Martínez Martínez fue contratada el día 20 de marzo de 2022 como secretaria del gerente

general con un sueldo de $550.00 mensuales, pero fue despedida injustificadamente el día
15 de noviembre de 2022. Además trabajo el domingo 13 de noviembre hizo 2 horas extras
diurnas 2 horas extras nocturnas
Calcular:
● Indemnización proporcional
● Vacación proporcional
● Aguinaldo proporcional
● Pago del día domingo
● Pago de 2 horas extras diurnas y 2 horas extra nocturna

● Indemnización proporcional
Marzo = 11
abril = 30 días
mayo = 31 días
junio = 30 días
julio = 31 días
agosto = 31 días
septiembre = 30 días
octubre = 31 días
noviembre = 15 días

Días trabajados = 240 días

365 días--------------------- $550
240 días trabajados-------- x
(240 x 550) / 365 = $361.64

● Vacación proporcional

Pago de vacación por año trabajado

$550/2 = $275.00 (Quincenal) $ 275* 0.30 = $ 82.50
$ 275 + $ 82.50 = $357.50 (cálculo necesario para efectuar la parte proporcional)

Pago de vacación proporcional

Días trabajados = 240
365 días ----- $ 357.50
240 días ----- x
X= (240 x $357.50) /365
X= $235.07 (En concepto de pago de vacación proporcional del 2022)
 ● Aguinaldo proporcional

Cómo lleva menos de un año se le aplican 15 días según Art. 198. CT

$ 550 / 30 días = $ 18.33 pago diario x 15 días = $ 274.95 (cálculo que hacemos
únicamente para poder sacar la parte proporcional)

AGUINALDO PROPORCIONAL

Marzo 2021 = 11 días

abril 2021= 30 días
mayo 2021= 31 días
junio 2021= 30 días
julio 2021= 31 días
agosto 2021= 31 días
septiembre 2021= 30 días
octubre = 31 días
noviembre = 15 días
Total, de días = 240
365 días ----- $ 274.95
240 días ----- x

x= (240 x 274.95) /365

x= $180.79 Pago de Aguinaldo proporcional 2022

● Pago del día domingo

pago del día de descanso cuando nos solicitan que trabajemos.

Calcule el pago del día domingo.

$550 mensual/ 30 días = 18.33 diario

Salario básico del día domingo = $18.33

Calcular la Remuneración del 50% = $9.17
Salario básico + 50% = $18.33+ $9.17
Pago del día domingo = $27.5 + 1 día de descanso compensatorio.

● Pago de 2 horas extra diurnas y 2 nocturnas en día domingo.

Horas diurnas
$27.5 / 8 horas = $3.44 valor hora ordinaria (diurna) + recargo del ciento por ciento = $3.44
$6.88 = Pago de hora extra diurna en día domingo
$6.88*2 = 13.76 (pago del total de horas extra diurnas en día domingo)
Horas Nocturnas

$6.88 * 0.25 = $1.72

$6.88 * 0.25 = $1.72
= $ 3.44 recargo de nocturnidad
$6.88 + $ 6.88
$3.44 + $ 3.44
$10,32 $10.32 = $20.64 (pago del total de 2 horas extra nocturnas)