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    Establecimiento de la zona de negociacion + Rongo de aspicacion dela parte A f t Objatva Punto de Punto de Objatvo ‘dole residencia de reiencia dele pare A To pore 8 do lo porto A pote B Acuerdos distributivos e integradores ‘el acverdo Sitio inceorador Mets CObtener a rebarnada mis Agrandar el pastel de modo que ‘gfande posble del pastel ambas partes queden satsfeches Motiacin Ganarperder Enfoque Posturas "En est aunt, puedo mas la") Important pra 8") loteretes puestos Congruentes Informacion compartise Poca compari informacion Mache (compart informacion Selo peritiraquela ova permtra que cada parte parte tome venta) tneuentre formas deststacer losintereses de cada una) Duredéndelarelacin — Cortoplaro Largo plazo reds bascar ee Aclrocién y jusiicocign ae ‘Acuerdos y solucion ide problemas Cierre © Implementocién UOC ios homb den més Mujeres Hombres FEETEIER conti» tesempeto de wow evade F — aie Dimensiones de las intenciones del manejo del conflict Aeertivided Pecocutve ‘gen 0 P oatecens Nopepnde ee Continuo de la intensidad det conflicto aie Confico 7 Eserzcs expltos pr desi ola ota pare criinsee | ose rogue Fics ogrsves 2 Cpine faint Stan te Amro yrecioesemineniee toaies Aroges verbal exerts — Consononiant oda empleo ates Ae oak elo we a Derocdos manos © moos eens (ETEEREE pce sat cnt ttepa ope ‘ope topo topo ¥ Teenicas de resolucion de contictos Solucin del problema -Metessuproordensdes Expansion de recursos evitacion Susvizer Transiir -Mandato de la autordad ‘Alteracon dela variable humona “Ateracion dela variables estructurales ‘Téenicas de etimulacion de conflitos Comunicacion Introduccién de personas externas Reestructuracién dels organizacién DDesignara un abogado de lablo ‘Técnicas para la administraci6n det conflicto Reunion cara a car, con la fnalidad de dentitiar el problema yresolvero mediante una

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