Pautas para la entrevista a un trabajador

Saludar y dar la bienvenida al entrevistado.

Pedir su nombre y apellidos, lugar de procedencia, referencias familiares.
1. ¿Cuál es su profesión?
2. ¿Qué representa en su vida tener trabajo?
3. ¿El salario que gana le permite vivir cómodamente?
4. ¿Siente en ocasiones que se mata trabajando? ¿Cuándo?
5. ¿Vale la pena sacrificar su tiempo por más dinero?
6. ¿Considera que trabaja para vivir o vive para trabajar?
7. ¿Recuerda un momento desagradable o negativo de su trabajo?
8. ¿Cree que su trabajo es importante para la sociedad y por qué?
9. ¿Le gustaría desempeñarse en otra actividad? ¿Por qué?
10. ¿Es agradable u hostil el ambiente de trabajo? ¿Por qué?
11. ¿Considera que no expresar los problemas es muestra de autoritarismo?
12. ¿Ejerce con libertad su trabajo, o suele sentir presión y hostilidad?
13. ¿Es tratado con respeto y dignidad? ¿Cómo se lo expresan?
14. ¿Se le reconoce un salario justo y se respeta su tiempo libre?
15. ¿La empresa lo ha apoyo cuando tiene situaciones personales difíciles?
16. ¿Considera que la mala comunicación se presta a habladurías?
17. ¿Suele callar la verdad para no meterse en problemas? ¿Por qué?
18. ¿Siente que en su empresa se suele mentir o callar la verdad?
19. ¿Si un superior le pide mentir, usted lo complace?
20. ¿Es feliz en su trabajo? ¿Por qué?
De los agradecimientos al entrevistado y despídase cordialmente.