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Este instrumento legal, incorpora reformas que permiten ejecutar los concursos de méritos y
oposición para ingreso al magisterio con un nombramiento definitivo, en la categoría G para “casos
en que el título sea de licenciado en ciencias de la educación o profesional de otras disciplinas con
título de posgrado en docencia (…)” y de acuerdo a los demás requisitos establecidos en los artículo
94.1 y 113 de la LOEI.
• Los aspirantes que podrán participar en el concurso de méritos y oposición son quienes cuenten
con un título de tercer o cuarto nivel en el campo de la educación registrado en el SENESCYT y que
además tengan vigente la condición de candidatos aptos (antes conocida como de candidatos
elegibles).
Para el caso específico de los docentes que obtuvieron la calidad de elegible en fechas
anteriores y que tienen vigente su condición serán considerados docentes aptos y podrán
participar en los concursos de méritos y oposición siempre que cumplan con los demás
requisitos establecidos en la LOEI.
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Adicionalmente y con el fin de cumplir con lo determinado en el artículo 99 de la LOEI, que señala
que los concursos de méritos y oposición deben desarrollarse en el plazo máximo de 60 días, se
realizarán cambios en la estructura de la ejecución de los concursos, lo que permitirá optimizar el
tiempo de ejecución y garantizar la eficiencia del proceso.
Los cambios se verán reflejados en la fase de postulación en donde los aspirantes podrán, registrar
información personal, seleccionar y postular por las vacantes ofertadas.
Igualmente, la validación de documentación se realizará al inicio del concurso, con el fin de que los
aspirantes quienes tengan toda la documentación en regla, puedan continuar con el resto de las
fases del concurso.
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Con el fin de cumplir con la normativa vigente de manera mensual este Ministerio ejecuta procesos
de selección de docentes para cubrir necesidades de Instituciones Educativas Fiscales y
Fiscomisionales que se producen por jubilaciones, fallecimientos o desestimientos, a través de la
Plataforma “Educa Empleo”, garantizando una educación digna, pertinente y ampliando las
oportunidades de incorporación de los profesionales de la educación.
Actualmente, el Ministerio de Educación se encuentra desarrollando el proceso denominado
“Educa Empleo” en el cual se ofertaron 442 partidas en diferentes especialidades conforme a la
necesidad del sistema de educación.
En esta línea y con el fin de continuar con el cierre de la brecha docente se incorporarán cerca de
5.000 docentes durante los años 2023 y 2024. El cronograma establecido para el proceso de Educa
Empleo es el siguiente:
El Gobierno del Ecuador, a través del Ministerio de Educación, trabaja para brindar una educación
de calidad a nuestros niños, niñas y adolescentes.
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