Estrés en El Ministerio Pastoral Basado en El Estudio de 1 Reyes 19 PDF

ESTRÉS EN EL MINISTERIO PASTORAL 1
Estrés en el Ministerio Pastoral basado en el Estudio de 1 Reyes 19

Trabajo de Investigación para optar el Grado de Bachiller en Ministerio Pastoral
Evelyn Giovanna Solis Asencios
Universidad Seminario Evangélico de Lima
Asesor:
Mg. Raúl Teófilo Hinojosa Santos
ORCID: 0000-0003-3263-9901
Nota del autor
Evelyn Giovanna Solis Asencios
La correspondencia relacionada con esta investigación debe ser dirigida a Evelyn
Giovanna Solis Asencios, Universidad Seminario Evangélico de Lima, Av. La Molina 585,
Urbanización Santa Felicia, Primera Etapa, La Molina, Lima.
Contacto: esolis_usel@outlook.com
DECLARACIÓN JURADA
Yo, Evelyn Giovanna Solis Asencios, estudiante del programa de Trabajo de Investigación
para optar el grado de Bachiller en la Facultad de Teología de la Universidad Seminario
Evangélico de Lima, identificado (a) con DNI 40298668, con el Trabajo de Investigación: “Estrés
en el Ministerio Pastoral basado en el Estudio de 1 Reyes 19”.
Declaro bajo juramento que:
 El presente trabajo de investigación es de mi autoría.
 He respetado las normas internacionales de citas y referencias para las fuentes
consultadas. Por tanto, el trabajo de investigación no ha sido plagiado ni total ni
parcialmente.
 Los datos consignados en el presente trabajo de Investigación son reales, y no
han sido falseados, ni duplicados, ni copiados; por lo tanto, los resultados que se
presentan se constituirán en aportes aplicables en las mejoras del Ministerio
Pastoral y del quehacer teológico.
De identificarse fraude en este Trabajo de Investigación y de consignarse como datos
falsos, plagio y otros similares, asumo las consecuencias y sanciones que de mi acción se
deriven, sometiéndome a la normatividad vigente de la Universidad Seminario Evangélico de
Lima.
La Molina, 29 de febrero del 2021
………………………………
DNI: 40298668
Índice
Portada 1
Declaración jurada de autenticidad 2
Índice 3
Resumen
Abstract
Introducción 7
Capítulo I
Planteamiento del Problema de la Investigación 9
Descripción de la realidad problemática
Formulación del problema
Justificación del problema
Objetivos de la investigación
Viabilidad de la investigación
Capítulo II
Marco Teórico 14
Antecedentes
Antecedentes Internacionales
Antecedentes Nacionales
Bases teóricas 17
El estrés y su desarrollo 17
Estrés laboral
El síndrome burnout
El estrés en personajes bíblicos 24
El caso de Jesucristo
El caso de Elías en 1 Reyes 19
El estrés en la salud física emocional
El estrés en la salud mental
El estrés en la salud espiritual
El estrés en el trabajo del ministerio pastoral 44
Definición de conceptos 48
Capítulo III 54
Metodología de la Investigación
Conclusiones 55
Referencias Bibliográficas 57
Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo demostrar como el estudio de 1 reyes19
aporta al conocimiento del desarrollo del estrés laboral en la vida del ministro y de cómo se ve
reflejado en la actualidad en su salud emocional, mental y espiritual a causa de éste fenómeno.
El enfoque de este trabajo de investigación fue cualitativo, pues, se basó en métodos de
recolección de los datos no estandarizados de carácter bibliográfico. No se efectuó estadística,
pues, la recolección de datos fue de índole bibliográfica. El diseño fue transversal no
experimental, se limitó hacer la observación, búsqueda y recolección de fuentes bibliográficas
en un solo tiempo, relacionadas con el estrés laboral en la realización del trabajo del ministerio
pastoral. No hubo manipulación de variable. La técnica usada fue la observación sistemática y
estructural. El instrumento fue el intérprete, el cual se basó en la evidencia descriptiva en la
adquisición de información de todo tipo de fuentes que comprenden información pertinente al
tema. Como conclusión se confirmó que el estrés laboral afecta la vida del ministro como lo
vemos reflejado en 1 Reyes 19 en la experiencia del profeta Elías. Este tema es de vital
importancia, y que necesita ser atendido de modo pro activo, ya que, de no ser previsto a
tiempo, puede traer consecuencias negativas no sólo en la vida del ministro sino también en el
sano desarrollo de la iglesia.
Palabras clave: Estrés Laboral, Ministerio Pastoral, Síndrome Burnout, Salud Mental,
Salud Emocional, Salud Espiritual, Trastorno de Estrés Post Traumático.

Abstract
The present research aimed to demonstrate how the study of 1 kings19: 4 contributes to
the knowledge of the development of stress in the life of the minister and how it is currently
reflected in his emotional, mental and spiritual health. The focus of this research work was
qualitative, as it was based on non-standardized data collection methods of a bibliographic
nature. No statistics were carried out, therefore, the data collection was of a bibliographic
nature.The design was non-experimental cross-sectional, it was limited to do the observation,
search and collection of bibliographic sources related to work stress in carrying out the work of
the pastoral ministry; to achieve the objectives by explaining the experience and context that the
prophet Elijah lived in 1 Kings 19; Therefore, biblical sources and other specialized texts on the
subject were also used. There was no variable manipulation. The technique used in the present
research work was systematic and structural observation. The instrument was the interpreter,
which was based on descriptive evidence in the acquisition of information from all kinds of
sources that include information relevant to the topic. As a conclusion, it was confirmed that
work stress in the development of the pastoral ministry is a vital issue that needs to be
addressed in a proactive way, since, if not planned in time, it can have consequences not only
in the life of the minister but also in the healthy development of the church.
Key words: Work Stress, Burnout Syndrome, Mental Health, Emotional Health, Spiritual
Health, Pastoral Ministry, Post Traumatic Stress Disorder.

Introducción
El estrés es considerado por los expertos como la enfermedad del siglo XXI. Éste
fenómeno tiene una mayor exposición en el trabajo laboral; y de convertirse en un estrés
laboral crónico, el individuo entra en un cuadro de estrés conocido como el síndrome de
desgaste profesional o síndrome burnout. La Organización Mundial de la Salud OMS ha
procedido al reconocimiento oficial como una enfermedad tras la ratificación de la revisión
número 11 de la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas de Salud
Conexos (CIE-11), aprobada el pasado año y cuya entrada en vigor se ha fijado para el
próximo 1 de enero de 2022, (OMC,2020). Por lo tanto, los pastores en el desarrollo del trabajo
de iglesia no están exentos de sufrir un cuadro de estrés crónico; que no solo afecta la salud
integral del pastor, que, de no ser detectado y atendido a tiempo, puede traer consigo
consecuencias fatales como el suicido del pastor Darrin Patrick que se registró el presente año
en los Estados Unidos (Kumar, 2020, párrafos 1-2). La importancia de estudiar este tema, en
particular, radica en las consecuencias que podrían traer a la iglesia de no ser atendidas; pues,
el pastor se debe al ministerio, y el ministerio a la obra de la iglesia, la cual ha sido instituida
por nuestro Señor Jesucristo para la obra de su reino hasta que Él vuelva. Sin embargo, de
acuerdo a las estadísticas presentadas en este informe, podremos ver que al trabajo del
ministerio pastoral se le considera en la actualidad como “Un factor de alto riesgo”.
El objetivo general de la investigación es demostrar como el estudio de 1 reyes 19
aporta al conocimiento del problema del estrés en la vida del ministro. Además, como primer
objetivo específico es demostrar como el estudio de 1 reyes19 ilustra el conocimiento del
estrés en la salud emocional y psicosomática en el ministro; como segundo objetivo específico
demostrar como el estudio de 1 reyes19 ilustra al conocimiento del estrés en la salud mental
en el ministro, y por último como tercer objetivo específico es demostrar como el estudio de 1
reyes19 ilustra la manifestación del estrés en la salud espiritual en el ministro. Debemos

señalar además que se limitará al estudio del estrés en los pastores basado en las
experiencias que se presentan en el desarrollo del trabajo ministerio pastoral.
El capítulo uno, trata sobre el Planteamiento del Problema de Investigación, el cual
describe la realidad problemática, plantea la pregunta general y específicas, justifica la
investigación, presenta el objetivo general y específicos, así como la viabilidad de la
investigación acerca del estrés en el trabajo del ministerio pastoral. El segundo capítulo es el
Marco Teórico, este bloque presenta los antecedentes internacionales y nacionales, se hace un
estudio exhaustivo de las bases teóricas de nuestra investigación para identificar el problema
de forma sistemática. Además, se definen los conceptos más relevantes usados en la
investigación acerca del estrés en la vida de Elías y en el trabajo del ministerio pastoral. El
tercer capítulo trata sobre la Metodología de la Investigación, describe el enfoque de
investigación, así como el diseño, el alcance y la técnica e instrumentos usados para la
investigación del tema. Las conclusiones son el bloque final como el resultante del análisis de
las bases teóricas en función a los objetivos generales y específicos propuestos, y finalmente
las fuentes de información, las cuales son las referencias bibliográficas de la presente
investigación.
Capítulo I
Planteamiento del Problema de Investigación
Descripción de la realidad problemática
El llamado al Ministerio Pastoral es supremo y de un alto honor para el hijo de Dios. A
través del trabajo pastoral, se preserva, se exhorta y se encamina a la iglesia del Señor hasta
que Él vuelva; sin embargo, las demandas del oficio ministerial presentan conflictos internos.
El trabajar con vidas y familias trae consigo una connotación emocional, social, y espiritual
amplia y profunda, por lo cual, el pastor debe rendir cuentas no sólo ante el concilio de la
iglesia sino delante de Dios.
El Pastor, depende económicamente de la iglesia contratante, y en algunos casos
depende de ella como su única fuente de ingresos. Frente a esta demanda, el ministro debe
cumplir con todos los requerimientos y metas trazadas por los contratantes, para que no
tengan que prescindir de sus servicios y en el margen de cumplir con dichas exigencias, su
servicio pastoral se ve superado ampliamente por las horas de jornada laboral, esto, trae
consigo conflictos familiares; pues, se descuida el tiempo de calidad que toda familia requiere.
Esta realidad cíclica cargada con altas dosis de cansancio y frustración, son factores
determinantes que desarrollan en el pastor estrés y ansiedad. El Blog Online “Epicentro Dios”
publicó dos encuestas sobresalientes. La primera realizada por el ministerio Hb London hijo &
Neil B. Weisman como parte de la publicación del libro “Pastores en gran riesgo”. En aquella
investigación se demostró:
Un 25% de las esposas indica que la agenda de sus maridos es una fuente de
conflicto y afecta negativamente a sus familias, otro 25% de los pastores no sabe a
quién acudir cuando tienen problemas familiares o personales.
Asimismo, se comprobó que al menos el 57% de la población encuestada de pastores,
confiesa que dejaría el trabajo ministerial si tuviese otro lugar donde ir, u otra forma de
ganarse la vida; el 38% de las esposas de pastor dice que la mayor frustración en el
ministerio es la agenda de sus esposos. Asimismo, una encuesta publicada por el
instituto Francis Schaeffer mostró que, el 70% de los pastores luchan constantemente
con la depresión; otro 71% están “se sienten agotados”; y un 85 % dijo que su mayor
problema es que están cansados de tratar con personas problemáticas e infelices,
siendo los que más problemas les dan: los diáconos, líderes de alabanza, y pastores y
otros líderes asistentes. Por otro lado, el 80% cree que el ministerio pastoral afecta
negativamente a sus familias, y finalmente un 70% dice que no tienen un “amigo
cercano”. (Epicentro Dios, 2016)
Asimismo, se percibe que el estrés en el trabajo del ministerio pastoral va en aumento
en varios países. En la actualidad es considerado, como uno de los trabajos más vulnerables
de sufrir un estrés crónico o desgaste laboral, el cual, afecta la salud integral del ministro. Las
sagradas Escrituras muestran que esta realidad problemática ha sido tan real en los tiempos
bíblico como en la actualidad. Un enfoque contundente respecto al tema, lo encontramos en el
libro de 1 Reyes capítulo 19, en el ejemplo reflejado la vida del profeta Elías, quién sufrió los
estragos de un estrés crónico de graves consecuencias al punto de sentir deseos de querer
morir o pedir la muerte.
Por lo antes expuesto; es necesario en este contexto, analizar en qué medida el estrés
en el ministerio pastoral puede ser contraproducente en los pastores, que consecuencias
podrían traer en la vida personal del ministro de no tratarse a tiempo; y que implicancias
puede traer para la Iglesia de Cristo.
Formulación del problema
A partir de la descripción de la realidad problemática se plantea la siguiente pregunta
de investigación ¿De qué manera el estudio de 1 de reyes19 nos ayuda a comprender el

problema del estrés en el Ministerio Pastoral en la actualidad? Esto nos permite plantear
también las siguientes preguntas especificas
 ¿De qué manera el estudio de 1 reyes 19 nos ayuda a comprender el problema
del estrés en la salud emocional en el trabajo del Ministerio Pastoral en la
actualidad?
 ¿De qué manera el estudio de 1 reyes19 nos ayuda a comprender el problema del
estrés en la salud mental en el trabajo del Ministerio Pastoral en la actualidad?
 ¿De qué manera el estudio de 1 reyes19 nos ayuda a comprender el problema del
estrés en la salud espiritual en el trabajo del Ministerio Pastoral en la actualidad?
Justificación de la Investigación
La presente investigación surge a raíz de la preocupación por el bienestar de los
ministros respecto del estrés que se desarrolla en el trabajo del Ministerio Pastoral; pues, si
los ministros están en crisis, la iglesia del Señor no será guiada ni cuidada con los estándares
necesarios; el no cuidado de los ministros se reflejan algunas estadísticas que son
alarmantes. Las comunidades cristianas en general, carecen de un sistema pro activo
referente al estrés en los ministros que desarrollan el trabajo pastoral en la iglesia.
Todos los ministros están expuestos a sufrir los estragos del estrés, el cual, no sólo
afecta al ministro como persona, sino también a su núcleo familiar. Por lo tanto, esta
investigación se enfocará en estudiar el fenómeno del estrés basado en el estudio del
comportamiento de su comportamiento en el siervo de Dios en base a 1 Reyes 19; pues,
pretendemos advertir de las implicancias que éstas pudieran traer sobre la vida de los
ministros y de cómo se ve reflejado este fenómeno en la experiencia del profeta Elías, con la
intención de generar conocimiento y conciencia para comprender los efectos producidos por
el estrés en el trabajo del ministerio pastoral.

Los resultados que obtengamos de esta investigación nos proporcionará la información
requerida, la cual será oportuna para proponer algunas alternativas recomendando ciertos
criterios, y de forma pro activa, a fin de cuidar a los ministros del Señor para un efectivo y sano
cuidado de la iglesia.
Objetivos de la Investigación
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general demostrar como el
estudio de 1 reyes 19 ilustra al conocimiento del desarrollo del estrés en la vida del ministro.
Esto a su vez, nos permite observar algunos objetivos específicos como:
 Demostrar como el estudio de 1 reyes19 ilustra al conocimiento del estrés en la
salud emocional en el Ministerio Pastoral.
 Demostrar como el estudio de 1 reyes19 ilustra al conocimiento del estrés en la salud
mental en el Ministerio Pastoral.
 Demostrar como el estudio de 1 reyes19 ilustra al conocimiento del estrés en la salud
espiritual en el Ministerio Pastoral.
Viabilidad de la Investigación
La presente investigación pretende demostrar cómo el estrés afecta al ministro como
persona, y por ende a su entorno familiar. Los resultados que obtenemos de esta investigación
nos proporcionará la información necesaria para proponer recomendaciones o programas de
integración en la comunidad pastoral que aún no han sido implementadas dentro del trabajo
ministerial; pues, las comunidades cristianas en general carecen de un sistema pro activo para
evitar el estrés en el trabajo del ministerio pastoral.
La delimitación del presente trabajo de investigación en el estudio del estrés en el
ministerio pastoral se circunscribe referente al estudio de 1 Reyes 19 para demostrar cómo el
proceso del estrés se desarrolla en el ministro. Las acciones de estudio y de aplicación se
realizan en base la información bibliográfica requerida para el tema. En cuanto a los

antecedentes se encontraron algunas limitaciones en el tema de “El estrés en el Ministerio
Pastoral”, pues no hay investigaciones previas al respecto; por lo cual, hemos considerado los
antecedentes que siguen el enfoque de la misma variable como es el “Estrés Laboral”. En
cuanto a la financiación, el presente trabajo de investigación será realizado con los recursos
propios del investigador.

Capítulo II
Marco Teórico
Antecedentes
Internacionales
Mite y Zamora (2017) realizaron la investigación titulada: “El estrés laboral: su Prevalencia
y factores asociados en conductores de la Compañía de Transporte Escolar e Institucional
ESTURIS S.A. ubicada en la ciudad de Cuenca”. El presente tema de investigación, tuvo como
objetivo determinar “El estrés laboral; su prevalencia y factores asociados en conductores de la
Compañía de Transporte Escolar e Institucional ESTURIS S.A.”, Su diseño metodológico
comprende un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo y analítico transversal, por muestreo
aleatorio simple para determinar la prevalencia y factores asociados al estrés laboral en 50
conductores que laboran en la compañía de transporte escolar e institucional ESTURIS S.A.
ubicada en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay; utilizando el Modelo de Demanda-Control-
Apoyo Social, de Karasek y Theorell y el Cuestionario de Síntomas Psicosomáticos de Estrés de
Cooper.
La ejecución de este trabajo de investigación determinó que, a pesar del análisis de riesgo
inicial dado por el técnico de seguridad, no existe riesgo laboral causado por estrés, existiendo
un 10% de conductores que presentan stress causado por los factores inherentes a sus labores.
Salazar, et al, (2020), realizaron la investigación titulada: “Estrés laboral y estilos de
afrontamiento en los trabajadores del Aeropuerto Mariscal Lamar de la ciudad de Cuenca-
Ecuador”. El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el grado de estrés laboral y
los estilos de afrontamiento en los trabajadores del Aeropuerto Mariscal Lamar de la Ciudad de
Cuenca. Para ello se tomó como muestra 97 trabajadores de la Corporación Aeroportuaria, a los
cuales se les aplicó el Cuestionario sobre Estrés Laboral de la OIT-OMS y la Escala de Modos
de Afrontamiento de Lazarus.
Los resultados obtenidos de la presente investigación fueron que el 62,9% de la muestra
tuvo un nivel bajo de estrés, mientras que el 35.1% de trabajadores presentaban algún nivel de
estrés, en cuanto a los estilos de afrontamiento, la búsqueda de apoyo social y el autocontrol son
las más utilizadas, mientras que la huida fue la menos empleada. Finalmente, se propondrá un
plan de intervención para prevenir el estrés laboral del personal y capacitarlos para afrontar las
dificultades que se puedan presentar en su trabajo.
Nacionales
Espinoza, (2018) realizó la investigación titulada: “Estrés laboral y la satisfacción
laboral en la Dirección Regional de Salud Ancash, Huaraz, 2016”. El propósito de la
investigación fue describir cuál es la influencia del estrés laboral en la satisfacción laboral de
la Dirección Regional de Salud Ancash, Huaraz; asimismo de realizar un diagnóstico sobre la
satisfacción laboral. Cuyo objetivo general se fijó en determinar la incidencia del Estrés
Laboral en la Satisfacción Laboral y como hipótesis se ha planteado que el estrés laboral
incide significativamente en el nivel de satisfacción laboral en la Dirección Regional de Salud
Ancash, Huaraz. La metodología a emplear es de una investigación no experimental, de tipo
descriptivo correlacional, cuya población de estudio son los colaboradores de la Dirección
Regional de Salud Ancash, de Huaraz, cuya población fue de 175 y se determinó una muestra
de 71 colaboradores. La recolección de datos se realizó a través de las encuestas como
instrumento y fueron procesadas y tabuladas en el software SPSS, versión 22; con la finalidad
de obtener los resultados planteados en los objetivos e hipótesis. Se esperó conocer si el
estrés, influye o no en la satisfacción laboral en la Dirección Regional de Salud Ancash,
Huaraz.
Con los resultados que se obtuvieron de la presente investigación, se buscó hacer
recomendaciones para que la entidad implemente las mejoras en la satisfacción laboral de los
trabajadores.
Dávila, (2019) realizó la investigación titulada: “El estrés laboral y el desempeño
laboral de los administrativos de la UGEL 15, Huarochirí 2019”. El método de investigación
empleada fue de tipo aplicada, de diseño no experimental de corte transversal, con un nivel
de estudio correlacional, con enfoque cuantitativo. Toda la población como la muestra censal
estuvo compuesta por 38 administrativos; considerándose como técnica e instrumento de 23
preguntas para la variable estrés laboral y 14 preguntas para la variable desempeño laboral.
Para el proceso de información se utilizó la herramienta estadística SPSS y se pudo
determinar la confiabilidad del instrumento mediante el alfa de Cronbach arrojando un valor
0,936 así mismo para medir la influencia de las variables se utilizó Rho de Spearman dado
que existe una correlación positiva muy fuerte entre el estrés laboral y desempeño laboral, por
lo tanto, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula, teniendo un nivel de
significancia de 0.000 el cual fue obtenido mediante la prueba de correlación de Rho
Spearman.
Finalmente, se concluyó que existe relación entre las variables mencionadas en la
presente investigación, dado el coeficiente (0,863) que existe una correlación positiva muy
fuerte, entonces indica que si el estrés laboral aumenta en los administrativos el desempeño
laboral descenderá en la Ugel 15 Huarochirí.
Vargas, (2019), quien, para obtener el grado de licenciado, postula la siguiente tesis
titulada: “Estrés laboral en los docentes de la Institución Educativa Secundaria Politécnico
Regional Los Andes de Juliaca – 2019”. La cual, tuvo por objetivo determinar los niveles de
estrés en los docentes de la Institución Educativa Secundaria Politécnico Regional Los Andes
de Juliaca - 2019. El diseño de investigación es no experimental de tipo descriptivo
comparativo, se realizó un muestreo estratificado considerando a 98 docentes distribuidos en
horario laboral del turno mañana y tarde con 49 docentes por cada turno, el instrumento
utilizado fue el cuestionario denominado “Escala de Estrés Docente” compuesto por 55 ítems
distribuidos en seis dimensiones (ansiedad, depresión, creencias des adaptativas, estrés por
presiones, estrés por desmotivación, y estrés por mal afrontamiento) cuyo valor de alfa
Cronbach 0,93.
Los resultados de la investigación muestran que el 81,6% y el 93,9% de los docentes
del turno maraña y tarde respectivamente presentan un nivel medio de estrés laboral, no
encontrándose diferencias significativas de estrés laboral por horario laboral, entonces, se da
a conocer que los docentes del horario laboral del turno tarde no presentan mayores niveles
de estrés laboral en comparación a los docentes del turno mañana de la Institución Educativa
Secundaria Politécnico Regional Los Andes de Juliaca - 2019.
Bases Teóricas
El Estrés y su desarrollo
El estrés es la respuesta ante algunas circunstancias que provoca cambios y nos
obligan a salir de nuestro lugar de confort. Moadel-Robblee, et al, (s/f), “La mayoría de las
personas emplean la palabra estrés cuando se refieren a la sensación de estar agobiado por
sucesos o experiencias negativas”. (p.1), sin embargo, los sucesos que implican cambios no
necesariamente son generadores de estrés como explica:
Los acontecimientos positivos de la vida, tales como casarse, cambiar de empleo o
tener un bebé también pueden producir estrés. Este tipo de estrés se conoce como
eustrés o estrés positivo. Por el contrario, los acontecimientos negativos de la vida, tales
como la pérdida del empleo o un diagnóstico de cáncer, pueden suscitar una forma
negativa de estrés, denominada “distrés”. (Moadel-Robblee, et al, s/f, p.3)
El estrés negativo es aquél que causa estragos psicológicos, fisiológicos, y de múltiples
efectos en la persona que lo sufre. Este tipo de estrés negativo, ha sido detectado
recurrentemente en los círculos de laborales, y en las áreas de trabajo donde existe una
presión constante, donde el individuo se encuentra constantemente expuesto a factores que

absorbe como negativos; éste fenómeno del estrés, va en aumento y es cada vez más, una
realidad recurrente en la actualidad. Existen dos tipos de estrés, como define Infobae, (2017)
El estrés agudo: se trata de la forma de estrés más común. Surge de las exigencias que
nos imponemos nosotros mismos o los demás. Ocurre en períodos cortos debido por lo
general a una causa pasajera, como un viaje, un examen o un cambio de trabajo. En
pequeñas dosis puede ser positivo, pero en dosis más elevadas puede afectar nuestra
salud provocando dolores musculares, problemas estomacales e intestinales,
sobreexcitación pasajera, dolores de cabeza y agotamiento.
El estrés crónico: es el tipo de estrés más agotador y desgastante. Tiene lugar cuando
uno no encuentra salida a un problema o situación que lo deprime. Es producto, por
ejemplo, de un trabajo o carrera no deseada, problemas de dinero o un matrimonio
infeliz. A diferencia del estrés agudo, éste se presenta una y otra vez de forma repetida
a lo largo del tiempo. Produce desgaste físico y psicológico, que puede desencadenar
en depresión, crisis nerviosa e incluso un ataque cardíaco. [párrafos 8-9]
Estas dos categorías, se manifiestan en todo ambiente donde se trabaja bajo presión,
en aquellas profesiones, en las que la producción se cuenta por minuto, se les puede
considerar como ambientes estresores que pueden generar desde un estrés agudo hasta un
estrés crónico. Estos conceptos abren un abanico de posibilidades para buscar una
aproximación y tratar de dilucidar, entre el individuo que sufre de un estrés negativo, un estrés
agudo o un estrés crónico, lo cual, será la base de nuestra investigación.
El Estrés Laboral. En un mundo globalizado, y automatizado como el nuestro, se ha
ido desarrollando un proceso silencioso que afecta actualmente a muchos individuos a nivel
mundial, y que, en la actualidad conocida como la enfermedad más potente del siglo XXI. El
estrés laboral afecta de forma física y psicológica al individuo que lo padece, en la actualidad el
porcentaje de personas que a traviesan por el cuadro de estrés laboral va en aumento debido a
la exposición ante factores estresantes que pueden desencadenar en un estrés crónico a raíz
de algunos paradigmas que generan ansiedad y depresión. El fenómeno del estrés laboral se
desarrolla en la persona que mantiene consecuentemente un ambiente asociado a factores
negativos, y que lleva consigo un ritmo de altas demandas; en el cual, se cubren actividades
cíclicas con un rigor, y estructura establecida basados en la rutina.
Nastri, (2020), menciona: “Los estresores más importantes tienen que ver con la
sobrecarga de trabajo, la excesiva responsabilidad y fundamentalmente la sobrevaloración de
las nociones de éxito o fracaso de sus tareas cotidianas. Al ser elementos que traen mucha
preocupación, los denominamos estresores directos”. [párrafo 3], Bajo esta premisa, podemos
observar que el estrés laboral se desarrolla internamente en el individuo a causa de los efectos
externos de gran demanda, que es algo propio, de un mundo globalizado, rápido y práctico.
Deiros, (2008), comenta: “El estrés que caracteriza a nuestro tiempo. Es el estado de
un organismo que reacciona a un agente de agresión cualquiera. Se manifiesta mediante un
síndrome general de orden físico-síquico”. (p. 42). Podemos inferir, que este fenómeno, trae
consigo ciertas reacciones internas por factores externos, y éstos traen tensión en la persona
que lo padece. Asimismo, el análisis de este argumento nos permite identificar algunas
sintomatologías que se desarrollan producto del estrés laboral; la ansiedad, como un agente
estresor negativo que surge al tratar de cumplir con las expectativas, exigencias y demandas; y
la tensión, creando en la persona una alta dosis de sobrecarga al intentar cumplir con las metas
establecidas, con un nivel satisfactorio, y en el tiempo requerido. Ante esta realidad explica
Hunt, (1990)
En el lenguaje de la física, la tensión es un término usado por los científicos para
describir tanto la tensión externa que se aplica a un material como al esfuerzo interno
que se requiere para resistir la presión. Por ejemplo, un metal como el acero tiene un
punto de cedencia en el que la presión externa aumenta la densidad del metal,

haciéndolo más fuerte. Pero cuando la tensión excede su resistencia, se alcanza el
punto de ruptura y el metal se rompe. Entonces el estrés tiene los siguientes
desencadenantes:
 El estrés es la presión externa que nos causa tensión física, mental o emocional.
 El estrés es la resistencia interna en respuesta a la presión externa.
 El estrés es presión negativa que provoca angustia, peligro o un colapso.
 El estrés es presión positiva que produce motivación y movimiento. (pp. 15 -16)
Estas implicancias respecto el estrés crean un conflicto interno en el individuo llevándolo
a sufrir cuadros de angustia, tensión, presión que reaccionan en el área físico, mental y
emocional, es decir, afecta a la persona en su ser integral.
Por otro lado, el blog Impulso Vital en una reciente publicación, describe al estrés laboral
como una de las complicaciones que afectan directamente a la salud, ya que éste acarrea
consecuencias directas en el individuo. Izquierdo, (2020)
“El estrés laboral es uno de los problemas de salud a los que se está prestando mayor
atención. Esto se debe, fundamentalmente, a que cada vez conocemos más sobre la
magnitud e importancia de sus consecuencias. Gestionarlo o prevenirlo nos ayudará a
mantener un adecuado nivel de salud, tanto mental como físico”. [párrafo1]
Es importante analizar los factores que desencadenan este estrés laboral; pues, el
sistema económico mundial, se desarrolla en base al movimiento que generan tanto las macro
empresas, como las micro empresas, y todos los tipos de negocios que generan una rutina
para adquirir sus propios ingresos económicos; es decir, sin trabajo, no hay sustento ni
economía; por lo tanto, este es un tema de gran atención para todos los estratos económicos.
Son varios los factores sumados que producen el desarrollo del estrés laboral en el individuo,
éstos factores pueden ser desarrollados de diferentes índoles, afectando así, el estado
emocional y psicológico. Izquierdo, (2020) explica “El estresor en el ambiente laboral es

un aspecto que el trabajador percibe como nocivo y de carácter crónico, sintiéndolo como 'una
amenaza' que desencadena un conjunto de reacciones fisiológicas y psicológicas”. [párrafo 3]
Asimismo, Izquierdo detalla que, al analizar el cuadro del estrés laboral, encontramos
cuatros categorías una distinta de la otra, pero que juntas pueden traer estragos
psicosomáticos en la persona que lo padece. Izquierdo, (2020)
En general, los estresores laborales se podrían dividir en cuatro categorías:
 Ambiente físico de trabajo y contenidos del puesto que se desempeña.
 Desempeño de tareas, relaciones interpersonales y desarrollo de la carrera.
 Nuevas tecnologías y otros aspectos organizacionales.
 Relaciones trabajo-familia (ambos aspectos no se compaginan). Los profesionales
con más tendencia a estresarse por el trabajo son personas empáticas, sensibles,
'humanas', con dedicación profesional excesiva, idealistas, altruistas, obsesivas,
entusiastas, proclives a las enfermedades coronarias y a las alteraciones
cardiovasculares, y susceptibles de identificarse excesivamente con los demás. [párrafo
3]
Frente a estas cuatro categorías podemos relacionar, que los efectos del estrés laboral,
afectan las dos esferas ambientales más considerables en la persona, como son trabajo y
familia; que siempre están íntimamente relacionadas en la vida social y emocional de la
persona éstos efectos del estrés laboral se le conoce también como el Síndrome burnout o
desgaste profesional.
Síndrome de Burnout o desgaste profesional. El ritmo constante de un estrés laboral
que se agudiza constantemente cae en una nueva categoría reconocida como, “El Síndrome de
Burnout” o “Síndrome de desgaste profesional”, como describe la Asociación de salud Ada,
(2020)
“El síndrome de desgaste profesional o burnout es un estado de agotamiento mental,
emocional y físico que se presenta como resultado de exigencias agobiantes, estrés
crónico o insatisfacción laboral. En la mayoría de los casos, el síndrome de desgaste
profesional está relacionado con el trabajo. Sin embargo, otros factores pueden
contribuir con la situación, las tareas y actividades extra laborales exigentes, ciertos
rasgos de personalidad (perfeccionismo) y un estilo de vida estresante”. [párrafo 1]
Estos conceptos nos muestran que se puede hablar de un estrés crónico a raíz de
diversos factores generantes de estrés en el área laboral que se desarrollan en todas las
esferas y categorías profesionales. La persona que experimenta esta rutina continua, se
encuentra frente a desencadenantes negativos en la salud del individuo. El instituto de
Neurociencias de Guayaquil; como explica Escobar (2016)
El síndrome de burnout también llamado "síndrome del trabajador quemado" está
relacionado con una respuesta de estrés crónico en el trabajo. Generalmente, se
caracteriza por un progresivo agotamiento físico y mental, falta de motivación absoluta,
entre otros. El síndrome de burnout, suele presentarse con mayor frecuencia en
aquellos puestos de trabajo relacionados con atención a terceros, como: docentes,
personal sanitario o personas que trabajan en atención al cliente. Los síntomas de este
síndrome son muy similares a los asociados al estrés laboral. Cambios en el estado de
ánimo como (1) Desmotivación, (2) Agotamiento mental, (3) Sensibilidad a la crítica, (4)
Falta de energía y menor rendimiento, (5) Afecciones del sistema locomotor, (6) Dolor y
rigidez muscular, (7) Problemas gastrointestinales, (8) Problemas cardiovasculares, (9)
Alteraciones en la piel, (10) Dolores de cabeza, (11) Mareos, (12) Alteraciones del
apetito sexual, (13) Obesidad. [párrafo 1]
Todos éstos desencadenantes psicosomáticos producto del estrés crónico, o síndrome
de burnout se evidencian en el estado anímico y traen consecuencias que se reflejan en la

salud interna de la persona que lo padece. Cabe resaltar que, éstos desencadenantes
psicosomáticos, de no ser tratados e identificados a tiempo, pueden intensificar todas las
sintomatologías y llegar a concebir un cuadro agudo en la salud física. Por otro lado, las causas
que lo ocasionan deben ser identificadas. Escobar, (2016), explica algunas causas:
El origen exacto del síndrome de burnout no está determinado, sin embargo, las
posibles causas se encuentran en los esfuerzos o sobrecargas del entorno laboral, tales
como: (1) Exposición a un grado alto de atención al público, clientes o usuarios, (2)
Elevado nivel de responsabilidad (3) Jornadas laborales extendidas, pasadas las 10
horas, (4) Trabajos monótonos, (5) Mal clima laboral en la empresa o institución donde
se desempeña, (6) Falta de comunicación con sus jefes o compañeros, (7) Ausencia de
motivación y Baja remuneración salarial. [párrafo 3]
Todos éstos factores son los desencadenantes de esta nueva categoría en el desarrollo
del trabajo laboral; asimismo, cabe resaltar, que el desarrollo de todo tipo de actividad que
demande esfuerzo físico, mental y una disposición inherente en el cumplimiento de sus
responsabilidades traen consigo fuertes demandas las cuales pueden concluir un cuadro de
estrés crónico o síndrome de burnout, el cual, está relacionado directamente con el desarrollo
del trabajo y su rutina; basados en la organización, estructura, y diseño que vienen con sus
propias demandas, así como también, por las relaciones laborales con exigencias bajo presión,
si el individuo es subordinado o se encuentra bajo un departamento específico, con metas
independientes en cada área. Esta categoría de estrés, no solo está ligado a una rutina de
trabajo que genere desgaste profesional, sino también está íntimamente anexado a toda
demanda de tiempo que genere un ciclo de desarrollo exigente en nuestras actividades
cotidianas.
Este tipo de estrés crónico, también, se ven reflejados de forma implícita en las
sagradas Escrituras; las sintomatologías que se describen en la vida de algunos personajes
bíblicos, evidencian perfectamente, en que categoría de estrés se encontraban.
El estrés en los personajes bíblicos
En las Escrituras, no encontramos la palabra estrés, pues, esta palabra y su definición
son de origen tardío y contemporáneo. Sin embargo, al analizar y al reconstruir la historia de
algunos personajes bíblicos, podemos interpretar que, por sus actitudes, síntomas y efectos, no
comunes en ellos, inferimos que estaban sumergidos humanamente en un cuadro de estrés
crónico, éstas experiencias vividas, por éstos hombres reales, quienes estaban expuestos ante
el rechazo, la persecución y debían huir paras salvar sus vidas. Jane Hunt (1990)
Angustia es una palabra que se usa más de cien veces en la Biblia para describir el
estrés negativo. Con mucha frecuencia, describe el resultado negativo que la presión y
el dolor dejan en el corazón. La palabra que aparece en el Antiguo Testamento hebreo
es tsarah y viene de la palabra raíz “dureza”. Significa pena, dolor, angustia o aflicción
en sentido espiritual o psicológico, (pp. 15 -16)
La palabra “angustia” (tsarah) por su definición en el hebreo original, se puede
argumentar y enlazar perfectamente con el término estrés, como una de las reacciones ante los
factores negativos que son determinantes; éstas emociones y sensaciones descritas, son el
reflejo actual de las consecuencias que se sufre a raíz de este fenómeno llamado estrés. Otras
sensaciones que se derivan del estrés, son la ansiedad, la tensión, el temor y demás
emociones diversas que se generan frente a circunstancias desfavorable en el individuo.
En las Escrituras, varios son los personajes que atravesaron por un cuadro crónico de
estrés, en el presente trabajo de investigación, nos centraremos en dos personajes relevantes
en la Biblia; uno de los personajes representado en el Antiguo Testamento y el segundo
personaje representado en el Nuevo Testamento, quienes, a su vez, dejan una muestra

fehaciente de los síntomas y estragos que experimentaron produciendo sobre ellos grandes
descargas de estrés y que ya se veían reflejadas en su tiempo.
El caso de Jesucristo. La historia del Hijo de Dios, que inició con un nacimiento
virginal, y terminó con un sacrificio que marcaría las historia y los tiempos, su sacrificio, se dio
en un contexto de entrega por aquellos que han de ser salvos, y es en su pasión donde se
centrará nuestro análisis, para intentar tener una aproximación de las sensaciones físicas y
emocionales, que afrontó en su humanidad, bajo un cuadro de estrés sin precedentes.
Al examinar el proceso que atravesó Jesucristo en sus últimas horas de vida, podemos
analizar y relacionar su angustia con un cuadro crónico de estrés. El evangelio del Lucas,
describe los sucesos sintomatológicos ocurridos en la humanidad de Jesús en el huerto de
Getsemaní. Lucas escribe detalles de esta escena, destacando puntos descriptivos, que en su
calidad de resalta: “Y estando en agonía, oraba más intensamente; y era su sudor como
grandes gotas de sangre que caían hasta la tierra”. (Lucas 22:44). Podemos apreciar, que el
padecimiento, y la pasión en el ser interior de Cristo se inició en Getsemaní. Este cuadro tan
intenso de estrés vivido por Jesucristo, la ciencia médica lo define como hematidrosis, como
explica Miranda (2013)
El sudar sangre, hematidrosis ó hemohidrosis, se produce en condiciones
excepcionales: para provocarlo se necesita un debilitamiento físico, y se atribuye a
estados muy altos de estrés, esto provoca una presión muy alta y congestión de los
vasos sanguíneos de la cara, la presión alta y la congestión provoca pequeñas
hemorragias en los capilares de la membrana basal de la piel y algunos de estos
vasos sanguíneos se encuentran adyacentes a las glándulas sudoríparas. La sangre
se mezcla con el sudor y brota por la piel. Esta es la primera perdida de líquidos
corporales que experimentó Jesús (aproximadamente de 150 a 200 ml.) Todo lo
anterior, estrés, perdida sanguínea por la hematohidrosis, provoca en el cuerpo

humano un aumento del metabolismo en su fase catabólica (consumo), este mismo se
refleja directamente en el consumo principal de carbohidratos (glucógeno), esta
reserva es muy pobre y se acaba pronto, por lo que se inicia un estado en el cual se
consumen las proteínas del cuerpo y el catabolismo. En condiciones normales este
mismo, puede estimular la redistribución de líquido del espacio intracelular al
extracelular. Es decir, que el paciente comienza a hincharse. La piel se hace más frágil
y vulnerable a cualquier trauma. [párrafos 6,7].
Esta angustia acogida por Jesús, fue en extremo; pues, él estaba próximo a
experimentar la ira de Dios a causa del pecado, expresando: “Padre, si quieres, pasa de mí
esta copa; pero no se haga mi voluntad, sino la tuya”. (Lucas 22:42). Entonces, sudó sangre;
sin embargo, este cuadro de hematohidrosis no se daría solo por la tortura física que estaba
próximo a sufrir, sino que, había una razón aun mayor como explica Díaz, (2007)
Esta prueba de cargar en Él el pecado de todos se le presentaba como una copa.
“Beber la copa” es una expresión del Antiguo Testamento que significa “experimentar
la ira de Dios.” Jesús debía sufrir por los pecados de todo el mundo, de todas las
edades y allí sería cuando toda la fuerza de la ira de Dios caería sobre sus hombros
inocentes. En ese momento expresaría las palabras de profundo dolor que
experimentaba por el sentimiento de abandono del Padre, por el pecado de todo el
mundo que estaba a punto de asumir: “Padre aparta de mí esta copa, pero que no sea
mi voluntad sino la tuya.” Jesús estaba perfectamente consciente de su propósito al
haber venido al mundo enviado por el Padre. Era una tarea divina, que debería
desarrollar con su naturaleza humana para que el sacrificio sea válido y satisfaga la
justicia de Dios de la que Él mismo era parte.
Ante este suceso, Jesucristo no sólo tendría que enfrentar la ira de Dios por causa del
pecado, sino que, también en su humanidad, estaba a punto de experimentar el juicio

indiscriminado de la tortura romana. Su juicio, fue tanto divino, como humano. La experiencia
de la pasión de Jesús continuaría. Luego de ser arrestado, Jesucristo, experimentó la tortura
del castigo romano previo a la cruz; y en el camino al Gólgota sufrió fuertes descargas de
dolor, angustia por el juicio divino y también desgaste extremo en su ser corporal. En la
cumbre del Gólgota es donde finalmente llegaría el clímax de su sacrificio, su cuerpo fue
llevado al extremo en la Cruz, superando todos sus recursos humanos y desgaste físico
extremo como explica, López (2014)
El estrés de los días de detención y el suplicio de los latigazos y la corona de espinas
con el dolor y la hemorragia ya condicionaba una situación clínica crítica. El intenso
dolor y la pérdida de sangre generaban una situación de shock cardiovascular. La piel
se encuentra pálida, fría y sudorosa. La presión arterial es prácticamente
imperceptible. Los riñones dejan de funcionar y se acumulan sustancias tóxicas en la
sangre. Jesús debía extender sus piernas, parándose sobre sus talones crucificados
soportando el dolor para así poder respirar. Cuando los romanos querían que un
crucificado muriese rápidamente no tenían más que quebrar sus piernas, así el cuerpo
suspendido no podría haber resistido más allá de algunos minutos. [ párrafo 12].
Todas estas sensaciones experimentadas, afectaron su ser de manera conjunta.
Podemos deducir por las Escrituras que fue afectado antes de su arresto y pasión. El cuadro
de hematohidrosis que sufrió como producto de un estrés en niveles desorbitantes sucedió a
pocas horas antes de ser arrestado. Fue afectado en sus emociones al recibir del Padre sobre
él, castigo por el pecado; y, al sentirse abandonado por él en la cruz en medio de la angustia y
dolor y soledad que experimentó. Asimismo, podemos observar que fue afectado en su ser
físico luego de la tortura romana, la corona de espinas que presionaba su sien y la crucifixión
en todo su proceso.
Podemos dilucidar, que el estrés que Jesús sufrió, causó estragos en todo su ser de
manera integral como producto de todas las embestidas de forma simultánea y continua sobre
él, a través, de todo el proceso de su pasión, que quedó plasmado en un sacrificio único e
histórico.
El Caso de Elías en 1 Reyes 19. En Antiguo Testamento, uno de los personajes más
emblemáticos fue el profeta Elías, conocido también como el Tisbita, quien desarrolló su
ministerio en el oficio profético al servicio de Jehová. Elías es reconocido por las grandes
proezas descritas en las sagradas Escrituras. En el testimonio este profeta de Dios, podemos
ver un episodio en particular, que marca la pauta de las estancias que se desarrollan en el
proceso del estrés, que ya se vislumbraban en los tiempos antiguos.
La amenaza de muerte que profirió la reina Jezabel sobre Elías, lo afectó en su
integridad emocional y espiritual como narran las Escrituras. La sobreexposición a la muerte
como un generante de estrés, esto, activó en Elías el instinto de supervivencia, al huir, para
buscar refugio y esconderse tal amenaza. La condición en la que se encontraba era de
angustia depresiva, tensión e incluso con deseos de querer morir. Esta historia descrita en el
libro de 1 Reyes capítulo 19, nos muestra las fases y estancias que atravesó Elías en este
proceso de estrés crónico, por causa de ser leal a su oficio en el ministerio profético.
Al estudiar el testimonio de Elías observaremos y seleccionaremos información
pertinente para contrastar y valorar de qué manera le afectó el estrés, en su salud emocional,
mental y espiritual.
El estrés en la salud emocional. El cuerpo humano, reacciona frente a estímulos tanto
positivos como negativos, éstos estímulos activan reacciones internas desencadenando
matices de sensaciones y emociones.
La bioquímica Candace Pert los definió como "moléculas de emoción" que son
distribuidas mediante el torrente sanguíneo por todo el cuerpo. De esta manera todo el
organismo participa del estado emocional y por eso también es posible acceder a los
sentimientos a través de la piel y de las terapias físicas. (Istomina y Fernández ,2018)
[párrafo 3]
Las sagradas Escrituras nos muestran que el profeta Elías, en su experiencia ministerial
ha estado expuesto a estímulos negativos constantes. Asimismo. Éste libro sagrado describe
un hecho trascendental en el desarrollo de su ministerio profético. En el capítulo 18 del libro de
1 Reyes, encontramos a Elías derrotando sobrenaturalmente a los profetas de Baal con
grandes señales, y prodigios de Dios en contra de los profetas de la reina Jezabel.
Sin embargo, en el capítulo 19 del mismo libro, observamos, que Elías experimenta una
sensación que no se había registrado antes en su acontecer profético frente a la amenaza de la
reina Jezabel, quién pide su vida, como está escrito:
“Acab, dio a Jezabel la nueva de todo lo que Elías había hecho, y de cómo había
matado a espada a todos los profetas. Entonces envió Jezabel a Elías un mensajero,
diciendo: Así me hagan los dioses, y aun me añadan, si mañana a estas horas yo no he
puesto tu persona como la de uno de ellos”. (1 Reyes 19: 1-2)
El profeta ha estado expuesto a grandes emociones y experiencias extremas de la
mano de Dios, por lo cual, la fama de Elías era reconocida por los pueblos de alrededor. Las
emociones que él experimentaba, alteraban su estado emocional, de un estado pasivo, a un
estado de clímax desbordante, estas emociones intensas, parecen colindar fuertemente con el
contraste de la muerte, estas emociones tan extremas de un punto a otro, desencadenaron una
fricción en su ser interior, al punto de huir rumbo al desierto.
Para acertar con los paradigmas que suceden en la reacción de cada individuo frente a
una situación en particular, debemos comprender como funciona nuestro inconsciente ante una
señal de alerta frente a factores negativos, Istomina y Fernández, (2018), explica al respecto:
Estas emociones almacenadas en el inconsciente, en el sistema límbico, están
conectadas con creencias específicas. Cuando se activa una emoción no integrada, la
creencia asociada sirve de justificación a nuestro estado emocional, provocando una
serie de pensamientos negativos que a su vez alimentan la misma emoción. [creencias
que refuerzan el sufrimiento y la ansiedad, párrafo 1]
Las sagradas Escrituras muestran de forma implícita, la reacción emocional del profeta,
frente a éstos estímulos negativos. La angustia y el temor que aquejaron al profeta como está
escrito: “Viendo, pues, el peligro, se levantó y se fue para salvar su vida, y vino a Beerseba,
que está en Judá, y dejó allí a su criado”. (1 Reyes 19: 3). Podemos observar algunas
reacciones inmediatas activadas como signo de alerta y escape, cuando escritor bíblico
menciona “Viendo el peligro”; asimismo, las Escrituras nos permiten observar algunos otros
detalles en su accionar, al mencionar “y dejar allí a su criado”, esto implica una acción
inmediata y sin reflexión, movido por el instinto de supervivencia innato en todo ser humano.
Estos matices de emociones y sensaciones se integran a su estado físico, convirtiendo las
sensaciones en efectos psicosomáticos.
La Sociedad de Leucemia y Linfoma explica de forma detallada, cómo se desarrolla el
fenómeno el estrés en las reacciones fisiológicas del individuo, Ada, (2020)
“Cuando el organismo está sometido a una amenaza real o percibida, los sentidos
envían esa información a una parte del cerebro, denominada amígdala. Esta parte
del cerebro tiene una función en el procesamiento de las emociones. La amígdala
interpreta la información y, cuando se da cuenta de que hay algún tipo de peligro,
envía una señal de distrés a otra parte del cerebro, denominado hipotálamo. El
hipotálamo es como un centro de mando que se comunica con el resto del cuerpo a
través del sistema nervioso autónomo. Este a su vez controla las funciones normales
del organismo que son automáticas, tales como la respiración, la presión arterial, los
latidos cardíacos y la dilatación o constricción de los vasos sanguíneos importantes y
de los bronquiolos (vías respiratorias pequeñas) en los pulmones. El sistema nervioso
autónomo tiene dos componentes: el sistema nervioso simpático y el sistema nervioso
parasimpático. El sistema nervioso simpático desencadena la respuesta conocida como
de “lucha o huida”, que otorga al cuerpo una descarga de energía para poder responder
ante el peligro. La respuesta de lucha o huida es un mecanismo útil y necesario que nos
permite actuar de forma adecuada en una situación de urgencia. Tiene una rápida
repercusión en la frecuencia cardíaca, el flujo sanguíneo, la presión arterial, el azúcar
sanguíneo, la respiración, el metabolismo y la digestión. El sistema nervioso
parasimpático actúa como un freno. Promueve una reacción de descanso que calma al
organismo después de que haya pasado el peligro. Después de una exposición breve a
un factor estresante, el organismo vuelve a su estado natural de reposo (denominado
homeostasis) Si la exposición al factor estresante continúa y se convierte en un estrés
crónico, otras hormonas, tales como el cortisol, mantienen al organismo en un estado
de alerta elevado”, (pp.7-8)
El proceso de huida que emprendió Elías movido por la adrenalina, que evidenciaba
altas descargas de ansiedad y temor como resultado de agente estresor negativo, ante la
exposición de su vida frente a la amenaza de la reina Jezabel, quién, tenía poder e influencia
política para llevar acabó dicha amenaza. Podemos inferir que la trayectoria de escape rumbo
al desierto lo aquejaban en su mente y en sus emociones. Ante esto explica Istomina y
Fernández, (2018)
“Este circuito repetitivo en el que las emociones y las creencias asociadas se
retroalimentan genera resistencia y que puede apoderarse de nosotros momentáneamente o
por largos periodos de tiempo. En algunos casos puede ser un círculo vicioso en el que vivimos
toda la vida. El estrés crónico es, en este caso, el factor determinante que nos mantiene en
este callejón sin salida a base de la constante activación del eje hipotalámico hipofisario
adrenal HPA. [creencias que refuerzan el sufrimiento y la ansiedad, párrafos 2,3]
La sensación de riesgo a la muerte puede abrir un abanico de sensaciones y emociones
frente a los estímulos negativos. El cuadro emocional por el que atravesaba Elías era en
extremo depresivo como está escrito: “él se fue por el desierto un día de camino, y vino y se
sentó debajo de un enebro; y deseando morirse, dijo: Basta ya, oh Jehová, quítame la vida,
pues no soy yo mejor que mis padres”. (1 Reyes 19:4).
La intensidad en las expresiones que el autor bíblico utiliza, describe en Elías una
angustia agonizante, por lo que podemos inferir, que la salud emocional del profeta estaba
seriamente afectada, “pues deseaba morirse”. Este cuadro evidencia no sólo un cansancio
físico sino un cansancio emocional alojado en un cumulo de sensaciones que manifiestan
depresión, angustia y un estrés que recae en la instancia de estrés crónico llegando a la
estancia de un estrés postraumatico frente a la amenaza de muerte. El Hospital Alemán de la
Asociación Civil, describe algunos signos del estrés que derivan de un estado emocional similar
al que atravesaba Elías, como explica Nastri, (2020)
El estrés ha recibido distintos nombres a lo largo de los años, desde el famoso
surmenage hasta el más reciente síndrome de burnout. Básicamente este tipo de estrés
es un agotamiento del sistema nervioso, con tendencia a cronificarse, que produce un
desgaste que da origen a síntomas de tipo depresivos. Algunos de los signos
observables en lo inmediato son: (1) cansancio físico, (2) fatiga, (3) falta de energía,
dificultad para concentrarse, (4) alteraciones del sueño (insomnio e hipersomnia), (5)
tristeza, (6) irritabilidad. [párrafo 1]
Todas estas sintomatologías fisiológicas producto de sus emociones que giraban
alrededor del estrés crónico en el profeta afectaron su sistema nervioso evidenciando un
cuadro más grave. Elías estaba en una situación que superaba sus recursos y avizoraba el
peligro de su bienestar. Elías modificó su actitud a causa del estrés que vivía, pues las
reacciones emocionales se hacen evidente en la persona al aflorar ciertas sensaciones y
actitudes que claramente están causando estragos internos a través de procesos extrínsecos e
intrínsecos que modificaron sus reacciones emocionales, pues, ante tal amenaza, ahora
deseaba solo “morir”.
Este proceso fisiológico que se despliega internamente a causa del estrés, es lo que
observamos aflorar, como expresiones, a raíz de los sucesos que afectan internamente en el
individuo; pues, no sólo afectan sus emociones sino también su psiquis. Al estar alterado por
los efectos del estrés, no responden con normalidad, llevando a la persona en reacciones y
cuadros irreconocibles e incomprensibles, como en el caso de Elías, quién, experimentó de
primera mano manifestaciones sobrenaturales de la gloria de Dios; sin embargo, en el capítulo
19 se encuentra en un estado de derrota, con depresión y ansias de morir. Istomina y
Fernández (2018), explica este fenómeno:
Además de los efectos físicos, el estrés favorece el comportamiento automático o
inconsciente, limita las capacidades creativas, la posibilidad de tomar decisiones con
libertad y evolucionar. Nos hace más vulnerables ante la manipulación externa y sobre
todo nos hace sufrir. Si no tomamos plena consciencia de cómo funciona nuestra mente
y de qué manera está conectada con las emociones y el cuerpo físico, estaremos
"secuestrados" por los patrones automáticos repetitivos y perderemos la capacidad de
ser objetivos, de crear y de desarrollar desde el neocórtex nuestro potencial como
individuos libres. [El precio que paga nuestra salud física y mental, párrafo 2-3]
Por otro lado, el departamento de psicología evolutiva y de la educación, definen el
concepto de estrés, refiriéndose a las interrelaciones que se producen entre la persona
y su contexto, en el que está inserto. El estrés se produce cuando la persona valora lo
que sucede como algo que supera los recursos con los que cuenta y pone en peligro su
bienestar personal. Por medio de éste se encuentra la evaluación cognitiva que realiza
el sujeto; pero, además, tiene en cuenta el elemento emocional que conlleva esta
situación (Vera, 2005, como citó a Lazarus y Folkman,1986) [párrafo 3]
Bajo esta premisa, podemos observar que la capacidad de valorar e entorno frente a
estresores negativos han superado sus recursos, y esto lo llevo a una crisis emocional como lo
describen las escrituras. Asimismo, podemos inferir que el estrés negativo que desarrollo en su
ministerio al enfrentar a los falsos profetas y verlos morir (capitulo 18); trajo sobre él sobre un
desgaste físico y emocional.
“Los síntomas del síndrome de desgaste profesional pueden ser tanto físicos como
emocionales. Los síntomas físicos incluyen dolor de cabeza o de espalda, trastornos del sueño,
náuseas, tensión muscular y cansancio. Desde el punto de vista emocional, las personas que
tienen el síndrome de desgaste se sienten irritables, tensas y desmotivadas. También pueden
sentirse indiferentes (falta de interés en las cosas), mostrarse cínicas y con poco contacto
social. Las personas afectadas pueden perder la confianza en su trabajo, sentirse
improductivas y sobrecargadas”. Bajo este concepto, podemos categorizar a las emociones
negativas como manifestaciones psicosomáticas que interrelacionan el ser emocional con el
ser físico. Ada, (2020), [párrafo 3]
Es importante advertir sobre los síntomas que produce el estrés crónico; pues éste se
puede evidenciar o manifestar en nuestro estado anímico y desarrollar síntomas
psicosomáticos que necesitan atención para superarlo.
El estrés en la salud mental. Se puede definir salud mental como el reflejo de nuestro
ser interior donde convergen tanto nuestras emociones, como nuestros pensamientos; los
cuales, nos permiten desenvolvernos en medio de la sociedad; bajo esta premisa,
analizaremos el libro de 1 Reyes capitulo19 para dilucidar, como el estrés afectó al profeta,
observando algunas estancias y contrastando, como el estrés afecto a Elías en su salud
mental.
“La salud mental incluye nuestro bienestar emocional, psicológico y social. Afecta la
forma en que pensamos, sentimos y actuamos cuando enfrentamos la vida. También ayuda a
determinar cómo manejamos el estrés, nos relacionamos con los demás y tomamos
decisiones. La salud mental es importante en todas las etapas de la vida, desde la niñez y
la adolescencia hasta la adultez y la vejez”. Este bienestar integral se hace evidente en nuestra
manera de reflexionar, meditar, y tener una cosmovisión del mundo que nos rodea.
(Medlineplus, 2020), [párrafo 1]
Elías; al sentir su vida en peligro, experimentó una sobre exposición de su seguridad
integral y ante esta amenaza huyó; como está escrito: “Entonces envió Jezabel a Elías un
mensajero, diciendo: Así me hagan los dioses, y aun me añadan, si mañana a estas horas yo
no he puesto tu persona como la de uno de ellos”. (1 Reyes 19: 2). Asimismo, las Escrituras
nos dan una ilustración de cómo el accionar de Elías fue una respuesta inmediata, frente al
peligro inminente que recaía sobre él, como está escrito: “Viendo, pues, el peligro, se levantó y
se fue para salvar su vida, y vino a Beerseba, que está en Judá, y dejó allí a su criado”. (1
Reyes 19: 3). El Testimonio de Elías, nos permite apreciar una primera instancia en sus
emociones “vio el peligro” y acto seguido recae en el estado de huida, “se levantó y se fue para
salvar su vida”. Éstos estímulos negativos, como el estrés crónico o cuadros de peligro
inminente son los desencadenantes que llevan al individuo al extremo, al tomar ciertas
acciones frente a estas circunstancias de alerta. Como explica Istomina y Fernández, (2018)
Nuestro cerebro decide que una situación es peligrosa para nosotros. El cerebro está
formado por tres capas concéntricas: el tronco encefálico, la región límbica y el
neocórtex. Tronco encefálico o cerebro reptiliano. Es la capa más interna y antigua. Se

encarga de regular funciones básicas e involuntarias (como la respiración o el latir del
corazón) y participa junto con la región límbica en la respuesta de lucha o huida.
La Región límbica: Es precisamente la que se ocupa de hacer una evaluación rápida de
las situaciones para alertar sobre el peligro. A veces también se la denomina el cerebro
emocional. En esta parte automática o inconsciente de nuestro cerebro se almacenan
cuidadosamente la información con todos los detalles de cada una de nuestras
experiencias, incluyendo las percepciones sensoriales, las experiencias emocionales,
las reacciones del cuerpo físico y las respuestas de protección. [El efecto estresante de
las emociones enquistadas, párrafo 2,3]
Medlineplus describe “las enfermedades mentales son afecciones graves que
pueden afectar la manera de pensar, su humor y su comportamiento. Pueden ser
ocasionales o de larga duración. Pueden afectar su capacidad de relacionarse con los
demás y funcionar cada día. Los problemas mentales son comunes, más de la mitad de
todos los estadounidenses serán diagnosticados con un trastorno mental en algún
momento de su vida. Sin embargo, hay tratamientos disponibles. Las personas con
trastornos de salud mental pueden mejorar y muchas de ellas se recuperan por
completo”. Esta respuesta de protección en Elías, recae en el estado de “huida”. La
crisis por la que atravesaba no le permitía vislumbrar una alternativa de solución
diferente o buscar una respuesta de auxilio. (medlineplus, 2020), [párrafo 2]
La reacción de Elías describe las fricciones emocionales y sensaciones de huida por
temor a la muerte, y como resultado al huye al monte de Horeb, como está escrito: “Y él se fue
por el desierto un día de camino, y vino y se sentó debajo de un enebro; y deseando morirse,
dijo: Basta ya, oh Jehová, quítame la vida, pues no soy yo mejor que mis padres”, (1 Reyes 19:
4). Ante esto, podemos observar una segunda estancia en Elías; pues, el profeta, luego de
haber sido expuesto a intensos de cuadros de ansiedad, depresión, temor y sensación de

peligro; ahora, tiene “deseos de morir”. Todos estos matices de sensaciones, y alteraciones
emocionales en Elías, recaen en una nueva categoría de estrés, conocida como el Trastorno
de estrés postraumático (TEPT), el cual, describe este proceso. La doctora y especialista
Hasan, (2018), explica este fenómeno:
“Cuando alguien es víctima (o experimenta la amenaza) de una situación de violencia,
lesión o daño, puede desarrollar un problema de salud mental conocido como trastorno
de estrés postraumático (TEPT). puede aparecer en las primeras semanas tras el
suceso violento o incluso años después”. [Párrafo 1]
A la luz del texto bíblico, notamos que el usa las palabras “deseando morirse”; “Basta
ya”; “Oh Jehová, quítame la vida…” son expresiones en las cuales nos demuestra que, bajo un
estado de coacción, es imposible avizorar una salida o solución en primera instancia. Por lo
tanto, podemos observar que, Elías, por el estado que atravesaba, solo podía ver una única
opción, “morir en las manos de Dios, para así evitar, morir en las manos de Jezabel”.
“Con el trastorno por estrés postraumático PTSD, por sus siglas en inglés), sus
síntomas pueden ser abrumadores. Usted podría pensar en hacerse daño o incluso
pensar en suicidarse. A veces, las personas con PTSD también tienen depresión,
ataques de pánico ansiedad grave. Esto puede aumentar el riesgo de suicidio”.
(Husney, 2019), [párrafo 1, 2]
Esta realidad expuesta en las sagradas Escrituras en el ejemplo de Elías, nos permite
comparar y contrastar esta realidad, con el estrés crónico o TEPT que sufren los ministros que
afrontan el ejercicio laboral del ministerio y sus exigencias. La realidad de 1 Reyes 19; nos
permite observar, identificar y explicar cómo esta realidad está latente, y que, de no ser
identificada a tiempo, puede traer consecuencias lamentables.
Las recientes noticias que impactaron y conmocionaron a la iglesia de los Estados
Unidos, llevaba por título “Joven Pastor que predicaba sobre la depresión, se suicidó”. El pastor
Andrew Stoecklein había perdido la vida. El diario Los Ángeles Times publicado, se describe la
noticia: “El suicidio del joven pastor Andrew Stoecklein de 30 años en el mes de agosto del
2018. Esto sucedió en la ciudad de California a causa un cuadro severo de depresión, y
ansiedad”. EL explica diario resalta un dato interesante Branson, (2018)
El pastor Andrew Stoecklein relató la historia del profeta Elías, del Antiguo Testamento,
cuya desesperación lo llevó a implorar por la muerte. El profeta, Stoecklein le dijo a la
gran congregación de Inland Hills Church, en Chico, California, que estaba lleno de
ansiedad, depresión y pensamientos suicidas”. La pérdida fue sentida por su esposa y
por sus tres menores hijos que quedan en la orfandad, [párrafo 2]
El joven pastor que sufría de cuadros de depresión y ansiedad severa, como
consecuencia de un estrés crónico, el cual, alteró su estado emocional y mental; curiosamente,
predicaba la historia del profeta Elías al confesar que tenía pensamientos suicidas, por lo cual,
podemos inferir que se sentía identificado con el personaje bíblico.
El estrés crónico por el que atravesaba, lo llevó a desarrollar el trastorno de estrés
postraumático, el cual no fue tratado ni identificado a tiempo.
Una segunda noticia, fue relatada por el periodista, Kumar al publicar la reciente muerte
del pastor Darrin Patrick por una bala auto infligida el pasado mes de mayo. Kumar, (2020),
describe la noticia:
El pastor Darrin Patrick, quien fundó la mega iglesia The Journey en Missouri y se
desempeñó como pastor docente en la iglesia Seacoast de varios sitios con sede en
South Caroline, murió a la edad de 49 años, dijo la iglesia el viernes. “Darrin estaba
tirando al blanco con un amigo en el momento de su muerte. No se ha revelado la
causa oficial de la muerte, pero parece ser una herida de bala autoinfligida. No se
sospecha ningún juego sucio”, compartió Seacoast Church en una actualización el
viernes por la noche después de anunciar su muerte ese mismo día. [párrafos 1-2]
Estos dos testimonios, nos permiten observar un mismo patrón de conducta, el cual, se
ajusta en el cuadro de estrés postraumático como producto de un estrés laboral crónico o
síndrome de desgaste laboral; por lo tanto, podemos inferir que el profeta Elías atravesaba una
situación similar. Jane Husney, advierte mostrando algunas señales que evidencian que la
personas puede estar atravesando por este fenómeno del TEPT de advertencia. Husney,
(2019)
(1) Planificar hacerse daño o hacer daño a otra persona, (2) Hablar o pensar mucho en
suicidarse. (3) Tener un arma que puede usarse para suicidarse, (4) Consumir muchas
drogas o alcohol, (5) Sentir que no tiene control de sus pensamientos, (6) Pasar mucho
tiempo solo, (7) Regalar sus pertenencias, (8) Escribir o dibujar sobre la muerte o el
suicidio, (9) Oír voces que le dicen que se haga daño. [párrafo 6]
Otro factor, que influye profundamente es el proceso hormonal, el cual, es activado en
el individuo por estar expuestos a factores negativos que son estresores externos. Este
proceso que genera el fenómeno del estrés dentro del cuerpo humano; muestra dos
características principales como explica Roviria, (2020)
(1) Origen psicológico del estrés, por el cual un elemento percibido como estresante por
la persona induce una serie de cambios en la actividad física y orgánica.
(2) Intervención de las distintas hormonas relacionadas con el estrés, las cuales son las
responsables de dichas alteraciones físicas. Estas hormonas son liberadas desde el
cerebro hasta todos los rincones de nuestro cuerpo, provocando, tal y como se
comenta, un gran número de cambios físicos y fisiológicos. [párrafo1]
Esta condición interna supera la capacidad del individuo; pues, se comprende que, la
exposición no solo es externa por aquellos factores negativos que generan el estrés, sino que,
ahora esos factores externos son propicios para generar algunos cambios internos y
fisiológicos, activando algunas hormonas desencadenantes en el individuo.

Asimismo, resalta que los factores estresantes tienen una respuesta en el sistema
neuro endocrino y se eleva considerablemente activando un sin números de hormonas que
como el cortisol como explica Roviria, (2020)
La principal estructura relacionada con los estados y respuestas de estrés es el sistema
neuroendocrino, el cual se activa ante la aparición de acontecimientos o situaciones
estresantes acelerando el funcionamiento de las glándulas adrenales. Esta activación
provoca una serie de reacción en cadena en la que las distintas hormonas, siendo el
cortisol la hormona con más peso dentro de estas reacciones y la cual altera en mayor
medida el funcionamiento corporal. [párrafo 4]
Esta alteración hormonal causada en el individuo se gesta como resultado del estrés
laboral. Bajo este antecedente percibimos que la hormona del cortisol tiene gran protagonismo
en el sistema interno de nuestro cuerpo a nivel biológico, y que un exceso de cortisol puede ser
altamente contraproducente para la persona que lo sufre, como detalla Fuentes (2019)
Un exceso de cortisol puede alterar todas las funciones anteriores. Cuando el estrés se
convierte en crónico, los niveles de cortisol se mantienen siempre altos, lo que equivale
a decir que nuestro cuerpo está en un estado de lucha o pelea interna y todos los
sistemas, indispensables para supervivencia, no funcionan como deberían. [ párrafo 4]
Bajo este concepto, podemos relacionar, que las palabras y el actuar del profeta Elías
se debió a una alteración en su ser biológico fisiológico y a su vez en su constitución hormonal.
El estrés en la salud espiritual. Frente a los antecedentes analizados en la vida de
Elías, en su estado de salud emocional, y metal con consecuencias fisiológicas; debemos
considerar también, observar el estado de su salud espiritual, ya que es parte integral del ser
humano como explica Deiros, (2008)
La definición de salud dada por la Organización Mundial de la Salud dice que es “el
bienestar total de la persona: cuerpo, mente y espíritu, y no sólo la ausencia de

enfermedad.” La salud en términos cristianos, es algo inclusivo, holístico. Es un estado
de total bienestar físico, mental, espiritual y social; como la explica la declaración de
Jarabacoa (1983): “La salud es la expresión de una vida plena e incluye lo físico, así
como lo mental, lo social y lo espiritual. (p 65)
Podemos iniciar refiriendo que, Elías, al atravesar un cuadro crónico de estrés; estaba
inhabilitado para auto liberarse; y como consecuencia, no podía ejercer su ministerio ni seguir
creciendo en su vida y salud espiritual. Las consecuencias de no tratar el estrés crónico en el
desempeño del trabajo del ministerio pastoral, puede llegar a ser contraproducente en la vida
integral del ministro, y en su desarrollo en el trabajo del ministerio pastoral. Deiros, (2008)
El estado de salud física y emocional del líder cristiano es fundamental para el buen
desempeño de su ministerio, tanto más es su nivel de salud espiritual. Es imposible que
un hombre o una mujer con falta de integridad espiritual puedan cumplir un ministerio
significativo en la vida de otras personas. Sobre todas las cosas, el líder cristiano es un
líder espiritual, y nadie puede conducir a otro por un camino que él o ella no están
recorriendo y hacia una meta a la que él o ella no están yendo. (p. 38)
Bajo esta premisa, podemos observar que Elías estaba afectado en su ser integral; su
salud emocional y física estaban inhabilitadas a una reacción estereotipada y común; por lo
tanto, para salir de ese cuadro, el profeta necesitaba de un agente externo que pudiera
ayudarlo a superar ese fenómeno de trastorno de estrés postraumático. Las sagradas
Escrituras relatan que, ante esta realidad, Jehová trató con Elías, como está escrito:
“Y echándose debajo del enebro, se quedó dormido; y he aquí luego un ángel le tocó, y
le dijo: Levántate, come. Entonces él miró, y he aquí a su cabecera una torta cocida
sobre las ascuas, y una vasija de agua; y comió y bebió, y volvió a dormirse. Y
volviendo el ángel de Jehová la segunda vez, lo tocó, diciendo: Levántate y come,
porque largo camino te resta. Se levantó, pues, y comió y bebió; y fortalecido con
aquella comida caminó cuarenta días y cuarenta noches hasta Horeb, el monte de Dios.
Y allí se metió en una cueva, donde pasó la noche” Y vino a él palabra de Jehová, el
cual le dijo: ¿Qué haces aquí, Elías?” (1 Reyes 19:5-9)
Esta secuencia de trato, que Dios tuvo con Elías, paso a paso, es un modelo adoptado
en las rehabilitaciones para este tipo de fenómeno en la actualidad. El relato bíblico, nos ilustra
que, Dios le otorga a Elías alimento, pues encontramos las palabras: “Se levantó, pues, y
comió y bebió; y fortalecido con aquella comida caminó cuarenta días y cuarenta noches hasta
Horeb” (1 Reyes 19:8). Los especialistas de Ada (2020), explican:
Recuperarse del desgaste profesional a menudo requiere tiempo y un buen apoyo. Una
terapia psicológica puede ser útil para identificar las causas del estrés y encontrar
estrategias para mejorarlas o evitarlas. Para recuperarse del agotamiento también es
importante tomarse tiempo para descansar y energizarse fuera del trabajo haciendo
actividades placenteras, buscando el apoyo de familiares y amigos, haciendo ejercicio
etc. [párrafo 5]
El descanso, el alimento, el estar retirado de la ciudad y de la amenaza (estresores
negativos) son necesarios. Otro punto importante y resaltante en el trato personal que Dios
tuvo con Elías fue personal; al formular la pregunta “¿Qué haces aquí?”, es una pregunta que
denota atención y observación, la cual, ocasiona a su vez, un diálogo de respuesta y apertura.
El especialista Adam Husney resalta, que es necesario conocer los signos de alerta
para evitar consecuencias fatales al describir; se advierte algunas señales de alarma como
explica Husney, (2020)
(1) Hable con su ser querido lo más abiertamente posible. (2) Haga preguntas y
escuche. (3) Sea comprensivo y afectuoso. (4) Averigüe si tiene un plan específico de
suicidio. (5) Elimine los objetos que pueden ser usados para suicidarse, como un arma
o un cuchillo. [párrafo 5]
Bajo esta premisa, al observar esas señales de advertencia, estas deben las preguntas
deben ser formuladas por el núcleo familiar más cercano de igual manera que lo hizo Dios hizo
con Elías quien es el que está cercano.
Las Sagradas Escrituras describen un hecho adicional al trato primario que tuvo Elías
por parte de Jehová, pues, Elías ya estaba siendo tratado y rehabilitado; primero con alimento y
luego con soporte emocional; sin embargo, para recuperar su salud integral; Jehová se mostró
en tres formas como está escrito:
“Él le dijo: Sal fuera, y ponte en el monte delante de Jehová. Y he aquí Jehová que
pasaba, y un grande y poderoso viento que rompía los montes, y quebraba las peñas
delante de Jehová; pero Jehová no estaba en el viento. Y tras el viento un terremoto;
pero Jehová no estaba en el terremoto. Y tras el terremoto un fuego; pero Jehová no
estaba en el fuego. Y tras el fuego un silbo apacible y delicado”. (1 Reyes 19:11-12)
El estado de descanso, es también parte importante dentro de las terapias de
rehabilitación para las personas que buscan salir de un cuadro de estrés crónico. El trato
primario que Dios tuvo con Elías como el alimento y soporte emocional debía ser completado
también el área espiritual como parte de la salud integral del ser humano. El silbido apacible y
delicado que Dios le mostró a Elías era el lugar de descanso donde él necesitaba estar. Deiros,
(2008), comenta:
“Esta salud espiritual es indispensable por la misma naturaleza del ser humano.
Somos seres físicos (conocemos por los sentidos), pero somos también y
fundamentalmente seres espirituales. A Dios no lo captamos ni conocemos por la vía
de lo sensible, sino por nuestro espíritu. Sin el alimento de la Palabra y el oxígeno de
la oración terminamos en una actitud materialista o en un ateísmo práctico. La salud
espiritual es también indispensable por la misma naturaleza de la vida moderna.

Secularismo, hedonismo, materialismo, frivolidad, consumismo, egoísmo, pueden
contagiarnos fácilmente”. (p. 39)
Este fenómeno del estrés crónico convertido en trastorno de estrés postraumático a
causa de la amenaza que recaía sobre la vida de Elías; otros personajes bíblicos también
sufrieron de estrés en otros niveles, a causa de otros tipos de amenazas, y que en la vida
practica de hoy, también se ve reflejado en la vida de los ministros, sobre en aquellos que
dependen del trabajo del ministerio pastoral como único ingreso y sostén familiar. En el Antiguo
testamento Jehová trató con Elías, y en el Nuevo Testamento Jesucristo declara en las
Escrituras otra solución de reposo contra el estrés, al mencionar las palabras:
“Venid a mí todos los que estáis trabajados y cargados, y yo os haré descansar. Llevad
mi yugo sobre vosotros, y aprended de mí, que soy manso y humilde de corazón; y
hallaréis descanso para vuestras almas; porque mi yugo es fácil, y ligera mi carga”
(Mateo 11:28-30)
Esta invitación hecha por Jesucristo, implica descanso para aquellos que estén
“trabajados”, “cargados” “y Él les dará descanso”. Podemos observar que el trato de Dios
descrita en la biblia, está abierta a dar descanso al que lo necesita.
El estrés en el trabajo del ministerio pastoral. El ministerio pastoral trae consigo
altas demandas en las distintas áreas en las que el pastor se desarrolla en el cumplimiento de
sus funciones en la iglesia local, el cual, es poco valorado por la sociedad y también por la
iglesia local. El ministerio HB en Londres publicó en el año 2011 el libro, “Pastors at Greater
Risk” (Pastores en gran riesgo) donde se realizó un estudio, en el cual, presenta las
realidades que se vive en el ministerio pastoral. El informe demuestra que: el 25% de los
pastores no sabe a quién acudir cuando tienen problemas familiares o personales; asimismo,
se comprobó que a menos el 57% de la población encuestada de pastores confiesa que

dejaría el trabajo ministerial si tuviese otro lugar donde ir, u otra forma de ganarse la vida.
(protestante digital, 2012).
Esta realidad, es cada vez más, una tendencia actual a nivel mundial, pues, esto ha
originado que en los tiempos que vivimos el trabajo del pastor sea considerado como un
“factor de alto riesgo”. En la realidad latinoamericana como en otras partes del mundo, el
estrés en el ministerio es generado por la demandante realización pastoral y laboral, el cual,
se ha convertido en una nueva categoría conocida como el Síndrome de Burnout que ha
llevado a muchos pastores a la ansiedad, depresión y en algunos casos muy puntuales a la
fatalidad en estos últimos años.
La razón del estrés en los pastores se debe principalmente por las fuertes demandas
ministeriales, y se ven reflejados en una crisis familiar. Estos conflictos familiares; manifiestan
la necesidad que se percibe por parte de la familia del pastor; provocado por la falta de
atención y tiempo de calidad con la esposa e hijos. El ministerio H.B. London dio las
estadísticas y concluyó que, el impacto en la familia en cuanto a las esposas de pastores, el
45% de ellas alertan del gran daño físico, emocional y espiritual por el cual pasan junto a sus
familias; Además, el 94% de los pastores sufre presiones graves por la exigencia de tener una
familia perfecta. (protestante digital, 2012)
Asimismo, el estrés en el pastor que se ve reflejado en sus conflictos familiares son
debido a dos causas principales; la primera de ellas es debido a las excesivas horas de
trabajo en actividades extra eclesiales como: consejerías, llamadas, velorios, matrimonios, y
otros que, superan ampliamente una jornada laboral común; pues otro de los resultados que
arroja las estadísticas dice que el un 25% de las esposas indica que la agenda de sus
maridos es una fuente de conflicto y afecta negativamente a sus familias. Por último, el 25%
de los pastores no saben a quién acudir cuando tienen problemas familiares o personales.
(protestante digital, 2012)

La economía en la vida del Pastor es la segunda de las razones por las cuales estos
conflictos familiares toman asidero, aquél Pastor que solo depende económicamente de la
misión o de la iglesia contratante como única de fuente de ingresos, y se siente
comprometido no solo por el llamado como ministro de Dios cuyo servicio involucran las
responsabilidades propias de la obra del ministerio; sino también, por tener cuidado en
cumplir con todos los requerimientos, metas de los contratantes y no tengan que prescindir
de sus servicios el cual es su único sustento familiar; lo cual, produce un efecto cíclico; por
un lado, la responsabilidad por cuidar la obra y su trabajo ministerial; y por el otro, descuidar
el tiempo de calidad con la familia.
Asimismo. El blog acontecer cristiano, (2016), publicó un artículo relacionado con el
estrés en el trabajo pastoral mencionando:
“Los pastores son el mayor grupo de riesgo de padecer estrés y de enfermedades
psicológicas, debido a su trabajo ministerial que desempeñan en las iglesias. El
pastoreado no es nada fácil, y quienes lo ejercen están propensos a sufrir estrés. Los
líderes ocupan la tercera posición en la lista de ocupaciones con riesgo, según
muestra un nuevo estudio realizado en Suecia”. [ párrafo 1]
Otra de las demandas en el pastor generantes del síndrome burnout, está en su
desarrollo de la instrucción doctrinal como maestro, y en su seguimiento constante en el
crecimiento espiritual, tanto para el cuerpo del liderazgo como para los congregantes de la
iglesia.
El blog Acontecer cristiano (2016), publicó: “Los pastores, sacerdotes y ministros están
trabajando más horas que los profesores, y que los empleados de la industria de la tecnología
según la investigación” [párrafo 5]. Asimismo, menciona que: “Los ministros británicos no
están lejos del problema”, debido a un informe reciente de St. Lucas en Inglaterra donde se
dijo que: "más de tres cuartas partes del clero cuestionado respecto de su salud mental, dijo
que les gustaría recibir ayuda para librarse del estrés". [párrafo 7]
Por otro lado, Brandis, et al; (2018), publicaron en la cadena noticias Univisión un
estudio de comparación donde se definía que los maestros padecen tanto estrés como las
enfermeras, resaltando que casi la mitad de toda la población de maestros en general
reportan tener altos niveles de estrés a diario como lo detalla su informe final:
“Estas investigaciones muestran que cuando los profesores están estresados, esto
puede afectar negativamente a los estudiantes y las escuelas; pues, los maestros
hacen mucho más que enseñar lecciones académicas. También deben controlar el
comportamiento en el aula y vigilar que los estudiantes se desarrollen socialmente de
manera saludable. Además de eso, deben coordinarse con otros adultos y llevar un
registro de casi todo lo que hacen”. [párrafo 3]
Esta área del pastor como maestro, no sólo demanda su tiempo de investigación que
emplea fuera de su jornada laboral, sino que implica reducir el tiempo calidad para su familia,
mientras que para otras profesiones ya descansan el pastor sigue en labores de presentación y
en algunos casos termina con la impresión, que el trabajo nunca está terminado.
Esta realidad, es una constante en todos los pastores y ocasionan un desgaste mental y
emocional en el pastor; asimismo, la atención de las consejerías recurrentes que demandan el
ejercicio propio en el trabajo del ministerio pastoral al tratar con las vidas y familias. Asimismo,
realizar otras funciones como matrimonios, bautizos, retiros, velorios, etc. Superando
largamente las ocho horas laborales.
Las comparaciones de estas profesiones con el trabajo del ministerio pastoral son muy
similares; el pastor cumple las mismas funciones, al igual que, los maestros y profesionales
de la salud pero en el área personal, condiciones profundas en el ser del hombre que traen
sobre el pastor una connotación emocional, espiritual y también social, diferentes dimensiones
que envuelve su oficio, el cual, tiene implicancias como la frustración al sentir que el trabajo
nunca está terminado. Deiros, (2008)
El liderazgo en general y el pastoreado en particular son sumamente estresantes,
especialmente porque se trabaja con personas y en base a valores trascendentales.
Esto genera una situación de tensión, que por momentos no da lugar a la distensión y
el relajamiento. Si no se generan mecanismos de descarga de esta tensión, la misma
se acumula y se crea un círculo vicioso de grado ascendente y creciente gravedad.
(pp. 42–43)
Ante esto, Ada, (2020) aconseja que debemos estará atentos a los signos de expresión
que traen el estrés laboral: “Dado que el síndrome de desgaste profesional se desarrolla a lo
largo de un período largo de tiempo, es importante estar atento a los signos reveladores de un
estrés cada vez mayor y reaccionar a estos tempranamente”, [párrafo 6]
Definición de Conceptos
Estrés
El diccionario médico-biológico, histórico y etimológico lo define como una reacción
fisiológica del organismo, psíquica o somática, en la que entran en juego diversos mecanismos
de defensa para afrontar una situación que se percibe como amenazante. [párrafo 1]. Otra
definición la encontramos en el diccionario general de la lengua española Vox. Cayuela (1997)
que define el estrés como:
Estado de cansancio mental provocado por la exigencia de un rendimiento muy superior
al normal; suele provocar diversos trastornos físicos y mentales. Se puede encontrarse
la grafía inglesa stress. BIOL. Conjunto de alteraciones que se producen en el organismo
como respuesta física ante determinados estímulos repetidos, como por ejemplo el frío,
el miedo, la alegría, etc.

Éstas definiciones respecto al estrés nos permiten observar una amplia dimensión en el
que éste fenómeno afecta al individuo. Las consecuencias de éste estrés negativo pueden
evidenciarse en su cosmovisión y estado de ánimo, el cual, de ser reiterativo y no atendido se
convertirá en una inminente depresión de baja intensidad que puede agudizarse con el paso
del tiempo.
Estrés laboral
Prevencon, (2019). La organización prevencon seguridad y salud define:
El estrés laboral es aquel que se produce debido a la excesiva presión que tiene lugar
en el entorno de trabajo. Generalmente es consecuencia del desequilibrio entre la
exigencia laboral (también propia) y la capacidad o recursos disponibles para cumplirla
eficientemente. Aunque en ocasiones, también puede originarse por factores
completamente ajenos al trabajador. Los síntomas pueden ir desde un ligero mal humor
hasta graves depresiones, y casi siempre suelen ir acompañadas de un cierto
agotamiento y debilidad física. [párrafo 1]
Este fenómeno del estrés laboral, es iniciado y desarrollado por agentes estresores que
provocan en el individuo una serie de efectos y matices negativos, el cual, se va asentando
como una realidad cíclica constante que termina por afectarlo y desgastarlo hasta llevarlo a un
cuadro de depresión y ansiedad.
Ministerio Pastoral
BibliaTodo, (2020). Se refiere a todo lo que cumple un pastor como parte de su
ministerio. Pero la palabra “pastoral” señala o enfatiza una actitud. Según Daniel
E.Tinao: “Lo pastoral está relacionado con una profunda tradición bíblica e histórica, y
más bien debe ser interpretado como una actitud total del hombre de Dios, y no como
una tarea entre otras”. [ párrafo 1]

Esta definición evidencia la actitud pastoral en el Nuevo Testamento, no sólo al
observar los parámetros con los que Pablo instruye a Timoteo respecto de la predicación de la
palabra de Dios sino en su amor, pasión y dedicación al llamado supremo.
Síndrome de Burnout
El diccionario médico-biológico, histórico y etimológico define al estrés como m.
(Psiquiatría/ Psicol.). Reacción excesiva de estrés al entorno laboral o profesional; se
manifiesta por sentimientos de agotamiento emocional o físico, acompañado de un sentido de
frustración o fracaso. [párrafo 1]
La OMC (2020) define:
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha procedido al reconocimiento oficial del
burnout o “síndrome de estar quemado” o de desgaste profesional como enfermedad
tras la ratificación de la revisión número 11 de la Clasificación Estadística Internacional
de Enfermedades y Problemas de Salud Conexos (CIE-11), aprobada el pasado año y
cuya entrada en vigor se ha fijado para el próximo 1 de enero de 2022. [párrafo 1].
Ambas definiciones representan el enfoque central del presente trabajo de
investigación como un punto de partida en el proceso del estrés crónico que genera
alteraciones psicosomáticas en la salud de la persona que lo padece.
Salud emocional
El laboratorio Cobas de innovaciones terapéuticas. Cobas (2020) define:
Es una parte esencial de la salud. Hace referencia al bienestar psicológico de la
persona, entendiendo este bienestar como la capacidad de sentirse bien con uno
mismo, de tener relaciones sociales de calidad y de manejar las emociones, tanto
positivas como negativas, de forma adecuada y adaptativa. [párrafo 1].

Este concepto nos permite observar que la salud emocional no solo es vital en las
relaciones emocionales – afectivas, sino que trae implicancias evidenciando nuestro ser
interior en función a nuestro mundo exterior.
Salud mental
El diccionario de Psicología. Ander –Egg (2016) define:
Las definiciones de salud mental son extremadamente variadas. Algunos suelen utilizar
esta expresión como equivalente a ausencia de enfermedad. No tienen ningún
fundamento psicológico, médico o científico, puesto que la salud mental no es una
categoría médica. Implica un estado y sentimiento de bienestar y 189 191 una facultad
de ejercer plenamente las capacidades físicas, intelectuales y emocionales y de ser una
persona autónoma en el proceso de tomar decisiones. En general, esta expresión
designa la capacidad de una persona que tiene sentido de identidad individual y de su
singularidad. Tiene además la capacidad de establecer relaciones armoniosas con los
demás, de dar y recibir afecto, de tolerar frustraciones y de sentir satisfacción, alegría y
felicidad. La salud mental se expresa como indica el psiquiatra Enrique Rojas
asumiendo un estilo de vida que se caracteriza por:
• Evitar darle muchas vueltas a la cabeza; no obsesionarse con personas, cosas o
hechos y dejando de lado los pensamientos negativos.
• Distinguir lo importante de lo anecdótico; huir de cuestiones irrelevantes.
• Elaborar progresivamente un pensamiento más práctico y disciplinado; traducir las
ideas en la acción.
• Recordar que la imaginación sin control es perniciosa.
• Aprender a darle a las cosas la importancia que realmente tienen.
• Esforzarse por estar en lo que uno está y no dispersarse con lo cual se evita la
ansiedad. (pp. 191-192).

Estas definiciones evidencian el equilibrio y estabilidad de la salud mental que prima en
una persona sin alteración ni exposición ante situaciones que generan alarma e inestabilidad
en su salud psico - emocional, las situaciones que llegan alterar el desarrollo de un individuo
deben tomarse como alarmas de cuidado, y atención especial porque se podría estar lidiando
con una serie de consecuencias, el cual, puede afectar al individuo que lo sufre seriamente.
Salud Espiritual
Deiros, (2008). Explica:
La definición de salud dada por la Organización Mundial de la Salud dice que es “el
bienestar total de la persona: cuerpo, mente y espíritu, y no sólo la ausencia de
enfermedad.” La salud en términos cristianos, es algo inclusivo, holístico. Es un estado
de total bienestar físico, mental, espiritual y social. La consideración de la salud y la
enfermedad desde una perspectiva bio-sico-social parece ser la más adecuada para
una comprensión cristiana de la salud. En esta perspectiva, la salud y la enfermedad
son conceptos relativos y determinados por una multiplicidad de factores. La
predisposición, comienzo, duración, aumento y consecuencias de cualquier enfermedad
tiene componentes biológicos, sicológicos, emocionales, espirituales, sociales y
culturales muy diversos.
Declaración de Jarabacoa (1983): “La salud es la expresión de una vida plena e incluye
lo físico, así como lo mental, lo social y lo espiritual. La sociedad debe tener una
estructura de salud que cubra a todos los individuos de forma adecuada. Sin embargo,
reconocemos asimismo la necesidad de que toda la comunidad aprenda a defender su
propia salud. La iglesia, a través de organismos de servicio, debe comprometerse con la
promoción de la salud. (p. 65)

De acuerdo, a la definición de la OMS y la declaración de Jarabacoa, podemos inferir,
que la salud integral toca las tres dimensiones en el ser humano; y que al hablar de salud
espiritual se refiere a una dimensión diferente al cuerpo y la mente.
Trastorno de estrés postraumático
Mayoclinic, (2020). El trastorno de estrés postraumático es una enfermedad de salud
mental desencadenada por una situación aterradora, ya sea que la hayas experimentado o
presenciado. Los síntomas pueden incluir reviviscencias, pesadillas y angustia grave, así como
pensamientos incontrolables sobre la situación. [párrafo 1].
Éstas definiciones nos permiten evidenciar el clímax más alto del estrés provocado por
agentes estresores de miedo – pánico, sensaciones y emociones que llevan al individuo a
cuadros extremos e incluso de intentar quitarse la vida, como lo vemos evidenciado en el
testimonio del profeta Elías en el Antiguo Testamento.

Capítulo III
Metodología de la Investigación
Enfoque de la investigación
El enfoque de este trabajo de investigación fue cualitativo, que permite alcanzar un
análisis sistemático de información más subjetiva. La forma de recolección e interpretación de
los datos fue carácter bibliográfico, puesto que no obedece a un estándar en esos procesos.
Este enfoque favorece la comparación de resultados y la interpretación. No se efectuó
estadística., la recolección de datos fue de índole bibliográfica. (Yañez, 2020), [párrafo 2]
Diseño Metodológico
El diseño fue transversal no experimental, se limitó hacer la observación, búsqueda y
recolección de fuentes, textos, y paginas relacionadas con el estrés crónico o síndrome de
burnout en la realización del trabajo del ministerio pastoral; para lograr los objetivos al explicar
la experiencia y el contexto que vivió el profeta Elías en 1 Reyes 19; por lo cual, también se
utilizaron fuentes bíblicas y otros textos especializados en relación al tema. No hubo
manipulación de variable.
Alcance de la Investigación
El presente trabajo de investigación tiene un enfoque cualitativo y descriptivo trasversal;
su periodo de realización fue continúo, con fuentes bibliográficas en su mayoría electrónicas
por estar inhabilitados acceder a bibliotecas en tiempo de pandemia.
Técnica e Instrumento
La técnica usada, fue la observación sistemática y estructural. El instrumento fue el
intérprete, el cual se basó en la evidencia descriptiva en la adquisición de información con
material digital, textos, revistas, broushures que comprenden información pertinente al tema.
Esto permitió poder realizar un estudio bilateral específico entre las dimensiones bíblicas y
científicas, para explicar la realidad interna que sucedía en la vida de Elías en 1 Reyes 19.
Conclusiones
En el presente trabajo de investigación se determinó como el problema de estrés en el
ministerio pastoral es un tema de vital importancia, para la salud del ministro y de la iglesia
respectivamente. Este fenómeno que aqueja a muchos ministerios eclesiásticos debe ser
atendido pro activamente, para evitar desenlaces contraproducentes e incluso fatales sobre la
vida de los ministros; es por tal motivo, que este debe ser un tema prioritario de la iglesia del
siglo XXI en el desarrollo del trabajo del ministerio pastoral.
La ilustración bíblica en el libro de 1 Reyes capítulo 19 nos permitió, observar, e
identificar algunas estancias en el testimonio del profeta Elías, evidenciando algunas
afecciones como producto de factores estresores negativos externos. Estas afecciones se
manifestaron en su salud emocional, mental y espiritual, pues, en el estado de estrés crónico
en el que ya se encontraba al huir de la amenaza de muerte, recayó en el estado de estrés
postraumático, el cual, no le permitió desarrollar su oficio profético inmediato, y tampoco
observar ninguna solución; y tampoco ver a Dios.
La salud emocional del profeta fue afectada; pues, observamos que Elías era un
hombre de carácter estable en sus emociones y convicciones (cap. 18); sin embargo,
encontramos un punto de contraste radical en el capítulo 19. Dos componentes principales,
fueron los detonantes para comprender el porqué de su actitud emocional. El primer detonante
fue el estar expuesto ante factores estresores, al cual, estaba constantemente sujeto. El
segundo detonante fue la amenaza de muerte. Estos dos componentes sucumbieron sus
emociones, desencadenando cuadros crónicos de estado ansioso depresivo que lo llevaba
incluso a buscar la muerte.
Asimismo, la salud mental de Elías fue afectada y trastocada. Las palabras “Oh Jehová,
quítame la vida…” son expresiones en las cuales nos demuestra que estaba bajo un estado de
coacción, en el cual, no es posible avizorar una salida o solución en primera instancia. En este
estado, Elías, solo podía ver una única opción “morir”.

Una nueva categoría como consecuencia del estrés crónico, es el trastorno de estrés
postraumático, un cuadro donde el individuo tiene palabras y pensamientos de suicidas, no
puede ver la salida; cuadro que evidencia sus palabras; pues, él solo contemplaba morir en las
manos de Dios, para así evitar, morir en las manos de Jezabel”. Por otro lado, se sumaba otro
factor fisiológico que tenía cautivo su ser consciente e inconsciente por las altas descargas de
cortisol (hormona del estrés) que genera el cuerpo como resultado de un cuadro de estrés
crónico. Concluimos argumentando, que, Elías estaba comprometido en sus pensamientos, en
su ser consciente, inconsciente y fisiológico al proferir aquellos deseos de muerte; y que la
ayuda que él necesitaba debía ser externa.
La salud espiritual de Elías estaba afectada, como consecuencia de su estabilidad
emocional y mental; el profeta, no sólo “no veía la salida”, (pensamientos de muerte), sino que
tampoco podía ver a Dios quién fue siempre su ayudador, y la mano de quién pudo hacer
grandes proezas. El trato que Dios tuvo con él, fue sanador y restaurador de forma integral.
Respecto del estrés en el ministerio pastoral, podemos concluir advirtiendo que el
testimonio de Elías es un claro ejemplo que puede ser empleado a cualquier categoría de
estrés laboral; sin embargo, en el ministerio pastoral el riesgo es más alto aún, porque se
trabaja con vidas, familias en torno a una sociedad posmoderna. Por lo tanto, sugerimos cuidar
de la salud integral de los pastores siendo por activos; participar a los ministros de grupos de
apoyo por red de pastores; asimismo, charlas continuas con especialistas y consejeros
pastores que será como una sesión de retroalimentación; así se podrá mantener una iglesia
saludable.
Referencias Bibliográficas
Acontecer cristiano. (2016). Pastores tienen mayor riesgo de sufrir estrés por su labor
ministerial. https://www.acontecercristiano.net/2016/02/pastores-tienen-mayor-riesgo-
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Ada Health GmbH (2020). Síndrome de Burnout o de Desgaste profesional. Equipos de
profesionales médicos.
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Ander –Egg, E. (2016). Diccionario de Psicología. Editorial Brujas.
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ESTRÉS EN EL MINISTERIO PASTORAL 1

Estrés en el Ministerio Pastoral basado en el Estudio de 1 Reyes 19

Evelyn Giovanna Solis Asencios

Universidad Seminario Evangélico de Lima

Mg. Raúl Teófilo Hinojosa Santos

Nota del autor

Evelyn Giovanna Solis Asencios

La correspondencia relacionada con esta investigación debe ser dirigida a Evelyn

Urbanización Santa Felicia, Primera Etapa, La Molina, Lima.

para optar el grado de Bachiller en la Facultad de Teología de la Universidad Seminario

en el Ministerio Pastoral basado en el Estudio de 1 Reyes 19”.

Declaro bajo juramento que:

 El presente trabajo de investigación es de mi autoría.

 He respetado las normas internacionales de citas y referencias para las fuentes

consultadas. Por tanto, el trabajo de investigación no ha sido plagiado ni total ni

 Los datos consignados en el presente trabajo de Investigación son reales, y no

presentan se constituirán en aportes aplicables en las mejoras del Ministerio

Pastoral y del quehacer teológico.

De identificarse fraude en este Trabajo de Investigación y de consignarse como datos

deriven, sometiéndome a la normatividad vigente de la Universidad Seminario Evangélico de

La Molina, 29 de febrero del 2021

Declaración jurada de autenticidad 2

Planteamiento del Problema de la Investigación 9

Descripción de la realidad problemática

Formulación del problema

Justificación del problema

El estrés en personajes bíblicos 24

El caso de Elías en 1 Reyes 19

El estrés en la salud física emocional

El estrés en la salud mental

El estrés en la salud espiritual

El estrés en el trabajo del ministerio pastoral 44

La presente investigación tuvo como objetivo demostrar como el estudio de 1 reyes19

reflejado en la actualidad en su salud emocional, mental y espiritual a causa de éste fenómeno.

El enfoque de este trabajo de investigación fue cualitativo, pues, se basó en métodos de

recolección de los datos no estandarizados de carácter bibliográfico. No se efectuó estadística,

pues, la recolección de datos fue de índole bibliográfica. El diseño fue transversal no

experimental, se limitó hacer la observación, búsqueda y recolección de fuentes bibliográficas

pastoral. No hubo manipulación de variable. La técnica usada fue la observación sistemática y

estructural. El instrumento fue el intérprete, el cual se basó en la evidencia descriptiva en la

adquisición de información de todo tipo de fuentes que comprenden información pertinente al

sano desarrollo de la iglesia.

Salud Emocional, Salud Espiritual, Trastorno de Estrés Post Traumático.

qualitative, as it was based on non-standardized data collection methods of a bibliographic

nature.The design was non-experimental cross-sectional, it was limited to do the observation,

Health, Pastoral Ministry, Post Traumatic Stress Disorder.

fenómeno tiene una mayor exposición en el trabajo laboral; y de convertirse en un estrés

laboral crónico, el individuo entra en un cuadro de estrés conocido como el síndrome de

desgaste profesional o síndrome burnout. La Organización Mundial de la Salud OMS ha

procedido al reconocimiento oficial como una enfermedad tras la ratificación de la revisión

número 11 de la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas de Salud

el pastor se debe al ministerio, y el ministerio a la obra de la iglesia, la cual ha sido instituida

ministerio pastoral se le considera en la actualidad como “Un factor de alto riesgo”.

El objetivo general de la investigación es demostrar como el estudio de 1 reyes 19

objetivo específico es demostrar como el estudio de 1 reyes19 ilustra el conocimiento del

estrés en la salud emocional y psicosomática en el ministro; como segundo objetivo específico

reyes19 ilustra la manifestación del estrés en la salud espiritual en el ministro. Debemos

experiencias que se presentan en el desarrollo del trabajo ministerio pastoral.

El capítulo uno, trata sobre el Planteamiento del Problema de Investigación, el cual

describe la realidad problemática, plantea la pregunta general y específicas, justifica la

investigación, presenta el objetivo general y específicos, así como la viabilidad de la

de forma sistemática. Además, se definen los conceptos más relevantes usados en la

tercer capítulo trata sobre la Metodología de la Investigación, describe el enfoque de