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ASOCIACION DE EMPRESARIOS TURISTICOS

DEL GOLFO DE MORROSQUILLO


ASETUR G.M.

CAPITULO I
RAZÓN SOCIAL, DOMICILIO, RADIO DE ACCIÓN,
NATURALEZA Y DURACIÓN

Artículo 1. Nombre de la entidad. La entidad que por medio de estos estatutos se


reglamenta se denomina ASOCIACION DE EMPRESARIOS TURISTICOS DEL GOLFO
DE MORROSQUILLO – ASETUR GM -.

Artículo 2. Domicilio. La entidad tiene su domicilio en el Municipio de Santiago de Tolú,


departamento de Sucre, República de Colombia, pudiendo abrir sucursales o agencias en
cualquier área de su jurisdicción, para el cumplimiento de sus funciones y de acuerdo a lo
establecido por la ley y los presentes estatutos.

Artículo 3. Radio de Acción. El ámbito territorial de operaciones comprenderá toda la


región Golfo de Morrosquillo y su área de influencia (archipiélago de San Bernardo, e Isla
Fuerte), en los departamentos de Sucre, Córdoba y Bolívar; pudiendo extenderse a otras
regiones de acuerdo a sus necesidades, dando previo cumplimiento a la ley y los
presentes estatutos.

Artículo 4. Naturaleza. La ASOCIACION DE EMPRESARIOS TURISTICOS DEL


GOLFO DE MORROSQUILLO, es una persona jurídica de derecho privado, sin ánimo de
lucro, de beneficio común e interés general, sin distingos económicos, políticos, religiosos,
de sexo, raciales o de etnias, organizada bajo las leyes colombianas y regida por ellas. La
Asociación está integrada por las personas naturales y jurídicas fundadoras vinculadas a
su territorio de manera residencial, comercial u otra forma y por las que se adhieran y se
acojan a los presentes estatutos para aunar esfuerzos, trabajo y recursos, propendiendo
por los intereses y el desarrollo de sus asociados y de la región.

Artículo 5. Autonomía. Es deseo esencial que la Asociación conserve un carácter de


plena autonomía en el ámbito gremial, político, económico, cultural y social. Esto le
permite interactuar en cualquier espacio con libertad de pensamiento y establecer nexos
estratégicos con otras organizaciones no gubernamentales, organizaciones sociales y del
sector privado, de cualquier índole partidaria, dentro del espectro político colombiano.

Artículo 6. Duración. La duración de la Asociación es indefinida, gobernada por los


presentes estatutos. Sin embargo, podrá disolverse en cualquier momento por causales
contempladas en la Ley o en los estatutos.
CAPÍTULO II
OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN
Artículo 7. Objetivos

Estratégicos:
1. Defender las operaciones y actividades de los asociados ante las instancias que sea
menester.
2. Aplicar políticas de responsabilidad social empresarial al interior del sector turístico de
la región.
3. Coadyuvar en la formalización y legalización del sector empresarial turístico,
gastronómico y cultural.

Específicos:
1. La asociación tendrá como objetivo el mejoramiento de las condiciones económicas,
sociales y culturales de los asociados, por medio del desarrollo de programas y
proyectos del sector turístico, cultural, gastronómico y la aplicación de tecnologías de
información y comunicaciones (TIC´s), la creación de fondos rotatorios, la realización
de actividades de capacitación y asesoría técnica empresarial y de certificación de
calidad a través de entidades de apoyo al sector, así como la gestión de proyectos
sociales integrales para beneficio de sus asociados y la comunidad.
2. Asesorar, gestionar y hacer acompañamiento a los gobiernos de las entidades
territoriales dentro de su ámbito geográfico regional, departamental y nacional, en la
adopción de políticas y programas relacionados con la actividad de desarrollo y
promoción turística.
3. Acompañar y ejercer la veeduría en los proyectos turísticos de infraestructura y
servicios turísticos que se ejecuten en la región tanto de origen gubernamental como
privado.
4. Velar por la buena marcha y desarrollo de los proyectos turísticos y culturales que se
ejecuten en el Golfo de Morrosquillo y su área de influencia (Sucre, Córdoba y
Bolívar).
5. Velar por la recuperación y conservación de los recursos naturales de la región, de
ecosistemas estratégicos regionales, parques naturales u otras áreas naturales
protegidas para uso turístico.
6. Gestionar recursos de inversión en el sector turístico, sean estos de naturaleza pública
o privada, de índole nacional o internacional.
7. Solicitar, tramitar y vigilar la aprobación de permisos de uso, concesiones y demás
tramites relacionados con las playas y el espacio público del Golfo de Morrosquillo,
Islas de San Bernardo e Isla Fuerte en los departamentos de Sucre, Córdoba y
Bolívar.
8. Propender, motivar y facilitar la participación de la asociación y/o de sus asociados en
organizaciones de orden superior, con miras al fortalecimiento del sector turismo
desde el punto de vista empresarial, gremial, cultural, de seguridad social, ciudadano y
turístico.

Para todo lo anterior, la asociación podrá realizar convenios, alianzas y contratos con
entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales.
CAPÍTULO III
DE LOS AFILIADOS
Artículo 8. Miembros de la Asociación. Son miembros de la Asociación los socios
fundadores y cualquier empresario del sector, jurídico o natural, que esté identificado con
los objetivos de la organización gremial y que tenga la disposición para trabajar por los
mismos. Estas personas podrán ser invitadas por la junta directiva o a solicitud por
escrito del interesado. En caso de ser invitado por la junta directiva el candidato a socio
deberá responder por escrito y en el caso de que la solicitud sea hecha por un interesado,
la junta directiva dará respuesta escrita positiva o negativa en el lapso de 15 días.
Parágrafo 1. Todos los miembros de la Asociación serán personas de reconocidas
cualidades morales y éticas que se adhieran a ella previo el llenado de los requisitos
establecidos en los presentes estatutos o en los reglamentos internos. Además, podrán
ser parte de otras agremiaciones con iguales o distintos propósitos que no sean
antagónicos a los objetivos de la Asociación.

Artículo 9. Requisitos para ser socio:


a) Ser mayor de edad.
b) Ser aceptado por la junta directiva en postulación personal, a través de otros socios o
por invitación de la misma Junta directiva.
c) Gozar de buena conducta y no tener antecedentes penales.
d) Ser empresario legalizado (como propietario o administrador) del sector turístico,
cultural, gastronómico y tener su operación comercial en el Golfo de Morrosquillo y/o
su área de influencia. Además, demostrar interés por el desarrollo regional del sector
turismo.
e) Tener disponibilidad y capacidad de trabajo y/o comprometerse a cumplir a cabalidad
con todas las tareas que le sean asignadas.
f) Tener visión empresarial.
g) Haber pagado la cuota de admisión e inscripción.
h) Pagar los aportes que establezca la Asamblea.
i) Firmar contrato de asociación con la entidad.
Parágrafo 1. El número de socios de la Asociación será ilimitado.
Parágrafo 2. Para las personas que no estén legalizadas, se establece un periodo de
prueba de dos meses durante el cual contará con el acompañamiento de la Asociación
para su formalización (Cámara de Comercio, DIAN, Registro Nacional de Turismo y
demás requerimientos de ley para el cumplimiento de sus actividades).

Artículo 10. Derechos de los asociados.

a) Elegir y ser elegido para desempeñar cargos dentro de la Asociación.


b) Participar y opinar en las deliberaciones y ejercer el voto para la toma de decisiones.
c) Conocer sobre la gestión de la asociación, la contabilidad, los libros, actas y
documentos, en los términos que dispone la ley y los estatutos.
d) Desarrollar programas, actividades y proyectos para el beneficio de la asociación.
Artículo 11. Deberes de los asociados

a) Asistir a las asambleas generales y reuniones de la Asociación.


b) Aportar su trabajo personal, asistir con puntualidad a las actividades programadas y
demás servicios que designe la asamblea general.
c) Conocer y cumplir con los estatutos y reglamentos de la Asociación.
d) Cancelar las cuotas (de inscripción y mensual) dentro del plazo determinado por la
Asociación. La cuota de inscripción será del 10% del salario mínimo mensual vigente
(SMMLV) y las cuotas mensuales del 6% del SMMLV.
e) Velar por el buen nombre de la Asociación.
f) Desempeñar responsable y honestamente las funciones inherentes a los cargos a los
cuales sean elegidos.
g) Acatar las sanciones a que se haga merecedor; ser consciente y responsable de sus
actos.

Artículo 12. Retiro. La calidad de miembro de la asociación se pierde por retiro


voluntario, retiro forzoso, fallecimiento o expulsión. La Asociación aceptará el retiro de un
afiliado siempre que medie la solicitud por escrito y esté a paz y salvo con la organización.
Parágrafo 1. La Junta directiva tendrá plazo máximo de treinta (30) días para resolver las
solicitudes de retiro de los socios.

Parágrafo 2. Se entiende por retiro forzoso el que asume un socio en caso de fuerza
mayor.

Artículo 13. Causales de Expulsión. Para que la expulsión de un socio sea procedente
es esencial una información sumaria previa adelantada por la Junta directiva. Dicha
información constará en acta suscrita por el Presidente y el Secretario de la misma, la
decisión debe tomarla la junta directiva, según el procedimiento establecido por el
Reglamento Interno de la Asociación. La resolución de expulsión será notificada al socio
personalmente dentro de los cinco días y/o por edicto, al cabo de las cuales se entenderá
por notificado. Contra la resolución de expulsión procederá el recurso de reposición
elevado por el socio a la Junta directiva o el de apelación ante la Asamblea general
mediante los cargos del caso, con el fin de que se aclare, modifique o revoque. La Junta
directiva o la Asamblea general resolverán el recurso tanto de reposición como de
expulsión dentro de los quince (15) días contados a partir del recibo del mismo. Será
adoptada por decisión de la Asamblea general, cuando se compruebe violación de los
estatutos y de los reglamentos internos, previa investigación adelantada, por actos de
violencia, irrespeto con los demás compañeros y actos de delincuencia común. La
exclusión se formulará por escrito, señalando las violaciones cometidas.

CAPITULO IV
DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN
Artículo 14. Patrimonio. El patrimonio estará constituido por los aportes que hagan los
socios fundadores, benefactores, cooperación proveniente de entidades municipales,
departamentales y nacionales. Donaciones de otras personas naturales y jurídicas y por
todos los bienes y derechos que en el futuro adquiera la institución a cualquier otro título,
así como también podrá recibir bienes en comodato.
Artículo 15. Patrimonio social. El patrimonio de la Asociación estará formado por el
capital social, además de:

1.) Aportes de los fundadores, donantes o benefactores.


2.) Aportes extraordinarios que la asamblea general convenga.
3.) Donaciones de otras personas naturales y jurídicas.
4.) Bienes y derechos adquiridos.

Artículo 16. Capital social. El capital social estará compuesto por los aportes ordinarios
y extraordinarios que hagan los socios, los cuales podrán ser satisfechos en dinero, en
especie o en trabajos, convencionalmente evaluados, estarán representados en
certificados de igual valor nominal inmodificable. El capital social de los aportes de los
socios en ningún momento será devuelto, se utilizará con carácter social para el
desarrollo de la Asociación.

Artículo 17. Carácter del patrimonio. El patrimonio de la Asociación será variable e


ilimitado.

Artículo 18. Carácter de los activos, auxilios o donaciones. Los activos que se
adquieran y los auxilios o donaciones que se hagan a favor de la Asociación no podrán
ser propiedad de los socios, éstos se utilizarán en un todo para el desarrollo de los
programas de la Asociación.

CAPÍTULO V
RÉGIMEN DE LA ADMINISTRACIÓN (ORGANOS PARA LA
ADMINISTRACIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA ASOCIACIÓN)
Artículo 19. La Asociación tendrá como supremo órgano de orientación dirección y
control los siguientes:

a) Asamblea general,
b) Junta directiva.
c) Revisor Fiscal

Artículo 20. De la Asamblea general. La asamblea general es la máxima autoridad de la


Asociación, la cual estará compuesta por los socios, dentro de los cuales se cuentan los
socios fundadores, los socios vinculados, los socios benefactores y los miembros
honorarios.

Artículo 21. Socios fundadores. Son socios fundadores quienes suscriben el acta de
constitución o se adhieran a ellos dentro de los sesenta (60) días siguientes a la
aprobación de los estatutos.

Artículo 22. Socios vinculados. Son aquellos que por iniciativa propia o invitación
expresa de la junta directiva se suman a la conformación de la Asociación y cumplen con
todos los requisitos de inscripción, aportes y demás requerimientos de los estatutos y
reglamentos de la misma.
Artículo 23. Socios benefactores. Son socios benefactores las personas naturales o
jurídicas que contribuyen significativamente al engrandecimiento de la Asociación, según
concepto de la junta directiva.

Artículo 24. Miembros honorarios. La Asociación tendrá miembros honorarios que


serán todas aquellas personas que reconocidos por sus dotes morales o intelectuales
hayan prestado valioso servicio a la proyección, promoción y desarrollo de la región y a
juicio de la asamblea general sean designados como tales.

Artículo 25. Funciones y atribuciones de la asamblea general. Serán funciones de la


asamblea general las siguientes:

1. Establecer las políticas y directrices de la Asociación para el cumplimiento de sus


objetivos y su misión.
2. Aprobar o improbar los estados financieros.
3. Elegir los miembros de la Junta directiva y sus suplentes.
4. Velar por el correcto funcionamiento de la entidad.
5. Aprobar las reformas estatutarias, la disolución y liquidación de la asociación.
6. Elegir la Junta directiva y determinar su reglamento.
7. Elegir al Revisor Fiscal y su suplente
8. Fijar las pautas generales y particulares de la administración para ser ejecutadas por
los funcionarios de las Asociación.
9. Aprobar y/o desaprobar los proyectos, informes, proposiciones sometidas a su
consideración.
10. Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias de los asociados.
11. Expedir su propio reglamento.
12. Las demás que la Ley y los Estatutos le asignen.

Artículo 26. Composición. La Asamblea está integrada por todos los miembros activos
de la asociación.

Artículo 27. Medio de Comunicación. La convocatoria para reuniones ordinarias de las


Asambleas será convocada por el presidente, la junta directiva o por el 20% de los
asociados a través de cartas con una antelación de 8 días, detallando el orden del día a
desarrollarse y los temas que serán expuestos a consideración de los asambleístas.

El medio de comunicación de las asambleas extraordinarias será mediante cartas y se


convocarán con una antelación de 3 días. La convocatoria a estas reuniones estará a
cargo del presidente, de la junta directiva o por el 20% de los asociados.

Artículo 28. Reuniones ordinarias y extraordinarias. La asamblea se reunirá


ordinariamente cada seis (6) meses y extraordinariamente cuando la convoque quienes
tienen autoridad para ello o cuando exista la necesidad urgente para convocarla, en un
término de 3 días, con el fin de solucionar situaciones de extrema urgencia.

Artículo 29. Quórum. Las reuniones de la asamblea serán válidas cuando a ellas asista
la mitad más uno de los miembros asociados. Cuando no exista el quórum
correspondiente, la asamblea podrá deliberar pero no podrá tomar decisiones que
requieran de la votación como lo ordena la ley y los estatutos.
Artículo 30. De la junta directiva. La junta directiva será nombrada por la asamblea
general de asociados, para un período de un (1) año, pudiendo ser reelegida en parte o
en su totalidad. La junta directiva estará conformada por cinco (5) asociados con sus
respectivos suplentes, teniendo en cuenta que en lo posible deberán estar representadas
todas las subregiones de influencia de la Asociación. El presidente de la junta será el
representante legal de la Asociación.

Articulo 31. La junta directiva se reunirá ordinariamente cada mes y deliberará con la
asistencia de la mitad más uno de sus miembros. Podrá reunirse extraordinariamente
cuando la convoque el presidente, tres (3) de sus miembros principales o el revisor fiscal,
mediante convocatoria escrita, con una antelación de dos días.

Artículo 32. Funciones de la junta directiva. Son funciones de la junta directiva:

1. Nombrar los cargos directivos de la misma: presidente, vicepresidente, tesorero,


secretario y un vocal, quienes deberán ser escogidos de entre sus miembros
principales.
2. Nombrar la persona encargada de la secretaría general de la Asociación.
3. Establecer los planes y programas de ejecución anual.
4. Proponer las reformas de los estatutos.
5. Elaborar y aprobar el presupuesto presentado por el presidente y tesorero.
6. Crear los cargos necesarios con sus correspondientes funciones para la operación
de la asociación.
7. Contratar el personal temporal que se considere indispensable el cual prestará sus
servicios para el funcionamiento de la Asociación, asignando funciones y
remuneraciones.
8. Velar porque se cumplan los objetivos de la Asociación.
9. Velar porque los estatutos sean las normas de convivencia y convergencia de los
asociados.
10. Diligenciar los trámites para la admisión y expulsión de los socios.
11. Designar apoderado o designado para las gestiones específicas.
12. Informar de estas decisiones a la asamblea general en sus reuniones ordinarias.
13. Proponer distinciones honoríficas a las personas naturales o jurídicas que hayan
prestado servicio de promoción, proyección y desarrollo turístico de la región.
14. Dirigir y resolver los asuntos relacionados con la organización.
15. Convocar reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea general
16. Ordenar gastos en la celebración de contratos en la cuantía que le asigna la
Asamblea.
17. Elaborar proyectos, programas y presentarlos para el estudio y aprobación de la
Asamblea.
18. Rendir informes generales de sus actividades a la asamblea general en cada una
de las reuniones ordinarias.
19. Cumplir los mandatos de la asamblea general.
20. Tomar las medidas necesarias para el control y uso adecuado de los bienes.
21. Ejecutar las actividades administrativas de acuerdo a los planes aprobados por la
asamblea.

Artículo 33. El Presidente. El presidente de la Asociación será el representante legal; en


consecuencia le corresponde representarla judicial y extrajudicialmente en todos los actos
y negocios. El presidente será elegido como establecen los presentes estatutos.
Artículo 34. Funciones del Presidente: Serán funciones del presidente:

1. Presidir las sesiones de la junta directiva y de la asamblea general.


2. Cumplir y hacer cumplir los estatutos, reglamentos y demás disposiciones que
regulen el correcto y normal funcionamiento de la Asociación.
3. Firmar conjuntamente con el tesorero y el revisor fiscal todos los informes
financieros una vez aprobados por la junta directiva.
4. Convocar las reuniones de la junta directiva, ordinarias y extraordinarias y
presidirlas.
5. Nombrar las comisiones que fueren necesarias para la buena marcha de la
institución.
6. Ejercer la representación legal de la Asociación y como tal suscribirá las actas y
contratos en representaciones de la misma.
7. Celebrar y ejecutar contratos, convenios y operaciones necesarios para el
cumplimiento del objeto social, previa autorización de la junta directiva.
8. Firmar junto con el tesorero los cheques y órdenes de pago a que dieren lugar los
compromisos de la Asociación.
9. Firmar las actas de la junta directiva y de las reuniones de la asamblea general.
10. Ordenar gastos e inversiones hasta por la suma que autorice la asamblea.
11. Presentar ante la asamblea informe de las actividades desarrolladas.
12. Rendir informes por escrito en caso de ser solicitados por algunos de los socios.
13. En general, desempeñar todas las funciones inherentes a su cargo.

Parágrafo 1. El presidente requerirá de autorización de la junta directiva para la


celebración de convenios administrativos o de cooperación con entidades del orden
municipal, departamental o nacional.

Artículo 35. Funciones del Tesorero.

a. Llevar la contabilidad de la asociación


b. Manejar los recursos financieros de la asociación bajo la dirección de la asamblea y el
representante legal.
c. Rendir informe a la junta directiva y asamblea general sobre los ingresos y egresos
mensuales de la Asociación.
d. Firmar conjuntamente con el presidente los cheques y/o documentos que impliquen
manejo de dinero o bienes previas órdenes impartidas por el organismo competente.
e. Efectuar los pagos que autorice la asamblea general o el presidente de la junta
directiva según sus atribuciones, así como atender oportunamente el pago de las
obligaciones.
f. Llevar al día los libros y cuentas de tesorería.
g. Recaudar las cuotas de sostenimiento, ingresos y rentas, al igual que llevar en forma
detallada el control sobre los mismos.

Artículo 36. Funciones del vicepresidente.

a. Reemplazar en las faltas temporales y permanentes al representante legal


cumpliendo con sus funciones legales y de representación.
b. Coordinar los programas y proyectos que la asamblea o la apruebe que el dirija.
Las demás funciones y tareas que le designe la asamblea general.

Artículo 37. Funciones de la secretaría general.

La Asociación tendrá un cargo que se denominará secretaría general, es nombrado por la


junta directiva y ésta le asignará la correspondiente asignación remunerativa.

Son funciones de la secretaría general:

1. Hacer las veces de secretario de las reuniones de asambleas generales y/o


juntas directivas ordinaria o extraordinaria.
2. Conservar como lo ordena la Ley los libros de actas de reuniones de
asambleas y juntas directivas.
3. Conservar como lo establecen las normas todos los archivos de la asociación.
4. Mantener al día toda la información correspondiente a cada uno de los
asociados.
5. Convocar a reuniones ordinarias o extraordinarias de asamblea general, junta
directiva, comités de trabajo y demás, de acuerdo con las instrucciones de los
organismos de la Asociación y del presidente.
6. Llevar los libros contables y archivar debidamente todos los soportes de la
contabilidad.
7. Conjuntamente con el tesorero expedir las cuentas de cobro de cuotas de los
asociados, recaudos de actividades y demás ingresos que tenga la Asociación
por concepto de las diversas actividades que desarrolle. Así mismo velar por el
recaudo de los dineros correspondientes.
8. Conjuntamente con el tesorero elaborar las cuentas de pago de todas las
obligaciones que tenga la Asociación con terceros; ya sea por servicios,
adquisición de bienes y demás en concordancia con las actividades
desarrolladas.
9. Velar por la conservación de los muebles y enseres pertenecientes a la
Asociación y/o recibidos por ésta en calidad de préstamo o comodato.
10. Atender lo concerniente a todo lo relacionado con la oficina de la Asociación,
en los horarios que le asigne la junta directiva.

Las demás que le asigne la junta directiva para el logro de los objetivos de la asociación.

Artículo 38. Del revisor fiscal. La Asociación tendrá un revisor fiscal designado como
establecen los presentes estatutos, con las siguientes funciones:

1. Comprobará que las operaciones financieras y contables que celebre o cumpla la


Asociación estén de acuerdo a la Ley y se apresten a las prescripciones de los
estatutos y a las decisiones de la junta directiva.
2. Rendirá los informes contable y de gestión a la asamblea general de acuerdo a las
normas legales vigentes para tal efecto.
3. Dará oportuna cuenta, por escrito a la junta directiva y al presidente, según los
casos, de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento y desarrollo de sus
actividades.
4. Rendirá informe a las entidades gubernamentales que efectúen inspección,
vigilancia y control de la Asociación cuando lo soliciten.
5. Velará por que se lleve regularmente la contabilidad de la Asociación de
conformidad con las normas contables, tributarias y financieras establecidas en el
país.
6. Inspeccionará los libros y bienes de la Asociación y procurará que se tomen
oportunamente las medidas de conservación o seguridad de las mismas y de las
que ella tenga a cualquier titulo.
7. Aprobará los balances y los demás estados financieros de la Asociación y emitirá
dictámenes y demás informes correspondientes.
8. Convocará a la junta directiva a reunión extraordinaria cuando lo juzgue necesario
para asuntos relacionados con sus funciones.
9. Velará por el buen funcionamiento de la tesorería solicitando a esta los informes
que sean necesarios para la marcha adecuada de las finanzas de la Asociación.
10. Refrendará las cuentas que debe rendir el tesorero si las encontrase correctas e
informará sobre las irregularidades que se encuentren.
11. Cumplirá las demás atribuciones que le señala la ley, los Estatutos y las que
siendo compatibles con las anteriores le recomiende la junta directiva.

Parágrafo: La revisoría fiscal puede ser desempeñada por una persona natural o jurídica
especializada.

CAPÍTULO V
DE LAS SANCIONES, FALTAS
Artículo 39. Según la gravedad de la falta y modalidad del hecho, la Asociación puede
imponer las siguientes sanciones:

1. Llamada de atención.
2. Multas y otras sanciones.
3. Suspensión de la afiliación.

Artículo 40. Las anteriores sanciones serán impuestas a quienes incurran en las
siguientes infracciones y en las establecidas en los reglamentos internos:

a. Por faltas disciplinarias que puedan desviar los fines de la Asociación.


b. Por utilizar indebidamente el nombre de la Asociación en actividades que pongan
en entredicho el buen nombre de la misma.
c. Por cambiar la finalidad de los recursos financieros de la Asociación.
d. Por negarse a recibir capacitación o impedir que otros la reciban.
e. Por negarse sin ninguna justificación válida a cumplir las misiones asignadas.
f. Por la inasistencia a reuniones consecutivas sin la presentación de excusa válida.

Artículo 41. Efectos de la sanción.


Los afiliados suspendidos no podrán ejercer los derechos que a su favor establecen los
estatutos y no se tendrán en cuenta para efectos del quórum en los organismos del
comité en el cual haga parte el socio sancionado.

Artículo 42. Cuando el socio sancionado haya cumplido con su sanción, éste debe
solicitar su entrada por escrito dirigida a la Junta directiva.
CAPÍTULO VI
LIBROS
Artículo 43. Además de los que autorice la Asamblea y los que señalen los reglamentos
de la Asociación, se tendrán los siguientes libros:

a. Registro de afiliados.
b. Actas de asambleas y junta directiva.
c. Tesorería.

CAPÍTULO VII
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
Artículo 44. La Asociación se disolverá por:

a. Acuerdo mutuo de sus asociados, decisión que será tomada en asamblea general
por las dos terceras partes de los socios hábiles.
b. Incapacidad o imposibilidad de cumplir sus objetivos.
c. Mandato de autoridad competente.
d. Inactividad mayor de dos años

Artículo 44. Para efectos de la liquidación de la Asociación, la asamblea general


nombrará un liquidador; quien se encargará de hacer los respectivos inventarios cruces
de cuentas y pasivos.

Artículo 45. El liquidador debe realizar entre otras, las siguientes funciones:

a) Cobrar los créditos activos de la Asociación, utilizando la vía judicial si es necesario.


b) Velar por la integridad del patrimonio.
c) Liquidar y cancelar las cuentas de terceros o de asociados.
d) Obtener la restitución de los bienes que se hallen en poder de los miembros o de
terceros, lo mismo que restituir bienes de los cuales la Asociación no es la propietaria.
e) Rendir las cuentas e informes en las fechas señaladas.

Artículo 46. Los bienes y patrimonios que tenga la Asociación una vez efectuada la
liquidación y canceladas todas las obligaciones, pasarán en calidad de donación a ser
propiedad de una entidad sin ánimo de lucro que desarrolle actividades afines,
determinada por la asamblea general.
CAPÍTULO IX
DE LA REFORMA DE ESTATUTOS
Artículo 47. Corresponde a la asamblea general aprobar, reformar o modificar los
estatutos y disposiciones de la Asociación, los cuales deben ser votados por la mitad más
uno de los socios hábiles.

Artículo 48. Para proceder a reformar o modificar los presentes estatutos, la asamblea
general escogerá una comisión que se encargará de hacer las respectivas reformas y
ajustes de acuerdo al mandato.