UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

PROCOMIN

Maestría Dirección y Gestión del Talento Humano

Curso: Administración de Recursos Humanos

Tarea 2do. Encuentro: Los recursos organizacionales
Ejercicio de cálculo de productividad

Integrantes:

Docente: Msc. Claudia Cárdenas Gonzales

Fecha
 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
PROCOMIN

Indicaciones:
Estimados estudiantes con relación al tema de los recursos organizacionales la
productividad es un detonador de innovación que impacta en la creación de productos,
servicios y los procesos operativos, es generadora de cambios internos y mejora la
calidad del servicio al cliente, esto permite alcanzar la eficacia y eficacia comercial. Por
tanto, con los ejercicios que se presentan a continuación calcula la productividad (factor,
global y tasa de variación) que generan los empleados en la empresa para obtener los
resultados son necesarios para la toma de decisión:

1. Tres empleados procesaron 600 pólizas de seguros la semana pasada trabajando

8 horas diarias y 5 días por semana. Calcular la productividad con respecto a
Horas de trabajo por producción.

2. Una empresa produce 5.000 carteras al mes. Para ello ha contratado a 4

trabajadores, durante 8 horas al día y 20 días al mes. Además, para producir ha
usado 9.000 metros de cuero al mes a un precio de 12 céntimos el metro ($0.12).
El coste de cada trabajador es de 12 euros la hora y el precio de venta de cada
pulsera es de 7 dólares.
Se pide:
a) Calcula la productividad del factor trabajo
b) Calcula la Productividad Global de la empresa
c) Si la Productividad Global del mes anterior fue 2. ¿Cuál ha sido la Tasa de
Variación de la Productividad Global del último mes?

3. Una empresa que hace camisas para mujeres. Pensemos que únicamente hay un
turno en tu empresa (de 7:00am a 4:00 pm), con una hora de almuerzo. Por lo
tanto, la jornada será de 8 horas diarias. Ahora bien, con los datos siguientes,
vamos a sacar la eficiencia y la productividad de los empleados que tuvieron cada
día de la semana, para ello se le asignan recursos necesarios para la producción.
 El tiempo estándar por pieza y por trabajador es de 1.50 (1 hora y 20 minutos).
 Estándar de producción del trabajador calificado = 60 piezas por hora.
 Producción estándar del trabajador durante su jornada de trabajo = 720
camisas (diario)

Día # Producció # de Producció Eficienci Productivid Pedid

trabajador n trabajador n real a (%) ad (%) o
es estándar es reales (unidades
necesarios (unidades )
)
 UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
PROCOMIN

Lunes 15 11

Martes 16 13

Miércole 17 15
s
Jueves 14 12

Viernes 12 10

4. Calcular el costo por contratación de personal con los siguientes datos:

 Tiempo de selección: la empresa dispone de cinco reclutadores, con sueldos
de C$15.000 que representan C$75.000 entre los cinco.
 Divulgación de la oferta (pago a portales): en total hemos pagado C$32.000 a
portales.
 Administrativo de contratación (costes burocráticos): cada nueva
incorporación nos cuesta C$400.00 habiendo incorporado 40 personas.
 Empresa de selección: hemos invertido unos C$32.000
 Formula: