Id ModoNombre de tarea Duración Predecesoras

de 5 feb '23 12 feb '23 19 feb '23

tarea M X J V S D L M X J V S D L M X
1 ACTIVIDAD
2 PASOS DEL PROCESO DE PRESELECCIÓN 9,6 días
3 Elaborar la requisición de personal. 1 día
4 Autorizar el trámite de la requisición de 1 día 3
personal para proceder a la convocatoria.
5 Elaborar y publicar el anuncio de la convocatoria.
2 días 4
6 Revisar hoja de vida corporativa, resultados 1,5 días 5
en la evaluación de desempeño y
documentos de los trabajadores que pueden
ser posibles candidatos, en caso de ser
7 convocatoria
Revisar interna.
las hojas de vida de los candidatos 1,5 días 6
externos, utilizando la matriz de análisis de
hoja de vida.
8 Incluir los datos de los candidatos y 2 días 7
actualizar el resultado de cada uno en los
diferentes filtros, en la base de datos para
análisis de los candidatos.
9 Realizar la entrevista preliminar. 0,5 días 8
10 Convocar a los candidatos preseleccionados 1 día 9
para la entrevista presencial.
11 PASOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN 14,5 días
12 Diligenciamiento y firma del consentimiento 0,5 días 10
informado.
13 Verificar las referencias laborales y personales.
1 día 12
14 Verificar de la formación académica. 0,5 días 12
15 Realizar la entrevista de selección por 2 días 12
competencias.

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División Tarea manual Hito externo

Hito solo duración Fecha límite

Proyecto: Proyecto3
Resumen Informe de resumen manual Progreso
Fecha: mié 8/02/23
Resumen del proyecto Resumen manual Progreso manual

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Hito inactivo solo fin

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Id ModoNombre de tarea Duración Predecesoras
de 5 feb '23 12 feb '23 19 feb '23
tarea M X J V S D L M X J V S D L M X
16 Diligenciar el formato de evaluación de 0,5 días 15
entrevista para cada candidato.
17 Aplicar las pruebas psicotécnicas. 1 día 16
18 Elaborar el informe de resultados obtenidos 1,5 días 17
en las pruebas psicotécnicas.
19 Diseñar el formato de pruebas de conocimientos.
0,5 días 18
20 Aplicar las pruebas de conocimientos. 1 día 19
21 Calificar las pruebas de conocimientos. 1 día 20
22 Verificar los antecedentes de cada candidato. 0,5 días 21
23 Realizar la visita domiciliaria 3 días 22
24 Notificar los resultados del proceso de 3 días 23
selección a los candidatos (tanto positivos,
como negativos).
25 PASOS DEL PROCESO DE VINCULACIÓN 8,5 días
26 Entregar a los candidatos la lista de chequeo 0,5 días 24
de los documentos requeridos para la
27 contratación.
Verificar los documentos y trámites de cada 2 días 26
candidato en la lista de chequeo de control
interno.
28 Elaborar la minuta de contrato. 1 día 27
29 Diligenciar el formato de hoja de vida 1,5 días 28
corporativa.
30 Afiliar a los trabajadores al sistema de 1 día 29
seguridad social (EPS, ARL, AFP, fondo de
cesantías, caja de compensación familiar,
31 otros)
Realizar el reporte para pago de nómina a la 0,5 días 30
dependencia respectiva

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tarea M X J V S D L M X J V S D L M X
32 Dar al nuevo trabajador las indicaciones 0,5 días 31
sobre forma de pago de nómina.
33 Expedir y entregar el carnet. 0,5 días 32
34 Entregar uniformes, dotación y EPI 0,5 días 33
35 Programar la inducción del nuevo trabajador. 0,5 días 34

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 26 feb '23 5 mar '23 12 mar '23 19 mar '23 26 m
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