Fundamentos de administración del talento humano - 202004

Pregunta 1
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Enunciado de la pregunta
 La prestación personal del servicio, subordinación y dependencia (tener un jefe), el pago de una
remuneración o salario hacen parte de los tres elementos esenciales  para que exista una relación
laboral en Colombia. 
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Verdadero
Falso
Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
Los contratos laborales están citados en el código laboral, según su forma, con la siguiente
clasificación de término fijo, ocasional y transitorio, obra y labor, e indefinido.
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Verdadero
Falso
Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
El contrato a término indefinido tiene una fecha de inicio y una fecha de terminación.
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Verdadero
Falso
Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
El contrato de trabajo es un acuerdo por virtud del cual una persona natural se obliga a prestar un
servicio  personal a otra (natural o jurídica) bajo continuada subordinación, cumpliendo órdenes y
recibiendo por su labor una remuneración.
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Verdadero
Falso
Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta
El único contrato que tiene validez al ser pactado de forma verbal es el contrato a término
indefinido.
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Falso