Turismo y Cámaras de Turismo de Destino de todo el país, según lo previsto en este Estatuto.

ARTÍCULO 2°: DURACIÓN.-

La duración de CANATUR es indefinida, habiendo iniciado sus operaciones el 28 de enero de 1971,
bajo la modalidad de asociación civil sin fines de lucro, agrupando a instituciones, organizaciones,
empresas y personas que realizan actividades vinculadas al turismo en el Perú.

ARTÍCULO 3°: DOMICILIO.-

El domicilio de CANATUR se ubica en la ciudad de Lima de la provincia y departamento de Lima,
pudiendo establecer filiales y oficinas en el resto de la República del Perú o en el extranjero, según lo
decida el Consejo Directivo.

TITULO II
FINES INSTITUCIONALES DE LA CÁMARA NACIONAL DE TURISMO

“ARTÍCULO 4°: FINES INSTITUCIONALES.-

CANATUR tiene los siguientes fines:
a) Fomentar, defender y promover el desarrollo y progreso de la actividad empresarial turística en
todo el Perú.
b) Propiciar la consecución de objetivos nacionales de desarrollo turístico, promoviendo el desarrollo
del turismo interno, emisivo y receptivo.
c) Ejercer la representación general y defensa de los intereses de los Asociados de la Cámara en
asuntos de interés general vinculados al Turismo y a la actividad empresarial turística en el Perú.
d) Estimular el crecimiento y fortalecimiento de las Cámaras Regionales de Turismo, Cámaras
Provinciales de Turismo, Cámaras de Turismo de Destino, gremios, instituciones y personas que la
integran.
e) Representar, acoger y canalizar los pedidos y planteamientos de los Gremios y demás Asociados de
la Cámara, asumiendo la representación de los mismos, en la gestión de sus intereses ante los Poderes
del Estado, Gobiernos Regionales, Gobiernos Provinciales y Locales, Empresas del Estado, Organismos

1
Descentralizados Autónomos, Instituciones Públicas Descentralizadas, así como ante Instituciones,
Entidades y Empresas del Sector Privado, ubicadas tanto en el Perú como en el exterior.
f) Fomentar entre los Gremios de Turismo, Cámaras Regionales de Turismo, Cámaras Provinciales de
Turismo, Cámaras de Turismo de Destino y demás Asociados de la Cámara Nacional de Turismo, el
intercambio de experiencias a nivel local, regional, nacional e internacional, procurando las facilidades
que resulten necesarias para la asistencia y acceso de los Gremios de Turismo, Cámaras Regionales
de Turismo, Cámaras Provinciales de Turismo, Cámaras de Turismo de Destino y demás Asociados de
la Cámara Nacional de Turismo, a las fuentes de información, ante las entidades competentes del
sector público y privado, incentivar la asistencia de los mismos a las reuniones, conferencias,
certámenes, congresos, ferias y otros eventos afines que tuvieran lugar en el país o en el extranjero.
g) Proponer ante las autoridades competentes, las normas, medidas y reformas legales y
administrativas que considere conveniente para el desarrollo y mejora de los servicios y actividades de
la Cámara Nacional de Turismo, de los Gremios de Turismo, Cámaras Regionales de Turismo, Cámaras
Provinciales de Turismo, Cámaras de Turismo de Destino y demás Asociados que ésta representa y del
Sector Turismo en general.
h) Procurar que el ejercicio de las actividades de los asociados, se desenvuelva dentro de un marco
ético de buena fe, compañerismo y corrección.
i) Promover o desarrollar, directamente o a través de alianzas y convenios con terceros, estudios,
consultorías, asesorías, investigaciones, cursos y debates – en forma que no genere utilidades
distribuibles - que favorezcan al desarrollo y promoción de la actividad turística en el Perú.
j) Propiciar la formación, capacitación y perfeccionamiento profesional del personal que presta
servicios turísticos y sea requerido para el mejoramiento del servicio que se presta al turista.
k) Elaborar, administrar y supervisar proyectos de desarrollo turístico y gestionar fondos de
cooperación nacional e internacional con fines y objetivos alineados a las prioridades del sector
turismo de carácter sostenible que involucren cooperación técnica nacional y/o internacional en una
o más de sus modalidades, en forma que no generen utilidades distribuibles.
l) Constituir, dirigir y gestionar un instituto o un centro de capacitaciones y certificaciones laborales
del sector turismo en forma directa o indirecta.
m) Constituir, dirigir y gestionar un centro de conciliación y arbitraje del sector turismo o entidades
similares, en forma directa o indirecta para resolver conflictos y en forma que no genere utilidades
distribuibles.
n) Constituir y dirigir una Defensoría Gremial del Consumidor Turista.

TITULO III
EL PATRIMONIO DE LA CÁMARA NACIONAL DE TURISMO

ARTÍCULO 5°: EL PATRIMONIO DE LA CÁMARA.-

El patrimonio de la CANATUR está constituido por todos los bienes materiales e inmateriales, fondos
y derechos, que tiene actualmente y por los que adquiera en el futuro. El patrimonio de la CANATUR,
no pertenece a los Gremios y demás Asociados que la conforman en particular, sino a la CANATUR
como institución independiente.

ARTÍCULO 6°: RENTAS PROPIAS.-

Son rentas propias de la CANATUR:
a) Las cuotas de ingreso, las cuotas ordinarias y extraordinarias que abonan los Asociados a la
Institución.
b) Las donaciones y legados que pudiera recibir.

2
c) Las contribuciones voluntarias de sus Asociados y de otras personas o entidades sean nacionales o
extranjeras, públicas o privadas.
d) Los ingresos que se generen por publicaciones, exposiciones, congresos, conferencias, seminarios,
gestiones y otras actividades similares que realice la CANATUR.
e) Las que generen los bienes y derechos, materiales e inmateriales, que actualmente posee y los que
adquiera la CANATUR por cualquier título en el futuro.
f) El producto de sus propias actividades y los ingresos económicos y financieros.
g) Otros ingresos que puedan obtenerse a título legítimo.
La totalidad de los ingresos de la CANATUR, se destinarán exclusivamente a los fines de la Institución
y no se distribuirán en ningún caso, directa ni indirectamente entre los Gremios y demás Asociados
que la conforman.
La Cámara podrá comprar, arrendar o adquirir bajo cualquier forma contractual o legal, cualquiera
clase de bienes muebles o inmuebles, bienes inmateriales o derechos que requiera para sus fines
institucionales.

ARTÍCULO 7°: CUOTAS DE INGRESO, ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS.-

Las cuotas de ingreso, las cuotas ordinarias y extraordinarias serán acordadas y fijadas por el Consejo
Directivo de la CANATUR.
a) Cuota de ingreso.- Al incorporarse, los Asociados Ordinarios pagarán en forma obligatoria una cuota
de ingreso cuyo monto será equivalente al valor de diez cuotas ordinarias mensuales, conforme al
valor de la cuota ordinaria que esté vigente al momento de la incorporación del Asociado. Asimismo,
el Consejo Directivo puede aprobar el pago del fraccionamiento de las cuotas de ingreso, a solicitud de
cualquier asociado y como máximo en seis armadas mensuales, siempre que exista causa justificada
que sustente dicha solicitud.
b) Cuotas ordinarias.- El Consejo Directivo es el órgano que establece el monto de las cuotas ordinarias
que deberán pagar los Asociados en forma mensual. Las cuotas ordinarias se establecen según la
categoría de asociados existentes en la Cámara Nacional de Turismo. Asimismo, puede aprobar el pago
del fraccionamiento de las cuotas ordinarias acumuladas, a solicitud de cualquier asociado y como
máximo de seis armadas mensuales, siempre que exista causa justificada que sustente dicha solicitud.
c) Cuotas extraordinarias.- El Consejo Directivo podrá aprobar cuotas extraordinarias cuando así lo
requieran las necesidades de la Institución, conforme a lo previsto en el presente Estatuto. Estas cuotas
serán pagadas en la forma y con las facilidades que el Consejo Directivo pudiera determinar.
Todos los Asociados están obligados al pago puntual de las cuotas mensuales fijadas por el Consejo
Directivo, conforme a lo establecido en el presente Estatuto.
El Asociado que deje de abonar seis cuotas mensuales consecutivas y no las abone, después de haber
sido requerido por la Gerencia General perderá su condición de Asociado, pudiendo el Consejo
Directivo acordar su separación.

TÍTULO IV
LOS ASOCIADOS

ARTÍCULO 8°: LOS ASOCIADOS.-

Son Asociados, los Gremios del sector turismo, las personas jurídicas de derecho privado que se
dediquen a las actividades de turismo y las Cámaras de Regionales Turismo, las Cámaras Provinciales
de Turismo y la Cámaras de Turismo de Destino de todo el país, debidamente admitidas conforme a
este Estatuto, y que se encuentren debidamente registrados en el Libro de Padrón de Asociados.
También son asociados las personas naturales que se dediquen a las actividades de turismo, las cuales

3
serán admitidas como Asociados Adherentes o Asociados Honorarios, conforme a los requisitos
previstos en este Estatuto.

ARTÍCULO 9°: INCORPORACIÓN DEL ASOCIADO.-

El Consejo Directivo calificará a los postulantes a Asociados quienes deberán ser avalados con la carta
de presentación firmada por dos Asociados que tengan mínimo cinco años de pertenencia a la
CANATUR. Esta carta de presentación será anexada al formato de solicitud escrita conteniendo la
información de sus datos societarios, la identidad de sus representantes, la prestación de actividad
turística y su constitución social. Asimismo, para su admisión, el Asociado no podrá incurrir en los
supuestos siguientes:
a) Estar incurso en un procedimiento de insolvencia, liquidación, disolución o quiebra. Para tal efecto
se adjuntará una declaración jurada simple que exprese no estar incurso en esta causal.
b) Los accionistas, participacionistas, asociados, directores y/o gerentes de las personas jurídicas,
gremios o asociaciones no hayan sido condenados por sentencia firme por la comisión de un delito.
Para tal efecto se adjuntará una declaración jurada simple que exprese no estar incurso en esta causal.
c) Por tener proceso civil, penal o administrativo o de cualquier otra índole contra la CANATUR.
Los Gremios del Sector Turismo y la Cámaras Regionales de Turismo, Cámaras Provinciales de Turismo
y Cámaras de Turismo de Destino requieren la decisión aprobatoria por unanimidad del Consejo
Ejecutivo para su incorporación a la Cámara Nacional de Turismo y la ratificación de su incorporación
por decisión por mayoría simple por parte del Consejo Directivo.
Para la admisión de las personas naturales como Asociados Adherentes y Asociados Honorarios de
CANATUR se exigirá, además de los requisitos antes mencionados, la acreditación de la prestación de
actividades comerciales en el sector turismo por un periodo no menor de cinco años.
La solicitud de incorporación como Asociado y la posterior aceptación de parte del Consejo Directivo,
exige el conocimiento, aceptación y cumplimiento por parte del Asociado de las disposiciones de este
Estatuto, los reglamentos y los acuerdos de los órganos institucionales de CANATUR.

ARTÍCULO 10°: EL LIBRO PADRON DE ASOCIADOS.-

Aceptada la incorporación de un Asociado y previo pago de la cuota de ingreso, se procederá a
inscribirlo en el Libro Padrón de Asociados, en el que debe constar:
a) Si es persona natural: Los nombres y apellidos completos, el número de su documento de identidad,
el número de su registro único de contribuyente, la descripción de su actividad turística, su domicilio
y fecha de admisión.
b) Si es persona jurídica: La denominación o razón social completa, el nombre completo de su
representante legal y su número de documento de identidad, el número de su registro único de
contribuyente, la fecha de la escritura pública de constitución social y el número de su partida registral
en el Registro de Personas Jurídicas de la SUNARP, la descripción de su actividad turística, su domicilio
y fecha de admisión.
El Libro Padrón de Asociados será aperturado y llevado con las formalidades que exige la ley.

ARTÍCULO 11º: CLASES DE ASOCIADOS.-

Hay cuatro clases de Asociados:
a) Asociados Ordinarios.
b) Asociados Adherentes.
c) Asociados Estratégicos.
d) Asociados Honorarios.
e) Asociados Regionales.

4
ARTÍCULO 12º: ASOCIADOS ORDINARIOS.-
Son Asociados Ordinarios, las personas jurídicas privadas que realicen actividades o brinden servicios
de turismo y que hayan sido debidamente incorporados a la CANATUR como tales, cumpliéndose los
requisitos establecidos en el presente Estatuto.
Se consideran también como Asociados Ordinarios a las Cámaras Regionales de Turismo, a las Cámaras
Provinciales de Turismo, a las Cámaras de Turismo de Destino, a los Gremios del Sector Turismo, que
cumplan con sus pagos de incorporación y de las cuotas mensuales.
Los Asociados Ordinarios ejercerán su derecho de voz y voto en las Asambleas Generales de Asociados
y podrán elegir o ser elegidos para ejercer cargo directivo o ejecutivo en CANATUR.

ARTÍCULO 13°: ASOCIADOS ADHERENTES.-

Son Asociados Adherentes, las personas naturales y las personas jurídicas privadas proveedoras de
bienes o servicios para las actividades que realizan los Asociados Ordinarios y que hayan sido
debidamente incorporados a la CANATUR como tales, cumpliéndose los requisitos establecidos en el
presente Estatuto.
Estos Asociados pagarán una cuota anual o fraccionada en forma mensual que será propuesta por el
Consejo Ejecutivo y que será aprobada por el Consejo Directivo.
Por excepción, se podrá incorporar en calidad de Asociados Adherentes a personas naturales o a
personas jurídicas que no necesariamente pertenezcan al sector turismo, pero que apoyan decidida y
activamente el fomento, incremento y perfeccionamiento de las actividades turísticas y la consecución
de los fines de CANATUR.
Los Asociados Adherentes ejercerán su derecho de voz y voto en las Asambleas Generales de
Asociados, pero están impedidos de ser elegidos para ejercer cargo directivo o ejecutivo en la
CANATUR.

ARTICULO 14º: ASOCIADOS ESTRATÉGICOS:

Son Asociados Estratégicos, las personas jurídicas, públicas o privadas, que contribuyen activamente
al fomento y logro de los fines de CANATUR, a través de una colaboración efectiva y permanente que
represente una significativa contribución económica a la institución para el desarrollo del sector
turismo.
Los Asociados Estratégicos se incorporan a la Cámara Nacional de Turismo por decisión aprobatoria
del Consejo Ejecutivo, sea bajo modalidad de convenio, alianza, auspicio o cualquier otra modalidad,
debiendo ser ratificada por el Consejo Directivo.
Los Asociados Estratégicos ejercerán su derecho de voz y voto en las Asambleas Generales de
Asociados y podrán elegir o ser elegidos para ejercer cargo directivo o ejecutivo en CANATUR.

ARTICULO 15º: ASOCIADOS HONORARIOS:

Son Asociados Honorarios aquellas personas naturales o personas jurídicas que a mérito de los
servicios realizados a favor de la institución o a sus cualidades propias en el campo de la actividad
turística sean merecedoras de esta distinción. Estos asociados no pagan cuota de ingreso ni cuota
ordinaria. Los Asociados Honorarios ejercerán su derecho de voz y voto en las Asambleas Generales
de Asociados, pero están impedidos de ser elegidos para ejercer cargo directivo o ejecutivo en la
CANATUR.
Los Asociados Honorarios serán propuestos por el Consejo Ejecutivo y serán ratificados por el Consejo
Directivo, y como los demás Asociados, estarán sujetos al cumplimiento de las normas del presente
Estatuto.

5
ARTÍCULO 16: ASOCIADOS REGIONALES:
Son Asociados Regionales las Cámaras Regionales de Turismo, la Cámaras Provinciales de Turismo y las
Cámaras de Turismo de Destino y podrán participar en las sesiones del Consejo Directivo.
Los Asociados Regionales ejercerán su derecho de voz en las Asambleas Generales de Asociados, pero
para ejercer su derecho al voto deberán haber sido incorporados como Asociados Ordinarios
cumpliendo los requisitos previstos en este estatuto y estar al día en el pago de las cuotas mensuales.

ARTÍCULO 17º: DERECHOS DE LOS ASOCIADOS.-

Son derechos de los Asociados:
a) Asistir a las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias de la Asamblea General de Asociados, tomar parte
de sus deliberaciones y de sus decisiones con derecho de voz y de voto.
b) Elegir y ser elegido para ejercer o desempeñar cargo directivo o ejecutivo dentro de la organización
de la CANATUR, con las excepciones previstas en este Estatuto para los Asociados Adherentes y
Estratégicos.
c) Presentar o sugerir iniciativas y/o planteamientos para el mejor cumplimiento de los fines de la
CANATUR.
d) Utilizar los servicios que les brinde la CANATUR para los fines señalados en el Estatuto.
e) Formular toda clase de consultas y solicitar los informes que requieran para el ejercicio de sus
actividades.
f) Los demás derechos reconocidos por la Ley.

ARTÍCULO 18°: OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS.-

Son obligaciones de los Asociados:
a) Cumplir las disposiciones del presente Estatuto y los acuerdos de las Asambleas Generales de
Asociados y del Consejo Directivo. Los infractores se harán acreedores de las sanciones contempladas
en el presente Estatuto.
b) Contribuir al progreso y éxito de la gestión de la CANATUR y colaborar con ella en la consecución
de sus fines, participando en las reuniones que para el efecto se convoquen.
c) Proporcionar los datos o informaciones que les sean solicitadas por la CANATUR para fines
estadísticos o similares, que sean necesarios para los fines institucionales.
d) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que se establezcan.
e) Ejercer diligente, honesta y eficazmente los cargos para los que fueran designados y cumplir los
encargos o funciones que se les encomiende.
f) Deberán observar las normas éticas, buenas prácticas y comercio leal y justo.
g) Las demás obligaciones reconocidas por la Ley.

ARTÍCULO 19º.- SANCIONES A LOS ASOCIADOS.-

Las sanciones que pueden aplicarse a los asociados, son:
a) Amonestación.- Por no cumplir los dispositivos del Estatuto, los Reglamentos y el Código de Ética
así como los acuerdos adoptados por la Asamblea General, el Consejo Directivo y el Consejo Ejecutivo.
b) Suspensión.- Por incurrir en actos reñidos contra la ética o la ley, que descalifiquen al asociado ante
la opinión pública o ante la CANATUR y otros supuestos previstos en este Estatuto, por el plazo que
decida el Consejo Directivo.
c) Separación.- Por incurrir en los supuestos previstos en el presente Estatuto para la pérdida de la
calidad de asociado.
El procedimiento sancionador se desarrolla en un Reglamento que será aprobado por el Consejo
Directivo.

6
ARTÍCULO 20°: PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO.-
Serán separados y dejarán de ser Asociados, los que incurran en alguna de las siguientes causales:
a) Por haber recibido la sanción de separación por el Tribunal de Ética, previo proceso sancionador
previsto en el Reglamento del Procedimiento Sancionador.
b) Por estar incurso en un proceso de insolvencia económica, reestructuración patrimonial o haber
sido declarados en quiebra.
c) Por estar incurso en un proceso de disolución y liquidación.
d) Por haber sido condenado por sentencia firme por la comisión de un delito.
e) Por tener proceso judicial o administrativo o de cualquier otra índole contra CANATUR.
f) Por dejar de pagar las cuotas que les corresponda, por seis meses consecutivos, previo
incumplimiento al requerimiento de pago que le efectúe la Gerencia General de CANATUR.
g) En caso de fallecimiento, sentencia firme de interdicción civil o incapacidad permanente de la
persona natural Asociada Adherente o Asociada Honoraria.
La decisión de separación será adoptada por mayoría calificada por el Consejo Directivo y deberá ser
ratificada por la Asamblea General Extraordinaria de Asociados.

ARTÍCULO 21°: RENUNCIA DE LOS ASOCIADOS.-

El asociado podrá renunciar a pertenecer a la CANATUR remitiendo su solicitud de renuncia por escrito
a la Gerencia General, quien dará cuenta de ello al Consejo Directivo. El Asociado renunciante deberá
abonar la cuota o cuotas que estuvieran pendientes de pago a la fecha de recepción de la solicitud de
renuncia.

ARTICULO 22º: LOS GREMIOS DE TURISMO ASOCIADOS.-

Son Gremios de Turismo Asociados de la CANATUR, las instituciones representativas de los sectores
de la actividad turística privada del Perú cuyas solicitudes de admisión hayan sido aprobadas conforme
a lo previsto en el presente Estatuto.
Los Gremios se incorporan a la CANATUR sobre la base de los sectores de la actividad turística que
representan, en los que se asocian los establecimientos o entidades prestadoras de servicios turísticos.
Para estos efectos, se reconocen los siguientes Sectores:
a) De Agencias de Viajes y Turismo.
b) De Empresas Operadoras de Turismo Receptivo e Interno.
c) De Establecimientos de Hospedaje.
d) De Establecimientos de Servicios Turísticos Extra – Hoteleros.
e) De Restaurantes y Afines.
f) De Casinos de Juego y Salas de Máquinas Tragamonedas.
g) De Empresas de Transporte Turístico Terrestre, Aéreo, Marítimo, Lacustre y Fluvial.
h) De Empresas de Uso Turístico de Fuentes de Agua Minero – Medicinales.
i) De Empresas de Uso y/o Arrendamiento de Vehículos con Fines Turísticos.
j) De Guías Oficiales de Turismo.
k) De Empresas de Turismo de Aventura, Ecoturismo y Turismo Especializado.
l) De Empresas Organizadoras de Congresos, Ferias y Eventos.
m) Y otros sectores que tengan relevancia para la actividad turística, previa calificación del Consejo
Directivo.
Cada Gremio Asociado a la CANATUR tendrá derecho a designar a un (01) representante titular y un
(01) representante alterno al Consejo Directivo de CANATUR, acompañando el acuerdo de designación
de su Consejo Directivo o Asamblea General.

7
La designación deberá hacerse por comunicación escrita dirigida a la Presidencia del Consejo Directivo,
presentándose la referida documentación al inicio de la sesión de instalación del Consejo Directivo de
CANATUR.

ARTÍCULO 23°: LAS CAMARAS DE TURISMO.-

La Cámara Nacional de Turismo propiciará la constitución de las Cámaras Regionales de Turismo, las
Cámaras Provinciales de Turismo y las Cámaras de Turismo de Destino en todo el país, manteniendo
las coordinaciones y vinculaciones necesarias para el fortalecimiento del sector representativo de la
actividad privada a nivel nacional.
Las Cámaras Regionales de Turismo, las Cámaras Provinciales de Turismo y las Cámaras de Turismo de
Destino debidamente constituidas y reconocidas con personería jurídica inscrita en la SUNARP y que
estén conformadas como mínimo por diez empresas que representen a todas las actividades de
turismo de la región, de la provincia o del destino, respectivamente, podrán asociarse a la Cámara
Nacional de Turismo. Únicamente las Cámaras Regionales de Turismo podrán ser miembros natos del
Consejo Directivo de CANATUR, con derecho a voz y voto, siempre que cumplan con el pago de la
cuota de ingreso y de las cuotas mensuales.
Para que se proceda con su incorporación como Asociadas Ordinarias de CANATUR deberán acreditar
la inscripción registral de su personería jurídica y de su consejo directivo con poderes vigentes,
presentando para ello copia simple de su partida registral, del documento de identidad de su
Presidente, del registro único de contribuyentes y de su libro padrón de asociados actualizado,
debiendo abonarse la cuota de ingreso que le corresponde como a una persona jurídica, conforme a
lo previsto en el inciso a) del artículo 7.
Las Cámaras Regionales de Turismo, las Cámaras Provinciales de Turismo y las Cámaras de Turismo de
Destino que tengan la calidad de Asociado Ordinario de CANATUR, ejercerán el derecho de voz y voto
en las sesiones de la Asamblea General de Asociados de CANATUR.
El Consejo Directivo contará con el asesoramiento de una Comisión de Trabajo Regional que se
encargará de mantener una estrecha relación con las Cámaras Regionales de Turismo, las Cámaras
Provinciales de Turismo y las Cámaras de Turismo de Destino y con las entidades representativas del
sector privado de todo el país.
Esta Comisión tiene como principal objetivo analizar y proponer soluciones a la problemática turística
regional, el desarrollo del turismo interno y el fomento del turismo en el ámbito nacional.
La Comisión podrá estar a cargo de uno de los Vice Presidentes de la Cámara o a quien el Consejo
Directivo designe. Las Cámaras Regionales de Turismo, las Cámaras Provinciales de Turismo y las
Cámaras de Turismo de Destino que se encuentren debidamente incorporadas a CANATUR podrán
acreditar a sus representantes ante dicha Comisión.

TÍTULO V
ORGANOS DE LA CAMARA NACIONAL DE TURISMO

ARTÍCULO 24º: ÓRGANOS DE LA CANATUR.-

La dirección, gestión y administración de la Cámara corresponde a la Asamblea General de Asociados,
al Consejo Directivo y al Consejo Ejecutivo.
El Consejo Consultivo es un órgano de asesoramiento especializado de la Cámara.
La Gerencia General es el órgano encargado de ejecutar los acuerdos de los Órganos de la CANATUR.

8
 TITULO VI
LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS

ARTÍCULO 25º: LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS.-

La Asamblea General de Asociados es el órgano supremo de la CANATUR, constituida por la totalidad
de los Asociados inscritos en el Libro de Registro o Padrón de Asociados y que están en pleno goce de
sus derechos. Este Libro debe ser aperturado y llevado con las formalidades de Ley.
La Asamblea General de Asociados es presidida por el Presidente del Consejo Directivo, actuando como
secretario de la sesión, uno de los Vice Presidentes o el Director que sea expresamente designado por
el Consejo Directivo.
La Asamblea General puede ser Ordinaria y/o Extraordinaria en cuya agenda se tratarán los asuntos
materia de la convocatoria.

ARTÍCULO 26º: LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.-

La Asamblea General Ordinaria es convocada por el Presidente del Consejo Directivo o cuando así lo
acuerde el Consejo Directivo o cuando lo soliciten no menos de la décima parte de los Asociados.
La Asamblea General Ordinaria se reunirá obligatoriamente dentro de los tres primeros meses de cada
año.
Corresponde a la Asamblea General Ordinaria:
a) Examinar y aprobar la gestión administrativa, financiera y económica de la CANATUR, mediante la
evaluación y aprobación de la Memoria Anual, el Balance General y los Estados Financieros.
b) Elegir a los miembros del Consejo Directivo cuando corresponda.
c) Aprobar el Presupuesto Anual propuesto por el Consejo Directivo.
d) Las demás previstas en este Estatuto y en la Ley.

ARTÍCULO 27º: LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA.-

La Asamblea General Extraordinaria es convocada por el Presidente del Consejo Directivo o cuando así
lo acuerde el Consejo Directivo o cuando lo soliciten no menos de la décima parte de los Asociados.
Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria:
a) Aprobar la modificación del Estatuto.
b) Aprobar y modificar las normas reglamentarias.
c) Disponer investigaciones, auditorias y balances.
d) Remover a los miembros del Consejo Directivo y separar a los Asociados, previo procedimiento
sancionador.
e) Reemplazar a los miembros del Consejo Directivo al cumplimento de su periodo de gestión, por
fallecimiento, renuncia, vacancia o por pérdida de la calidad de asociado, según lo previsto en este
estatuto.
f) Acordar la disolución, liquidación o extinción de la CANATUR, de acuerdo a lo previsto en el Estatuto.
g) Las demás previstas en el Estatuto y la Ley.

ARTÍCULO 28º: CONVOCATORIA PARA LA ASAMBLEA GENERAL.-

La convocatoria a Asamblea General, sea Ordinaria o Extraordinaria, fijará el día, la hora, el lugar y la
agenda a tratar, para la primera y segunda convocatoria, y se hará por esquela dirigida a cada Asociado
mediante correo electrónico con la respectiva constancia de recepción o por aviso publicado en un
diario de circulación nacional, con una anticipación no menor de diez (10) días calendario a la fecha de
realización de la Asamblea.

9
ARTÍCULO 29º: PARTICIPACIÓN EN LA ASAMBLEA GENERAL.-
Para que los Gremios y demás Asociados participen en la Asamblea General, se requiere que estén al
día en el pago de sus cuotas mensuales. Para tal efecto, el Director Tesorero tendrá un libro padrón
actualizado donde conste la relación de Asociados Hábiles.
Las cuotas pendientes deberán ser pagadas por los Asociados para ser calificados como Hábiles, hasta
con un plazo perentorio de treinta (30) días calendario de anticipación a la realización de la Asamblea
General.

ARTÍCULO 30º: QUÓRUM DE LA ASAMBLEA GENERAL.-

Para la validez de las reuniones de Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria se requiere, en
primera convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de los asociados.
En segunda convocatoria, basta la presencia de cualquier número de asociados. Los acuerdos se
adoptan con el voto de más de la mitad de los miembros concurrentes.
Para el caso de la modificación del estatuto o la disolución de la Asociación se aplicará el quórum
previsto en el Artículo 31 de este estatuto.

ARTÍCULO 31º: REPRESENTACIÓN EN LA ASAMBLEA GENERAL.-

Los Gremios de Turismo asociados, las Cámaras Regionales de Turismo, las Cámaras Provinciales de
Turismo y las Cámaras de Turismo de Destino, son representadas en las Asambleas Generales de
Asociados solamente mediante sus representantes legales o apoderados con facultades de
representación o con poderes inscritos en la SUNARP. Las personas jurídicas asociadas ordinarias de
CANATUR acreditarán a su representante legal quien podrá ser el gerente general, un director, un
accionista o un participacionista de éstas.
Los Asociados Adherentes y los Asociados Honorarios que sean personas naturales podrán ser
representados por apoderados con poderes inscritos en la SUNARP.
Para estos efectos, en el Libro de Padrón de Asociados constará los datos completos de los
representantes o apoderados de cada uno de estos Asociados.

“ARTÍCULO 32º: ADOPCIÓN DE ACUERDOS Y SUSCRIPCIÓN DE ACTAS.-

Para la validez de las reuniones de Asamblea General se requiere, en primera convocatoria, la
concurrencia de más de la mitad de los asociados. En segunda convocatoria, basta la presencia de
cualquier número de asociados. Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los
miembros concurrentes.
Para modificar el estatuto o para disolver la asociación se requiere, en primera convocatoria, la
asistencia de más de la mitad de los asociados. Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad
de los miembros concurrentes. En segunda convocatoria, los acuerdos se adoptan con los asociados
que asistan y que representen no menos de la décima parte.
Los acuerdos de la Asamblea General constarán en el acta respectiva que deberá ser redactada y
adherida en el Libro de Actas de Asambleas Generales de Asociados. Este Libro debe ser aperturado y
llevado con las formalidades de Ley.
Para la validez y eficacia legal del acta, bastará que sea suscrita por quienes actuaron como Presidente
y Secretario de la Asamblea y por dos Asociados concurrentes designados por la propia Asamblea.
Podrá realizarse sesiones virtuales (no presenciales) de la Asamblea General de Asociados que se
convocarán con las formalidades antes previstas”.

10
 TITULO VII
EL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 33º: EL CONSEJO DIRECTIVO.-

El Consejo Directivo es el órgano de dirección y gestión de CANATUR que vela por el cumplimiento de
los fines de la Institución, así como la conducción administrativa, económica y financiera de la misma,
de acuerdo a las atribuciones establecidas en el presente Estatuto. En su composición debe estar
representado por la mayor cantidad de los sectores de turismo previstos en el artículo 22.
Para postular a un cargo en el Consejo Directivo deberá acreditarse ser accionista, participacionista,
titular gerente, director o gerente general del Asociado de CANATUR. El director o el gerente general
deberá contar con facultades o poderes inscritos en la SUNARP con no menos de dos años de
antigüedad dentro de la empresa que postula y ésta deberá ser Asociado Ordinario hábil de CANATUR
con una antigüedad mínima de cinco años de pertenencia a la Asociación. Los Asociados que se
reincorporen a la Cámara Nacional de Turismo, así como los Asociados Estratégicos, no requerirán
acreditar dicha antigüedad mínima de pertenencia a la Asociación para postular a un cargo en el
Consejo Directivo.
El Consejo Directivo de CANATUR lo integran el Presidente, el Primer Vice Presidente, el Segundo Vice
Presidente, el Director Tesorero, el Director Ejecutivo y tres Directores, quienes son elegidos cada dos
años de acuerdo a lo previsto en este Estatuto. Conforman también el Consejo Directivo, como
miembros natos, los representantes de los Gremios de Turismo Asociados y de las Cámaras Regionales
de Turismo, debidamente acreditados como Asociados Ordinarios y registrados en CANATUR, que
cumplan los requisitos previstos en este Estatuto. El cargo de representante de dichas instituciones
recae necesariamente en persona natural con el goce pleno del ejercicio de sus derechos civiles.

ARTÍCULO 34º: ELECCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO.-

El Consejo Directivo será elegido por la Asamblea General Ordinaria, para un período de gestión de
dos años. El cargo de presidente del Consejo Directivo no podrá ser desempeñado por la misma
persona por más de dos periodos consecutivos, debiendo de transcurrir un periodo si deseara
nuevamente postular a dicho cargo.
Las elecciones se convocarán y se realizarán dentro de los cuatro meses previos al vencimiento del
periodo de gestión del Consejo Directivo, salvo probada circunstancia de caso fortuito o de fuerza
mayor que lo impidiera. Superada esta circunstancia, se deberá convocar y realizar la elección del
nuevo Consejo Directivo.
El Consejo Directivo electo asume la gestión institucional dentro de los quince días siguientes desde la
fecha de su elección.
En caso no se produjese la elección del nuevo Consejo Directivo al término de su periodo de gestión,
los actos que realice el Consejo Directivo tendrán plena validez y eficacia legal siempre que no vulneren
las normas estatutarias ni legales vigentes, debiendo los señores directores continuar en el ejercicio
de sus funciones hasta que el nuevo Consejo Directivo electo asuma la gestión institucional”.

ARTÍCULO 35º: VACANCIA DEL CARGO EN EL CONSEJO DIRECTIVO.-

El cargo de Director queda vacante por renuncia, remoción, fallecimiento o por pérdida de la calidad
de asociado.
En el caso que un Director sea elegido en representación de persona jurídica asociada a CANATUR,
esta representación deberá ser acreditada con la entrega de la copia certificada de la partida registral
respectiva donde conste inscrita la representación. Y, en el supuesto que deje de representar a dicha
persona jurídica asociada por la que fue designado como representante, acarreará la vacancia
automática del cargo de Director.

11
Los miembros del Consejo Directivo que injustificadamente dejen de asistir a seis sesiones
consecutivas podrán ser removidos de su cargo por decisión de la Asamblea General Extraordinaria de
Asociados.
En todos esos supuestos, la Asamblea General Extraordinaria de Asociados designará al Director
reemplazante con cargo o poder inscrito en la SUNARP en representación del Asociado, quien concluirá
con el periodo de gestión del Director vacado.

ARTÍCULO 36º: SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO.-

El Consejo Directivo será convocado por su Presidente o por solicitud de la mitad más uno del número
total de sus miembros. La citación se efectuará mediante esquela de convocatoria dirigida a cada
Director por carta simple o por correo electrónico, comprobándose la debida constancia de su
recepción. El Consejo Directivo deberá reunirse por lo menos una vez al mes.
El plazo de convocatoria a las sesiones del Consejo Directivo será no menor de diez (10) días calendario
a la fecha de celebración de cada sesión. Cada Presidente de Gremio de Turismo asociado asistirá
personalmente a las sesiones del Consejo Directivo o podrá ser representado por su representante
alterno el cual deberá ser designado mediante carta poder con firma legalizada por notario público
que será entregada a la Gerencia General de la CANATUR con una antelación no menor de siete (07)
días calendarios a la fecha de celebración de la sesión del Consejo Directivo. Los demás miembros del
Consejo Directivo deberán concurrir personalmente no pudiendo delegar en otra persona su
representación en las sesiones del Consejo Directivo.
El quórum para las sesiones es de la mitad más uno del número total de sus miembros en primera
convocatoria o de un número no menor de cinco directores en segunda convocatoria. Podrá haber
reuniones virtuales del Consejo Directivo que se convocará con las formalidades antes previstas.

ARTÍCULO 37º: ADOPCIÓN DE ACUERDOS Y SUSCRIPCION DE ACTAS.-

Los acuerdos del Consejo Directivo se adoptan por mayoría simple de votos de los Directores
asistentes. En caso de empate, el Presidente del Consejo Directivo resolverá mediante su voto
dirimente.
Los acuerdos constarán en el acta respectiva, la cual deberá ser redactada y adherida en el Libro de
Actas de Consejo Directivo. Este Libro debe ser aperturado y llevado con las formalidades de Ley.
Para la validez y eficacia legal del acta, bastará que sea suscrita por quienes actuaron como Presidente
y Secretario de la sesión y por dos Directores concurrentes que son designados por el propio Consejo
Directivo.

ARTÍCULO 38º: ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO.-

Al Consejo Directivo le corresponde:
a) Supervisar el cumplimiento de los fines Institucionales.
b) Velar por el cumplimiento del Estatuto, de las decisiones de la Asamblea General, y de sus propias
decisiones.
c) Evaluar y aprobar el proyecto de presupuesto e informe anual que presente el Director Tesorero,
antes de someterlo a consideración de la Asamblea General Ordinaria para su aprobación final.
d) Evaluar y aprobar la memoria anual, el balance general y los estados financieros, antes de someterlo
a consideración de la Asamblea General Ordinaria para su aprobación final.
e) Aprobar el ingreso, las medidas de sanción y la separación de los asociados.
f) Aprobar las cuotas de ingreso, las cuotas ordinarias y extraordinarias.
g) Aprobar el proyecto de modificación del Estatuto, previa opinión del Consejo Consultivo, antes de
someterlo a consideración de la Asamblea General Extraordinaria para su aprobación final.
h) Aprobar y modificar las normas reglamentarias de la institución.

12
i) Designar y remover al Gerente General, a los Gerentes y los Asesores de la institución.
j) Decidir sobre la compra, venta, arrendamiento, cesión, donación, comodato y gravamen de los
bienes inmuebles que constituyen el patrimonio de la institución, con cargo de dar cuenta a la
Asamblea General Extraordinaria de Asociados. Para estos efectos, deberá constituirse una Comisión
Especial conformado por el Director Tesorero, quien la presidirá, un Presidente de Gremio de Turismo
y un Asociado propuesto por el Consejo Ejecutivo y aprobado por el Consejo Directivo. Esta Comisión
llevará a cabo el procedimiento legal respectivo hasta su conclusión.
k) Decidir sobre la apertura y cierre de cuentas bancarias; aprobar la celebración de contratos civiles,
comerciales, bancarios, financieros y de seguros.
l) Aprobar la conformación de las Comisiones de Trabajo.
m) Aprobar las políticas, planes y acciones institucionales.
n) Disponer la realización de auditorías e investigaciones internas.
o) Las demás que señale este Estatuto y la Ley.

ARTÍCULO 39º: EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO.-

El Presidente del Consejo Directivo asumirá las atribuciones siguientes:
a) Ejercer la representación legal de la CANATUR ante las autoridades administrativas, judiciales,
fiscales, regionales, municipales y demás entidades del sector público y privado.
b) Convocar y presidir la Asamblea General de Asociados y el Consejo Directivo.
c) Dirigir y supervisar la gestión y administración de la institución.
d) Firmar la correspondencia y demás documentos dirigidos a las entidades públicas y privadas.
e) Supervisar el cumplimiento de las normas estatutarias y los acuerdos de la Asamblea General y del
Consejo Directivo.
f) Las demás atribuciones previstas en este Estatuto o en la Ley.
Ante la ausencia o impedimento del Director Ejecutivo o del Gerente General, el Presidente del Consejo
Directivo podrá ejercer las mismas atribuciones y facultades previstas para el Director Ejecutivo que
se señalan en el artículo 41 o para el Gerente General que se señalan en el artículo 52, en cuyos casos
ejercerá funciones de Presidente Ejecutivo, con cargo de dar cuenta de su gestión dentro de un plazo
máximo de noventa (90) días calendario al Consejo Directivo.

ARTÍCULO 40º: LOS VICE PRESIDENTES.-

El Primer Vice Presidente asumirá las atribuciones del Presidente del Consejo Directivo, en caso de
ausencia, cese, fallecimiento, renuncia, remoción o por impedimento de éste. En caso de ausencia,
cese, fallecimiento, renuncia, remoción o por impedimento del Primer Vice Presidente, asumirá las
atribuciones del Presidente, el Segundo Vice Presidente.

ARTÍCULO 41º: EL DIRECTOR EJECUTIVO.-

El Director Ejecutivo es el encargado supervisar la ejecución de las políticas, planes y acciones que
apruebe el Consejo Directivo, con las atribuciones que el propio Consejo Directivo le asigne.

ARTÍCULO 42º: EL DIRECTOR TESORERO.-

Son atribuciones del Director Tesorero:
a) Supervisar la recaudación oportuna de todos los ingresos y la fiscalización de los egresos de la
CANATUR.
b) Supervisar que los libros y documentos de contabilidad se mantengan actualizados. Será su
responsabilidad la supervisión de la elaboración y presentación oportuna de los Balances y Estados
Financieros, el Presupuesto Anual así como las declaraciones y pago oportunos de las obligaciones
tributarias

13
c) Informar a la Asamblea General Ordinaria sobre el movimiento económico de la CANATUR y
mensualmente al Consejo Directivo sobre el estado de caja y movimiento presupuestal.
d) Solicitar la debida autorización del Consejo Directivo cuando se trate de realizar gastos
extraordinarios fuera del presupuesto.
e) Formular el proyecto de presupuesto anual, presentándolo oportunamente al Consejo Directivo
para su debida discusión y aprobación y posterior presentación a la Asamblea General Ordinaria de
Asociados.
f) Proponer la contratación y remoción del asesor contable de la institución.
g) Supervisar el ejercicio de las funciones del asesor contable de la institución.
h) Las demás que le sean delegadas por el Consejo Directivo.

ARTICULO 43º: LOS DEMAS DIRECTORES:

Los demás Directores que también conforman el Consejo Directivo cumplirán las funciones que les
encomiende el Consejo Directivo y en especial participarán en las diferentes Comisiones de Trabajo
que se constituyan según lo previsto en este estatuto, correspondiéndoles apoyar efectivamente la
realización de todas las actividades que sean aprobadas por el Consejo Directivo.

TITULO VIII
EL CONSEJO CONSULTIVO

ARTÍCULO 44º: EL CONSEJO CONSULTIVO.-

El Consejo Consultivo es el órgano asesor y consultor de la CANATUR para asuntos especializados que
requiera la institución. Está conformado por los ex-Presidentes del Consejo Directivo de la CANATUR.
El Consejo Consultivo brindará su asesoramiento y opinión al Presidente de CANATUR y a su Consejo
Directivo en el caso de la modificación de estatutos, en los asuntos sometidos a su consideración y
todos aquellos que requieran su pronunciamiento por no haberse reunido el consenso suficiente en el
propio Consejo Directivo.
En el caso de la modificación del estatuto u otros asuntos de interés institucional, el Presidente del
Consejo Directivo convocará al Consejo Consultivo. La citación se efectuará mediante esquela de
convocatoria dirigida a cada ex Presidente por carta simple o por correo electrónico, comprobándose
la debida constancia de su recepción y con una anticipación no menor de cinco (05) días calendario a
la fecha de celebración de la sesión.

ARTICULO 45º.- SESIONES DEL CONSEJO CONSULTIVO.-

El Consejo Consultivo podrá sesionar con número mínimo de tres miembros y sus acuerdos se adoptan
por mayoría simple de los asistentes a sus reuniones. La Presidencia del Consejo Consultivo recaerá en
el último ex Presidente del Consejo Directivo quien tendrá voto dirimente.
El Consejo Consultivo podrá designar asesores con experiencia y condiciones personales o
profesionales altamente calificadas para coadyuvar con su asesoramiento en la toma de decisiones o
acuerdos, en asuntos que por su especialidad o complejidad así lo requieran.
El Presidente del Consejo Consultivo podrá convocar a sus miembros, las veces que considere
conveniente, para tratar asuntos de interés institucional comunicando sus acuerdos al Consejo
Directivo.
Los acuerdos del Consejo Consultivo no son vinculantes, pudiendo el Consejo Directivo adoptarlos total
o parcialmente o no tomarlos en consideración.
Podrá haber reuniones virtuales del Consejo Consultivo que se convocará con las mismas formalidades
previstas para el Consejo Directivo.

14
Los miembros del Consejo Consultivo, podrán ser designados como representantes de la CANATUR en
eventos nacionales o internacionales, debiendo definirse en estos casos los alcances de sus
atribuciones y poderes, por acuerdo del Consejo Directivo. Asimismo, podrán participar en las sesiones
del Consejo Directivo, en las que intervendrán únicamente con voz sin derecho a voto.

ARTÍCULO 46º: ADOPCIÓN DE ACUERDOS Y SUSCRIPCION DE ACTAS.-

Los acuerdos del Consejo Consultivo se adoptan por mayoría simple de votos de los Directores
asistentes. En caso de empate, el Presidente del Consejo Consultivo resolverá con su voto dirimente.
Los acuerdos constarán en el acta respectiva, la cual deberá ser redactada y adherida en el Libro de
Actas de Consejo Consultivo. Este Libro debe ser aperturado y llevado con las formalidades de Ley.
Para la validez y eficacia legal del acta, bastará que sea suscrita por quienes actuaron como Presidente
y Secretario de la sesión y por otro miembro concurrente quien es designado por el propio Consejo
Consultivo.

TITULO IX
EL CONSEJO EJECUTIVO

ARTÍCULO 47º.- EL CONSEJO EJECUTIVO.-

El Consejo Ejecutivo está conformado por ocho Directores. Lo integran el Presidente de la Cámara, el
Primer Vice Presidente, el Segundo Vice Presidente, el Director Tesorero, el Director Ejecutivo y tres
Directores.

ARTÍCULO 48º: SESIONES DEL CONSEJO EJECUTIVO.-

El Consejo Ejecutivo será convocado por su Presidente o por solicitud de la mitad más uno del número
total de sus miembros. La citación se efectuará mediante esquela de convocatoria dirigida a cada
Director por carta simple o por correo electrónico, comprobándose la debida constancia de su
recepción y con una anticipación de siete (07) días calendario a la fecha de realización de la sesión del
Consejo Ejecutivo.
El Consejo Ejecutivo deberá reunirse por lo menos dos veces al mes. Podrá haber reuniones virtuales
del Consejo Ejecutivo que se convocará con las formalidades antes previstas.
El quórum para las sesiones es de la mitad más uno del número total de sus miembros en primera
convocatoria o de un número no menor de tres directores en segunda convocatoria. El cargo de
miembro del Consejo Ejecutivo es indelegable por lo que a las sesiones deberá acudir personalmente
cada Director.

ARTÍCULO 49º: ADOPCIÓN DE ACUERDOS Y SUSCRIPCION DE ACTAS.-

Los acuerdos del Consejo Ejecutivo se adoptan por mayoría simple de votos de los Directores
asistentes. En caso de empate, el Presidente del Consejo Ejecutivo resolverá mediante su voto
dirimente.
Los acuerdos constarán en el acta respectiva, la cual deberá ser redactada y adherida en el Libro de
Actas de Consejo Ejecutivo. Este Libro debe ser aperturado y llevado con las formalidades de Ley.
Para la validez y eficacia legal del acta, bastará que sea suscrita por quienes actuaron como Presidente
y Secretario de la sesión y por un Director concurrente que es designado por el propio Consejo
Ejecutivo.

ARTÍCULO 50º: ATRIBUCIONES DEL CONSEJO EJECUTIVO.-

Al Consejo Ejecutivo le corresponde:
a) La administración interna de la Institución.

15
b) La ejecución de los acuerdos y de los actos que le sean expresamente delegados por el Consejo
Directivo.
c) La adopción de las decisiones sobre los asuntos que sean carácter urgente para la gestión de la
Institución que requieran de inmediata atención, con cargo a dar cuenta al Consejo Directivo para su
aprobación.
d) Proponer el proyecto de presupuesto e informe anual que presente el Director Tesorero, antes de
someterlo a consideración del Consejo Directivo para su aprobación.
e) Proponer la memoria anual, el balance general y los estados financieros, antes de someterlo a
consideración del Consejo Directivo para su aprobación.
f) Proponer el ingreso, las medidas de sanción y la separación de los asociados antes de someterlo a
consideración del Consejo Directivo para su aprobación.
g) Proponer las cuotas de ingreso, las cuotas ordinarias y extraordinarias antes de someterlo a
consideración del Consejo Directivo para su aprobación.
h) Aprobar y modificar las normas reglamentarias de la institución, con cargo a dar cuenta al Consejo
Directivo para su aprobación.
i) Proponer la designación y/o remoción del Gerente General, de los Gerentes y de los Asesores de la
institución, con cargo a dar cuenta al Consejo Directivo para su aprobación.
j) Proponer la celebración de contratos civiles, comerciales, bancarios, financieros y de seguros con
cargo a dar cuenta al Consejo Directivo para su aprobación.
k) Realizar la apertura y cierre de cuentas bancarias, girar, endosar, aceptar, cobrar y pagar letras de
cambio, cheques, vales a la orden, pagarés y demás títulos valores, documentos de crédito, financieros
y de seguros.
l) Aprobar la conformación de las Comisiones de Trabajo, con cargo de dar cuenta al Consejo Directivo
para su aprobación.
m) Proponer las políticas, planes y acciones institucionales con cargo a dar cuenta al Consejo Directivo
para su aprobación.
n) Disponer la realización de auditorías e investigaciones internas, con cargo de dar cuenta al Consejo
Directivo.
o) Las demás que señale este Estatuto y la Ley.

TITULO X
LA GERENCIA GENERAL Y LAS GERENCIAS

ARTÍCULO 51º: LA GERENCIA GENERAL.-

CANATUR tendrá un Gerente General que será propuesto por el Consejo Ejecutivo y será designado
por el Consejo Directivo, por plazo indeterminado, fijándosele su remuneración.
El Gerente General concurre permanentemente a las sesiones de la Asamblea General de Asociados,
del Consejo Directivo o del Consejo Ejecutivo, con derecho de voz, pero sin voto. Ejerce las facultades
previstas en este Estatuto.
El Gerente General tiene la responsabilidad de conducir las actividades administrativas de la CANATUR
y es el ejecutor de los acuerdos adoptados de la Asamblea General de Asociados, del Consejo Directivo
y del Consejo Ejecutivo.

ARTÍCULO 52º: ATRIBUCIONES DE LA GERENCIA GENERAL.-

Son atribuciones del Gerente General:
a) Representar a la institución en toda clase de procesos administrativos, judiciales, arbitrajes y
conciliaciones extrajudiciales, con las facultades generales y especiales señaladas en los
ordenamientos procesales y normas administrativas; realizando todos los actos de disposición de

16
derechos sustantivos para interponer demandas, denuncias penales, reconvenir, deducir excepciones
y defensas previas, formular cuestiones probatorias, contestar demandas y reconvenciones, formular
descargos a denuncias penales, incoar solicitudes administrativas y absolver toda clase de
requerimientos de autoridades administrativas, desistirse del proceso y de la pretensión, constituirse
en parte civil, allanarse a la pretensión o reconocerla, conciliar judicial o extrajudicialmente, transigir,
someter a arbitraje las pretensiones controvertidas en el proceso, sustituir o delegar la representación
procesal, prestar toda clase de declaraciones personales, preventivas, indagatorias, testimoniales,
reconocimientos y exhibiciones documentales, solicitar pericias y constataciones, interponer medidas
cautelares y ofrecer contra cautelas, interponer remedios procesales, medios impugnatorios
ordinarios y extraordinarios y demás incidencias procesales, efectuar y cobrar consignaciones,
depósitos y cauciones, gastos y montos indemnizatorios de cualquier clase, naturaleza y cuantía, así
como realizar los demás actos procesales que se expresan en las leyes procesales de nuestro
ordenamiento jurídico nacional. Intervenir en la etapa de la ejecución de la sentencia judicial o de la
resolución administrativa y el cobro de las costas y costos, inclusive para celebrar actos jurídicos
posteriores a la sentencia o la resolución administrativa, arbitral, de conciliación o de mediación; con
cargo de dar cuenta del uso de cada atribución antes señalada al Consejo Ejecutivo y al Consejo
Directivo, en especial aquellas que signifiquen transigir, conciliar y desistirse de cualquier clase de
controversia.
b) Supervisar la cobranza de las cuotas de ingreso, ordinarias y extraordinarias de los asociados y el
mantenimiento actualizado de la contabilidad de la Cámara.
c) Realizar las labores administrativas de la Institución y velar por el cumplimiento de las funciones
del personal a su cargo.
d) Nombrar y remover al personal administrativo y fijar su remuneración, por encargo del Consejo
Ejecutivo.
e) Autorizar los gastos que se requieran de acuerdo al presupuesto anual aprobado por el Consejo
Directivo, rindiendo cuenta inmediata de los mismos al Director Tesorero y al Consejo Ejecutivo.
f) Solicitar toda clase de informes y consultas a los asesores de la CANATUR en relación a los asuntos
pertinentes a su cargo.
g) Ejercer las demás atribuciones y obligaciones previstas en el presente estatuto y en la ley.

ARTÍCULO 53º: LAS GERENCIAS.-

CANATUR podrá tener uno o más gerentes de acuerdo a sus necesidades y requerimientos, los mismos
que serán nombrados por el Consejo Directivo por plazo indeterminado y fijándosele su remuneración,
para encargarse de la conducción de áreas específicas con las responsabilidades que señala este
Estatuto.
Cada Gerente tiene la responsabilidad de los asuntos propios del área que se le ha encomendado,
correspondiéndoles las facultades siguientes:
a) Concurrir a las sesiones de la Asamblea General de Asociados, del Consejo Directivo y del Consejo
Ejecutivo, con derecho a voz, pero sin voto.
b) Supervisar y ordenar al personal administrativo del área a su cargo dando cuenta a la Gerencia
General.
c) Solicitar los informes y consultas a los asesores de la CANATUR en relación a los asuntos que
correspondan al área bajo su cargo.
d) Velar por la correcta administración y gestión del área a su cargo.
e) Autorizar los gastos que requiera el área bajo su dirección, de acuerdo al presupuesto anual
aprobado por el Consejo Directivo, rindiendo cuenta de los mismos al Director Tesorero y al Consejo
Ejecutivo.

17
ARTÍCULO 54°: LA GERENCIA ADJUNTA.-
La CANATUR podrá tener un Gerente Adjunto que será propuesto por el Consejo Ejecutivo y será
designado por el Consejo Directivo, por plazo indeterminado o por plazo determinado de acuerdo a
cualquiera de las modalidades previstas por la ley, fijándosele su remuneración.
El Gerente Adjunto concurre, cuando sea convocado, a las sesiones de la Asamblea General de
Asociados, del Consejo Directivo o del Consejo Ejecutivo, con derecho de voz, pero sin voto. Ejerce las
facultades previstas en este Estatuto.
El Gerente Adjunto tiene la responsabilidad de trabajar coordinadamente con la Gerencia General en
la gestión de las actividades administrativas de la CANATUR y en la ejecución de los acuerdos
adoptados por la Asamblea General de Asociados, del Consejo Directivo y del Consejo Ejecutivo.

ARTÍCULO 55°: ATRIBUCIONES DE LA GERENCIA ADJUNTA.-

Son atribuciones del Gerente Adjunto:
a) Coordinar y apoyar las labores de la Comisiones de la CANATUR.
b) Representar a CANATUR en las reuniones que le designe la Gerencia General.
c) Apoyar directamente a la Gerencia General y a la Presidencia de CANATUR.
d) Coordinar con el área administrativa para el correcto funcionamiento de CANATUR.
e) Participar en las mesas de trabajo que se conformen según indicación de la Gerencia General, el
Consejo Ejecutivo y el Consejo Directivo.
f) Las demás que se le encargue por decisión de la Asamblea General de Asociados, del Consejo
Directivo, del Consejo Ejecutivo o de la Gerencia General.

ARTÍCULO 56°: LA GERENCIA DE PROYECTOS.-

La CANATUR podrá tener un Gerente de Proyectos que será propuesto por el Consejo Ejecutivo y será
designado por el Consejo Directivo, por plazo indeterminado o por plazo determinado de acuerdo a
cualquiera de las modalidades previstas por la ley, fijándosele su remuneración.
El Gerente de Proyectos concurre, cuando sea convocado, a las sesiones de la Asamblea General de
Asociados, del Consejo Directivo y del Consejo Ejecutivo, con derecho de voz, pero sin voto. Ejerce las
facultades previstas en este Estatuto.
El Gerente de Proyectos tiene la responsabilidad de trabajar coordinadamente con la Presidencia y/o
la Gerencia General en asuntos que tengan relación con el área de proyectos y en la ejecución de los
acuerdos adoptados por la Asamblea General de Asociados, del Consejo Directivo y del Consejo
Ejecutivo para el área de proyectos.

ARTÍCULO 57°: ATRIBUCIONES DE LA GERENCIA DE PROYECTOS.-

Son atribuciones del Gerente de Proyectos:
a) Lograr la obtención de proyectos de interés para CANATUR buscando las fuentes de financiamiento
para la gestión y ejecución de dichos proyectos.
b) Elaborar los expedientes que se presentarán en las convocatorias públicas o privadas para la
obtención de los proyectos.
c) Participar en todo evento que sea prioritario para el desarrollo de los proyectos.
d) Formar parte de las comisiones que se conformen que involucren al área de proyectos.
e) Coordinar y dirigir todas las actividades necesarias para la gestión y ejecución de los proyectos.
f) Apoyar a los gremios asociados de CANATUR en la formulación de ideas de proyectos de interés
gremial.
g) Las demás que se le encargue por decisión de la Asamblea General de Asociados, del Consejo
Directivo, del Consejo Ejecutivo o de la Gerencia General.

18
ARTICULO 58°.- LA GERENCIA DE EVENTOS.-
CANATUR podrá tener un Gerente de Eventos que será propuesto por el Consejo Ejecutivo y será
designado por el Consejo Directivo, por plazo indeterminado o por plazo determinado de acuerdo a
cualquiera de las modalidades previstas por la ley, fijándosele su remuneración.
El Gerente de Eventos concurre, cuando sea convocado, a las sesiones de la Asamblea General de
Asociados, del Consejo Directivo o del Consejo Ejecutivo, con derecho de voz, pero sin voto. Ejerce las
facultades previstas en este Estatuto.
El Gerente de Eventos tiene la responsabilidad de trabajar coordinadamente con la Gerencia General
en la gestión de las actividades administrativas de CANATUR que tengan relación con el área de
eventos y en la ejecución de los acuerdos adoptados por la Asamblea General de Asociados, del
Consejo Directivo y del Consejo Ejecutivo para el área de eventos.

ARTICULO 59°.- ATRIBUCIONES DE LA GERENCIA DE EVENTOS:

a) Planeamiento, gestión, ejecución, coordinación y supervisión de los eventos de CANATUR.
b) Coordinar la agenda oficial y el desarrollo de los eventos institucionales.
c) Obtener y gestionar los auspicios publicitarios y desarrollar reuniones de trabajo para los eventos
institucionales, en coordinación y aprobación de la Gerencia General.
d) Las demás que se le encargue por decisión de la Asamblea General de Asociados, del Consejo
Directivo, del Consejo Ejecutivo o de la Gerencia General.

TITULO XI
LAS COMISIONES DE TRABAJO

ARTICULO 60º: LAS COMISIONES DE TRABAJO

El Consejo Directivo cuando lo juzgue conveniente podrá aprobar la creación de Comisiones de Trabajo
que permitan el cumplimiento de las acciones que deban desarrollarse acorde a los fines
institucionales. Serán presididas por un Director del Consejo Ejecutivo o del Consejo Directivo, estarán
conformadas por no menos de tres ni más de cinco miembros.
Las Comisiones de Trabajo se sujetarán a las disposiciones encomendadas por el Consejo Directivo y al
Reglamento de Comisiones de Trabajo que apruebe el Consejo Directivo para la ejecución de las tareas
que les fueran encomendadas.

TITULO XII
LA COMISIÓN ELECTORAL

ARTÍCULO 61º: LA COMISION ELECTORAL.-

La Comisión Electoral tendrá la responsabilidad de la conducción y supervisión del proceso de elección
del Consejo Directivo de la Cámara. Es designada por el Consejo Directivo y está compuesta por tres
Asociados Ordinarios Hábiles, uno de los cuales la presidirá. La Comisión Electoral será elegida en la
sesión del Consejo Directivo en que se convoque a elecciones.
Su quórum se establece con la concurrencia obligatoria de sus tres miembros pero sus acuerdos se
adoptan por mayoría simple.
Los miembros de la Comisión Electoral deberán acatar y difundir el Reglamento Electoral elaborado y
aprobado por el Consejo Directivo que regulará todo el proceso electoral. Las elecciones se convocarán
y realizarán dentro de los cuatro primeros meses del año en que vence el periodo de gestión del
Consejo Directivo.
El Libro Padrón de Asociados se cierra el 31 de diciembre del año anterior al proceso electoral, no
pudiendo incorporarse a ningún asociado a la institución hasta el día en que el nuevo Consejo Directivo

19
asuma la gestión institucional. Este documento institucional podrá estar a disposición del asociado o
director que lo solicite.

ARTÍCULO 62º: LOS CANDIDATOS AL CONSEJO DIRECTIVO.-

Los candidatos que postulen a los cargos del Consejo Directivo deben representar a los Asociados
Ordinarios y/o Asociados Estratégicos hábiles conforme a las disposiciones del presente Estatuto,
quienes deben tener no menos de cinco años de incorporados a la institución, salvo lo previsto en el
artículo 33, reuniendo además los requisitos previstos en este Estatuto. La lista o listas de candidatos
deben ser presentadas de acuerdo al cronograma que señale la Comisión Electoral, lo que deberá
ponerlo en conocimiento de todos los Asociados para los fines previstos en el Reglamento Electoral.
Los Presidentes de los Gremios de Turismo o de las Cámaras Regionales de Turismo no pueden postular
ni ser elegidos como Presidente del Consejo Directivo de CANATUR mientras estén en el ejercicio de
sus respectivos cargos.

ARTÍCULO 63º: EL PROCESO ELECTORAL.-

Para la elección del Consejo Directivo se darán a conocer las listas de las personas propuestas que
hayan sido declaradas hábiles para postular por la Comisión Electoral. La elección se realizará por
votación directa y secreta. Se proclamará elegida la lista ganadora que más votos reúna. En caso de
lista única ésta será elegida por consenso general.

TITULO XIII
LOS ASESORES Y EL PERSONAL ADMINISTRATIVO

ARTÍCULO 64º: LOS ASESORES.-

CANATUR podrá contratar asesores para que desempeñen la prestación de servicios profesionales que
le sean encomendados. El Consejo Ejecutivo propondrá los asesores a contratarse y el Consejo
Directivo aprobará su contratación y remoción, fijando sus honorarios profesionales.

ARTÍCULO 65º: EL PERSONAL ADMINISTRATIVO.-

La Cámara contará con el personal administrativo necesario que le permita realizar sus actividades,
que será contratado y removido por la Gerencia General, fijándosele su remuneración.

TITULO XIV
LA DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCION

ARTÍCULO 66º: DISOLUCIÓN.-

CANATUR se disuelve de pleno derecho cuando no pueda funcionar de acuerdo a su Estatuto o lo
acuerde la Asamblea General Extraordinaria de Asociados o lo establezca la Ley. Para su disolución se
aplica el mismo procedimiento previsto para la modificación del Estatuto.

ARTÍCULO 67º: LIQUIDACIÓN.-

La Asamblea General Extraordinaria de Asociados que adopte el acuerdo de disolución de la CANATUR
dispondrá su liquidación y designará una Comisión Liquidadora compuesta de tres miembros, uno de
los cuales la presidirá. Su quórum se establece con la concurrencia obligatoria de sus tres miembros
pero sus acuerdos se adoptan por mayoría simple, la cual tendrá la responsabilidad de conducir todo
el proceso de liquidación. Los miembros de la Comisión Liquidadora deberán establecer las
disposiciones que regularán todo el proceso de liquidación, observándose la normas legales
pertinentes.

20
ARTÍCULO 68º: EXTINCIÓN.-
Disuelta la asociación y concluida la liquidación, el patrimonio resultante es entregado a la Sociedad
de Beneficencia de Lima, con exclusión de los Asociados.
La Comisión Liquidadora, concluido el proceso de liquidación, presentará la solicitud al Registro de
Personas Jurídicas de Lima para la extinción formal y definitiva de CANATUR.

TITULO XV
DISPOSICIONES FINALES

ARTÍCULO 69º: INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DEL ESTATUTO.-

Las iniciativas o controversias que se susciten respecto a la interpretación o aplicación del presente
Estatuto, así como todos aquellos asuntos que no estén previstos en el Estatuto, serán materia de
acuerdo expreso que será adoptado en sesión de la Asamblea General de Asociados.

ARTÍCULO 70º: MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO.-

Para modificarse el Estatuto se requiere la convocatoria a la Asamblea General Extraordinaria de
Asociados, con las formalidades previstas en este estatuto. Los acuerdos se adoptarán según lo
regulado en el artículo 32 de este estatuto.

ARTICULO 71°: SOLUCION DE CONTROVERSIAS.-

Cualquier discrepancia, duda, reclamación o controversia que pudieran surgir en la interpretación,
ejecución o cumplimiento de este Estatuto, o relacionada con él, directa o indirectamente, se
resolverán en primer lugar mediante el trato directo entre los Asociados, dentro del plazo de quince
(15) días a partir de la fecha en que cualquiera de los Asociados informe sobre la existencia de una
controversia o desavenencia.
En caso que dichas controversias o desavenencias no se solucionen dentro del plazo señalado en el
párrafo anterior, entonces dichas controversias o desavenencias serán resueltas a través de un
arbitraje de derecho conducido por un Tribunal Arbitral a realizarse conforme al Reglamento del
Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima, a cuyas normas, administración y conducción
los Asociados se someten de forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su integridad.
Los Asociados acuerdan que el laudo que emita el Tribunal Arbitral será definitivo e inapelable. En
consecuencia, los Asociados renuncian a los recursos de apelación, casación o cualquier otro recurso
impugnatorio contra el laudo arbitral declarando que éste será obligatorio, definitivo y de ejecución
inmediata e inapelable.

Inscrito con fecha 22 de marzo de 2021 en el asiento A00024 de la partida N° 01782010 del Registro
de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de Lima – SUNARP.

21