CARTA DE RENUNCIA

El Porvenir, 31 de Marzo de 2023

SRA.

ESTACIÓN 18 E.I.R.L

Nelly Catheryne Montenegro Delgado

Gerente General

Presente .-

De mi especial consideración:

Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al

mismo tiempo poner en su conocimiento que por motivos estrictamente
personales me veo precisado a formular mi
renuncia irrevocable al puesto de trabajo de vendedor de
M a r k e t q u e   v e n g o   o c u p a n d o   e n   l a empresa, desde el 15 de Setiembre
del año 2022 hasta la actualidad.

Debido a lo imprevisto de mi cese solicito que se me exonere del plazo de

preaviso de 30 días, tal como establece el artículo 18° del Texto Único
Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo: Ley de Productividad
y Competitividad Laboral (Decreto Supremo 003-97-TR), por lo cual mi último
día de labores sería el 13 de Junio del 2023, pero de acuerdo a mi carta de
renuncia, mi último día laboral es el día que suscribo la antes mencionada carta
(31 de marzo del 2023).

Teniendo de conocimiento que mi último contrato de trabajo se me hizo

firmar el 14 de Marzo del presente año, en el cual no se reconoce el
tiempo de servicio que tuve desde el mes de Setiembre del 2022 hasta
la actualidad, para lo cual ruego se me conceda la respectiva compensación
por tiempo de servicios que he venido teniendo en su Empresa que tiene a
su cargo
Asimismo, por el tiempo que vengo laborando en la Empresa que tiene a su
cargo, no se me hizo la respectiva cancelación de los bonos por el incremento
de ventas en el mes de diciembre 2022 y enero 2023.

 Agradeciéndole por la oportunidad de desarrollo que me ha brindado la

empresa a lo largo de este tiempo, ruego a Usted disponer se me
cancele mis Beneficios sociales que me corresponden por ley, como
liquidación, y se me extienda mi Constancia de Trabajo.

Atentamente,

…………………………………………….

Lynda Sthephany Reyna Moro

D.N.I. Nº 47637514