1.

Piensa el momento en el que te invitan a formar parte de un grupo deportivo,

artístico, laboral o social y apenas está conformándose. Contesta las siguientes
preguntas:

Sofia Araceli Sanchez Gutierrez

● ¿Cómo te sientes al formar parte de un nuevo grupo? Me siento incluida y

parte de algo especial
● ¿Cuáles son tus actitudes y reacciones ante la primera interacción? Al
principio suelo ser más callada y reservada, e incluso tiendo a excluirme
● Generalmente, ¿cómo te recibe el grupo? Por lo general me reciben con
alegría y entusiasmo por convivir y trabajar en conjunto
● ¿Qué actitudes percibes? Por lo general son actitudes positivas tales como
empatía, respeto, tolerancia, entre otras
● ¿Qué actitudes y habilidades consideras que tiene la persona que forma
el grupo? Por lo general son habilidades de trabajo en equipo, empatía,
liderazgo, etc
● ¿Cómo puede ser la dinámica de integración del grupo? Por lo general
tratamos de hacer actividades en las que todos los miembros formen parte
de la misma aportando algo y buscando el que nadie se sienta o quede
excluido
● ¿Qué roles identificas en un grupo? Roles de líder, integrantes,
socializadores

Carla Paola Saldaña España

● ¿Cómo te sientes al formar parte de un nuevo grupo? Me siento bien

considerando que no se me dificulta integrame y comunicarse con mis
compañeros.
● ¿Cuáles son tus actitudes y reacciones ante la primera interacción?
Llegó a ser muy seria para empezar a trabajar pero en el transcurso del
trabajo empiezo abrirme con las demás personas para entablar una mejor
relación.
 ● Generalmente, ¿cómo te recibe el grupo? Note un poco de nerviosismo
pero al mostrarse amable surge el entusiasmo para trabajar.
● ¿Qué actitudes percibes? Respeto, colaboración, racional, entusiastas,
tolerantes y generosas.
● ¿Qué actitudes y habilidades consideras que tiene la persona que forma
el grupo? Liderazgo, apasionado, creativo, responsable, coordina, inspira y
transparencia.
● ¿Cómo puede ser la dinámica de integración del grupo? Discutir sobre
cómo dividiremos la actividad para que todos los integrantes participen y así
decidir la organización además de plantear una fecha de continuidad para
contar con un avance de respaldo.
● ¿Qué roles identificas en un grupo? Socializadores, trabajadores, trabajo
en equipo, ayudantes.

Paloma Sánchez Tellez Giron

● ¿Cómo te sientes al formar parte de un nuevo grupo? Me siento muy feliz

ya que tengo la oportunidad de conocer y convivir con gente nueva.
● ¿Cuáles son tus actitudes y reacciones ante la primera interacción? Al
principio soy un poco callada porque como nunca he convivido con esas
personas no siento la confianza desde el principio pero entre más pasa el
tiempo puedo abrirme poco a poco.
● Generalmente, ¿cómo te recibe el grupo? De muy buena manera y todos
son muy cordiales.
● ¿Qué actitudes percibes? Positividad, liderazgo, trabajo en equipo.
● ¿Qué actitudes y habilidades consideras que tiene la persona que forma
el grupo? La empatía, generosidad, honestidad, el apoyarse el uno al otro.
● ¿Cómo puede ser la dinámica de integración del grupo? El presentarnos
para conocernos un poquito más, después de esto todos aportamos en las
diferentes actividades para tener un trabajo satisfactorio.
● ¿Qué roles identificas en un grupo? El líder, inteligente, coordinador,
implementador e integrantes.

Anakaren Galván Treviño

 ● ¿Cómo te sientes al formar parte de un nuevo grupo? Al principio me
suelo sentir un poco incómoda, ya que no me considero extrovertida, y no
conozco muy bien a las personas, primero suelo observar cómo son las
demás personas, pero después de que las conozco me siento bien, cómoda,
en confianza.
● ¿Cuáles son tus actitudes y reacciones ante la primera interacción?
Cuando me doy cuenta de que la gente está abierta a conocerme y a convivir
suelo abrirme yo también y ser receptiva y escuchar las necesidades de los
demás.
● Generalmente, ¿cómo te recibe el grupo? De una manera en la que me
hacen sentir bien recibida, ya que a pesar de que suelo hablar mucho, ni
tener la iniciativa de conocer a la gente, mucha gente es amable y dispuesta a
conocerme, pero siempre suelo poner un poco de distancia para así poder
llegar a acuerdos y tener límites sanos.
● ¿Qué actitudes percibes? Actitudes pasivas, integradoras y flexibles.
● ¿Qué actitudes y habilidades consideras que tiene la persona que forma
el grupo? Yo percibo de manera creativa, flexible, pasiva, y considero que
tiene que contar con la habilidad de liderazgo, muestra empatía, debe de
contar con la habilidad de resolución de problemas, con orientación a lo que
quiere lograr, al objetivo, y muestra respeto.
● ¿Cómo puede ser la dinámica de integración del grupo? Dinámica, ya que
debemos de presentarnos, intercambiar números o redes sociales,
convivimos fuera del ambiente donde nos conocimos, etc.
● ¿Qué roles identificas en un grupo? El líder, el contribuidor, estimulador, el
que anima, el que defiende los intereses especiales, los integrantes, etc.

2. Reúnanse en equipos, compartan sus respuestas y contesten la siguiente

pregunta: ¿de qué manera creen que el estudio de psicología, psicología social,
sociología y antropología influyen en el comportamiento de las personas al formar
grupos? Elaboren una respuesta de un párrafo justificando cada ciencia
mencionada.

Sociología - La sociología se enfoca en las relaciones de las personas de forma individual y

grupal, basándose en el ambiente y cultura que los rodean. Al tener ciertas características
en común con otras personas llegan a formar un vínculo importante en los equipos que por
tener ciertas similitudes haciendo que se repitan los mismos pensamientos y conductas
ocurriendo que se sigan esparciendo en los grupos y comunidades provocando que
mejoren las relaciones sociales, entender el presente, fomenta el sentido común y
promueve el bienestar humano.
Antropología - La antropología es la ciencia que se encarga del estudio de los ámbitos
socioculturales que han surgido a lo largo de la humanidad, la cual ha sido fundamental a lo
largo de la historia, no solo como influencia en la formación de grupos, sino que también,
ayuda a entender cómo es que fueron surgiendo los diversos grupos étnicos y culturales en
la antigüedad, y por lo tanto las diferencias entre etnias y costumbres en la actualidad. A su
vez influye en la manera que nos relacionamos hoy en dia. de igual manera, esta ciencia
también se encarga de comprender la lingüística de las personas, los factores culturales,
religiosos, políticos, tecnológicos, entre otros; los cuales influyen en la forma en la que
seleccionamos los grupos con los que nos relacionamos.

Psicología social - La psicología social se refiere a la explicación, comprensión y predicción

de los comportamientos individuales a partir de las características del contexto social,
dependiendo de procesos interactivos que se dan entre la persona individual y factores
sociales, de las expectativas y evaluaciones sociales, y de problemas psicológicos generales.

Psicología - Para analizar el comportamiento de la persona y ver la influencia de ver cómo

puede cambiar al estar en un grupo. Se centra en la comprensión y explicación de los
procesos, relaciones interpersonales, formación grupal, roles, normas, cohesión grupal,
comunicación, etc.

3. Realicen un esquema en donde identifiquen y ejemplifiquen los diferentes

comportamientos y circunstancias que se pueden presentar en la formación de un
grupo y mencionen las ciencias en las que se apoyarían para obtener información
certera sobre dichos comportamientos.
 Conclusión

El formar equipos o buscar integrarnos a algún grupo de personas donde no tengamos

alguna relación anterior con los integrantes de la misma puede ser algo que llega a
ocasionar incomodidad para algunas personas, pero con el paso del tiempo cada individuo
puede llegar a adaptarse a la forma de trabajar que mantiene el grupo, incluso llegar a
reconocer ciertas características en común que comparten con los demás miembros del
grupo para facilitar el proceso de trabajo. Esto ayuda a obtener nuevas formas de
adaptación a los grupos en los que cada individuo decide pertenecer, además de que puede
proporcionar diversas dinámicas para el trabajo del equipo, la forma de comunicación y la
toma de decisiones importantes que lleguen a beneficiar o perjudicar al mismo.

Todo esto se lo debemos a las ciencias que se encargan del estudio y análisis sobre cómo el
comportamiento de cada persona es importante para el desarrollo y formación de un grupo
y cómo podemos desarrollarnos a través de las habilidades, actitudes y comportamientos
que se puedan compartir a través de la convivencia con los integrantes para así llegar a
encontrar un acuerdo mutuo entre todos.

Bibliografía

¿Qué es la antropología? – ASAEE Antropología. (s. f.).

https://asaee-antropologia.org/antropologia/que-es-la-antropologia/

Paez, D., Rovira [Darío Paez]. (2004). Psicología social, cultura y organización.

https://www.ehu.eus/documents/1463215/1504276/Capitulo+I_Manual+Psic+

Soc_2004.pdf

Mijeda, A. (2021, 28 septiembre). La importancia de la Sociología - Blog Posgrados

IBERO. IBERO Posgrados | Blog. Recuperado 20 de enero de 2023, de

https://blog.posgrados.ibero.mx/importancia-de-la-sociologia/