Alberto Raventós Derecho de la Empresa

TEMA 4: ORGANIZACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE LA EMPRESA

TEMA 4: ORGANIZACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE LA EMPRESA.

Recordemos que el sujeto del derecho mercantil es el empresario no la empresa en sí.

La empresa en sí se define como una organización socio-económica que está sujeta a una serie
de normativas. Esto es posible gracias a que una empresa dispone de medios de producción que
pueden estar sujetos a regulación.

La empresa puede adoptar distintas formas de organización empezando por:

Base asociativa.
Concepto de asociación.

Una asociación es una forma de organización que no tiene ánimo de lucro.

Características:

❖ Una asociación se organiza mediante asamblea de socios.

❖ Principio Democrático: La asamblea de socios se compone por todos los socios los
cuales tienen un voto por cabeza.
❖ Esta asamblea de socios delega en frente a una junta directiva la cual reportara a la
asamblea de socios cada año.

Fundación.
Concepto de fundación.

Una fundación es una forma de organización sin ánimo de lucro que dispone de un capital
inicial.

Características:

❖ Objetivo fundacional: Es el objetivo concreto que tienen todas las fundaciones.

❖ En este caso una fundación delega en frente a un patronato el cual es elegido por el o
los fundadores solamente. Por lo tanto, no es democrática.
❖ El patronato responde a una administración la cual es la justicia en el estado español.
La justicia tiene un departamento llamado protectorado que regula las actividades de
estas fundaciones.

Cooperativa.
Concepto de cooperativa.

Es un tipo de organización que tiene ánimo de lucro y con un capital inicial. Además, los socios
cooperativos aportan el capital y colaboran en la actividad de la sociedad.

Características:

❖ El objetivo final es mejorar la condición de cada uno de los socios de la cooperativa.

Con la cooperativa, los trabajadores tienen mayor capacidad que les hace conseguir
unos beneficios mayores.

1
Alberto Raventós Derecho de la Empresa
TEMA 4: ORGANIZACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE LA EMPRESA

Empresas dentro del Derecho Mercantil.

Las sociedades pueden ser contempladas como un contrato y como una forma de organización
de empresa. Es un contrato por dos o más personas ponen en común un capital o su trabajo
con tal de obtener unos beneficios de esa sociedad, los cuales se repartirán.

Las sociedades pueden ser mercantiles/civiles, las capitalistas son todas mercantiles y las
personalistas dependiendo de su objetivo.

✓ Sociedades personalistas: La parte clave de estas sociedades es la persona.

✓ Sociedades Capitalistas: El capital es el centro en estas sociedades.

Sociedad personalista.

Hay tres tipos de sociedades.

1) Sociedades Colectivas: La sociedad personalista más pura. Están reguladas en el Código

de Comercio, cosa que quiere decir que esta sociedad es muy arcaica. Normalmente la
distinguiremos gracias a que:

Características.
Actúa con nombre colectivo y con razón social: Se escribe con el nombre de los
socios y una nomenclatura CIA.

a. Responsabilidad de los socios: Los socios responden.

i. Subsidiariamente, de las deudas de la sociedad (1 ero con los bienes
de la sociedad y después con el patrimonio de los socios).
ii. Solidariamente, eso quiere decir que cualquiera de los socios puede
responder a todas las deudas.
iii. Ilimitadamente, quiere decir que durante toda la vida de los socios
tendrán la obligación de pagar al acreedor, no hay limitación de tiempo.
b. Comunidad de trabajo: Todos los socios tienen derecho a formar parte de la
administración..
c. Tiene autonomía patrimonial propia: Como persona jurídica tiene derecho a
patrimonio propio y autónomo.

Relaciones internas.
d. Obligaciones de los socios: Aportar bienes, incluso trabajo, aportar en caso de
pérdida, indemnizar.
e. Prohibición de concurrencia: Es la prohibición de que un socio pueda participar
de la competencia. Art. 136 y 137.
f. Prohibición de separación de bienes: Foto.

2
Alberto Raventós Derecho de la Empresa
TEMA 4: ORGANIZACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE LA EMPRESA

Derechos del socio colectivo.

a. El socio tiene derecho a tener su parte del pastel según el capital aportado o lo
indicado por los socios
b. El socio tiene derecho a repartirse al patrimonio resultado después de cerrar.
c. Participar en la gestión, quiere decir la administración.

En una sociedad colectiva se puede introducir un socio industrial. Este no tiene la misma
responsabilidad social, los derechos son pactables, simplemente no puede hacer
competencia.

Todos tienen un derecho de representación en el exterior. Por ello, hay que definir a
quien le dejan la representación externa.

2) Sociedad Comanditaria: Se compone por socios colectivos y socios comanditarios. Los

primeros ya lo hemos explicado y los segundos aportan capital.

Obligaciones:
a. La aportación de capital puede ser realizada a lazos, directamente, no
aportarlos y dejarlos por si hacen falta…
b. No puede participar en la administración y no consta en la razón social.
c. Los socios comanditarios tienen derecho a una participación de la empresa,
dependiendo de lo que ponga en los Estatutos o del capital aportado.
d. El socio comanditario puede ser propietario de más de una empresa. Les es igual
a quien le deja el dinero.

3
Alberto Raventós Derecho de la Empresa
TEMA 4: ORGANIZACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE LA EMPRESA

3) Sociedad comanditaria por acciones: Se les da a los socios comanditarios un título

conforme son propietarios de la sociedad. Gracias a ello, el socio comanditario puede
venderles los títulos a terceros.
a. Están a un paso de ser capitalistas.
b. Son casi consideradas capitalistas. Eso quiere decir que casi tienen
responsabilidad limitada.