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  • Memorándum

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    vickiana sharnyn elvera
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    El memorándum informa a Leonel Santos que se le hará un descuento de un día de salario en su nómina por una falta injustificada el 21 de enero. Esta es la segunda falta en el mes, por lo que el memorándum sirve como una advertencia de que otra falta podría resultar en la pérdida de su puesto. La directora de Recursos Humanos, Vickiana Elvera, firma el memorándum.

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    El memorándum informa a Leonel Santos que se le hará un descuento de un día de salario en su nómina por una falta injustificada el 21 de enero. Esta es la segunda falta en el mes, por lo que el memorándum sirve como una advertencia de que otra falta podría resultar en la pérdida de su puesto. La directora de Recursos Humanos, Vickiana Elvera, firma el memorándum.

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    El memorándum informa a Leonel Santos que se le hará un descuento de un día de salario en su nómina por una falta injustificada el 21 de enero. Esta es la segunda falta en el mes, por lo que el memorándum sirve como una advertencia de que otra falta podría resultar en la pérdida de su puesto. La directora de Recursos Humanos, Vickiana Elvera, firma el memorándum.

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    Memorándum

    Fecha: 2o de marzo del 2023


    De:Vickiana Elvera(directora de RRHH)
    Para: Leonel Santos
    Asunto: Descuento salarial por falta injustificada

    Un cordial saludo le envía el departamento de Recursos humanos


    Por medio del presente se le informa que en esta quincena verá aplicado un descuento de
    un día de salario en su recibo de nómina. Esto con motivo de la falta injustificada cada que
    tuvo el 21 de enero del presenta añose le recuerda que esta es la segunda falta de este tipo
    en lo que va del mes, por lo cual está usted recibiendo este memorándum a forma de
    advertencia; que sirve para recordarle quede acumular una falta injustocada más, puede
    causar baja definitiva de su puesto.
    Gracias por su atención esperamos tenga un buen fin de semana.

    Vickiana Elvera
    Directora del departamento de RRHH

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