Preguntas Tema 2

Preguntas Tema 2. Ley 2/2007, de 7 de marzo, del

Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de
Salud de Castilla y León: Clasificación del personal
estatutario. Provisión de plazas, selección y promoción
interna. Adquisición y pérdida de la condición de
personal estatutario fijo.

LEY 2/2007, DEL ESTATUTO JURÍDICO DE CASTILLA Y LEÓN

OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

38211 La Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del. Personal estatutario
del Servicio de Salud de Castilla y León:
a.- Desarrolla las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal
estatutario, contenidas en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre.
b.- En ningún caso será aplicable al personal sanitario funcionario y al personal sanitario
laboral que presta servicios en centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de
Castilla y León.
c.- Es la única normativa aplicable al personal estatutario que desempeña sus funciones
en centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.
d.- Todas las respuestas anteriores son correctas.
RESPUESTA CORRECTA: A

38236 El Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla
y León desarrolla las bases reguladoras:
a.- De la relación estatutaria especial del personal funcionario.
b.- De la relación funcionarial especial del personal estatutario.
c.- De la relación funcionarial del personal especial estatutario.
d.- De la relación especial del personal estatutario.
RESPUESTA CORRECTA: B

Ley 2/2007 Estatuto Jurídico 1

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38238 ¿Las previsiones contenidas en la Ley reguladora del Estatuto Jurídico del
Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León son de aplicación al personal
sanitario laboral que presta servicios en Centros e Instituciones Sanitarias dependientes de
la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León?:
a.- Sí, siempre.
b.- En todo aquello que se indique en la normativa específica de aplicación, siempre y
cuando así lo prevean los convenios colectivos aplicables al personal laboral.
c.- En todo aquello que no se oponga a su normativa específica de aplicación, siempre y
cuando así lo prevean los convenios colectivos aplicables al personal laboral.
d.- No, en ningún caso, ya que solamente se le aplica lo dispuesto en los convenios
colectivos aplicables al personal laboral de la Junta de Castilla y León.
RESPUESTA CORRECTA: C

CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO

CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN

38214 ¿Cuáles son los criterios de clasificación del personal estatutario del
Servicio de Salud de Castilla y León, de acuerdo con lo establecido en la Ley 2/2007, de 7 de
marzo?
a.- Personal estatutario sanitario y personal estatutario de gestión y servicios.
b.- Personal estatutario fijo, temporal eventual e interino.
c.- Por la función desarrollada, por el nivel del título exigido para el ingreso, y por el tipo de
nombramiento.
d.- Personal estatutario sanitario y personal estatutario no sanitario.
RESPUESTA CORRECTA: C

38230 El estatuto jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y
León clasifica al personal estatutario atendiendo a:
a.- Tipo de nombramiento.
b.- Nivel exigido para el ingreso.
c.- Función desarrollada.
d.- Todas las anteriores son correctas.
RESPUESTA CORRECTA: D

2 Ley 2/2007 Estatuto Jurídico

 Preguntas Tema 2

CLASIFICACIÓN SEGÚN LA FUNCIÓN DESARROLLADA

38209 Según la Ley del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de
Salud de Castilla y León, atendiendo a la función desarrollada, el personal estatutario se
clasifica:
a.- Personal Estatutario Sanitario y Personal Estatutario de Gestión y Servicios.
b.- Personal Estatutario Facultativo y Personal Estatutario no Sanitario.
c.- Personal Estatutario y Personal Laboral.
d.- Personal de Formación Universitaria y Técnicos.
RESPUESTA CORRECTA: A

38239 El personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, atendiendo a

la función desarrollada, se clasifica en:
a.- Personal de formación universitaria y personal de formación profesional.
b.- Personal estatutario no sanitario, personal estatutario sanitario y personal estatutario
de gestión y servicios
c.- Técnicos superiores y técnicos.
d.- Personal estatutario sanitario y personal estatutario de gestión y servicios.
RESPUESTA CORRECTA: D

55715 En la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario
del Servicio de Castilla y León, al personal estatutario, atendiendo a la función desarrollada,
se clasifica en (Señale la respuesta CORRECTA):
a.- Personal Estatutario Fijo y Personal Estatutario Temporal
b.- Personal Estatutario Sanitario y Personal Estatutario de Gestión y Servicios
c.- Personal Directivo, Personal de Formación Universitaria y Personal de Formación
Profesional
d.- Personal Directivo Fijo
RESPUESTA CORRECTA: B

CLASIFICACIÓN POR EL NIVEL DEL TÍTULO EXIGIDO

PARA EL INGRESO

27909 Según la Ley del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de
Salud de Castilla y León, atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, el
personal estatutario se clasifica:
a.- Personal Estatutario Sanitario y Personal Estatutario de Gestión y Servicios.
b.- Personal Estatutario Facultativo y Personal Estatutario no Sanitario.
c.- Personal Estatutario y Personal Laboral.
d.- Personal de Formación Universitaria y Formación Profesional
RESPUESTA CORRECTA: D

Ley 2/2007 Estatuto Jurídico 3

 Preguntas Tema 2

32845 La categoría profesional de Auxiliares de Enfermería se encuadra dentro del:

a.- Personal estatutario sanitario de formación universitaria
b.- Personal no estatutario
c.- Personal estatutario sanitario de formación profesional
d.- Personal de gestión y servicios
RESPUESTA CORRECTA: C

32927 La categoría profesional de Licenciado Especialista se encuadra dentro del:

a.- Personal estatutario sanitario de formación universitaria
b.- Personal no estatutario
c.- Personal estatutario sanitario de formación profesional
d.- Personal de gestión y servicios
RESPUESTA CORRECTA: A

32992 La categoría profesional de Enfermera se encuadra dentro del:

a.- Personal estatutario sanitario de formación universitaria
b.- Personal no estatutario
c.- Personal estatutario sanitario de formación profesional
d.- Personal de gestión y servicios
RESPUESTA CORRECTA: A

38231 El personal estatutario, atendiendo a la función desarrollada, se clasifica en:

a.- Médico, sanitario no facultativo y no sanitario.
b.- Personal estatutario sanitario y Personal estatutario de gestión y servicios.
c.- Personal de formación universitaria, personal de formación profesional y otro personal.
d.- Licenciados, Diplomados, Técnicos superiores, Técnicos y Otro personal.
RESPUESTA CORRECTA: B

CLASIFICACIÓN POR EL TIPO DE NOMBRAMIENTO

38218 De acuerdo con la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del
Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, el personal estatutario se
clasifica, atendiendo al tipo de nombramiento en:
a.- Personal estatutario sanitario y personal estatutario de gestión y servicios.
b.- Personal de formación universitaria y personal formación profesional.
c.- Personal estatutario fijo y personal estatutario temporal.
d.- Personal estatutario sanitario, personal estatutario de gestión y servicios y otro
personal.
RESPUESTA CORRECTA: C

4 Ley 2/2007 Estatuto Jurídico

 Preguntas Tema 2

38228 El personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, atendiendo al

tipo de nombramiento, se clasificará en:
a.- Estatutario fijo.
b.- Estatutario en funciones.
c.- Estatutario temporal.
d.- Las respuestas a) y c) son correctas.
RESPUESTA CORRECTA: D

38232 El personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León se clasifica,

atendiendo al tipo de nombramiento, en:
a.- Personal estatutario sanitario y Personal estatutario de gestión y servicios.
b.- Médico, sanitario no facultativo y no sanitario.
c.- Personal estatutario fijo y Personal estatutario temporal.
d.- Licenciados, Diplomados, Técnicos superiores, Técnicos y Otro personal.
RESPUESTA CORRECTA: C

38212 De acuerdo con la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del
personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, el personal estatutario interino
cesará:
a.- Cuando se supriman las funciones que en su día motivaron su nombramiento.
b.- Cuando desaparezcan las razones de necesidad que motivaron la cobertura de la
plaza.
c.- Cuando se produzca la causa o venza el plazo que expresamente se determine en su
nombramiento.
d.- Cuando se reincorpore la persona sustituida a la misma plaza o función.
RESPUESTA CORRECTA: B

38219 De acuerdo con la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del
Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, para la prestación de
reducción de jornada ordinaria, el tipo de nombramiento que se expedirá será de:
a.- Personal estatutario interino.
b.- Personal estatutario eventual.
c.- Personal estatuario sustituto.
d.- Personal estatutario de gestión y servicios.
RESPUESTA CORRECTA: B

Ley 2/2007 Estatuto Jurídico 5

 Preguntas Tema 2

38213 De acuerdo con la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del
personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, el nombramiento de personal
estatutario eventual se expedirá, entre otros casos:
a.- Cuando resulte necesario atender las funciones de personal estatutario únicamente fijo
durante los periodos de ausencia de carácter temporal que comporten reserva de plaza.
b.- Cuando resulte necesario atender las funciones de personal estatutario fijo o temporal
durante los periodos de ausencia de carácter temporal que comporten reserva de plaza.
c.- Para la prestación de servicios complementarios de una reducción de jornada ordinaria.
d.- Para el desempeño de una plaza vacante en Instituciones Sanitarias dependientes del
Servicio de Salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones.
RESPUESTA CORRECTA: C

38248 Cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y

continuado de los Centros e Instituciones sanitarias, ¿Qué tipo de nombramiento de
personal estatutario temporal se expedirá, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley reguladora
del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León?.
a.- Interinidad.
b.- Interinidad o sustitución.
c.- De carácter eventual.
d.- De sustitución.
RESPUESTA CORRECTA: C

80705 Se acordará el cese del personal estatutario eventual:

a.- Cuando lo decida el Gerente.
b.- Cuando lo decida el interesado.
c.- Cuando se produzca la causa o venza el plazo que expresamente se determine en su
nombramiento, así como cuando se supriman las funciones que en su día lo motivaron
d.- Cuando las circunstancias lo aconsejen.
RESPUESTA CORRECTA: C

CATEGORÍAS PROFESIONALES

80699 Son Diplomados Sanitarios:

a.- Enfermeros.
b.- Terapeutas ocupacionales.
c.- Dietistas-nutricionistas.
d.- Todos los anteriores
RESPUESTA CORRECTA: D

6 Ley 2/2007 Estatuto Jurídico

 Preguntas Tema 2

PROVISIÓN DE PLAZAS, SELECCIÓN Y PROMOCIÓN INTERNA

SELECCIÓN Y PROVISIÓN

SELECCIÓN DE PERSONAL

32944 Con carácter general usted sabe que la selección del personal estatutario fijo
se efectuará a través del sistema de:
a.- Oposición
b.- Concurso
c.- Concurso de méritos
d.- Concurso-Oposición
RESPUESTA CORRECTA: D

38235 La selección del personal estatutario fijo se realizará con carácter general a
través del sistema de:
a.- Concurso.
b.- Oposición.
c.- Concurso-oposición.
d.- Pruebas específicas y concurso de méritos.
RESPUESTA CORRECTA: C

38215 Respecto a la promoción interna regulada en el Artículo 33 de la Ley 2/2007,

de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario con destino en el Servicio de
Salud de Castilla y León, de las siguientes respuestas, señale la correcta:
a.- El personal estatutario fijo podrá acceder por promoción interna a otra categoría,
siempre que el título exigido para el ingreso sea de igual o inferior nivel académico que el
de la categoría de procedencia.
b.- Será requisito para la participación en promoción interna, encontrarse en servido activo
y haber prestado servicios como personal estatutario fijo, al menos cinco años en la
categoría de procedencia.
c.- Será requisito para la participación en promoción interna, encontrarse en servicio
activo, haber prestado servicios como personal estatutario fijo, al menos dos años en la
categoría de procedencia.
d.- El personal estatutario fijo podrá acceder por promoción interna a otra categoría, sólo
cuando el título exigido para el ingreso sea de superior nivel académico que el de la
categoría de procedencia,
RESPUESTA CORRECTA: C

Ley 2/2007 Estatuto Jurídico 7

 Preguntas Tema 2

38220 De acuerdo con lo establecido en el artículo 33 de la Ley 2/2007, de 7 de

marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y
León, 11, los aspirantes que concurran a un proceso selectivo por el turno de promoción
interna.
a.- Deben tener la condición de personal estatutario fijo, cualquiera que sea el servicio de
salud donde se encuentre destinado el puesto que desempeñe el aspirante.
b.- Deben tener la condición de personal estatutario fijo en categoría distinta de la
convocada del grupo de clasificación inmediatamente inferior.
c.- Deben estar en servicio activo y con nombramiento como personal estatutario fijo
durante, al menos, dos años en la categoría de procedencia.
d.- Todas las respuestas anteriores son correctas.
RESPUESTA CORRECTA: C

38234 Será requisito para la participación en procesos selectivos por el sistema de

promoción interna, ostentar la titulación requerida, encontrarse en servicio activo y haber
prestado servicios como personal estatutario fijo, al menos:
a.- Un año en la categoría de procedencia.
b.- Dos años en la categoría de procedencia.
c.- Tres años en la categoría de procedencia.
d.- Cinco años en la categoría de procedencia.
RESPUESTA CORRECTA: B

38243 ¿Cuáles serán los sistemas a utilizar en los procesos selectivos de personal
estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla y León por el tumo de promoción interna?:
a.- La oposición y el concurso exclusivamente.
b.- El concurso-oposición, la oposición y el concurso.
c.- El concurso exclusivamente.
d.- Las tres respuestas anteriores son falsas.
RESPUESTA CORRECTA: B

38250 Será requisito para la participación en procesos selectivos por el sistema de

promoción interna:
a.- Ostentar la titulación requerida.
b.- Encontrarse en servicio activo.
c.- Haber prestado servicios como personal estatutario fijo, al menos, dos años en la
categoría de procedencia.
d.- Todas las anteriores son correctas
RESPUESTA CORRECTA: D

8 Ley 2/2007 Estatuto Jurídico

 Preguntas Tema 2

38255 Para participar en los procesos selectivos por promoción interna por parte
del personal estatutario fijo, será preciso ostentar nombramiento como personal estatutario
fijo en la categoría de procedencia durante:
a.- 2 años en la categoría de procedencia
b.- 1 año en la categoría de procedencia
c.- 5 años en la categoría de procedencia
d.- 3 años en la categoría de procedencia
RESPUESTA CORRECTA: A

38227 La Oferta de Empleo Público reservará un cupo de las plazas ofertadas para
ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad:
a.- Superior al 50%.
b.- Igual o superior al 33%.
c.- Superior al 25%.
d.- Ninguna es correcta.
RESPUESTA CORRECTA: B

38249 Según el art. 28 del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de
Salud de Castilla y León, el proceso selectivo deberá resolverse en el plazo que, en atención
a sus características, se determine en la convocatoria. Dicho plazo no podrá exceder de:
a.- Ocho meses.
b.- Nueve meses.
c.- Seis meses.
d.- Doce meses.
RESPUESTA CORRECTA: A

Órganos de selección

38225 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones referidas a los órganos de selección del
personal estatutario es incorrecta?:
a.- Deberán estar formados mayoritariamente por empleados públicos de la categoría a
que se refiere el proceso selectivo.
b.- La composición y el nombramiento de los órganos de selección deberá efectuarse en la
Orden de convocatoria de los procedimientos selectivos.
c.- Al menos la mitad mas uno de los componentes de los órganos de selección deberá
poseer una titulación correspondiente al mismo área de conocimientos que la exigida para
acceder a las pruebas selectivas.
d.- Sus miembros deberán ostentar la condición de empleados públicos de carácter fijo de
cualquier Administración Pública.
RESPUESTA CORRECTA: A

Ley 2/2007 Estatuto Jurídico 9

 Preguntas Tema 2

38240 Con el fin de garantizar el principio de especialidad de los órganos de

selección de los procesos selectivos del personal estatutario del Servicio de Salud de
Castilla y León:
a.- Todos los componentes de dichos órganos deberán poseer una titulación
correspondiente a la misma área de conocimientos que la exigida para acceder a las
pruebas selectivas.
b.- Mayoritariamente estarán formados por empleados publicas de la categoría a que se
refiera el proceso selectivo.
c.- Al menos la mitad más uno de los componentes de dichos órganos deberá poseer una
titulación correspondiente al mismo área de conocimientos que la exigida para acceder a
las pruebas selectivas.
d.- Todos los miembros serán empleados públicos de la categoría a que se refiere el
proceso selectivo.
RESPUESTA CORRECTA: C

Selección de personal estatutario temporal

38244 ¿Qué requisitos ha de reunir el personal al que se le adjudique un puesto de

trabajo de carácter temporal?:
a.- Los establecidos en cada una de las convocatorias específicas, que se efectúen en
cada caso.
b.- Los mismos que el artículo 29 de la Ley Reguladora del Estatuto Jurídico del Personal
Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León establece para el acceso a la condición
de personal estatutario fijo.
c.- No han de reunir ningún requisito en concreto, salvo el de la titulación, que se
especificara en la convocatoria que se publique al respecto.
d.- Todas las respuestas anteriores son falsas.
RESPUESTA CORRECTA: B

10 Ley 2/2007 Estatuto Jurídico

 Preguntas Tema 2

PROVISIÓN DE PLAZAS Y PUESTOS DE TRABAJO:

CONCURSO DE TRASLADOS Y LIBRE DESIGNACIÓN

Procedimientos de provisión

38210 De acuerdo con lo establecido en la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto

Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, indique cuál de las
siguientes afirmaciones es incorrecta:
a.- El concurso de traslados constituye el procedimiento normal de provisión de plazas
vacantes de cada categoría y especialidad, así como, en su caso, del mismo nivel
asistencial, en el ámbito de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de
Castilla y León.
b.- Son formas de provisión de plazas y puestos de trabajo la promoción interna temporal y
la atribución temporal de funciones.
c.- El procedimiento de libre designación únicamente podrá utilizarse para la provisión de
puestos de carácter directivo.
d.- El procedimiento de reasignación de efectivos es una forma de provisión en el caso de
supresión de plazas de personal estatuario como consecuencia de un Plan de Ordenación
de Recursos Humanos.
RESPUESTA CORRECTA: C

38229 ¿Cuáles son los procedimientos de provisión de puestos de trabajo que

señala el estatuto jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León?
a.- Concurso de traslados.
b.- Concurso Oposición.
c.- Libre designación.
d.- Concurso de traslados y libre designación.
RESPUESTA CORRECTA: D

38245 ¿Cuál es el sistema normal de provisión de las plazas de Personal Estatutario

fijo del Servicio de Salud de Castilla y León?:
a.- El concurso-oposición.
b.- El concurso de traslado.
c.- La oposición.
d.- Las tres respuestas anteriores son correctas.
RESPUESTA CORRECTA: B

Ley 2/2007 Estatuto Jurídico 11

 Preguntas Tema 2

55716 Es una forma de provisión de plazas y puestos de trabajo en el Servicio de

Salud de Castilla y León: (Señale la CORRECTA):
a.- El traslado por razón del servicio
b.- La Atribución Temporal de Funciones
c.- La Comisión de Servicio
d.- Todas son ciertas
RESPUESTA CORRECTA: D

Concurso de traslados

38233 El procedimiento normal de provisión de las plazas vacantes de cada

categoría y especialidad, así como, en su caso, del mismo nivel asistencial, en el ámbito de
los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León es:
a.- Concurso-oposición.
b.- Mediante la constitución de bolsas de empleo.
c.- Reingreso provisional.
d.- Concurso de traslados.
RESPUESTA CORRECTA: D

38216 El personal estatutario que desempeña una plaza en adscripción provisional

en el Servicio de Salud de Castilla y León:
a.- No puede participar en un concurso de traslados convocado por el Servicio de Salud de
Castilla y León, por no ser personal estatutario fijo.
b.- Deberá permanecer en la plaza un mínimo de dos años para poder participar en un
concurso de traslados convocado por el Servicio de Salud de Castilla y León.
c.- Está obligado a participar en los concursos de traslados del Servicio de Salud de
Castilla y León, conforme se determine reglamentariamente.
d.- No está obligado a participar en el primer concurso de traslados que se convoque.
RESPUESTA CORRECTA: C

Libre designación

38226 Según el artículo 8 del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio
de Salud de Castilla y León, se proveerán por el procedimiento de libre designación:
a.- Los puestos de trabajo de carácter directivo, los puestos de trabajo de jefe de servicio y
los de jefe de unidad.
b.- Únicamente los puestos de trabajo de carácter directivo y los puestos de trabajo de jefe
de servicio.
c.- Únicamente los puestos de trabajo de jefe de servicio y de jefe de unidad.
d.- Únicamente los puestos de trabajo de carácter directivo.
RESPUESTA CORRECTA: A

12 Ley 2/2007 Estatuto Jurídico

 Preguntas Tema 2

38246 ¿Qué puestos de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla y
León se proveen por el procedimiento de libre designación?:
a.- Los puestos de trabajo de carácter directivo únicamente.
b.- Solamente los puestos de trabajo de Jefe de Servicio y Jefe de Unidad.
c.- Solamente los puestos de carácter directivo y Jefe de Servicio.
d.- Los puestos de trabajo de carácter directivo y los puestos de trabajo de Jefe de
Servicio y Jefe de Unidad.
RESPUESTA CORRECTA: D

OTRAS FORMAS DE PROVISIÓN

38221 De acuerdo con la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del
Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, no es una forma de provisión
de plazas y puestos de trabajo:
a.- La atribución temporal de funciones.
b.- La adscripción provisional.
c.- La promoción interna temporal
d.- La promoción interna.
RESPUESTA CORRECTA: D

38247 Durante el tiempo en que el personal estatutario fijo del Servicio de Salud de
Castilla y León desempeñe funciones en situación de promoción interna temporal.
a.- Se mantendrá en servicio activo en la plaza en la que efectivamente se encuentre en
promoción interna temporal.
b.- Pasara a la situación de excedencia voluntaria por prestar servicios en otra plaza del
sector público en la plaza de origen.
c.- Percibirá las retribuciones, incluidos los trienios de la categoría de origen.
d.- Se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen.
RESPUESTA CORRECTA: D

Ley 2/2007 Estatuto Jurídico 13

 Preguntas Tema 2

ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL

ESTATUTARIO FIJO

55717 La condición de Personal Estatutario Fijo se adjudica por el cumplimiento

sucesivo de los siguientes requisitos (Señale la respuesta CORRECTA:

a.- Superación del proceso selectivo

b.- Superación del proceso selectivo, nombramiento conferido por el órgano competente,
juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo y acatar la
Constitución, el Estatuto de Autonomía y las Leyes, en el ejercicio de las funciones que le
estén atribuidas y toma de posesión, en el plazo establecido
c.- Superación del proceso selectivo, nombramiento conferido por el órgano competente y
acreditación de los requisitos y condiciones exigidas en la convocatoria
d.- Superación del proceso selectivo y nombramiento conferido por el Órgano competente

RESPUESTA CORRECTA: B

PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO

38217 No es una causa de extinción de la condición de personal estatutario fijo del

Servicio de Salud de Castilla y León:
a.- La renuncia en los términos previstos en el artículo 22 del Estatuto Marco del personal
estatutario de los Servicios de Salud.
b.- La sanción disciplinaria provisional de separación del servicio.
c.- La jubilación, salvo en el supuesto de prolongación en el servicio activo en el supuesto
de una jubilación parcial.
d.- La pérdida de la nacionalidad tomada en consideración para el nombramiento, en los
términos previstos en el artículo 23 del Estatuto Marco del personal estatutario de los
Servicios de Salud.
RESPUESTA CORRECTA: B

80706 ¿Cuándo la incapacidad permanente NO produce la pérdida de la condición

de personal estatutario?:
a.- Cuando sea declarada en sus grados de incapacidad permanente total para la
profesión habitual.
b.- Cuando sea declarada absoluta para todo trabajo.
c.- Cuando sea declarada una incapacidad parcial.
d.- Cuando sea declarada gran invalidez.
RESPUESTA CORRECTA: C

14 Ley 2/2007 Estatuto Jurídico

 Preguntas Tema 2

RECUPERACIÓN DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL

ESTATUTARIO

38222 De acuerdo con la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del
Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, ¿en cuál de los siguientes
casos de pérdida de la condición de personal estatutario no es posible su recuperación?:
a.- En el caso de pérdida de la condición de personal estatutario como consecuencia de
pérdida de la nacionalidad.
b.- En el caso de pérdida de la condición de personal estatutario como consecuencia de
incapacidad.
c.- En el caso de pérdida de la condición de personal estatutario por haber sido condenado
a la pena principal o accesoria de inhabilitación.
d.- En el caso de jubilación voluntaria anticipada total.
RESPUESTA CORRECTA: D

38242 El personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla y León, que haya
perdido tal condición como consecuencia de condena a pena principal o accesoria de
inhabilitación, ¿puede recuperarla?
a.- No, en ningún caso.
b.- Si, una vez cumplida la pena principal o accesoria de inhabilitación, podrá concederse
le la recuperación de la condición de personal estatutario fijo por Acuerdo de la Gerencia
Regional de Salud de Castilla y León.
c.- Si, una vez cumplida la pena principal o accesoria de inhabilitación, podrá, de oficio,
concedérsele la recuperación de la condición de personal estatutario fijo por Acuerdo de la
Junta de Castilla y León.
d.- Todas las respuestas anteriores son falsas.
RESPUESTA CORRECTA: D

Ley 2/2007 Estatuto Jurídico 15

 Preguntas Tema 2

16 Ley 2/2007 Estatuto Jurídico