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El documento discute el método de selección de personal mostrado en la película El Método. Aunque los métodos han cambiado para enfocarse más en los derechos humanos y la responsabilidad social, este método podría funcionar si se delimita cuidadosamente para evitar la discriminación. El autor estaría interesado en ser contratado usando este método porque permite conocer al candidato en su estado puro, pero no le gustaría si no se le informa adecuadamente sobre el proceso. Se identifica con el protagonista por haber sido elegido, y en una situ
El documento discute el método de selección de personal mostrado en la película El Método. Aunque los métodos han cambiado para enfocarse más en los derechos humanos y la responsabilidad social, este método podría funcionar si se delimita cuidadosamente para evitar la discriminación. El autor estaría interesado en ser contratado usando este método porque permite conocer al candidato en su estado puro, pero no le gustaría si no se le informa adecuadamente sobre el proceso. Se identifica con el protagonista por haber sido elegido, y en una situ
El documento discute el método de selección de personal mostrado en la película El Método. Aunque los métodos han cambiado para enfocarse más en los derechos humanos y la responsabilidad social, este método podría funcionar si se delimita cuidadosamente para evitar la discriminación. El autor estaría interesado en ser contratado usando este método porque permite conocer al candidato en su estado puro, pero no le gustaría si no se le informa adecuadamente sobre el proceso. Se identifica con el protagonista por haber sido elegido, y en una situ
1. Desde el punto de vista de la responsabilidad social, ¿crees que la
película trata de un método de selección de personal adecuado? ¿Por qué?
Hoy en dia los métodos han cambiado drásticamente pues vivimos en
una etapa en la cual los derechos humanos son algo muy importante y esto sumando la responsabilidad social que cada empresa debe de tener y todo lo que conlleva, en mi opinión si es correcto solo que si lo quisiéramos aplicar hoy en día tendríamos que delimitar bien y ser muy cuidadosos en la forma en la que se lleve a acabo. Hay ciertas cosas que no son éticamente correctas pues hubo discriminacion por género y por edad hacia uno de los candidatos.
2. ¿Te interesaría ser contratado en una empresa que utilizara este
método u otro parecido? ¿Por qué?
Si, a veces la personalidad cambia dependiendo el contexto o
situación en la que cada persona se encuentra. Ciertas personas tienden a tener varias personalidades y esto no está mal si lo llevamos al extremo pero hay ciertos comportamientos que todas las personas hacemos dependiendo la situación o entorno en el que estemos. Me parece muy interesante que utilicen este método pues digamos que están contratando a la persona en su estado puro, ya que se encargan de conocerlos y analizarlos muy bien para así elegir a la persona adecuada.
3. ¿Con qué personaje te identificas?
Con el protagonista, ya que este lo logra ser elegido.
4. ¿Cómo te gustaría actuar en el caso de verte en una situación
parecida?
En mi opinión no me gustaría darme cuenta que estoy en esa situación
pues esto no tiene sentido si no se hace de esa manera( oculta) así que si estuviera en una situación así simplemente haría lo que es socialmente correcto solo por ser aceptado.
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