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Comportamiento organizacional
porque Kif seguía aferrado a lo sucedido, esto le causo una gran tristeza a Kof aunque de
todas formas siguió explorando el laberinto, dejando de nueva forma a su amigo en el
camino y tratando de vivir su presente, estos esfuerzos rindieron frutos debido a que se
llevó una gran sorpresa, había encontrado la estación de queso N, era muy grande y contaba
con un queso rico y nuevo, de inmediato se dieron cuenta de que los ratones ya estaban ahí
y que ya llevaban bastante tiempo disfrutando de esa estación.
En conclusión, podemos decir que esta historia nos habla del cambio constante, todos en
algún momento nos encontramos en un laberinto rodeado de obstáculos, pero siempre debe
de haber algo que nos motive a seguir el camino.
Comparando esta historia con la vida o con mi vida personal tiene mucha credibilidad, un
ejemplo es cuando sabes que tu actitud te está afectando a ti y a tu entorno, aun sabiendo
todo esto te sigues aferrando a la situación y no haces el esfuerzo por cambiar tu actitud,
aun cuando los demás te dicen que es lo mejor y que tu mismo sabes que tienen razón,
muchas veces esto sucede por el miedo a saber que puede ocurrir si decides cambiar tu
actitud, si va a funcionar o no.
Todos en el laberinto en la búsqueda del queso podemos disfrutar de su riqueza, otros ni
siquiera llegan, pero esto está en cada uno de nosotros y en la forma en como lo vamos a
manejar dependiendo del mundo en el que nos encontremos.
Aunque en la vida existan obstáculos, hay que adaptarse al cambio para seguir siendo
mejores y no quedarnos atorados por la duda del que sucederá, para cada momento hay
soluciones y nosotros debemos de encargarnos de encontrarlas. Lo peor que podemos hacer
ante el cambio es quedarnos quietos y esperar a que todo se solucione solo.
Referencias
Johnson, S. (1998). ¿Quién se ha llevado mi queso? Librosmaravillosos.com.
http://www.librosmaravillosos.com/miqueso/pdf/Quien%20se%20ha%20llevado%20mi%2
0queso%20-%20Spencer%20Johnson%20.pdf