Integrante:

Dayra Leonela Terrones Zumaeta

Facultad de ciencias de la salud – Psicología, Universidad

Católica de Trujillo

TESIS V: MÉTODOS ESTADÍSTICOS PARA LA

INVESTIGACIÓN-7ª
MAYRA YAMELI ROJAS AMAYA

TRUJILLO – PERÚ

25 de Abril del 2023

Nombre del director de la empresa: Herbert Parimango Rodríguez
Nombre completo de la empresa: MORAVA S.A.C. (PERÚ)
Población: 250 Trabajadores
Muestra: 250 Trabajadores
Muestreo: no probabilístico
FICHA TÉCNICA.

CUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Nombre original del Instrumento: Cuestionario de Clima organizacional

Autores: María Alejandra Palomino Carbonel

Año: 2022.

Objetivo: Determinar el clima organizacional en los colaboradores encuestados, esto con el

fin de poder saber quiénes se sienten motivados para poder realizar sus labores.

Usuarios: Colaboradores de una organización.

Modo de aplicación: El evaluado elegirá entre las cinco alternativas, la que más crea
conveniente.

Niveles o rango: Se utilizarán las siguientes normas de interpretación:

Se obtendrá un puntaje, de acuerdo a la suma de las alternativas que haya respondido el

encuestado.

Validez: Perú (Lima) 2022

Mg. Guerra Bendezú Carlos Andrés

Mg. Gustavo Javier Alberca Tevés

Mg. Sylvia Judith Malpartida Olivera

Se obtendrá dichos valores de la encuesta, examinando a los encuestados en las categorías:

muy bajo, bajo, medio, alto y muy alto.
Confiabilidad:

Estadísticas de fiabilidad
Alfa de
Cronbach N de elementos
,975 35

FICHA TÉCNICA.

CUESTIONARIO DE DESEMPEÑO LABORAL

Nombre original del Instrumento: Cuestionario de Desempeño Laboral

Autores: María Alejandra Palomino Carbonel

Año: 2022.

Objetivo: Determinar el desempeño laboral en los colaboradores encuestados, esto con el

fin de poder saber quiénes tienen problemas para poder realizar sus labores.

Usuarios: Colaboradores de una organización.

Modo de aplicación: El evaluado elegirá entre las cinco alternativas, la que más crea
conveniente.

Niveles o rango: Se utilizarán las siguientes normas de interpretación:

Se obtendrá un puntaje, de acuerdo a la suma de las alternativas que haya respondido el

encuestado.

Se obtendrá dichos valores de la encuesta, examinando a los encuestados en las categorías:

muy bajo, bajo, medio, alto y muy alto.

Validez: Perú (Lima) 2022

Mg. Guerra Bendezú Carlos Andrés

Mg. Gustavo Javier Alberca Tevés

Mg. Sylvia Judith Malpartida Olivera

Confiabilidad:
Estadísticas de fiabilidad
Alfa de
Cronbach N de elementos
,940 19