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El documento discute las reglas actualizadas para la sustitución de Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) de nómina emitidos en 2022. Los empleadores ahora pueden sustituir CFDI de nómina de 2022 que contengan errores hasta el 28 de febrero de 2023 para que los efectos fiscales permanezcan en 2022. Si un CFDI de nómina se sustituye después de febrero de 2023, los efectos fiscales como deducciones se aplicarán en 2023 en su lugar.
Descripción original:
Título original
Empleadores aún pueden sustituir los CFDI de nómina de 2022
El documento discute las reglas actualizadas para la sustitución de Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) de nómina emitidos en 2022. Los empleadores ahora pueden sustituir CFDI de nómina de 2022 que contengan errores hasta el 28 de febrero de 2023 para que los efectos fiscales permanezcan en 2022. Si un CFDI de nómina se sustituye después de febrero de 2023, los efectos fiscales como deducciones se aplicarán en 2023 en su lugar.
El documento discute las reglas actualizadas para la sustitución de Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) de nómina emitidos en 2022. Los empleadores ahora pueden sustituir CFDI de nómina de 2022 que contengan errores hasta el 28 de febrero de 2023 para que los efectos fiscales permanezcan en 2022. Si un CFDI de nómina se sustituye después de febrero de 2023, los efectos fiscales como deducciones se aplicarán en 2023 en su lugar.
2022 Los contribuyentes tienen de plazo hasta el 28 de febrero del año en curso, según lo establece la regla 2.7.5.6. de la RMF para 2023
El 27 de diciembre, el Servicio de Administración publicó la
Resolución Misvelánea Fiscal (RMF) para 2023.
En el documento se dieron a conocer varios cambios relacionados
con el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI), entre los que destaca un cambio en torno al comprobante de nómina.
Facilidad para cancelar o sustituir los CFDI de
nómina El SAT otorgó la facilidad para que los contribuyentes puedan cancelar o sustituir los CFDI de nómina, cuando existan errores en estos. Para realizar lo anterior, los contribuyentes tienen de plazo hasta el 28 de febrero del año en curso. Esto lo establece la regla 2.7.5.6. de la RMF para 2023.
De acuerdo con IDC Online, los empleadores deben verificar la
emisión correcta de este tipo de comprobantes, porque si contienen errores deben sustituirlos en el lapso mencionado. Esto lo deben hacer para que los efectos fiscales no se vean modificados y se siga considerando su emisión dentro del ejercicio 2022.
En el supuesto de que se lleve a cabo la cancelación en sustitución
de un CFDI de nómina, después de febrero del 2023, todos los efectos fiscales serán efectivos en el 2023, como lo es su deducción.