FINANZAS

 1-¿Qué finanza se relacionan con el manejo que cada persona le da a su propio dinero?
FINANZAS PERSONALES

 2-Estas finanzas tienen un objetivo más colectivo, ya que buscan que un grupo familiar
aprenda a tomar decisiones financieras que lo favorezcan y siempre teniendo en cuenta la
prioridad que tienen todos sus integrantes. ¿A que finanza se refiere?
FINANZAS FAMILIARES

 3-Son finanzas que se enfocan en el sector empresarial, en este punto nos referimos a toda
la gestión de recursos de una empresa, pero a su vez, de los socios e inversionistas de la
misma.
FINANZAS COORPORATIVAS

 4-¿Cuál es la clasificación de las finanzas corporativas?

ANÁLISIS DE DIVIDENDOS,
OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN
FINANCIAMIENTO DE PROYECTOS.

 5-Este tipo de finanzas se relaciona bastante con el sector privado gracias a las compañías
que buscan entrar en mercados extranjeros. ¿De que finanza se trata?
FINANZAS INTERNACIONALES

 6-Menciona 5 funciones de las finanzas en una empresa

-Aumentar el rendimiento del capital y el dinero para maximizar ganancias.
-Analizar estructuras de capital para financiar operaciones.
-Estudiar los riesgos financieros para evitar eventos negativos.
-Ejecutar acciones que busquen aumentar la rentabilidad de la empresa.
-Gestionar correctamente el efectivo de la organización para impedir riesgos de liquidez y
otros problemas mayores.

 7-¿Cuál es la Importancia de las finanzas en las empresas?

son de suma importancia para garantizar la consecución de objetivos de una organización,
así como lograr una estabilidad económica para asegurar su presencia en el futuro y
mantener sus operaciones a largo plazo.

 8-¿Cuáles son las características de las finanzas en una empresa?

-Controla detalladamente los recursos financieros de una organización.
-Ofrece un panorama amplio de decisiones empresariales.
-Optimiza los recursos financieros de las organizaciones.
-Estudia todas las variables económicas de carácter empresarial.
-Evalúa los activos de la empresa, y decisiones alrededor de ellos para garantizar el
desarrollo y funcionamiento de la organización.