DEBERES Y DERECHOS LABORALES

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Anarquismo: es un concepto que procede de la lengua griega y que hace

mención a la ausencia de poder político. La anarquía, por lo tanto, surge cuando
un gobierno no es reconocido por sus ciudadanos o está debilitado y no logra
aplicar la ley sobre su territorio por un desorden político, un conflicto institucional
o una crisis social.
Capital: es un factor de la producción, que se constituye por dinero en efectivo,
bienes inmuebles, maquinaria, instalaciones, etc.
Clan: palabra que significa descendiente y que definía a un grupo de familias
cuyos miembros reconocían que se descendían de un antepasado común, se
caracterizaba por que sus integrantes se identificaban con el mismo tótem o
animal, y estaban obligados a: prestarse ayuda mutua, auxiliar en las acciones
de venganza comunes, participar en ritos y ceremonias.
Comunismo: es la ideología que preconiza una sociedad constituida en la
comunidad de los medios sociales de producción y los bienes que con ellos se
producen, mediante la participación directa de sus miembros en un ámbito de
vida colectiva.
Constitución de la República de Honduras: es la ley fundamental de nuestro
país, que regula la organización y responsabilidades del Estado, así como los
Deberes y Derechos Fundamentales de la población. La actual Constitución de
nuestro país está vigente desde el 11 de enero 1982.
Contrato de trabajo: es el acuerdo voluntario manifestado por escrito, por
medio del cual una persona natural (trabajador-a) se obliga a prestar sus
servicios personales a otra persona natural o jurídica (patrono o empleador), bajo
la continua subordinación y a cambio el patrono se obliga a entregarle un salario
o retribución previamente convenida.

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Corporación Municipal: es la máxima autoridad dentro de cada municipio, se

constituye como el órgano deliberativo de la municipalidad y sus miembros son
electos por el pueblo.
Costumbre: es el comportamiento generalizado y repetitivo que realizan las
personas que integran una comunidad o sociedad determinada. Las costumbres
son prácticas que se trasmiten de una generación a otra. Ej. Bailes, comidas,
etc.
Deber laboral: es la condición de estar obligado el trabajador (a) y/o el patrono,
de hacer una acción, por razón de haber sido pactada en un contrato laboral o
estar establecida en la ley.
Derecho laboral: es la facultad que tiene el trabajador (a) y/o el patrono, de
hacer una acción o exigir algo de una persona o institución por razón de
habérsele otorgado ese derecho por ley o contrato laboral.
Derecho: es el conjunto de normas jurídicas o leyes de carácter obligatorio, que
rigen las relaciones de los miembros de una sociedad e indican las sanciones
que se impondrán a quienes las incumplan.
Discriminación: es cualquier acción que realice uno o más individuos a partir
de criterios personales determinados, para marginar o aislar a una o más
personas por razón de su sexo, raza, edad, clase social, religión, militancia
política, adolecer de alguna discapacidad física o mental. La Discriminación es
un delito sancionado por la ley penal.
Disposiciones o leyes de orden público: son las leyes fundamentales y
básicas que responden al interés general de la sociedad y conforman el núcleo
sobre el que está estructurada la organización social del país Ej. Constitución de
la República, Código de Trabajo, Código de Familia, etc.
Estado: es un concepto político que se refiere a una forma de organización
social, económica, política soberana y coercitiva, formado por tres poderes
(Ejecutivo, Judicial y Legislativo), y un conjunto de instituciones, que tienen el
poder de regular la vida de las personas que habitan en un territorio determinado.

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Gens: palabra de origen latino que significa familia. Se constituía por un grupo
de familias que compartían un mismo nombre o apellido, que descendían o
creían descender de un antepasado común por parte paterna. Cada Gens
constituía una asociación política y económica que tenía sus propias divinidades,
costumbres y territorio.
Gobierno: es el conjunto de instituciones estatales y personas (gobernantes)
que dirigen una nación. Es importante destacar que Gobierno no significa lo
mismo que Estado. Un gobierno consigue llegar al poder (en el caso de la
democracia, mediante elecciones libres), cumple el periodo por el cual fue electo
y se retira dando paso a uno nuevo. El Estado se rige por un ordenamiento
jurídico que perdura de la misma manera y es inalterable frente a los sucesivos
gobiernos.
Descentralizadas: son las creadas mediante Ley, con el objetivo de lograr una
mayor efectividad en el cumplimiento de los fines de la administración pública,
Ej. SANAA, ENEE, HONDUTEL.
Marxismo: es una doctrina que tiene sus bases en las teorías que desarrollaron
los afamados Karl Marx y Friedrich Engels. Ambos intelectuales de origen
alemán que propusieron la creación de una sociedad sin distinción de clases, en
donde el proceso de producción, como las fuerzas productivas y las relaciones
que surgen de la producción se convirtieran en un bien social común.
Municipalidad: es el órgano de gobierno y administración de un municipio, su
objetivo es lograr el bienestar de sus habitantes, promover su desarrollo integral
y la preservación del medio ambiente.
Municipio: es una población de personas residentes en un territorio
determinado, gobernado por una municipalidad.
Norma o Ley: es una regla de conducta establecida, que manda, prohíbe o
permite diferentes formas de actuar de las personas que viven en una sociedad,
en un tiempo determinado y que tiene por objetivo favorecer el bien común y la
convivencia pacífica de sus miembros.
Patrono: es toda persona natural o jurídica, particular o de derecho público, que
utiliza los servicios de uno o más trabajadores (as), en virtud de un contrato o
relación de trabajo.

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Persona jurídica: es una colectividad de seres humanos o bienes jurídicamente

organizados Ej. Empresa, Sociedad, Iglesias, etc.
Persona natural: es toda persona capaz de tener derechos y obligaciones.
Proletariado: se refiere a la clase social formada por los proletarios (del latín
proletarius) que son los obreros o trabajadores (as) manuales que reciben una
remuneración por su trabajo.
Relación de trabajo: es un vínculo jurídico que se produce cuando una persona
(trabajador-a) proporciona su trabajo o presta sus servicios a otra (patrono) a
cambio de una remuneración o salario.
Relación jurídica: es el vínculo regulado por la ley que une a dos o más
personas, respecto de determinados bienes o intereses.
Sociedad: conjunto de individuos (hombres y mujeres) que interactúan entre sí,
comparten una misma cultura, conforman una comunidad que está sometida a
leyes y autoridades comunes.
Trabajador (a): es toda persona natural que preste a otra u otras (natural o
jurídica), servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros, mediante el
pago de una remuneración y en virtud de un contrato o relación de trabajo.
Trabajo: esfuerzo o actividad humana ya sea física o intelectual, permanente o
temporal, que una persona ejecuta conscientemente, al servicio de otra, para la
producción y comercialización de bienes y/o servicios con un el fin de recibir una
retribución.
Tribu: palabra de origen latino que significa grupo social, es un grupo de
personas que se caracteriza por estar unidos por el uso de una misma lengua,
territorio y religión común.
Tutelar: amparar, proteger.

"El pan más sabroso y la comodidad más agradable son los que se ganan con el
propio sudor". Cesare Cantú (1804-1895) Historiador italiano.

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