CARTA ABIERTA AL MINISTERIO DE TRABAJO 

Y PROMOCIÓN DEL
EMPLEO

De: Xiomara Vasquez Vallejos

Sr. Ministro de Trabajo

Juan Ramón Lira Loayza:

Ante este D.S el cual considero que estaría afectando el sector laboral en todo el pais,
estaría en responsabilidad del Congreso la derogatoria o modificación del D. S. 001-
2022-TR, que restringe la tercerización laboral. Dicha norma, aprobada por este
Gobierno, es un atentado contra la empresa y el empleo formal, pues agravaría la
informalidad y la precarización laboral.

La tercerización es un mecanismo legal, validado por nuestro ente superior de justicia,

el Tribunal Constitucional, que permite contratar a una empresa para desarrollar ciertas
actividades especializadas en las instalaciones de la empresa usuaria, en todo el pais.

La tercerización ha venido permitiendo una mayor eficiencia y dinamismo en las

diferentes actividades del sector productivo. En nuestra economía que se refleja en un
gran porcentaje mayor al 90% del sector empresarial, sectores como el minero, las
manufacturas, los servicios, la construcción, el comercio, la pesca y otros lo utilizan.

Cabe mencionar que algunos de los sectores que se verían seriamente vulnerados y/o
afectados al servicio de tercerización son los siguientes: activaciones y canales de
ventas en el sector retail, mantenimiento de maquinarias, servicios de limpieza,
construcción o minería, servicios de exploración minera y muchos otros en diversos
sectores.
Las consecuencias de esta norma serian demasiado perjudiciales para la inversión
privada y a la vez agudizaría el empleo formal para pasarlo a la informalidad. Esto se
vería reflejado en miles de puestos de desempleo desocupación, como también muchas
empresas quebrarían o cerrarían

El actual gobierno solo está generando gran controversia al emitir ciertos cambios en el
sector laboral. No se puede seguir engañando al pueblo con normas populistas que solo
afectarán el trabajo y seguirán golpeando sus bolsillos. Está en manos del Congreso su
derogación.

De esta manera, según declaraciones encontradas en diversos medios de comunicación,

el sustento por el cual nace la idea de la eliminación total de la tercerización laboral, se
debería a que, esta modalidad de contratación laboral habría sido utilizada con fines
perversos en contra de trabajadores. 

Según la Constitución Política del Peru :

En, el artículo 23 de la Constitución Política del Perú de 1993 establece que el Estado
promueve condiciones para el progreso social y económico, en especial mediante
políticas de fomento del empleo productivo y de educación para el trabajo; asimismo, se
dispone que ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos
constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador;

Asimismo, este DS es ilegal pues, al prohibir la tercerización de las denominadas

“actividades nucleares”, transgrede el art. 3° de la Ley N° 29245, está reglamentada por
el DS 006-2008-TR (12.09.2008). que expresamente permite que las empresas puedan
tercerizar una parte integral de su proceso productivo, que incluye, evidentemente, todas
las actividades principales