Solicitud a Sistemas

Tipo de solicitud: Alta X Modificación Fecha: 02-mar-2022

Datos Generales del Usuario (Sección I)

* Nombre del empleado: Daniela Nicte-Ha Ruiz Buitron

* Puesto: Analista Comercial

* Área o Departamento: Abercrombie & Fitch Kids

* Número de empleado:

Usuario de red: druiz

Correo electrónico: druiz@grupoaxo.com

Marca(s): Abercrombie & Fitch Kids

Vigencia: indefinida
Si es sustitución, nombre
de la persona sustituida:
Servicios de TI y Software (Sección II)
Servicios tecnológicos Instalaciones de software
Usuario de red Correo electrónico SAP Retail Pro
Laptop
Telefonía APTOS Intelisis
MacBook
VPN Microsoft Office
*Requiere justificación Carpetas compartidas
NOM2001 Microsoft Project
*Requiere justificación
Microsoft Visio
Otro: Otro: SMARTLOOK

Solicitud de accesos
Tipo: Aplicación Ambiente: Productivo
Base de Datos
Pre-Productivo
Sistema Operativo Desarrollo
*Requiere justificación
Pruebas

Nombre del Módulos:

Promotool
sistema: En caso de aplicar

Descripción de la solicitud:

Instalación de Smartlook y APTOS para descarga de listas y bases de datos

Justificación:

Para cumplir mis labores correspondientes en la marca

 Firmas (Sección III)
Uvence Guerra Flores 21 / XII /
2021

Uvence Guerra Flores

Alejandro Zarazúa González
Usuario solicitante Recursos Humanos (Nombre
(Nombre y firma) y firma)

César Hernández Vernet

Jefatura de área solicitante (Gerencia hacia arriba) Propietario de la información
(Nombre y firma) (Nombre y firma)

Seguridad de TI Gerencia de Administración de Área de TI

(Nombre y firma) (Nombre y firma)

Liliana Camacho Castillo

Autorizadores adicionales de áreas involucradas
(Nombre y firma)
Responsiva para el acceso a Sistemas

Por medio de la presente se hace constar que el usuario cuyos datos aparecen en el presente formato de solicitud, es consciente que su(s) cuenta(s) de
acceso a los sistemas es personal e intransferible y se le ha otorgado exclusivamente para el cumplimiento de sus funciones.

El usuario acepta que es responsable de toda actividad que se realice a través de su cuenta de acceso personal, de hacer buen uso de los accesos
proporcionados y de los sistemas acorde con sus funciones y roles.

Así mismo, acepta no divulgar, copiar o transferir información a la que tiene acceso a personas que no estén autorizadas, así como de mantener la
confidencialidad y resguardo seguro de su contraseña conforme a los lineamientos y recomendaciones contenidos en la Política corporativa de
identificación y autentificación.

Sanciones

Todo incumplimiento a lo descrito en este documento se sancionará de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo, Código de Ética, Manual de
Conducta, Ley Federal de Trabajo y cualquier otra política y/o manual vigente.