Legislación del trabajo

Los principales instrumentos normativos relativos al trabajo son: la ley orgánica del trabajo, la
ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo, la ley orgánica de
tribunales y procedimientos del trabajo y el reglamento de la ley orgánica del trabajo.

Leyes orgánicas

 Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras .

 Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

 Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.

 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo .

Leyes especiales

 LEY ESPECIAL DEL FONDO NACIONAL DE PRESTACIONES SOCIALES.

Leyes

 Ley del INCES.

 Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.

 Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat

 Ley de Servicios Sociales.

 Ley de Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras .

 Ley del Régimen Prestacional de Empleo.

 Ley de Reforma de la Ley Sobre Condecoración “Orden al Mérito en el Trabajo” .

 LEY DE LA GRAN MISIÓN SABER Y TRABAJO.

 LEY PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Reglamentos

 Reglamento Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras .

 Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo.

 Reforma Parcial del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo

Decreto N° 1.564 (31/12/1.973), Decreto N° 1.290 (18/12/1.968).
  Reglamento de funcionamiento de las Juntas regionales y la Junta nacional para la
asignación del grado de discapacidad por accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.

Normas

 Norma Técnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo .

 Norma Técnica para Declaración de Enfermedad Ocupacional .

 Norma Covenin 2249 - 93 / Iluminancias en tareas y áreas de trabajo .

 Norma Covenin 2254 - 95 / Calor y Frío. Límites máximos permisibles de exposición en

lugares de trabajo. (1.ª revisión).

 Norma Covenin 2237 - 89 / Ropa, Equipos y Dispositivos de Protección Personal .

Convenios Colectivos