Ejemplo 1 - Intervalo de confianza para la media (Tipo 1)

LA MEDIA Y DESVIACIÒN ESTANDAR PARA LOS PESOS DE RECIPIENTES QUE LLENAN UN DETERMINADO LIQ
LIMPIEZA DE MAQUINARIA ELECTRONICA, TIENEN UN PROMEDIO DE 12.05 Y UNA DESVIACIÒN DE 0.1 . CU
TAMAÑO DE MUESTRA DE 100

ENCUENTRE UN INTERVALO DE CONFIANZA PARA LA MEDIA DE LOS RECIPIENTES QUE SE HAN LLENADO:

DATOS

µ = 12.05
σ = 0.1
n = 100

N.C. = 95%
N.S. = 5%
Zα/2 = 1.96

1 Intervalo de confianza para la media con desviaciòn conocida poblacional

σ
µ - Zα/2
√n
<= µ <=

0.1
12.05 - 1.96
√100
<= µ <=

12.05 - 0.0196 <= µ <=

12.0304 <= µ <=

12.05

0.0196 0.0196
 LLENAN UN DETERMINADO LIQUIDO PARA LA
Y UNA DESVIACIÒN DE 0.1 . CUENTA CON UN
0

S QUE SE HAN LLENADO:

SE ANALIZA LA POBLACIÒN MEDIANTE LA MUESTRA

POBLACIONAL MUESTRAL
PROMEDIO µ = X
DESVIACIÒN σ = S
TAMAÑO N n

σ
µ + Zα/2
√n

0.1
12.05 + 1.96
√100

12.05 + 0.0196

12.0696
 Ejemplo 2 - Intervalo de confianza para la media (Tipo 3)

UNA FABRICA DE COMPUTADORAS DESEA CONOCER EL PRECIO MEDIO DE LAS VENTAS DEL PRODUCTO FA
MUESTRA ALEATORIA DE TAMAÑO 25, TIENE UN PRECIO MEDIO DE $50.00 Y UNA DESVIACIÓN DE

Construya un intervalo de confianza del 95% para la media poblacional:

Datos:

n = 25
X = $50.00
S = $8.00

N.C = 95% N=?

N.S = 5%
gl = 24
tα/2 = 2.064

μ = ?
σ = ?
N = ?

Intervalo95% PRECIO PROMEDIO DE LAS CO

3 Intervalo de confianza para la media con muestra pequeña

S
X - tα/2
√n
<= µ <=

8
50- 2.064
√25
<= µ <= 50+2.064
 50- 3.3024 50+
<= µ <=

46.6976 53.3024
<= µ <=

50
LAS VENTAS DEL PRODUCTO FABRICADO, UNA
E $50.00 Y UNA DESVIACIÓN DE $8.00

n=25

PRECIO PROMEDIO DE LAS COMPUTADORAS PRODUCIDAS

S
X + tα/2
√n

8
√25
 3.3024

El promedio de Venta por computadoras producida debe estar

entre $46.70 y $53.30
 Ejemplo 3 - Intervalo de confianza para la proporción

POBLACIÒN 2000
PREOCUPA 1760

A. Estimaciòn Puntual de la proporciòn poblacional de adultos que piensan que la salud futura es un

B.

X +- (Zα/2)(σ/√n)

ERROR
 Datos:

p=
q=

A
B
C
D

que la salud futura es una de las principales preocupaciones economicas

P +- (Zα/2)*((Pq)/n)^0.5

ERROR

P 88%
q 12%
N.C. 90% ERROR =
Zα/2 1.645
N 2000
C. 86.80% 88%

1.20% 1.20%
 n= 2000
Preocupación= 1760 88.00%
No se preocupa= 240 12.00%

88%
1.20% 19
87.03<= 88%<=88.93 1740<=1760<=1779
86.80<=88%<=89.20 1736<=1760<=1784

88%

^0.5

ERROR

1.20%
89.20%
 Ejercicio - Intervalo de confianza para la proporción

VER ARCHIVO COMPARTIDO EN FORMATO EXCEL PARA SOLUCIONAR

n= 1100
p= Insatisfechos= 550 50.00%
q= Satisfechos= 550 50.00%

a) Proporcione la estimación puntual de la proporción poblacional de empleados a quienes les

50.00%

b) A 95% de confianza, ¿cuál es el margen de error?

P +- (Zα/2)*((Pq)/n)^0.5
 P +- (Zα/2)*((Pq)/n)^0.5

Datos:

P 50.00%
q 50.00%
N.C. 95%
Zα/2 1.96
N 1100

Error = 2.95%

El error es del 2.93%

c) ¿cuál es el intervalo de confianza de 95% para la proporción de la población de empleados a

puesto actual?

47.05% 50.00%

2.95%

Podemos decir que el intervalo de confianza se da entre un 47.05% y 52.95% para los empleado
actual

50%

47.05%
 47.05%

d) Towers Perrin estima que a los empleadores les cuesta un tercio de un sueldo anual encontr
sueldo anual para encontrar a un sucesor para un empleado que recibe una alta compensac
investigación para los empleadores?

El mensaje para los empleados, radica en entender como la mita de sus empleados se encuentran
siendo que al no estar felices, su desempeño puede ser bajo, mientras que el despedir a alguno
necesario para la empresa el mejorar sus condiciones laborale
ra la proporción

Ya que no nos dieron la cantidad de personas que no les gusta su trabajo

nal de empleados a quienes les disgusta mucho su puesto actual

Al 43.45% le disgusta mucho su puesto actual

cuál es el margen de error?

5
5

de la población de empleados a quienes les desagrada mucho su

o actual?

52.95%

2.95%

5% y 52.95% para los empleados a los que les desagrada su puesto

tual

52.95%
 52.95%

cio de un sueldo anual encontrar a un sucesor y hasta 1.5 veces el

que recibe una alta compensación. ¿cuál es el mensaje de esta
a los empleadores?

e sus empleados se encuentran insatisfechos con su puesto laboral,

entras que el despedir a alguno, supone tambien un gasto, siendo
mejorar sus condiciones laborales