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  • Descargo salarial por falta injustificada en CD. Abancay

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    Este memorándum informa a Juan Santoscoy Jiménez que se le hará un descuento de un día de salario en su próxima nómina debido a una falta injustificada el 21 de junio. Esta es la segunda falta en el mes, por lo que el memorándum sirve como una advertencia de que otra falta podría resultar en la pérdida de su puesto. El memorándum es firmado por Baldomero Sáenz Castañeda, el Jefe de Recursos Humanos.

    Descripción original:

    un diseño para redactar memorandum

    Título original

    MEMORANDUM

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    Este memorándum informa a Juan Santoscoy Jiménez que se le hará un descuento de un día de salario en su próxima nómina debido a una falta injustificada el 21 de junio. Esta es la segunda falta en el mes, por lo que el memorándum sirve como una advertencia de que otra falta podría resultar en la pérdida de su puesto. El memorándum es firmado por Baldomero Sáenz Castañeda, el Jefe de Recursos Humanos.

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    Descargo salarial por falta injustificada en CD. Abancay

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    Este memorándum informa a Juan Santoscoy Jiménez que se le hará un descuento de un día de salario en su próxima nómina debido a una falta injustificada el 21 de junio. Esta es la segunda falta en el mes, por lo que el memorándum sirve como una advertencia de que otra falta podría resultar en la pérdida de su puesto. El memorándum es firmado por Baldomero Sáenz Castañeda, el Jefe de Recursos Humanos.

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    MEMORANDUM

    FECHA: CD. ABANCAY, TAMBURCO, A 25 DE JULIODE 2020


    DE: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
    PARA: JUAN SANTOSCOY JIMENEZ (número de empleado 87)
    ASUNTO: DESCUENTO SALARIAL POR FALTAINJUSTIFICADA

    Por medio del presente se le informa que en la quincena vera aplicado un descuento de un
    día de salario en su recibo de nómina. Esto con motivo de falta injustificada que tuvo el 21 de junio
    del presente año.

    Se le recuerda que esta en la segunda falta de este tipo en lo k va del mes, por lo cual esta
    usted recibiendo este memorándum a forma de advertencia; que sirve para recordarle que de
    acumular una falta una falta injustificada más, puede causar baja de su puesto.

    Baldomero Sáenz Castañeda


    Jefe de Recursos Humanos

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