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La gerencia financiera se encarga de administrar los recursos y valores financieros de una empresa de manera eficiente para maximizar su valor a través de un análisis de los flujos de ingresos y egresos. Su objetivo es manejar de manera óptima los recursos humanos, financieros y físicos a través de áreas como contabilidad, presupuestos y tesorería para obtener fondos, asignarlos correctamente, administrar el capital de trabajo e inversiones, presentar información financiera y tomar decisiones acertadas que maximicen las utilidades a largo
La gerencia financiera se encarga de administrar los recursos y valores financieros de una empresa de manera eficiente para maximizar su valor a través de un análisis de los flujos de ingresos y egresos. Su objetivo es manejar de manera óptima los recursos humanos, financieros y físicos a través de áreas como contabilidad, presupuestos y tesorería para obtener fondos, asignarlos correctamente, administrar el capital de trabajo e inversiones, presentar información financiera y tomar decisiones acertadas que maximicen las utilidades a largo
La gerencia financiera se encarga de administrar los recursos y valores financieros de una empresa de manera eficiente para maximizar su valor a través de un análisis de los flujos de ingresos y egresos. Su objetivo es manejar de manera óptima los recursos humanos, financieros y físicos a través de áreas como contabilidad, presupuestos y tesorería para obtener fondos, asignarlos correctamente, administrar el capital de trabajo e inversiones, presentar información financiera y tomar decisiones acertadas que maximicen las utilidades a largo
La Gerencia Financiera de una empresa, trata de administrar el uso y manejo
apropiado y eficiente del patrimonio, sus diferentes recursos y valores financieros
con que cuenta, para así lograr maximizar el valor de la misma. Desde allí se lleva a cabo todo el procedimiento para una excelente toma de decisiones. El análisis de éstas se basa en los flujos esperados de ingresos y egresos de fondos y en sus efectos sobre los objetivos que la empresa se propone alcanzar. Su objetivo es el manejo óptimo de los recursos humanos, financieros y físicos que hacen parte de ella, a través de las áreas de contabilidad, presupuestos y tesorería, recursos humanos y servicios administrativos. Siendo más específicos en éstos, se pueden mencionar de manera correlativa: Obtención de fondos y recursos financieros y manejo correcto de ambos, Destinarlos correctamente a los sectores productivos, administrar el capital de trabajo, inversiones y resultados, presentar e interpretar la información financiera y así tomar decisiones acertadas, maximizar utilidades y capital contable a largo plazo y dejar todo preparado para obtener más fondos y recurso financiero cuando sea necesario. Un tema muy relevante y de mucha atención y cuidado es la prevención y detección de la legitimación de capitales; toda organización debe prever este tipo de delitos analizando los riesgos presentes según su actividad, realizando evaluaciones periódicas y así poder detectar a tiempo cualquier irregularidad, la legitimación de capitales tiene diversas formas de operar e infiltrase en las organizaciones, es de la gerencia definir y aplicar las normas y procedimientos afianzándose en las leyes y dar cumplimento al seguimiento y control de estos eventos. La aplicación del código de ética financiera es indispensable y asertivo para la organización, para así crear un ambiente sano de trabajo donde todos se sientan integrados, respetados y cómodos en su entorno.