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AJUSTE DE LOS FACTORES DE EXPANSIÓN POR


POST - ESTRATIFICACIÓN

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE)

GUATEMALA
254 Ajuste de los factores de expansión...

ÍNDICE

Página

Presentación.................................................................................................................................... 255
Antecedentes................................................................................................................................... 256
Conceptos Básicos de la Teoría de Muestreo ................................................................................. 257
¿En qué consiste la estratificación? ...................................................................................... 257
Características de los estratos ............................................................................................... 257
Beneficios de una estratificación .......................................................................................... 257
Errores comunes en la estratificación ................................................................................... 257
Desventajas de la estratificación........................................................................................... 257
Conceptos Generales sobre la Post-Estratificación ........................................................................ 258
¿Qué es la post-estratificación? ............................................................................................ 258
Aplicaciones y ventajas de la post-estratificación ................................................................ 258
Desventajas de la post-estratificación................................................................................... 258
Ajustes de los Factores de Expansión por Post-Estratificación ...................................................... 259
¿En qué consiste el ajuste a los factores de expansión?........................................................ 259
Primera Post-Estratificación ........................................................................................................... 259
Uso de las proyecciones de población .................................................................................. 260
Cálculo del componente de ajuste ........................................................................................ 260
Deficiencias encontradas en la primera post-estratificación................................................. 261
Segunda Post-Estratificación .......................................................................................................... 262
Cambios Observados en la Primera Post-Estratificación................................................................ 267
Conclusiones................................................................................................................................... 267
Recomendaciones ........................................................................................................................... 267
Ajuste de los factores de expansión... 255

Presentación
En el contexto del Gobierno de Guatemala y el INE en el marco del Programa para el Mejoramiento de
las Encuestas sobre Condiciones de Vida -MECOVI-, realizaron en el año 2000 la primera Encuesta
Nacional sobre Condiciones de Vida ENCOVI y en el 2002 y 2003, la primera ronda de cuatro encuestas
trimestrales sobre empleo e Ingresos -ENEI- que han permitido generar información socioeconómica
integral y detallada sobre los niveles de empleo, subempleo, desempleo e ingresos de los hogares y
personas, según áreas y etnias del país.
El esfuerzo de realizar ENCOVI y ENEI, como parte principal del Sistema Nacional Integrado de
Encuestas de Hogares, vino a llenar un vacío manifiesto en la producción de información sobre el tema
del mercado laboral en Guatemala y posibilitar el estudio de las tendencias, mecanismos y dinámicas
relacionadas con los procesos de producción y empleo, analizar las causas y factores que determinan el
desempleo y subempleo y establecer los alcances e impactos de los programas de generación de puestos
de trabajo y monitorear los avances y logros de las acciones sociales del estado.
En el caso específico de la ENEI está diseñada como respuesta a la necesidad de garantizar la
caracterización y análisis integral de las variables relacionadas con los temas de actividad económica e
ingresos de la población de Guatemala.
Se espera que este documento sirva de insumo principal para mantener debidamente informado a los
colegas reunidos en el 14º Taller Regional sobre Imputación de Datos en las Encuestas de Hogares: Los
Procedimientos Metodológicos y sus Implicaciones.
256 Ajuste de los factores de expansión...

Antecedentes
Debido a un vacío existente en Guatemala en cuanto a información del mercado laboral, el programa
MECOVI se embarca en la realización de una encuesta a nivel nacional para estudiar a fondo la situación
laboral y de los ingresos en Guatemala. Así nace en el año 2001 la Encuesta Nacional de Empleo e
Ingresos ENEI, y se inicia su planificación para ser ejecutada en el año 2002.
La realización de las encuestas ENEI, fue un proyecto innovador en Guatemala, incorporando una
metodología nunca trabajada en este país como lo son las encuestas tipo Panel. En este sentido se diseñó
el proyecto para ser realizado trimestralmente a una muestra de más de 3000 viviendas a nivel nacional
con una rotación del 20% entre rondas, lo cual permitió obtener información del mercado laboral por un
período de un año, pudiéndose hacer comparaciones entre rondas y medir tendencias de las tasas
publicadas.
Durante la etapa de planificación de las encuestas de Empleo ENEI, fue definido el diseño muestral, que
entre sus principales características, planteaba la utilización de 3 Dominios de inferencia y 48 estratos
para la selección. El marco muestral fue definido por los sectores cartográficos utilizados para el Censo
de Población y Habitación realizado en el año de 1994. Por razones de costo de una nueva actualización
cartográfica, se utilizó parte de la muestra de la Encuesta Nacional de Condiciones de Vida 2000 y otra
parte utilizó los sectores de Marco Censal, esto dio lugar a 2 tipos o variantes en los factores de
expansión.
De esta manera es realizada la primera encuesta denominada ENEI en el mes de mayo y las subsecuentes
ENEI-2, ENEI-3 y ENEI-4 en los meses de agosto, noviembre del año 2002 y la última realizada en el
mes de febrero del año 2003.
Por ser el primer estudio tipo panel realizado en Guatemala para una encuesta de empleo, se detectaron
ciertos inconvenientes para el análisis de los datos y la obtención de resultados, ya que estos no podían ser
tratados de forma independiente sino en conjunto con las demás ENEI´s. A esto debe sumarse que debido
a presiones externas fue modificado el diseño original de selección de la muestra, donde no se tomó en
cuenta la afijación proporcional en estratos establecidos en un principio.
Los primeros indicios de que algo no estaba funcionando adecuadamente, se hicieron notar al comparar
los resultados de la segunda ENEI con los ya publicados de la primera. Situación que obligó a los
muestristas a investigar los casos y plantear una solución al problema presentado. Teniendo en cuenta las
modificaciones hechas al diseño muestral original fue propuesto el ajuste de los factores de expansión por
medio de una post-estratificación de los datos, a fin de minimizar los efectos provocados por una
selección de muestra diferente a la propuesta, y por tratarse de un estudio panel.
Es así como se inicia el proceso de post-estratificación y ajuste de los factores de expansión en las 4
ENEI´s y que en esta oportunidad Guatemala, se digna en compartir sus experiencias con los demás
participantes en este taller y a todas las personas involucradas en las actividades estadísticas a fin de que
sobre la base de esta experiencia, se puedan apreciar los resultados obtenidos y deliberar alrededor de este
tema.
Ajuste de los factores de expansión... 257

Conceptos Básicos de la Teoría de Muestreo


Para comprender de mejor manera el tema de la post estratificación, en este apartado se tratará de forma
breve la estratificación como método de diseño de muestras para la realización encuestas.

• ¿En qué consiste la estratificación?


La estratificación de la población consiste en agrupar a elementos de iguales características según
criterios previamente establecidos por el investigador. La estratificación de poblaciones se realiza en las
primeras etapas del diseño de una muestra, ya que ésta ayudará a la selección de la misma. Un buen
marco muestral generalmente esta estratificado con relación a una o más características.
Las variables a ser objeto de análisis para la estratificación de los elementos de la población deben
proporcionar información discriminante es decir que identifiquen y aíslen a estos elementos en relación de
otros. De la misma manera las variables seleccionadas para la estratificación de las personas deben ir con
relación al estudio, es decir que la estratificación propuesta ayude a diferenciar a los distintos grupos de
personas sobre la base de los objetivos del estudio que estamos por realizar.

• Características de los estratos


Las características esenciales en la creación de los estratos son que éstos deben tener un homogenidad
interna, es decir que todos los integrantes posean una serie de características que los convierten en
similares. La otra característica fundamental es que exista heterogeneidad entre los diferentes estratos
construidos, es decir que los elementos de diferentes estratos se diferencian las unos de las otros. Los
elementos de un estrato deberán ser mutuamente excluyentes es relación a los elementos de otros estratos,
es decir que no se puede pertenecer a dos o más estratos a la vez, por ejemplo la edad, no se puede tener
dos edades a la vez.

• Beneficios de una estratificación


Una estratificación bien realizada ofrece importantes beneficios a la hora de seleccionar la muestra del
estudio ya que ésta garantiza que en la muestra final estarán representados de mejor manera todos los
elementos en la población. Esto implica que los datos serán más exactos, disminuyen los costos del
estudio y se gana precisión en las estimaciones efectuadas. Se recomienda que las muestra sean afijadas
proporcionalmente al tamaño de los estratos.

• Errores comunes en la estratificación


La estratificación de la población debe ir ligada al tipo de estudio a realizarse, una mala selección de las
variables discriminantes determinará estratos que no beneficien al estudio, haciendo inútil la
estratificación agregando el gasto de recursos y tiempo invertidos en su fabricación. En el peor de los
casos una mala estratificación influirá negativamente en la obtención de los resultados
Otro error común en que puede caer el investigador es creer que la estratificación amplia los dominios de
inferencia. La estratificación NO implica que los dominios de inferencia serán los estratos, ya que éstos
solo son utilizados como una herramienta de selección de los elementos en la muestra. Los dominios de
inferencia serán los mismos a los planificados antes de haberse realizado la estratificación.

• Desventajas de la estratificación
Una de las desventajas de la utilización de la estratificación como método para la selección de muestras,
consiste en que el cálculo de las estimaciones y precisiones es más compleja y sofisticada comparado con
otros métodos de muestreo. Esto ha dejado de ser un fuerte inconveniente ya que debido al acceso que
tenemos hoy en día a la tecnología y a software estadístico muy completo, facilitan enormemente esta
etapa.
258 Ajuste de los factores de expansión...

Para las personas que no están familiarizadas con el tema de la Estratificación u otros métodos de
muestreo se recomienda que se consulte bibliografía relacionada con el tema y en especial se
recomiendan los libros de texto Cochran, Kish y Lhor, para poder tener una mejor comprensión de la
Post-estratificación.

Conceptos Generales sobre la Post-Estratificación


• ¿Qué es la post-estratificación?
La postestratificación es un procedimiento similar a la estratificación tratada en el apartado anterior, con
la diferencia que la postestratificación es realizada después de haber obtenido los resultados del estudio
realizado. Como recordaremos en el apartado anterior se estableció que la estratificación constituía una
herramienta para la selección de la muestra para nuestro estudio y que esta se realizaba en las primeras
etapas del diseño. La post-estratificación entra en juego luego de que nosotros ya contamos con los datos
obtenidos en campo de nuestro estudio. Antes de realizar el estudio no se conocen con detalle, muchas
características de la población, es hasta que ya se encuentra realizado el estudio que contamos con
variables tales como la edad, sexo, estatura, etc., las que nos permiten afinar y re-estratificar nuevos
grupos con propósitos diversos. Es decir que para la post-estratificación utilizaremos variables obtenidas
en campo.
De igual manera que en la estratificación tradicional, la post-estratificación consistirá en la creación de
nuevos grupos de elementos denominados post-estratos y estos nuevos post-estratos poseerán
características homogéneas al interior y heterogéneas al exterior de los mismos, basados en variables
investigadas en nuestro estudio.
Luego de realizada la post-estratificación cada uno de los elementos dentro de nuestros datos muestrales
será identificado como perteneciente a un post-estrato, según hayan sido los criterios de la post-
estratificación establecidos.

• Aplicaciones y ventajas de la post-estratificación


La post-estratificación su utiliza con más frecuencia para corregir los efectos de la ausencia de respuestas.
Sin embargo, también puede ser utilizada para realizar imputaciones y para el ajuste de los pesos o
ponderaciones en base a datos reales de población, con el propósito de afinar o ajustar factores de
expansión.

• Desventajas de la post-estratificación
La post-estratificación puede ser peligrosa si no se aplica correctamente, se pueden obtener varianzas
arbitrariamente pequeñas o se puede inferir erróneamente sobre los datos, por tal razón deberá discutirse
ampliamente su aplicación. Hoy día, los usos de la post-estratificación son de diversa índole, en algunos
casos en aplicaciones más complejas.
Como una ampliación al tema de la post-estratificación se puede consultar el documento Ajuste de
Muestras Con Información Auxiliar publicado por el EUSTAT, donde se abordan diferentes métodos para
el ajuste de muestras. www.eustat.es
Ajuste de los factores de expansión... 259

Ajuste de los Factores de Expansión por Post-Estratificación


• ¿En qué consiste el ajuste a los factores de expansión?
El factor de expansión para un estudio basado en una muestra, es la cifra que actuando como un
multiplicador permite llevar los datos muestrales a la población, es decir expandir la muestra. Este factor
se calcula en base a las probabilidades de selección de los elementos en la muestra, siendo el factor de
expansión el inverso o recíproco de la probabilidad de selección de los elementos.
El ajuste o calibración de los factores de expansión consiste en la creación de un componente extra (δ) en
la fórmula de cálculo, para poder cuadrar la población estimada por medio de la encuesta con un dato o un
parámetro conocido, en el caso de las encuestas de hogares, es la información censal con que se cuente,
proyectada a la fecha de realización de la encuesta.
Este componente de ajuste resulta del cociente de la población proyectada entre la población expandida.
En la Tabla 1 se muestra un ejemplo sencillo de lo que es el componente de ajuste (δ).
Tabla 1. Cálculo del componente de ajuste.
Población expandida Población proyectada Componente delta
3803125 3945124 1.037337453
4325689 4312458 0.996941297

Este componente “delta” permitirá el ajuste de los factores de expansión a fin de que la Población
expandida en el estudio coincida con el dato real, que en este caso es una proyección de la población a la
fecha de ejecución de la encuesta, en base a datos censales.

Primera Post-Estratificación
Como no se contaba con información censal reciente, se utilizaron en su lugar las proyecciones de
población de CELADE, tomando en cuenta que estas proyecciones se refieren solamente a personas y no
a sectores, los nuevos estratos formados deben contener personas y no sectores, es decir que la
estratificación posterior agrupará a personas individuales de diferentes sectores cartográficos.
Por otro lado, las proyecciones del CELADE solo consideran el área, (urbano y rural), el sexo y la edad
de las personas, se emplearon solamente estas características para la construcción de los nuevos estratos
(post-estratos).
En esta primera post-estratificación con la información proveniente de la ENEI, se construyeron los
nuevo post-estratos utilizando las variables Área, Sexo y la conformación de 4 grupos de edad. En la
Tabla 2 se puede observar los criterios de post-estratificación con más detalle.

Tabla 2: Conformación de los 16 post-estratos para la ENEI


Urbana
AREA 2
Rural
*
Hombres PARA UN TOTAL DE 16
SEXO 2 POST-ESTRATOS
Mujeres CONSTRUIDOS
*
10-19
GRUPOS DE 20-29 4
EDAD 30-39
40 y más
260 Ajuste de los factores de expansión...

• Uso de las proyecciones de población


Como ya se hizo mención anteriormente para calibrar los factores de expansión se utilizaron las
proyecciones de CELADE, las cuales se encuentran publicadas en grupos quinquenales según convenio
internacional, para lo cual fue necesario interpolar los datos a las fechas de realización de las diferentes
ENEIS y para los diferentes post-estratos ya creados.
Para obtener la población proyectada al momento de la encuesta, se aplicó una interpolación exponencial.
Específicamente, la que se describe a continuación:

P(encuesta) = P( julio00) × (1 + TasaAnual ) T

Donde:
P(encuesta)= Población Total al momento de la encuesta.
P(julio00)=Población Total a la mitad del año 2000.
P(julio05)=Población Total a la mitad del año 2005.
1
 P( julio05)  5
TasaAnual =  
 P( julio00) 

T = Tiempo entre la proyección y la encuesta expresada en años.


De esta manera se obtuvo la cantidad de las personas para cada uno de los 16 post-estratos, proyectadas al
mes de realización de la encuesta. En la Tabla 3 se muestran estas proyecciones y como se utilizan en el
cálculo del componente de ajuste.

• Cálculo del componente de ajuste


Para el cálculo del componente de ajuste se utilizó la siguiente fórmula:
U
δ =
Uhat
Donde:
U = Proyección de CELADE al momento de la encuesta por post-estrato.
Uhat = Expansión de la población por medio de la encuesta por post-estrato.
Contando con los datos del número de personas proyectada y el número de personas expandida usando el
factor de expansión original, se aplica la fórmula para cada uno de los post-estratos, como lo podemos
apreciar en la Tabla 3.
Ajuste de los factores de expansión... 261

Tabla 3. Cálculo del Factor de Ajuste δ


Proyección Estimación
Grupo CELADE ENEI δ
PostEstrato Área Sexo Edad (U) (Uhat) U/Uhat (Uhat-U)/U
111 1 1 1 548398 486262 1.1278 -0.1133
112 1 1 2 427334 334279 1.2784 -0.2178
113 1 1 3 258438 219751 1.1760 -0.1497
114 1 1 4 393251 470449 0.8359 0.1963
121 1 2 1 558557 462065 1.2088 -0.1728
122 1 2 2 451296 364714 1.2374 -0.1919
123 1 2 3 287037 293830 0.9769 0.0237
124 1 2 4 463396 556142 0.8332 0.2001
211 2 1 1 867260 877044 0.9888 0.0113
212 2 1 2 589506 488756 1.2061 -0.1709
213 2 1 3 380709 311518 1.2221 -0.1817
214 2 1 4 589111 690347 0.8534 0.1718
221 2 2 1 799746 848272 0.9428 0.0607
222 2 2 2 542475 543587 0.9980 0.0020
223 2 2 3 365557 391015 0.9349 0.0696
224 2 2 4 567713 751754 0.7552 0.3242

Con los valores obtenidos para los correspondientes componentes de ajuste (δ) para cada uno de los post-
estratos, se proceda a multiplicar el factor originalmente calculado por el componente de ajuste y
resultado obtenido es en nuevo factor de expansión ajustado o calibrado.
Utilizando los factores de expansión ya ajustados para el cálculo de las estimaciones, éstas son coherentes
a las cifras publicadas de las proyecciones de población elaboradas por CELADE y proyectadas al
momento de la encuesta.

• Deficiencias encontradas en la primera post-estratificación


Luego del análisis realizado a los nuevos resultados obtenidos utilizando los nuevos factores de expansión
ajustados, se pudo notar que la post-estratificación realizada funcionó adecuadamente para las
estimaciones a nivel nacional, ya que los ajustes a los factores hacían cuadrar la población con las
proyecciones de CELADE lo que permitió tener estimaciones coherentes. Sin embargo no funcionó
adecuadamente como se hubiera deseado al hacer estimaciones por los dominios de inferencia, ya que en
ningún momento la post-estratificación incluyó entre sus características los dominios de inferencia como
post-estratos, lo que provocó que las estimaciones a nivel de dominio no fueran coherentes con los datos
publicados por CELADE.
Otro aspecto que dio lugar a alguna alteración en las estimaciones, fue la pequeña cantidad de grupos de
edad que se utilizaron para la construcción de los post-estratos, ya que para obtener algunas estimaciones
era necesario haber construidos más grupos.
Debido a éstas limitaciones se procedió a realizar una nueva post-estratificación más fina, la cual incluyó
a los 3 dominios de inferencia, sexo (2) y se amplió el número de grupos de edad a 12, en total 72 post-
estratos. Con esta nueva post-estratificación se pretendió afinar aún más los factores de expansión y
minimizar los efectos del primer ensayo.
262 Ajuste de los factores de expansión...

Segunda Post-Estratificacion
Para la construcción de los nuevos post-estratos incluyendo los 3 dominios de inferencia, hubo necesidad
de proyectar nuevamente la población para los 3 dominios con los datos de CELADE, pero esta
información no se encuentra publicada por lo que para realizarla se asumió la misma estructura porcentual
que presentan los diferentes dominios dentro de la encuesta para el cálculo de la proyección.
Otros de los cambios importantes de esta segunda post-estratificación fue la ampliación en el número de
los grupos de edad formándose en total 12. Asimismo se tomó en cuenta que debido a la poca frecuencia
de personas entre los grupos altos de edades (55-59), (60-64), etc., observados en la encuesta fueron
integrados en solo 2 grupos de edad.
La estructura para los nuevos post-estratos creados se muestran en detalle en la Tabla 4.
De igual manera que en la primera post-estratificación, teniendo la proyección de personas según
CELADE para cada uno de los 72 post-estratos creados, así como de la población expandida determinada
por medio de la encuesta se procedió al cálculo del componente de ajuste utilizando la misma fórmula que
en el primer ensayo. Se puede apreciar en la Tabla 5, parte del cálculo del componente de ajuste δ.

Tabla 4: Estructura de los 72 post-estratos construídos.


URBANO METROPOLITANO
DOMINIO RESTO URBANO 3
RURAL NACIONAL
HOMBRE
SEXO 2
MUJER
7-9
10-14
15-19
20-24
25-29
GRUPOS DE EDAD 30-34
12
CONSTRUIDOS 35-39
40-44
45-49
50-54
55-64
65 y más
Ajuste de los factores de expansión... 263

Tabla 5. Resumen del cálculo del componente de ajuste


población población factor de cambio
grupo de proyectada estimada ajuste porcentual
# de estrato dominio sexo edad post-estrato (u) (uhat) u/uhat (uhat-u)/u
1 1 1 00 1100 88777 26117 3.3992 -0.7058
2 1 1 01 1101 101668 95060 1.0695 -0.0650
3 1 1 02 1102 132558 73079 1.8139 -0.4487
4 1 1 03 1103 114256 91549 1.2480 -0.1987
5 1 1 04 1104 90701 94640 0.9584 0.0434
6 1 1 05 1105 66496 61225 1.0861 -0.0793
7 1 1 06 1106 58978 40347 1.4618 -0.3159
8 1 1 07 1107 38802 52742 0.7357 0.3592
9 1 1 08 1108 43568 18100 2.4071 -0.5846
10 1 1 09 1109 29810 38255 0.7793 0.2833
.
.
.
63 3 2 02 3202 388444 455458 0.8529 0.1725
64 3 2 03 3203 356152 362540 0.9824 0.0179
65 3 2 04 3204 256284 224077 1.1437 -0.1257
66 3 2 05 3205 224532 220097 1.0202 -0.0198
67 3 2 06 3206 184107 161546 1.1397 -0.1225
68 3 2 07 3207 134718 128250 1.0504 -0.0480
69 3 2 08 3208 105994 225145 0.4708 1.1241
70 3 2 09 3209 103522 112591 0.9195 0.0876
71 3 2 10 3210 138767 112253 1.2362 -0.1911
72 3 2 11 3211 158797 49209 3.2270 -0.6901

Aplicando el componente de ajuste para los factores de expansión por post-estrato se obtuvo los nuevos
factores de expansión ajustados y con éstos se procedió al cálculo de las estimaciones las cuales
mostraban un comportamiento más coherente. Es indudable pensar que con la inclusión de los 3
dominios de inferencia para el cálculo de los componentes de ajuste para los factores de expansión, y la
ampliación en el número de los grupos de edad para la construcción de los post-estratos se lograron
corregir las deficiencias encontradas en la primera post-estratificación.
En las siguientes tablas se presenta un ejercicio a modo de ejemplo, que fue realizado utilizando la
primera base de datos de la ENEI, en donde se comparan los resultados obtenidos antes de la aplicación
de la post-estratificación y después de la misma. Es fácil notar como se logra una reducción tanto en los
errores estándar de estimación como en los intervalos de confianza, en los errores relativos y en la
mayoría de los valores DEFF correspondientes a la estimación de las tasas del mercado laboral de la
primera Encuesta Nacional de empleo e ingresos, ENEI 2002.
264 Ajuste de los factores de expansión...

Tabla 6. Estimación* de indicadores del Mercado de Trabajo de la ENEI 1


SIN POST-ESTRATIFICACIÓN
Intervalo de confianza**
Tasa Error Límite Límite
TASAS estimada Estándar inferior Superior Precisión*** DEFF****
TOTAL DEL PAIS
Tasa Específica de Ocupación 96.87% 0.37% 96.14% 97.60% 0.008 2.62
Tasa Bruta de Ocupación 58.96% 1.11% 56.78% 61.14% 0.037 4.77
Tasa de Participación 60.86% 1.09% 58.72% 63.00% 0.035 4.78
Tasa de Desempleo Abierto Total 3.13% 0.37% 2.40% 3.86% 0.232 2.62
Tasa de Desempleo Oculto 11.74% 0.80% 10.17% 13.31% 0.134 3.98
Tasa de Desempleo Abierto Activo 1.84% 0.23% 1.39% 2.29% 0.245 1.67
Tasa de Desempleo Abierto Pasivo 1.29% 0.30% 0.70% 1.88% 0.456 4.16
Tasa de Subempleo Visible 14.97% 0.83% 13.34% 16.60% 0.109 3.18
DOMINIO 1: URBANO METROPOLITANO
Tasa Específica de Ocupación 93.36% 0.70% 91.99% 94.73% 0.015 0.939
Tasa Bruta de Ocupación 59.15% 1.02% 57.15% 61.15% 0.034 0.81
Tasa de Participación 63.36% 1.04% 61.32% 65.40% 0.032 0.87
Tasa de Desempleo Abierto Total 6.64% 0.70% 5.27% 8.01% 0.207 0.94
Tasa de Desempleo Oculto 13.49% 1.02% 11.49% 15.49% 0.148 1.22
Tasa de Desempleo Abierto Activo 5.01% 0.61% 3.81% 6.21% 0.239 0.94
Tasa de Desempleo Abierto Inactivo 1.63% 0.31% 1.02% 2.24% 0.373 0.71
Tasa de Subempleo Visible 18.41% 1.22% 16.02% 20.80% 0.130 1.17
DOMINIO 2: URBANO RESTO DEL PAIS
Tasa Específica de Ocupación 96.43% 0.46% 95.53% 97.33% 0.009 0.68
Tasa Bruta de Ocupación 57.83% 1.18% 55.52% 60.14% 0.040 1.08
Tasa de Participación 59.97% 1.19% 57.64% 62.30% 0.039 1.1
Tasa de Desempleo Abierto Total 3.57% 0.46% 2.67% 4.47% 0.253 0.68
Tasa de Desempleo Oculto 12.81% 1.07% 10.71% 14.91% 0.164 1.31
Tasa de Desempleo Abierto Activo 2.22% 0.39% 1.46% 2.98% 0.344 0.81
Tasa de Desempleo Abierto Inactivo 1.35% 0.29% 0.78% 1.92% 0.421 0.74
Tasa de Subempleo Visible 17.19% 1.75% 13.76% 20.62% 0.200 2.42
DOMINIO 3: RURAL PAIS
Tasa Específica de Ocupación 98.20% 0.54% 97.14% 99.26% 0.011 5.78
Tasa Bruta de Ocupación 59.26% 1.75% 55.83% 62.69% 0.058 7.27
Tasa de Participación 60.34% 1.74% 56.93% 63.75% 0.057 7.24
Tasa de Desempleo Abierto Total 1.80% 0.54% 0.74% 2.86% 0.588 5.79
Tasa de Desempleo Oculto 10.77% 1.22% 8.38% 13.16% 0.222 6.04
Tasa de Desempleo Abierto Activo 0.64% 0.25% 0.15% 1.13% 0.766 3.59
Tasa de Desempleo Abierto Inactivo 1.16% 0.48% 0.22% 2.10% 0.811 7.11
Tasa de Subempleo Visible 13.08% 1.16% 10.81% 15.35% 0.174 4.13
Fuente: ENEI Mayo-Junio 2003
*95% de confiabilidad
** Límite superior: tasa estimada + 1.96 * error estándar. Límite inferior: tasa estimada – 1.96 * error estándar.
***Precisión relativa = (1.96 * error estándar) / tasa estimada
**** DEFF = Varianza con diseño de muestra / Varianza con muestra aleatoria simple
Ajuste de los factores de expansión... 265

Tabla 7. Estimaciones* de la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos ENEI 1


CON POST-ESTRATIFICACION
Intervalo de confianza**
Tasa Error Límite Límite
TASAS estimada Estándar inferior Superior Precisión*** DEFF****
TOTAL DEL PAIS
Tasa Específica de Ocupación 96.87% 0.36% 96.16% 97.58% 0.007 2.37
Tasa Bruta de Ocupación 58.96% 0.74% 57.51% 60.41% 0.025 2.14
Tasa de Participación 60.86% 0.73% 59.43% 62.29% 0.024 2.12
Tasa de Desempleo Abierto Total 3.13% 0.36% 2.42% 3.84% 0.225 2.37
Tasa de Desempleo Oculto 11.74% 0.58% 10.60% 12.88% 0.097 2.13
Tasa de Desempleo Abierto Activo 1.84% 0.24% 1.37% 2.31% 0.256 1.65
Tasa de Desempleo Abierto Pasivo 1.29% 0.26% 0.78% 1.80% 0.395 3.10
Tasa de Subempleo Visible 14.97% 0.75% 13.50% 16.44% 0.098 2.50
DOMINIO 1: URBANO
METROPOLITANO
Tasa Específica de Ocupación 93.36% 0.76% 91.87% 94.85% 0.016 1.10
Tasa Bruta de Ocupación 59.15% 1.03% 57.13% 61.17% 0.034 0.85
Tasa de Participación 63.36% 1.01% 61.38% 65.34% 0.031 0.85
Tasa de Desempleo Abierto Total 6.64% 0.76% 5.15% 8.13% 0.224 1.10
Tasa de Desempleo Oculto 13.49% 0.96% 11.61% 15.37% 0.139 1.12
Tasa de Desempleo Abierto Activo 5.01% 0.64% 3.76% 6.26% 0.250 1.00
Tasa de Desempleo Abierto Inactivo 1.63% 0.35% 0.94% 2.32% 0.421 0.91
Tasa de Subempleo Visible 18.41% 1.16% 16.14% 20.68% 0.123 1.09
DOMINIO 2: URBANO RESTO DEL PAIS
Tasa Específica de Ocupación 96.43% 0.50% 95.45% 97.41% 0.010 0.78
Tasa Bruta de Ocupación 57.83% 1.08% 55.71% 59.95% 0.037 0.93
Tasa de Participación 59.97% 1.06% 57.89% 62.05% 0.035 0.93
Tasa de Desempleo Abierto Total 3.57% 0.50% 2.59% 4.55% 0.275 0.78
Tasa de Desempleo Oculto 12.81% 0.91% 11.03% 14.59% 0.139 0.96
Tasa de Desempleo Abierto Activo 2.22% 0.40% 1.44% 3.00% 0.353 0.78
Tasa de Desempleo Abierto Inactivo 1.35% 0.31% 0.74% 1.96% 0.450 0.91
Tasa de Subempleo Visible 17.19% 1.21% 14.82% 19.56% 0.138 1.19
DOMINIO 3: RURAL PAIS
Tasa Específica de Ocupación 98.20% 0.53% 97.16% 99.24% 0.011 5.23
Tasa Bruta de Ocupación 59.26% 1.17% 56.97% 61.55% 0.039 3.13
Tasa de Participación 60.34% 1.15% 58.09% 62.59% 0.037 3.10
Tasa de Desempleo Abierto Total 1.80% 0.53% 0.76% 2.84% 0.577 5.23
Tasa de Desempleo Oculto 10.77% 0.88% 9.05% 12.49% 0.160 3.23
Tasa de Desempleo Abierto Activo 0.64% 0.30% 0.05% 1.23% 0.919 4.41
Tasa de Desempleo Abierto Inactivo 1.16% 0.42% 0.34% 1.98% 0.710 5.24
Tasa de Subempleo Visible 13.08% 1.13% 10.87% 15.29% 0.169 3.70
Fuente: ENEI Mayo-Junio 2003
*95% de confiabilidad
** Límite superior: tasa estimada + 1.96 * error estándar. Límite inferior: tasa estimada – 1.96 * error estándar.
***Precisión relativa = (1.96 * error estándar) / tasa estimada
**** DEFF = Varianza con diseño de muestra / Varianza con muestra aleatoria simple
266 Ajuste de los factores de expansión...

Tabla 8 Decrementos1 y variaciones observadas como resultado de la post-estratificación

Intervalo de confianza
Tasa Error Límite Límite
TASAS estimada Estándar inferior Superior Precisión DEFF
TOTAL DEL PAIS
Tasa Específica de Ocupación 0.00% -0.01% 0.02% -0.02% -0.0002 -0.25
Tasa Bruta de Ocupación 0.00% -0.37% 0.73% -0.73% -0.0123 -2.63
Tasa de Participación 0.00% -0.36% 0.71% -0.71% -0.0116 -2.66
Tasa de Desempleo Abierto Total 0.00% -0.01% 0.02% -0.02% -0.0063 -0.25
Tasa de Desempleo Oculto 0.00% -0.22% 0.43% -0.43% -0.0367 -1.85
Tasa de Desempleo Abierto Activo 0.00% 0.01% -0.02% 0.02% 0.0107 -0.02
Tasa de Desempleo Abierto Pasivo 0.00% -0.04% 0.08% -0.08% -0.0608 -1.06
Tasa de Subempleo Visible 0.00% -0.08% 0.16% -0.16% -0.0105 -0.68
DOMINIO 1: URBANO
METROPOLITANO
Tasa Específica de Ocupación 0.00% 0.06% -0.12% 0.12% 0.0013 0.16
Tasa Bruta de Ocupación 0.00% 0.01% -0.02% 0.02% 0.0003 0.04
Tasa de Participación 0.00% -0.03% 0.06% -0.06% -0.0009 -0.02
Tasa de Desempleo Abierto Total 0.00% 0.06% -0.12% 0.12% 0.0177 0.16
Tasa de Desempleo Oculto 0.00% -0.06% 0.12% -0.12% -0.0087 -0.10
Tasa de Desempleo Abierto Activo 0.00% 0.03% -0.06% 0.06% 0.0117 0.06
Tasa de Desempleo Abierto Inactivo 0.00% 0.04% -0.08% 0.08% 0.0481 0.20
Tasa de Subempleo Visible 0.00% -0.06% 0.12% -0.12% -0.0064 -0.08
DOMINIO 2: URBANO RESTO DEL PAIS
Tasa Específica de Ocupación 0.00% 0.04% -0.08% 0.08% 0.0008 0.10
Tasa Bruta de Ocupación 0.00% -0.10% 0.20% -0.20% -0.0034 -0.15
Tasa de Participación 0.00% -0.13% 0.25% -0.25% -0.0042 -0.17
Tasa de Desempleo Abierto Total 0.00% 0.04% -0.08% 0.08% 0.0220 0.10
Tasa de Desempleo Oculto 0.00% -0.16% 0.31% -0.31% -0.0245 -0.35
Tasa de Desempleo Abierto Activo 0.00% 0.01% -0.02% 0.02% 0.0088 -0.03
Tasa de Desempleo Abierto Inactivo 0.00% 0.02% -0.04% 0.04% 0.0290 0.17
Tasa de Subempleo Visible 0.00% -0.54% 1.06% -1.06% -0.0616 -1.23
DOMINIO 3: RURAL PAIS
Tasa Específica de Ocupación 0.00% -0.01% 0.02% -0.02% -0.0002 -0.55
Tasa Bruta de Ocupación 0.00% -0.58% 1.14% -1.14% -0.0192 -4.14
Tasa de Participación 0.00% -0.59% 1.16% -1.16% -0.0192 -4.14
Tasa de Desempleo Abierto Total 0.00% -0.01% 0.02% -0.02% -0.0109 -0.56
Tasa de Desempleo Oculto 0.00% -0.34% 0.67% -0.67% -0.0619 -2.81
Tasa de Desempleo Abierto Activo 0.00% 0.05% -0.10% 0.10% 0.1531 0.82
Tasa de Desempleo Abierto Inactivo 0.00% -0.06% 0.12% -0.12% -0.1014 -1.87
Tasa de Subempleo Visible 0.00% -0.03% 0.06% -0.06% -0.0045 -0.43

1
Diferencias entre las estimaciones utilizando post-estratificación y no utilizándola
Ajuste de los factores de expansión... 267

Cambios Observados en la Primera Post-Estratificación


Como puede observarse en el cuadro que presenta los efectos de la primera post-estratificación, de los 8
indicadores del mercado laboral, para los errores de estimación tanto absolutos como relativos solamente
en el total del país se logra un decremento de ellos en su totalidad, es decir que la postestratificación logra
su objetivo en el 100% (8 de 8), en cambio para el dominio 1 solamente en 3 de los 8 (37.5%) se logra su
reducción. Si se observa para los dominios 2 y 3 es en 4 de los 8 en donde la post-estratificación logra su
propósito (50%), esto indujo a incrementar el número de post-estratos de 12 a 72, considerando
precisamente para ello los dominios de estudio.

Conclusiones
1. En el caso de las encuestas de Empleo, en Guatemala, el ejercicio de post-estratificación, logró
sus objetivos que se esperaban que en este caso era reducir los errores de estimación, estrechar los
intervalos de confianza y mejorar las precisiones esperadas.
2. Se comprobó que al aumentar el número de post-estratos el efecto de reducción en las varianzas y
desviaciones estándar (errores de estimación) es más efectivo, lo que pudiera llegar a establecer
como norma “que el incremento del número de post estratos es inversamente proporcional al
tamaño de los errores de estimación y a la amplitud de los intervalos de confianza de las
estimaciones y otros parámetros vinculados al proceso inferencial”
3. La post estratificación según se pudo observar es más efectiva cuanto mejor se realice el ejercicio
de extrapolación o interpolación de las proyecciones de población.
4. De la calidad de las proyecciones de población, dependerá la calidad de la interpolación a un
punto intermedio de la unidad cronológica asumida, y por ende de la construcción de post-
estratos adecuados.
5. Los niveles de desagregación de las proyecciones de población, tales como área o ámbito,
intervalos de edad, etnia etc., no siempre están disponibles, por lo que en muchos casos deben
realizarse imputaciones en base a razones o proporciones conocidas; de la calidad de éstos
cálculos depende la efectividad de la post estratificación y el logro de sus propósitos al afinar los
factores de expansión.

Recomendaciones
1. Es importante considerar la posibilidad de la post estratificación, al momento de estratificar el
marco de muestreo.
2. El ejercicio de post-estratificación deberá hacerse únicamente cuando se justifique su aplicación.
Deben tenerse los elementos necesarios para ello.
3. Se recomienda al momento de pos-estratificar, realizar ejercicios y simulaciones de ensayo con
diferentes alternativas (número de post- estratos, variables, atributos y características a
considerar) y observar sus efectos en las varianzas y precisiones esperadas, a manera de
seleccionar aquella con la que más se logran los propósitos deseados.
4. Es importante la documentación y conocimiento de los avances logrados en este tipo de
ejercicios, especialmente en el uso y aplicación que hoy día se da a la post-estratificación como
un recurso para mejorar la calidad y precisión de resultados en el proceso inferencial de muestras.
5. Se recomienda realizar, difundir y compartir las experiencias logradas en este tipo de ejercicios y
sus aplicaciones.

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