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“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”


“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

BASES DE LA CONVOCATORIA
CONVOCATORIA CAS NRO. 03-OCTUBRE -2022-MIDAGRI-DVDAFIR/PSI
CONTRATACIONES TEMPORALES BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DEL D.L. NRO.
1057- CAS

LUGAR DE MODALIDAD DE
DEPENDENCIA CARGO
NRO. TRABAJO LA ENTREVISTA

PROFESIONAL EN SEGUIMIENTO DE
UNIDAD DE LA EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DE
PLANEAMIENTO, PROYECTOS DE INVERSIÓN.
01 PRESUPUESTO Y LIMA PRESENCIAL
SEGUIMIENTO

ESPECIALISTA EN ADMINISTRACION
UNIDAD GERENCIAL DE CONTRATOS DE OBRA EN RIEGO
02 DE RIEGO LIMA PRESENCIAL
TECNIFCADO
TECNIFICADO

UNIDAD GERENCIAL ASISTENTE TECNICO EN ESTUDIOS


03 DE RIEGO DE INVERSION LIMA PRESENCIAL
TECNIFICADO
ESPECIALISTA EN FORMULACION,
EVALUACION, SEGUIMIENTO Y
04 UNIDAD GERENCIAL MONITOREO DE ESTUDIOS DE LIMA PRESENCIAL
DE RIEGO
INVERSION EN RIEGO TECNIFICADO I
TECNIFICADO
UNIDAD GERENCIAL ESPECIALISTA EN FORMULACION,
DE RIEGO EVALUACION, SEGUIMIENTO Y
TECNIFICADO MONITOREO DE ESTUDIOS DE
05 LIMA PRESENCIAL
PREINVERSION E INVERSION EN
RIEGO TECNIFICADO II

UNIDAD DE ESPECIALISTA EN PROCEDIMIENTO


06 ADMINISTRACIÓN DE SELECCIÓN LIMA PRESENCIAL

UNIDAD DE ESPECIALISTA LEGAL EN


ADMINISTRACIÓN EJECUCIÓN CONTRACTUAL.
07 LIMA PRESENCIAL

UNIDAD DE ANALISTA EN PROGRAMACIÓN


ADMINISTRACIÓN PARA LA COORDINACIÓN DE
08 LOGÍSTICA LIMA PRESENCIAL

UNIDAD DE
09 ADMINISTRACIÓN ANALISTA EN CONTRATACIONES LIMA PRESENCIAL

UNIDAD GERENCIAL
ESPECIALISTA EN DISEÑO
DE
HIDRÁULICO
10 INFRAESTRUCTURA LIMA PRESENCIAL
- ESTRUCTURAL DE PROYECTOS DE
DE RIEGO Y DRENAJE
IRRIGACIONES

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UNIDAD GERENCIAL
DE ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN Y
11 INFRAESTRUCTURA EVALUACIÓN DE ESTUDIOS Y LIMA PRESENCIAL
DE RIEGO Y DRENAJE PROYECTOS DE IRRIGACIONES

UNIDAD GERENCIAL
ESPECIALISTA LEGAL EN
DE
12 CONTRATACIONES DEL ESTADO. LIMA PRESENCIAL
INFRAESTRUCTURA
DE RIEGO Y DRENAJE
UNIDAD GERENCIAL
DE ESPECIALISTA EN LIQUIDACIONES DE
13 LIMA PRESENCIAL
INFRAESTRUCTURA OBRAS
DE RIEGO Y DRENAJE
UNIDAD GERENCIAL
ESPECIALISTA EN SUPERVISION DE
DE
14 OBRAS LIMA PRESENCIAL
INFRAESTRUCTURA
DE RIEGO Y DRENAJE
UNIDAD GERENCIAL
DE CAPACITACIÓN Y PROFESIONAL DEL COMPONENTE DE
15 ASISTENCIA TÉCNICA SOSTENIBILIDAD TÉCNICA DE LOS LIMA PRESENCIAL
PROYECTOS DE INVERSIÓN.

DIRECCIÓN ASISTENTE EN COMUNICACIONES EN


EJECUTIVA GESTION DE CONTENIDO Y
16 LIMA PRESENCIAL
PLATAFORMAS DIGITALES

17 DIRECCIÓN ESPECIALISTA LEGAL LIMA PRESENCIAL


EJECUTIVA

CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA CAS NRO. 03-OCTUBRE -2022-


MIDAGRI-DVDAFIR/PSI.

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

El Programa Subsectorial de Irrigaciones – PSI requiere la contratación temporal de diferentes


profesionales bajo el Régimen del Decreto Legislativo Nro. 1057, que cumplan con los perfiles
establecidos en las presentes bases para ocupar los puestos vacantes con la finalidad de coadyubar
al cumplimiento de las metas institucionales de la entidad.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

➢ Dirección Ejecutiva
➢ Unidad de Administración
➢ Unidad de Planeamiento, presupuesto y seguimiento
➢ Unidad Gerencial de Capacitación y Asistencia Técnica
➢ Unidad Gerencial de Riego Tecnificado
➢ Unidad Gerencial de Infraestructura de Riego y Drenaje
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3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


Unidad de Administración.
4. Base Legal

a) Ley Nro. 31365, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2022 y sus normas
complementarias.
b) Ley Nro. 31031, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los
regímenes laborales del sector público.
c) Ley Nro. 30353, Ley que crea el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles (REDERECI)
d) Ley Nro. 29973, Ley de la Persona con Discapacidad.
e) Ley Nro. 31396, Ley que reconoce las Prácticas Preprofesionales y Prácticas Profesionales
como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo Nro. 1401.
f) Decreto Legislativo Nro. 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios.
g) Decreto Supremo Nro. 004-2019-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nro.
27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
h) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nro. 000065-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía
para la virtualización de concursos públicos del Decreto Legislativo Nro. 1057”
i) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nro. 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía
Operativa para la Gestión de Recursos Humanos durante la emergencia sanitaria por el
COVID-19, versión 3.
j) Resolución Directoral Nro. 0055-2022-MIDAGRI-DVDAFIR/PSI, Delegación de facultades en
la Unidad de Administración
k) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

5. Requisitos generales para la postulación:

a) No tener condena por delito doloso, con sentencia firme.


b) No tener antecedentes penales, judiciales, ni policiales.
c) No estar inscrito en el registro de Deudores de Reparaciones Civiles por delito Doloso-
REDERECI.
d) No contar con inhabilitación vigente administrativa o judicial, inscrita o no, en el Registro
Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles- RNSSC

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II. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CAS NRO. 03-OCTUBRE-2022-MIDAGRI-


DVDAFIR/PSI

ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
24 de octubre de Unidad de
Aprobación de la Convocatoria
2022 Administración
Del 25 de octubre al
Publicación de procesos en Portal de Talento Perú Coordinación de
09 de noviembre de
– SERVIR Recursos Humanos
2022

CONVOCATORIA

Del 25 de octubre al Unidad de


Publicación de la convocatoria en el Portal
09 de noviembre de Administración-
Institucional del PSI www.psi.gob.pe
2022 Informática y Sistemas.
Presentación de Anexo 5, UN SOLO ARCHIVO EN
FORMATO PDF) debidamente documentado,
visado y foliado al correo
recursoshumanos@psi.gob.pe desde las 8:00 10 de noviembre de
Postulantes
am hasta las 05:30 pm del día indicado, adjuntando 2022
los anexos 11, 12, 13,14.
El anexo N° 05 que fuera remitidos antes o fuera de
fecha y hora serán DESCALIFICADOS.

SELECCIÓN

Comité evaluador del


Evaluación Curricular (Incluye los anexos 05, 11 de noviembre de
proceso de selección
11,12,13,14 Declaraciones Juradas) 2022
CAS
Publicación de resultados de la Evaluación 11 de noviembre de Unidad de
Curricular 2022 Administración
Entrevista presencial
Comité evaluador del
Entrevista personal en las instalaciones del PSI 14 de noviembre de
proceso de selección
(según horario a publicar) 2022
CAS
Unidad de
Publicación de Resultados Finales en el portal web 14 de noviembre de Administración -
de PSI 2022 Coordinación de
Recursos Humanos

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Del 15 al 21 de Unidad de
Suscripción y Registro de Contrato
noviembre de 2022 Administración
Al día siguiente Coordinación de
Inicio de contrato hábil de la firma del Recursos Humanos –
contrato Área Usuaria

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III. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN


La etapa de selección sujeto al Régimen del Decreto Legislativo Nro. 1057- CAS comprende las siguientes
sub etapas de evaluación:
a) EVALUACIÓN CURRICULAR
b) ENTREVISTA PERSONAL.

• Los postulantes tendrán 10 minutos de tolerancia para presentarse a la entrevista presencial, que
se desarrollara en las instalaciones de la entidad, de no asistir serán DESCALIFICADOS.
• Para cualquier consulta sobre las etapas de evaluación del concurso podrán hacerlas al correo
recursoshumanos@psi.gob.pe.
• Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un puntaje máximo de 100 puntos
y un puntaje mínimo de 65 puntos, distribuidos de la siguiente manera:

PUNTAJE
EVALUACIONES CARACTER
Máximo Mínimo

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA ELIMINATORIO 60 40

a. Experiencia Laboral 30 -

Formación Académica, grado académico


b. 20 -
y/o nivel de estudio

c. Cursos y/o estudios de capacitación 10 -

ENTREVISTA PERSONAL ELIMINATORIO 40 puntos 25 puntos

a. Dominio del Tema 12 -

b. Capacidad Analítica 12 -

c. Iniciativa, competencias, ética 6 -

Facilidad de Comunicación y
10 -
d. Sustentación

PUNTAJE TOTAL 100 65

3.1 SUB ETAPA DE EVALUACIÓN CURRICULAR (P1)

Tiene como objetivo verificar el cumplimiento del perfil del puesto a través de los documentos sustentatorios
y demás documentos solicitados en la presente base.
La evaluación curricular es de carácter eliminatorio, por lo que la ausencia de uno de los requisitos mínimos
solicitados en el perfil del puesto, el/la postulante será declarado/a NO APTO/A.

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3.2 SUB ETAPA DE ENTREVISTA PERSONAL (P2)

Tiene por objetivo evaluar los conocimientos, habilidades, experiencia, competencias, ética, compromiso
del candidato y otros criterios relacionados con el perfil al cual postula.

La entrevista personal será realizada de forma presencial en las instalaciones de la entidad, las mismas
que serán comunicadas oportunamente a los/as postulantes antes de su realización, a través de la página
institucional de la entidad.

RESULTADO FINAL
Al finalizar la entrevista Personal, el Comité Evaluador calcula el puntaje obtenido por cada
postulante y elabora el cuadro de méritos, de acuerdo al siguiente detalle:

SUMATORIA DE PUNTAJE POR SUBETAPAS

P1 + P2 = PUNTAJE TOTAL

Donde:
P1 = EVALUACION CURRICULAR
P2 = ENTREVISTA PERSONAL

BONIFICACIÓN POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

Conforme a la Ley Nro. 29248 y su reglamento se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje final
al postulante que tenga la condición de Licenciado en las Fuerzas Armadas, que haya cumplido el servicio
militar bajo la modalidad de acuartelado, siempre que haya indicado dicha condición en la Ficha de
Resumen Curricular (Anexo N°05), en la etapa de evaluación curricular y haya adjuntado en su Hoja de
Vida copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite dicha condición
y que haya llegado hasta la entrevista personal alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta
evaluación.

BONIFICACIÓN LICENCIADO DE FFAA:PF= PT+10% PT

BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD


Se otorga una bonificación del 15% sobre el Puntaje Final al postulante que tenga la condición de Persona
con Discapacidad, siempre que haya indicado tal condición en la Ficha de Resumen Curricular (Anexo
N°05),en la etapa de evaluación curricular y adjunte en su Hoja de Vida, copia simple del documento que
lo acredite, emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad - CONADIS
y/o Certificado de Discapacidad emitido por el sector de Salud al que pertenece y que haya llegado hasta
la entrevista personal alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación.

BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD: PF = PT + 15% PT

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BONIFICACIÓN POR DEPORTISTA CALIFICADO DE ALTO NIVEL

Se otorgará la bonificación por ser Deportista Calificado de alto nivel de acuerdo a la vigencia de la
acreditación y a los porcentajes establecido en el reglamento de la Ley N° 27674 sobre el puntaje de la
evaluación curricular, siempre y cuando haya aprobado la evaluación, a los/las postulantes que hayan
indicado al momento de la postulación dicha condición, debiendo además ser acreditado con la copia simple
del documento oficial emitido por el Instituto Peruano de Deporte.
Dicha calificación será de acuerdo con el nivel obtenido en el siguiente cuadro:

NIVEL CONSIDERACIONES BONIFICACIÓN


Deportistas que hayan participado en juegos olímpicos
y/o campeonatos mundiales y se ubiquen en los cinco
Nivel 1 20%
primeros puestos, o hayan establecido récord o marcas
olímpicas mundiales y Panamericanas.
Deportistas que hayan participado en los juegos
Deportivos Panamericanos y/o campeonatos
Nivel 2 Federados Panamericanos y se ubiquen en los tres 16%
primeros lugares, o que establezcan récord o marcas
Sudamericanas.
Deportistas que hayan participado en juegos deportivos
Sudamericanos y/o campeonatos Federados
Nivel 3 12%
Sudamericanos y hayan obtenido medalla de oro y/o
plata o que establezcan récord o marcas Bolivarianas.
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en
juegos Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos
Nivel 4 Federados Sudamericanos y/o participado en juegos 8%
Deportivos Bolivarianos y obtenida medalla de oro y/o
plata.
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en
Nivel 5 juegos Deportivos Bolivarianos o establecido récord o 4%
marcas nacionales.

SITUACIONES IRREGULARES Y CONSECUENCIAS

• En caso de que el/la postulante sea suplantado/a por otro postulante o por un tercero, será
automáticamente descalificado/a sin perjuicio de las acciones civiles o penales que la entidad adopte.
• De detectarse que el/la postulante haya incurrido en plagio o incumplido las instrucciones para el
desarrollo de cualquiera de las etapas del concurso público, será automáticamente descalificado/a; sin
perjuicio de las acciones civiles o penales que la entidad pueda adoptar.
• Los/las postulantes que mantengan vínculo de cualquier índole con la entidad, se someterán a las
disposiciones establecidas en las presentes bases del concurso, participando en iguales condiciones
con los demás postulantes.
• En caso el/la postulante presentará información inexacta con carácter de declaración jurada, será
descalificado/a del concurso.

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RECLAMOS

• El reclamo es la disconformidad de un candidato respecto a los hechos que ocurran dentro del proceso
de selección, teniendo como finalidad que el Comité Evaluador se pronuncie formalmente respecto a su
disconformidad.
• Los candidatos presentan sus reclamos ante la Unidad de Administración a través del email de mesa
de partes del PSI o en mesa de partes física.
• La Unidad de Administración traslada los reclamos al Comité Evaluador, en un plazo máximo de
veinticuatro (24) horas, contando desde la presentación del reclamo. Por su parte, el Comité Evaluador
debe emitir pronunciamiento en un plazo máximo de treinta (30) días calendarios, contado desde la
recepción del reclamo, bajo responsabilidad en caso de incumplimiento.
• Los recursos de impugnación (reconsideración y apelación) se interponen dentro de los quince (15) días
hábiles computados desde el día siguiente de la publicación del acto definitivo con el que concluye el
proceso de selección ( publicación de resultado final o lista de ganadores) resultando improcedente que
se impugnen los resultados preliminares o calificaciones obtenidas en alguna de las subetapas del
proceso o cualquier acto emitido antes de la emisión y publicación de los resultados finales del concurso.

VI IV DEL PROCESO DE SELECCIÓN

1. 4.1 Presentación de Documentos:


2.
La información consignada en el Anexo 05 tiene carácter de declaración jurada, por lo que el/la postulante
será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de
fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
En el caso que los/as postulantes consignen información falsa, serán DESCALIFICADOS/AS en
cualquiera de las sub etapas en la cual se encuentren. Si luego de haberse adjudicado alguna posición,
se verifica que ha consignado información falsa, será cesado, con arreglo a las normas vigentes, sin
perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiera incurrido.
La Unidad de Administración podrá solicitar algún otro documento en cualquier etapa del proceso de
selección.
La Unidad de Administración podrá solicitar referencias laborales en cualquier momento del proceso
previo a la entrevista final, de preferencia de sus tres últimos trabajos (jefe directo, coordinador,
supervisor, ejecutivo, entre otros) o al jefe del órgano o unidad orgánica, o a sus partes.

El Anexo N° 05 documentado será presentado al correo electrónico: recursoshumanos@psi.gob.pe,

Colocar en ASUNTO:

• NOMBRE DEL PUESTO AL QUE POSTULA, – NOMBRES COMPLETOS

Ejemplo:

ASUNTO: JEFE DE UNIDAD DE GESTIÓN ZONAL PIURA - CAROLINA FERNANDEZ LUJAN

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3. 4.2 Documentación OBLIGATORIA a remitir por el postulante, la cual tiene que ser en el siguiente
orden:
4.
• FICHA DE RESUMEN CURRICULAR (ANEXO 05), de forma obligatoria, si no el postulante será
DESCALIFICADO
• COPIA DE LOS TITULOS DE:
Grado de Bachiller, de corresponder al puesto.
Título Profesional Universitario o de Instituto de corresponder al puesto.
• COLEGIATURA
Presentar el diploma de inscripción y número de registro del Colegio Profesional respectivo, de
corresponder al puesto.
• CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS DE CURSOS DE CAPACITACIÓN
• CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS DE TRABAJO (contratos, adendas, órdenes de servicio y
otros).
• DECLARACIONES JURADAS, SEGÚN ANEXOS 11, 12, 13 y 14.

5. Todos los archivos se deben encontrar en PDF EN UN SOLO ARCHIVO CONTENIENDO TODA LA
INFORMACIÓN SOLICITADA. De no cumplir con lo solicitado será DESCALIFICADO.

Todos los documentos deben ser legibles, no tener borrones ni enmendaduras, deben estar ordenados,
foliados y visados en la parte inferior derecha, de abajo hacia arriba (empezando por la última página y
terminando en la primera) en números, en cada una de las hojas del expediente de postulación. No se
foliará el reverso, tampoco se deberá utilizar letras del abecedario o cifra como 1º, 1B, 1 Bis, o los términos
“bis” o “tris”.
Cualquier contingencia será resuelta por el Comité Evaluador.

4.3 La declaratoria de desierto o la cancelación del proceso:

4.3.1 Declaratoria del proceso como desierto: el proceso puede ser declarado desierto en algo de los
siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mínimo en las subetapas de evaluación del proceso.
c) Cuando él postulante que resultara ganador del proceso de selección o en su defecto que hubiese
ocupado el orden de mérito inmediato siguiente, no suscriba el contrato dentro del plazo
establecido.

4.3.2 Cancelación del proceso de selección: el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes
supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del Proceso
de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otras debidamente justificadas.

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4. 4.4 Evaluación Curricular

La evaluación se realizará sobre la base de la información enviada (formato pdf) en el Anexo N°05
documentado.
La experiencia deberá acreditarse a través de constancias y/o certificados de trabajo, resoluciones de
encargaturas de inicio y de cese, contratos y/o adendas; en caso de contar con Orden de Servicio deberá
presentar la conformidad de prestación del servicio brindado o el que haga sus veces. Todos los
documentos que acrediten experiencia deberán precisar fecha de inicio y fin del tiempo laborado. El tiempo
de experiencia laboral será contabilizado desde la fecha de egresado universitario o técnico profesional.
(Se podrá contabilizar las prácticas pre profesionales solo si se realizó en el último año de estudios de la
carrera profesional)
La formación académica se acredita mediante certificados o constancias que demuestren fehacientemente
la capacitación obtenida, en el caso de diplomados o cursos de especialización debe ser mínimo 90 horas.
Los/as postulantes que cumplan los requisitos señalados accederán a la siguiente subetapa (Entrevista
personal), esto quiere decir que dicha evaluación tiene carácter eliminatorio, por lo que, a falta de uno de
los requisitos mínimos solicitados en el perfil del puesto, el postulante será declarado NO APTO.
El/la postulante debe presentar de manera obligatoria los siguientes anexos:
a) Anexo N° 05 - Ficha de Resumen Curricular
b) Anexo N°11-Declaracion Jurada de ausencia de Nepotismo.
c) Anexo N°12- Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado.
d) Anexo N°13-Declaración Jurada de no estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios
Morosos – REDAM.
e) Anexo N° 14- Declaración Jurada de no tener Antecedentes Penales ni Policiales debidamente
firmadas.

5. 4.5 Entrevista Personal


En la entrevista se evaluará los requisitos y/o cualidades personales como la experiencia, competencias,
los conocimientos técnicos, ética e integridad del postulante, para realizar eficientemente las funciones del
puesto.

Consideraciones:
En caso de incumplimiento de la cuota señalada en el artículo 53 del Reglamento de la Ley Nro. 29973
“Ley General de la Persona con Discapacidad” y cuando se presente un empate en el concurso público de
mérito luego de haber otorgado la bonificación que se hace mención en el artículo 51 del reglamento de la
mencionada Ley, se debe seleccionar a la persona con discapacidad.

De acuerdo a la necesidad del servicio y por decisión de la dependencia solicitante, en concordancia con
la normativa vigente, las funciones del puesto serán realizadas por cualquiera de las siguientes
modalidades de trabajo:

- Trabajo remoto, es la prestación de servicio sujeto a subordinación, con la presencia física del/la
servidor/a civil en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario. Para ello, el/la postulante
ganador/a deberá contar con los equipos (computadora, laptop), y medios informáticos de
telecomunicaciones (tales como internet y/o telefonía). El acceso a los sistemas, plataformas y/o
aplicativos informáticos que sean necesarios para el desarrollo de sus funciones será gestionado
por la dependencia solicitante.

- Trabajo Mixto, implica la combinación del trabajo presencial y el trabajo remoto, alternando las
modalidades en atención a las necesidades de la entidad.
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- Trabajo Presencial, implica la asistencia física del/la servidor/a durante la jornada del trabajo al
lugar de la prestación del servicio indicado en el contrato.

• El/la ganador/a del proceso será aquel que haya aprobado todas las Subetapas de Selección y obtenido
la puntuación más alta, siempre que haya obtenido 65 puntos como mínimo.

• Los/as candidatos/as que hayan obtenido como mínimo 65 puntos según cuadro de méritos y no resulten
ganadores/as, seran considerados como accesitarios/as.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR EL GANADOR

• Si el/la postulante ganador/a no presenta la información requerida durante los CINCO (05) días hábiles
posteriores a la publicación de resultados finales, O NO FIRMA EL CONTRATO O NO DA
CONFORMIDAD AL CONTRATO EN CASO SE REMITA POR E-MAIL, ENTONCES se notificará al
primer accesitario según orden de mérito, quien deberá apersonarse a la firma del contrato dentro del
mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificación. De no suscribir el contrato el primer accesitario
por las mismas condiciones se convocará al siguiente accesitario según orden de mérito o declarar
desierto el proceso.

CURRICULUM VITAE, en Word (datos personales, correo electrónico, número telefónico, formación
académica, experiencia, referencias personales).

HABILIDAD Presentar copia CERTIFICADO DE HABILIDAD VIGENTE, del Colegio Profesional, cuando
así lo indiquen los términos de referencia.

• El ganador deberá remitir vía email el nombre del Banco, Número de Cuenta de Ahorros y Código de
Cuenta Interbancaria, donde se le realizará el pago de sus remuneraciones. una (1) foto tamaño
pasaporte, fondo blanco en formato digital.

• Si el ganador del proceso de selección a la firma del contrato o al remitir el contrato vía email para su
conformidad se encuentra inhabilitado para ejercer la función pública, la Unidad de Administración llamará
al postulante accesitario para que a acredite la documentación requerida otorgándose para ello el mismo
plazo, contado a partir de la respectiva notificación.

• Los detalles de la contratación deberán ser coordinados con la Coordinación de Recursos Humanos de
la Unidad de Administración al correo recursoshumanos@psi.gob.pe, dentro del plazo señalado en las
bases.

Los resultados serán publicados en el portal institucional (www.psi.gob.pe). Por lo que es


responsabilidad del postulante realizar el seguimiento al cronograma y a las publicaciones

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ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y SEGUIMIENTO


II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) PROFESIONAL EN SEGUIMIENTO DE LA
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DE PROYECTOS DE INVERSIÓN.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-
PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el
Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


- Conducir y coordinar la elaboración de reportes de seguimiento presupuestal y
evaluación de proyectos de inversión pública
- Coordinar y efectuar seguimiento del estado situacional, avance de ejecución físico y
financiero de las inversiones públicas
- Verificar y monitorear la actualización de aplicativos para el seguimiento de inversiones
- Coordinar con las áreas técnicas para la actualización permanente del Sistema de
Seguimiento del Programa y sus componentes
- Coordinar con las áreas técnicas el cumplimiento de las metas e indicadores de los
proyectos
- Evaluar y reportar el avance mensual físico y financiero de las inversiones públicas
antes las instituciones solicitantes.
- Mantener actualizados los informes y registros de avance requeridos por las entidades
financieras, órganos del Sector, del Ministerio de Economía y Finanzas y demás
entidades.
- Coordinar con las direcciones y oficinas el estado de avance y la presentación de los
informes sobre el estado de ejecución de los proyectos, indicadores de impacto, de
resultado, de producto, de insumo y el cumplimiento de objetivos y metas.
- Otras funciones similares que requiera el puesto

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
- Experiencia laboral general no menor de cinco
(5) años, en el sector público o privado
- Experiencia laboral específica en el sector
Experiencia público o privado de tres (3) años.
- Experiencia laboral específica en el sector
público de tres (3) años.

- Liderazgo, orientación a resultados, toma de


Competencias decisiones, capacidad analítica, capacidad
crítica, y adhesión a normas y políticas.

- Título profesional en Ingeniería, Economía,


Formación Académica, Administración
grado académico y/o nivel - Egresado de maestría en Gestión Pública,
de estudios Políticas Públicas o Administración Pública.

- Proyectos de inversión pública o en


Administración (Diplomado)
Cursos y/o estudios de - Sistema Integrado de Administración
especialización Financiera SIAF-SP (Curso)
- Contrataciones del Estado o Gestión Pública
(Curso)

Conocimientos para el - Seguimiento y monitoreo de proyectos.


puesto y/o cargo. - Conocimiento de Ofimática

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Sede Central del PSI, Av. República de Chile N°
Lugar de prestación del
485, Jesús María, Lima (Unidad de Planeamiento,
servicio
Presupuesto y Seguimiento)
Desde la firma del contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre 2022
S/ 9 000.00 (nueve mil con 00/100 Soles)
mensuales, los cuales incluyen los impuestos y
Remuneración mensual
afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al contratado bajo esta modalidad

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD GERENCIAL DE RIEGO TECNIFICADO

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) Especialista en Administración de


Contratos de obra en riego tecnificado, para administrar los contratos de obra,
supervisión de obra, plan de monitoreo arqueológico y otras consultorías necesarias
para la ejecución de los proyectos de riego a cargo de la Sub Unidad Gerencial de
Obras de Riego Tecnificado.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


- Monitorear y evaluar el cumplimiento de los contratos de ejecución y
supervisión de obras de riego tecnificado, emitiendo la conformidad y/o
observaciones de los productos presentados e informando oportunamente los
avances, retrasos, incumplimiento y/o requerimientos de modificaciones de
contrato, entre otros.
- Seguimiento y monitoreo de la ejecución de las obras de riego tecnificado,
efectuando el control del avance semanal, de acuerdo a los contenidos del
ET aprobado.
- Participar en los principales hitos y ocurrencias durante la ejecución de la
obra, efectuando inspecciones de campo para verificar el correcto
cumplimiento de especificaciones técnicas y correcto cumplimiento de los
cronogramas establecidos.
- Elaboración de informes sobre aspectos relevantes antes, durante y después
de la ejecución de la obra (trámites de adelantos, ampliaciones de plazo,
adicionales y deductivos, resoluciones de contrato, etc).
- Dar conformidad a las valorizaciones de obra y supervisión presentadas,
efectuando las observaciones respectivas, de ser el caso.
- Asesorar técnicamente en materia de riego tecnificado a Ejecutores y
Supervisores de Obra, cuando se requiera.
- Formar parte del Comité de Recepción de Obras, firmando el Acta respectiva.

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

- Revisión y/o conformidad de liquidaciones de contratos de obra y supervisión


en riego tecnificado.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
✓ Experiencia general mínima de cinco (05) años
en el sector público y/o privado.
✓ Experiencia mínima de tres (03) años como
administrador de contratos de obras de riego
Experiencia tecnificado, supervisor en riego tecnificado,
liquidación de obras de riego tecnificado,
especialista en riego tecnificado.
✓ Experiencia mínima de 01 año en el sector
publico
✓ Liderazgo.
Competencias ✓ Orientación hacia resultados.
✓ Trabajo en equipo.
Formación Académica, ✓ Título de Ingeniería Civil y/o Agrícola, colegiado
grado académico y/o nivel y habilitado
de estudios
✓ Curso de Ley de Contrataciones del Estado
aplicado a ejecución de obras.
✓ Curso de Procedimiento y Ejecución de obras
Públicas.
Cursos y/o estudios de ✓ Curso de Valorizaciones, reajustes, adelantos.
especialización ✓ Curso de Liquidación de Obras.
✓ Curso de Supervisión de Obras.
✓ Curso de Formulación y Evaluación de
Proyectos de Riego Tecnificado.
✓ Conocimiento de la Ley de Contrataciones del
Estado y su Reglamento.
✓ Conocimiento en Ley N°28585 "Ley que crea el
Conocimientos para el Programa de Riego Tecnificado"
puesto y/o cargo. ✓ Conocimiento en Operación y mantenimiento
de proyectos de riego tecnificado.
✓ Conocimiento en diseño de sistemas de riego
tecnificado.

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“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
Avenida República de Chile N° 485 – Jesús María
servicio
A partir de la firma del contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre 2022
Remuneración mensual S/ 10 000.00

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“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD GERENCIAL DE RIEGO TECNIFICACO

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) Asistente Técnico en Estudios de


Inversión para brindar apoyo en la Subunidad Gerencial de Gestión y Estudios de
Riego Tecnificado.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


- Revisar y elaborar el diseño hidráulico de proyectos de riego tecnificado
- Realizar el modelamiento hidráulico de proyectos de riego tecnificado
- Elaborar los costos y presupuestos de proyectos de riego tecnificado
- Revisar y elaborar los cronogramas de ejecución de proyectos de riego
tecnificado
- Revisar y elaborar dibujos CAD de equipos de riego y obras civiles en
proyectos de riego
- Revisar y realizar el diseño hidráulico de obras civiles de riego
- Brindar soporte técnico en la evaluación de estudios de riego tecnificado
- Apoyo en el seguimiento de proyectos de inversión en riego tecnificado
- Otras funciones similares que requiera el puesto

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
✓ Experiencia general mínima de tres (03) años
en el sector público y/o privado.
Experiencia ✓ Experiencia mínima de un (01) año como
asistente en diseño hidráulico de sistemas de
riego tecnificado.

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

✓ Experiencia mínima de 01 año en el sector


publico
✓ Trabajo en equipo
Competencias ✓ Organización de la información
✓ Iniciativa
Formación Académica,
grado académico y/o nivel ✓ Bachiller en Ingeniería Agrícola y/o Agrónomo
de estudios
✓ Diplomado en Riego y drenaje
✓ Curso en Estructuras hidráulicas
✓ Curso de ArcGIS básico
✓ Curso de Costos y presupuestos
Cursos y/o estudios de ✓ Curso de Software de Diseño de Sistemas de
especialización Riego Tecnificado
✓ Curso en Formulación y Evaluación de
Proyectos de Riego Tecnificado a Nivel
Parcelario en el Marco del Invierte.pe
✓ Conocimiento de la Ley N° 28585, Ley que crea
el Programa de Tecnificado y su Reglamento
Conocimientos para el ✓ Manejo de programas de dibujo CAD
puesto y/o cargo. ✓ Operación y mantenimiento de sistemas de
riego tecnificado

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
Avenida República de Chile N° 485, Jesús Maria
servicio
A partir de la firma del contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre 2022
S/ 7 000.00 (Siete mil 00/100 soles)
Remuneración mensual Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD GERENCIAL DE RIEGO TECNIFICADO

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA EN FORMULACION,


EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE ESTUDIOS DE INVERSION
EN RIEGO TECNIFICADO I para brindar apoyo en la Subunidad Gerencial de
Gestión y Estudios de Riego Tecnificado.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


- Formulación de estudios de inversión de riego tecnificado
- Evaluación de estudios de inversión de riego tecnificado
- Seguimiento y monitoreo de estudios de inversión formulados por terceros
- Elaboración de informes técnicos para la aprobación de estudios de inversión
de riego tecnificado.
- Elaboración de informe de conformidad y compatibilidad de campo para la
aprobación del Expediente Técnico.
- Informe Técnico de avances de formulación de estudios de inversión.
- Coordinaciones con Gobiernos Regionales y Locales relacionados a
proyectos de riego tecnificado
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima de 05 años en el ejercicio
de la profesión en el sector público y/o privado.
Experiencia Experiencia mínima de 03 años en temas de
riego tecnificado (formulación, supervisión y
evaluación de estudios de riego tecnificado).

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

Experiencia mínima de 01 año en el sector


publico
Liderazgo, Orientación hacia resultados,
Competencias
Trabajo en equipo, Análisis
Formación Académica,
Profesional en Ingeniería Agrícola y/o
grado académico y/o nivel
Agrónomo y/o civil, colegiado y habilitado.
de estudios
- Formulación de Proyectos de Infraestructura de
Riego y Riego tecnificado en el marco del
INVIERTE.PE.
- Diseño de obras civiles para proyectos de riego
tecnificado.
Cursos y/o estudios de - Diseño de sistemas de riego tecnificado por
especialización goteo.
- Software de diseño de redes de tuberías a
presión.
- Ley de Contrataciones del Estado 30225 y su
Reglamento.

- Conocimiento de Autocad civil 3D.


- programa SIGOPRAM de diseño de Riego
Tecnificado.
- conocimiento de IRRICAD programa de diseño
de riego tecnificado.
Conocimientos para el - Conocimiento del Arcgis, ley 28585
puesto y/o cargo. - Conocimiento de la Directiva General del
Sistema Nacional de Programación Multianual y
Gestión de Inversiones Invierte.pe.
- Conocimiento de Ley de Contrataciones del
Estado y su Reglamento.
- Supervisión de estudios de riego tecnificado

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
Avenida República de Chile N° 485, Jesús María
servicio
A partir de la firma de contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre de 2022
Remuneración mensual 10,000.00 soles

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ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD GERENCIAL DE RIEGO TECNIFICADO

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA EN FORMULACION,


EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE ESTUDIOS DE
PREINVERSION E INVERSION EN RIEGO TECNIFICADO II para brindar apoyo
en la Subunidad Gerencial de Gestión y Estudios de Riego Tecnificado.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


- Formulación de estudios de preinversión e inversión de riego tecnificado
- Evaluación de estudios de preinversión e inversión de riego tecnificado
- seguimiento y monitoreo de estudios de preinversión e inversión formulados
por terceros
- Elaboración de informes técnicos para la aprobación de estudios de
preinversión e inversión de riego tecnificado.
- Elaboración de informe de conformidad y compatibilidad de campo para la
aprobación del Expediente Técnico.
- Informe Técnico de avances de formulación de estudios de preinversión e
inversión.
- Coordinaciones con Gobiernos Regionales y Locales, relacionados a
proyectos de riego tecnificado.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia mínima de 05 años en el ejercicio
Experiencia de la profesión en el sector público y/o privado.
Experiencia mínima de 03 años en temas de

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

riego tecnificado (formulación y evaluación de


estudios de riego tecnificado).
Experiencia mínima de 01 en el sector publico
Liderazgo, Orientación hacia resultados,
Competencias
Trabajo en equipo, Análisis
Formación Académica,
Profesional en Ingeniería Agrícola, Agrónomo o
grado académico y/o nivel
civil, colegiado y habilitado.
de estudios

- Especialización en programación Multianual y


Formulación de Proyectos e Inversiones
Publicas-Invierte.pe.
- Uso de software para diseño de redes de
tuberías para riego tecnificado
Cursos y/o estudios de
especialización - Curso de manejo de Autocad
- Curso en Formulación y Evaluación de
Proyectos de Riego tecnificado.
- Curso en Operación y Mantenimiento de
sistemas de riego tecnificado

- Conocimiento de Autocad civil 3D.


- Conocimiento de Programas para diseño de
redes de tuberías a presión
Conocimientos para el - Arcgis.
puesto y/o cargo. - Conocimiento de la ley 28585 y su reglamento
- Conocimiento de la Directiva General del
Sistema Nacional de Programación Multianual y
Gestión de Inversiones Invierte.pe

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
Avenida República de Chile N° 485, Jesús Maria
servicio
A partir de la firma de contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre de 2022
Remuneración mensual 10,000.00 soles

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ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) Especialista en Procedimiento de


Selección para brindar apoyo en los procesos de selección.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


- Elaborar el plan anual de contrataciones, las modificaciones e informes de
seguimiento.
- Brindar asistencia técnica especializada a las áreas usuarias en la
elaboración de términos de referencia y especificaciones técnicas.
- Gestionar las certificaciones presupuestales de los expedientes de
contratación.
- Gestión y seguimiento de la fase previa de los procesos de adquisiciones
referido a la formulación de termino de referencia y/o especificaciones
técnicas, estudio de mercado y/o estructura de costos, según correspondan.
- Gestión y seguimiento en el desarrollo de las acciones del proceso de
adquisiciones, referida a la convocatoria, aclaración, evaluación de ofertas y
adjudicación del contrato.
- Registrar la información en el SEACE de los procedimientos de selección
convocados.
- Emitir informes técnicos relacionados a la adquisición de bienes y/o servicios
que gestione el proyecto. proyectar memorandos, informes, cartas, oficios y
otros documentos para el proyecto
- Elaborar informes, reportes y/o ayudas memorias referido al estado
situacional de las contrataciones iniciadas, en proceso y/o culminadas.
- Integrar los comités de los procedimientos de selección.
- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

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V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
De cinco (05) años en el sector público o
privado.
Experiencia Especifico:
a) De tres (03) años, en la materia objeto
Experiencia de la contratación.
b) En base a la experiencia requerida para el
puesto (parte A), se requiere tres (03) años
en el sector público.

Vocación de Servicio, Orientación a resultados,


Competencias
trabajo en equipo.
*Título profesional de Administrador o
Formación Académica,
Contabilidad o Economía
grado académico y/o nivel
*Colegiado y Habilitado
de estudios
* Estudios de Maestría en Gestión Publica.
a) Diplomado en sistema de administración
financiera.
Cursos y/o estudios de b) Diplomado adquisiciones y contrataciones
especialización del estado.
c) Curso del sistema electrónico de
contrataciones del estado
a) SIGA y SIAF
Conocimientos para el b) Manejo de la plataforma del SEACE
puesto y/o cargo. c) Conocimiento de Ofimática

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Av. República de Chile N° 485. Urb. Santa Beatriz, Jesús María -
Lugar de prestación del Lima
servicio
Desde la firma del contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre de 2022
S/. 10,000.00 (Diez Mil y 00/100 soles) mensuales, los
cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así
Remuneración mensual como toda deducción aplicable al contratado bajo esta
modalidad.

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) Especialista Legal en Ejecución


Contractual.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


a) Analizar y evaluar los documentos presentados por los postores adjudicados
para el perfeccionamiento de contratos, cotejando que encuentren de acuerdo
con los requisitos mínimos exigidos en las bases de los procedimientos de
selección, convocadas por la Entidad de conformidad con la Ley de
Contrataciones del Estado y su Reglamento, y la Ley de Reconstrucción con
Cambios y su Reglamento, relacionados con los expedientes que se le haya
derivado.
b) Verificación y valorización de los informes de los expedientes de pagos
correspondiente a las valorizaciones de obra, adelantos directos de obras y
servicios y de materiales, para la cancelación correspondiente.
c) Control, análisis del cumplimiento de los expedientes derivados de la ejecución
de obras y de servicios.
d) Proyectar los documentos relacionados a los contratos de obras y servicios
asignados.
e) Regular y coordinar los aspectos relacionados a la normativa de contratación
pública con los Órganos de Línea del PSI en su calidad de área usuaria y la
Dirección Ejecutiva del PSI.
f) Realizar el seguimiento correspondiente de los contratos de obras, servicios y
bienes delegadas.
g) Registrar en el Módulo de Contratos del SEACE los contratos suscritos por el
PSI, el cual incluye los registros derivados de los arbitrajes, nulidad de contrato,
resolución de Contratos de obras, servicios y bienes.

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“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

h) Efectuar ayuda técnica legal en conformidad con lo dispuesto en la Ley de


Contrataciones del Estado y su Reglamento y de la Ley de Reconstrucción con
Cambios, proyectando y proponiendo opiniones técnicas, en concordancia a
trámites de pagos, a su cargo, expedidos y propios de ejecución contractual.
i) Manifestar de manera oportuna de ser el caso, proyectos de comunicaciones a
ser remitidas a los contratistas de la Entidad en materia de ampliaciones de
plazo y prestaciones adicionales para su diligenciamiento.
j) Elaborar proyectos de informe de los procesos que hayan sido sometidos a
conciliación y/o arbitraje.
k) Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
De cinco (05) años en el sector público
o privado.

Experiencia Especifico:
a) De tres (03) años, en la materia objeto
Experiencia
de la contratación.
b) En base a la experiencia requerida para el
puesto (parte A), se requiere tres (03) años
en el sector público.

Vocación de Servicio, Orientación a resultados,


Competencias
trabajo en equipo.
Formación Académica,
*Título de Derecho
grado académico y/o nivel
Colegiado y Habilitado
de estudios
a) Contar con capacitación y/o
Especialización en Contrataciones del
Estado.
Cursos y/o estudios de b) Contar con capacitación y/o
especialización Especialización en SIAF – SIGA – SEACE.
c) Contar con capacitación en Procesos para
la Reconstrucción con Cambios.
a) SIGA y SIAF
Conocimientos para el b) Manejo de la plataforma del SEACE
puesto y/o cargo. c) Conocimiento de Ofimática

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“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Av. República de Chile N° 485. Urb. Santa
Lugar de prestación del
Beatriz, Jesús María - Lima
servicio
Desde la firma del contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre 2022
Remuneración mensual S/ 11,000.00(Once Mil con 00/100 soles)

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T: (511) 424-4488
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“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) ANALISTA EN PROGRAMACIÓN


PARA LA COORDINACIÓN DE LOGÍSTICA
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


a) Seguimiento de ejecución de las certificaciones de crédito presupuestario para
la adquisición de bienes y servicios en el SIAF.
b) Realizar reporte semanal de locadores y sus órdenes de servicios del PSI.
c) Revisar y dar seguimiento a las certificaciones de crédito presupuestario en el
SIAF para coordinar las ampliaciones y rebajas de ser requeridas con el Unidad
de Planeamiento Presupuesto y Seguimiento.
d) Seguimiento, análisis y evaluación del presupuesto asignado a las diferentes
Unidades del PSI.
e) Realizar el seguimiento y verificación de las rebajas, anulaciones y/o adicionales
de los Créditos Presupuestario de la ejecución presupuestal (CCP, Compromiso
Anual) SIGA-SIAF.
f) Realizar coordinaciones con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y/o otras
oficinas del PSI para contar con la programación del gasto anual de la entidad.
g) Realizar seguimiento a la ejecución presupuestal de los proyectos de inversión.
h) Proyectar el gasto mensualizado de las actividades para la presentación al
MIDAGRI en coordinación con UPPS.
i) Seguimiento y monitoreo de las órdenes a nivel SIGA.
j) Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
De cuatro (04) años en el sector público o
privado.

Experiencia Especifico:
a) De Un (01) año, en la materia objeto
Experiencia
de la contratación.
b) En base a la experiencia requerida para el
puesto (parte A), se requiere Un (01) año en
el sector público.

Vocación de Servicio, Orientación a resultados,


Competencias
trabajo en equipo.
Formación Académica,
Bachiller universitario en Ingeniería Industrial,
grado académico y/o nivel
Ingeniería de Sistemas
de estudios
a) Contar con diplomado y/o Especialización
en Gestión Pública.
b) Contar con diplomado y/o Especialización
Cursos y/o estudios de en SIAF – SIGA – SEACE.
especialización c) Contar con diplomado y/o Especialización
en Programación Multianual y Gestión de
Inversiones.
Ley de Presupuesto Publico
Conocimientos para el SIGA y SIAF
puesto y/o cargo. Conocimiento de Ofimática

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Av. República de Chile N° 485. Urb. Santa
Lugar de prestación del
Beatriz, Jesús María - Lima
servicio
Desde la firma del contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre de 2022
S/. 8,000.00 (Ocho Mil y 00/100 soles)
mensuales, los cuales incluyen los impuestos y
Remuneración mensual
afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al contratado bajo esta modalidad.

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) ANALISTA EN CONTRATACIONES


para la Coordinación de Logística
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


✓ Brindar asistencia técnica en la programación de requerimientos y elaboración
de términos de referencia y especificaciones técnicas.
✓ Efectuar los actos previos a la convocatoria de los procedimientos de selección,
así como integrar comités de selección con la finalidad asegurar la atención de
los requerimientos.
✓ Efectuar las contrataciones directas, por acuerdo marco y las contrataciones
iguales o menores a 9 UIT, así como gestionar la suscripción de los mismos.
✓ Registrar las actuaciones en el sistema de contrataciones del estado a fin de
cumplir con el procedimiento establecido.
✓ Efectuar el seguimiento a la ejecución de los contratos vigentes, con la finalidad
de asegurar el pago o ejecución de la penalidad según corresponda.
✓ Realizar adquisiciones con cargo al Fondo fijo de Caja Chica.
✓ Elaborar informes y reportes relacionados a los procesos de contrataciones del
área gestionados en la unidad a fin de realizar seguimiento a los procesos del
área.
✓ Emitir opinión técnica en temas de contratación menores a 9 UIT.
✓ Otras actividades relacionadas al puesto que le asigne el jefe de la Coordinación
de Logística.

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
De cuatro (04) años en el sector público
o privado.

Experiencia Especifico:
a) De dos (02) años, en la materia objeto
Experiencia
de la contratación.
b) En base a la experiencia requerida para el
puesto (parte A), se requiere dos (02) años
en el sector público.

Vocación de Servicio, Orientación a resultados,


Competencias
trabajo en equipo.
Formación Académica,
Bachiller en Ingeniería Industrial o
grado académico y/o nivel
Administración o contabilidad o Economía.
de estudios
a) Contar con diplomado y/o Especialización
en Gestión Pública.
Cursos y/o estudios de b) Contar con diplomado y/o Especialización
especialización en SIAF – SIGA – SEACE.
c) Contar con diplomado y/o Especialización
en proyectos invierte.pe

Conocimientos para el a) SIGA y SIAF


puesto y/o cargo. b) Ley de Presupuesto Publico

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Av. República de Chile N° 485. Urb. Santa
Lugar de prestación del
Beatriz, Jesús María - Lima
servicio
Desde la firma del contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre 2022
S/. 8,000.00 (Ocho Mil y 00/100 soles)
mensuales, los cuales incluyen los impuestos y
Remuneración mensual
afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al contratado bajo esta modalidad.

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD GERENCIAL DE INFRAESTRUCTURA DE RIEGO Y


DRENAJE

II. OBJETO: Contratar los servicios de Un ESPECIALISTA EN DISEÑO HIDRÁULICO


- ESTRUCTURAL DE PROYECTOS DE IRRIGACIONES para brindar apoyo en la
Subunidad Gerencial de Estudios y Proyectos de Infraestructura de Riego y Drenaje
– SUGEP.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


- Elaboración y/o evaluación y/o revisión del Planteamiento Hidráulico de los
componentes de los proyectos de irrigaciones o de Infraestructura de Riego a
nivel de Pre Inversión o de Perfil y de Expediente Técnico.
- Elaboración y/o Evaluación y/o Revisión de los estudios a nivel de pre inversión
(perfil) e inversión (estudios definitivos y/o expedientes técnicos) de proyectos
de ingeniería hidráulica de riego, en lo relacionado a los temas de Hidrología,
Hidráulica y Estructural.
- Elaboración y/o evaluación y/o revisión del Diseño hidrológico y/o hidráulico y/o
estructural de los componentes de los proyectos de irrigaciones o de
Infraestructura de Riego a nivel de Pre Inversión o de Perfil y de Expediente
Técnico.
- Evaluaciones de los estudios (perfil y expediente técnico), mediante visita de
campo a la zona de emplazamiento del proyecto.
- Proponer y/o elaborar y/o evaluar y/o revisar las especificaciones técnicas de los
procesos constructivos de obras hidráulicas de los proyectos de irrigaciones o
de Infraestructura de Riego a nivel de Pre Inversión o de Perfil y de Expediente
Técnico.
- Proponer y/o elaborar y/o evaluar y/o revisar los metrados, precios unitarios y
estructuración de los presupuestos de las obras hidráulicas de los proyectos de

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“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

irrigaciones o de Infraestructura de Riego a nivel de Pre Inversión o de Perfil y


de Expediente Técnico.
- Responder documentación de diferente índole proveniente de otras
Instituciones, organismos o entidades, referidas a infraestructura hidráulica de
riego y drenaje.
- Responder documentación referida a Hitos de Control de los distintos
Organismos relacionados (OCI, Contraloría, Otros), referidos a proyectos de
infraestructura hidráulica de riego y drenaje.
- Coordinación con los consultores de las instituciones privadas y/o públicas que
gestionan los proyectos con fines de riego, la formulación, revisión,
observaciones y su subsanación, de estudios presentados al PSI.
- Elaboración y/o evaluación y/o revisión del Diseño hidrológico y/o hidráulico y/o
estructural de los componentes de los Expedientes Técnicos de Adicionales de
Obra.
- Elaboración de términos de referencia, expedientes de contratación para
licitaciones públicas y concursos públicos, en lo que respecto a obras hidráulicas
de los proyectos de irrigaciones o de Infraestructura de Riego a nivel de Pre
Inversión o de Perfil y de Expediente Técnico.
- Elaboración de Informes de conformidad, en lo que respecta a obras hidráulicas
de los proyectos de irrigaciones, de Expedientes Técnicos previamente
evaluados y revisados, que han sido elaborados por consultores contratados por
el PSI, para su aprobación.
- Atención de diversos documentos relacionados a proyectos de irrigaciones o de
Infraestructura de Riego provenientes de diversas instituciones como el
MIDAGRI, Congreso de la República, Gobiernos Regionales y Gobiernos
Locales, OCI, Contraloría General de la República, y Otros.
- Otras funciones similares que asigne el Jefe (a) de la Subunidad Gerencial de
Estudios y Proyectos de Infraestructura de Riego y Drenaje - SUGEP/ Unidad
Gerencial de Infraestructura de Riego y Drenaje - UGIRD.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
✓ Experiencia profesional en el sector público o
privado, mínimo cuatro (04) años.
✓ Dos (02) años de experiencia profesional
específica en cargos similares en el sector público
Experiencia y/o privado.
✓ Un (01) año de experiencia profesional específica
en cargos similares en el sector público.

✓ Vocación de Servicio
Competencias ✓ Orientación a resultados
✓ Trabajo y Gestión en Equipo

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
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✓ Compromiso con el Servicio Público


✓ Pensamiento Analítico
✓ Búsqueda de Información
✓ Preocupación por el Orden y la Calidad.

Formación Académica, ✓ Título Profesional de Ingeniero Agrícola o


grado académico y/o nivel Ingeniero Civil colegiado y con habilitación
de estudios vigente.
✓ Modelamiento hidrológico e hidráulico
Cursos y/o estudios de ✓ Software especializado HEC-HMS, HEC-RAS,
especialización HEC-GeoRAS, ACAD, CIVIL, S10, MS Project,
WATERCAD

✓ Planeamiento, Diseño y Modelamiento


Hidrológico - Hidráulico - Estructural de Obras de
Proyectos de Irrigaciones: Obras de
Almacenamiento (Represas, reservorios), Obra
de Derivación (Captaciones, Bocatomas), Obas
de Derivaciones (Cales de conducción
Principales, secundarios, de distribución,
Conocimientos para el túneles), Obras de Protección (Diques,
puesto y/o cargo. enrocados, gaviones), Obras de Arte.
✓ Conocimiento del Normas Técnicas,
Reglamentos, Manuales, Guías relacionados.
✓ Conocimiento del Sistema de Inversión
Invierte.pe (Opcional)
✓ Conocimiento de la Ley de Contrataciones del
Estado (Opcional)

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Sede Central PSI - Subunidad Gerencial de
Lugar de prestación del Estudios y Proyectos de Infraestructura de Riego
servicio y Drenaje de la Unidad Gerencial de
Infraestructura de Riego y Drenaje
Inicio: Desde la firma de Contrato
Duración del contrato
Termino: 31 de Diciembre de 2022
S/ 10,000.00 (Diez Mil 00/100 Soles). Incluyen
Remuneración mensual todos los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD GERENCIAL DE INFRAESTRUCTURA DE RIEGO Y


DRENAJE

II. OBJETO: Contratar los servicios de Un Especialista en formulación y evaluación


de estudios y proyectos de irrigaciones para brindar apoyo en la Subunidad
Gerencial de Estudios y Proyectos de Infraestructura de Riego y Drenaje –
SUGEP.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


- Formulación y/o evaluación y/o revisión del Planteamiento Hidráulico de
proyectos de irrigaciones o de Infraestructura de Riego a nivel de Pre Inversión
o de Perfil y de Expediente Técnico.
- Formulación y/o Evaluación y/o Revisión de los estudios a nivel de pre inversión
(perfil) e inversión (estudios definitivos y/o expedientes técnicos) de proyectos
de ingeniería hidráulica de riego.
- Evaluaciones de los estudios (perfil y expediente técnico), mediante visita de
campo a la zona de emplazamiento del proyecto.
- Elaboración, Trámite y Seguimiento de los Informes Técnicos de registro de
Viabilidad en la etapa de preinversión y registro de Variaciones en la Etapa de
Ejecución de proyecto de irrigaciones en el marco del Sistema de inversión
Invierte.pe.
- Proponer y/o elaborar y/o evaluar y/o revisar las especificaciones técnicas de las
partidas presupuestales de proyectos de irrigaciones o de Infraestructura de
Riego a nivel de Pre Inversión o de Perfil y de Expediente Técnico.
- Proponer y/o elaborar y/o evaluar y/o revisar los metrados, precios unitarios y
estructuración de los presupuestos de proyectos de irrigaciones o de
Infraestructura de Riego a nivel de Pre Inversión o de Perfil y de Expediente
Técnico.
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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

- Efectuar seguimiento y administración físico-financiera de la ejecución


contractual de los servicios de elaboración de proyectos de irrigaciones a nivel
de preinversión (fichas técnicas, perfiles) y/o ejecución (expediente técnico).
- Responder documentación de diferente índole proveniente de otras
Instituciones, organismos o entidades, referidas a proyectos de obras de riego y
drenaje.
- Responder documentación referida a Hitos de Control de los distintos
Organismos relacionados (OCI, Contraloría, Otros), referidos a proyectos de
riego y drenaje.
- Coordinación con los consultores de las instituciones privadas y/o públicas que
gestionan los proyectos con fines de riego, la formulación, revisión,
observaciones y su subsanación, de estudios presentados al PSI.
- Elaboración y/o evaluación y/o revisión de Expedientes Técnicos de
Presupuestos Adicionales y/o Deductivos de Obra.
- Elaboración de términos de referencia, expedientes de contratación para
licitaciones públicas y concursos públicos, en lo que respecto a proyectos de
irrigaciones o de Infraestructura de Riego a nivel de Pre Inversión o de Perfil y
de Expediente Técnico.
- Elaboración de Informes de conformidad, en lo que respecta a proyectos de
irrigaciones, de Expedientes Técnicos previamente evaluados y revisados, que
han sido elaborados por consultores contratados por el PSI, para su aprobación.
- Atención de diversos documentos relacionados a proyectos de irrigaciones o de
Infraestructura de Riego provenientes de diversas instituciones como el
MIDAGRI, Congreso de la República, Gobiernos Regionales y Gobiernos
Locales, OCI, Contraloría General de la República, y Otros.
- Apoyo en las programaciones de ejecución física, financiera y presupuestal de
elaboración de estudios y proyectos de irrigaciones a nivel de preinversión y de
ejecución.
- Actividades como Miembro de Comités de Procedimientos de Selección para la
contratación de servicios de elaboración y/o supervisión de perfiles y/o
expedientes técnicos, en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado.
- Otras funciones similares que asigne el Jefe (a) de la Subunidad Gerencial de
Estudios y Proyectos de Infraestructura de Riego y Drenaje - SUGEP/ Unidad
Gerencial de Infraestructura de Riego y Drenaje – UGIRD.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
✓ Experiencia en el sector público o privado, mínimo
cuatro (04) años desde la colegiatura.
✓ Dos (02) años de experiencia específica en cargos
Experiencia similares en el sector público y/o privado.
✓ Un (01) de experiencia específica en cargos
similares en el sector público.

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T: (511) 424-4488
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“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

✓ Vocación de Servicio
✓ Orientación a resultados
✓ Trabajo y Gestión en Equipo
Competencias ✓ Compromiso con el Servicio Público
✓ Pensamiento Analítico
✓ Búsqueda de Información
✓ Preocupación por el Orden y la Calidad.

Formación Académica, ✓ Título Profesional de Ingeniero Agrícola o


grado académico y/o nivel Ingeniero Civil colegiado y con habilitación
de estudios vigente.
✓ Gestión Obras Públicas
✓ Programación, metrados, costos y presupuestos
Cursos y/o estudios de de obra - S10
especialización ✓ Ley de Contrataciones del Estado
✓ ACAD, MS Project, MS Office
✓ Planeamiento, Diseño y Modelamiento
Hidrológico - Hidráulico - Estructural de Obras de
Proyectos de Irrigaciones.
✓ Conocimiento de estructuración de
especificaciones técnicas, metrados, costos y
presupuestos y programación de proyectos de
Conocimientos para el irrigaciones
puesto y/o cargo. ✓ Conocimiento del Normas Técnicas,
Reglamentos, Manuales, Guías relacionados.
✓ Conocimiento del Sistema de Inversión
Invierte.pe
✓ Conocimiento de la Ley de Contrataciones del
Estado

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Sede Central PSI - Subunidad Gerencial de
Lugar de prestación del Estudios y Proyectos de Infraestructura de Riego
servicio y Drenaje de la Unidad Gerencial de
Infraestructura de Riego y Drenaje
Inicio: Desde la Firma de Contrato
Duración del contrato
Termino: 31 de diciembre de 2022
S/. 10,000.00 (Diez Mil 00/100 Soles). Incluyen
Remuneración mensual todos los montos y afiliaciones de ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador

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T: (511) 424-4488
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“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD GERENCIAL DE INFRAESTRUCTURA DE RIEGO Y


DRENAJE

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA LEGAL EN


CONTRATACIONES DEL ESTADO.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


➢ Brindar y orientación e opinión sobre la correcta aplicación de la correcta
aplicación de la normativa de Contrataciones del Estado, a la Unidad Gerencial de
Infraestructura de Riego y Drenaje.

➢ Revisar la documentación relacionada a las ampliaciones de plazo y


adicionales de contratos de Obras en lo referido a la Contratación Pública.

➢ Emitir proyectos de Resolución Jefatura relacionada a la normativa de


contrataciones del Estado, afines a las obras ejecutadas por el PSI

➢ Asesorar y absolver consultas que solicite la UGIRD que se formulen en el


transcurso de la ejecución contractual con la finalidad de optimizar los informes
emitidos por los monitores de obra.

➢ Revisar la documentación interna a cargo de la UGIRD referido a la ejecución


de obras y/o otros para posterior ejecución de trámite respectivo por parte de la
jefatura a su cargo.

➢ Efectuar coordinaciones con las diferentes áreas de la Entidad respecto a los


procesos de contratación pública que requieren de opinión legal.

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“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

➢ Participar en comisiones, comités, mesas de trabajo y otros análogos, a fin de


coadyuvar al cumplimiento de los objetivos y fines institucionales

➢ Otras funciones que asigne el Jefe de la Unidad Gerencial de Infraestructura de


Riego y Drenaje.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
✓ Experiencia laboral general no menor de cinco
(05) años.
✓ Experiencia especifica no menor de dos (02) en
puestos similares en entidades públicas o
Experiencia privadas.
✓ Experiencia no menor de dos (02) años en el
Sector Público en puestos idénticos y/o en
Puestos con funciones equivalentes.

✓ Análisis
✓ Orientación a Resultados
Competencias ✓ Vocación de Servicio
✓ Trabajo en Equipo

Formación Académica, ✓ Título Profesional Abogado.


grado académico y/o nivel ✓ Colegiado y con habilitación vigente
de estudios ✓ Maestría en Gestión Pública – Egresado
✓ Especialización en Contrataciones con el
Estado
Cursos y/o estudios de
especialización ✓ Derecho Administrativo y Procedimiento
Administrativo

✓ Sistemas Administrativos.
Conocimientos para el ✓ Contrataciones con el Estado
puesto y/o cargo. ✓ Gestión pública

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Unidad Gerencial de Infraestructura de Riego
servicio y Drenaje- Sede Central
Desde la firma de la firma del contrato hasta el 31
Duración del contrato
de diciembre del 2022
Remuneración mensual S/ 9, 000.00

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Av. República de Chile N° 485. Urb. Santa Beatriz, Jesús María -
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T: (511) 424-4488
www.gob.pe/psi
“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD GERENCIAL DE INFRAESTRUCTURA DE RIEGO Y


DRENAJE

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA EN LIQUIDACIONES


DE OBRAS para brindar apoyo en la
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


1. Revisar, juntar y analizar la información técnica del Contratista y Entidad
relacionada a las cartas fianzas, informes, valorizaciones, liquidación, estado de
cuenta, expedientes, penalidades entre otras concernientes a etapas del
contrato.
2. Revisar el Expediente de Liquidación de Contrato presentada por el contratista
ejecutor de las Intervenciones Concurso Oferta de Reconstrucción con cambios
culminadas y de ser el caso contratos resueltos para la Subunidad Gerencial de
Ejecución y Supervisión de Infraestructura de Riego y Drenaje.
3. Realizar los propios cálculos de liquidación, para ello se debe de recalcular las
valorizaciones teniendo en cuenta el presupuesto del Expediente Final.
4. Verificar las penalidades aplicadas al contratista ejecutor considerando los
montos y plazos vigentes, mayores gastos generales, intereses legales, pagos
realizados y pendientes. de las diferentes oficinas de la Subunidad.
5. Realizar el trámite de la conformidad financiera.
6. Revisión del informe final y de liquidación presentado por la supervisión.
7. Elaborar el informe técnico de liquidación para la notificación al contratista.
8. Otras funciones que asigne el Jefe de la Subunidad Gerencial de Ejecución y
supervisión y el Jefe de la Unidad Gerencial de Infraestructura de Riego y
Drenaje.

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T: (511) 424-4488
www.gob.pe/psi
“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
• Experiencia laboral general no menor de cinco
(05) años en Instituciones Públicas y/o
Privadas.
• Experiencia especifica en puesto similar no
Experiencia
menor de tres (03) años en Entidades públicas
y/o Privadas.
• Experiencia en el sector público no menor
de 01 año.
• Proactividad
• Iniciativa
• Liderazgo.
Competencias • Responsabilidad
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo.
Formación Académica, • Título de Ingeniero Civil, Agrícola, colegiado y
grado académico y/o nivel habilitación vigente.
de estudios
• Estudios de maestría en Gestión Pública o
Capacitación especializada relacionado a:
Cursos y/o estudios de
- Gestión Pública o - liquidación de obra o
especialización
- contrataciones públicas.

• Conocimientos medios-altos a nivel usuario:


Conocimientos para el Windows, AutoCAD, Costos y presupuesto y
puesto y/o cargo. Ms. Proyect.

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
SUGES - Sede Central del PSI
servicio
S/. Desde la firma del contrato hasta el 31 de
Duración del contrato Diciembre del 2022

S/. 10,000.00 (Diez mil y 00/100 Soles).


Remuneración mensual Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley,
así como toda deducción aplicable al trabajador.

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ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: : UNIDAD GERENCIAL DE INFRAESTRUCTURA DE RIEGO


Y DRENAJE

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA EN SUPERVISION


DE OBRAS para brindar apoyo en la
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


1. Seguimiento y Monitoreo las obras, realizar visitas de campo para Verificación de
los trabajos, establecer medidas de coordinación con los supervisores/Inspectores
de las obras, residentes y representantes de las Juntas de Usuarios
correspondientes.
2. Coordinar con los residentes, supervisores y personal administrativo, las soluciones
a los problemas técnicos-administrativos que se presenten durante el desarrollo de
las actividades, evaluación del avance de las obras y cumplimiento de la
supervisión.
3. Revisar y/o Evaluar los Informes de diagnóstico y compatibilidad que elaboran los
Supervisores de obra.
4. Revisar, evaluar los informes mensuales y las valorizaciones de obra que presenten
los ejecutores de obra y/o Supervisores y emitir opinión.
5. Revisión, evaluación y trámite de las modificaciones del Expediente Técnico (plazo
y cantidad de obra).
6. Coordinar la presentación oportuna de los informes mensuales y las valorizaciones
de obra por parte de los ejecutores de obra y/o Supervisores.
7. Revisión y trámite de los documentos explícitos de la Ejecución de la Obra
(Requerimientos, Conformidades de Pago y Otros).
8. Actividades conducentes a liquidar los Contratos de Obras culminadas: gestiones
para la presentación de liquidaciones, revisión y/o reformulación de las
liquidaciones finales.
9. Participar en las comisiones de recepción y transferencia de obras que le asigne el
PSI.
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10. Otras funciones que asigne el Jefe de la Subunidad Gerencial de Ejecución y


supervisión y el Jefe de la Unidad Gerencial de Infraestructura de Riego y Drenaje.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
• Experiencia laboral general no menor de cinco
(05) años en Instituciones Públicas y/o
Privadas.
• Experiencia específica en puesto similar no
Experiencia
menor de tres (03) años en Entidades públicas
y/o Privadas.
• Experiencia en el sector público no menor de 01
año.
• Proactividad
• Iniciativa
• Liderazgo.
Competencias • Responsabilidad
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo.
Formación Académica, • Título de Ingeniero Civil, Agrícola, colegiado y
grado académico y/o nivel habilitación vigente.
de estudios
• Estudios de maestría en Gestión Pública.
Cursos y/o estudios de
especialización
• Conocimientos medios-altos a nivel usuario:
Conocimientos para el Windows, AutoCAD, Costos y presupuesto y
puesto y/o cargo. Ms. Proyect.

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
SUGES - Sede Central del PSI
servicio
S/.
Duración del contrato D Desde la firma del contrato hasta el 31 de
Diciembre del 2022
S/. 10,000.00 (Diez mil y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley,
así como toda deducción aplicable al trabajador.

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ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: UNIDAD GERENCIAL DE CAPACITACION Y ASISTENCIA


TECNICA – UGCAT.

II. OBJETO: Contratar los servicios de (01) profesional del componente de


sostenibilidad técnica de los proyectos de inversión del PSI, para implementar el
componente de sostenibilidad técnica de los proyectos de inversión de
infraestructura de riego y drenaje que tiene el PSI.

III. BASE LEGAL:


a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N°
065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057
que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


✓ Revisar la cartera de proyectos de infraestructura de riego y drenaje que tiene
el PSI, realizando las coordinaciones con el personal de la Unidad Gerencial de
Infraestructura de Riego y Drenaje – UGIRD.
✓ Elaborar una matriz de proyectos para conocer el detalle de las inversiones
posibles a atender a cargo de la Unidad Gerencial de Riego y Drenaje.
✓ Revisar la información diseñada y elaborada por la UGCAT para incorporar este
componente de capacitación y asistencia técnica en los proyectos de
infraestructura.
✓ Definir la mecánica operativa que desarrolla el PSI para la priorización de los
proyectos de infraestructura y su ejecución de acuerdo a la Programación
Multianual de Inversiones de la entidad.
✓ Evaluar y analizar los procedimientos, criterios y mecanismos técnicos que
permitan la formulación y ejecución de los planes de implementación del
Componente de Sostenibilidad que involucra aspectos de capacitación y
asistencia técnica en los proyectos de inversión que ejecuta el PSI.
✓ Diseñar un plan de trabajo para el desarrollo de la implementación del
Componente de Sostenibilidad de infraestructura de riego y drenaje.
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✓ Procesar y presentar la información general de avance de las actividades del


componente de sostenibilidad de los proyectos a cargo del PSI.

✓ Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a los procedimientos y


competencias de la Unidad Gerencial de Capacitación y Asistencia Técnica
(UGCAT).
✓ Otras que asigne el Jefe inmediato.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
✓ Experiencia general en el sector público y/o
privado, mínimo 04 años.
Experiencia ✓ Experiencia especifica en el puesto 2 años.
✓ Experiencia en el sector público, mínimo 6
meses.

✓ Vocación de Servicio,
Competencias ✓ Orientación a resultados,
✓ Trabajo en equipo y capacidad crítica.

✓ Título Profesional: Ingeniero Agrícola o


Formación Académica, Agrónomo
grado académico y/o nivel ✓ Colegiado y habilitado.
de estudios ✓ Estudios de maestría en economía y/o
economía agrícola.
✓ Planificación Estratégica.
✓ Gestión de Recursos Hídricos
Cursos y/o estudios de
✓ Contrataciones con el Estado.
especialización
✓ Gestión de Relaciones Comunitarias y
Desarrollo Social.
✓ Proyectos de Inversión Pública en materia de
riego.
Conocimientos para el ✓ Tipologías de proyectos de inversión.
puesto y/o cargo. ✓ Sostenibilidad técnica de los Proyectos de
Inversión.

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Av. República de Chile N° 485. Urb. Santa
servicio Beatriz, Jesús María - Lima
Desde la firma de contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre.
8,000 (Ocho mil y 00/100 Nuevos Soles).
Remuneración mensual Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley,
así como toda deducción aplicable al trabajador.

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ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: Dirección Ejecutiva

II. OBJETO: Contratar los servicios de UN/A (01) asistente en comunicaciones en


gestión de contenido y plataformas digitales para brindar apoyo en la difusión de
las actividades que ejecuta el Programa Subsectorial de Irrigaciones.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo
N° 065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo
N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización
y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


- Elaboración de contenidos de mensajes informativos (Post) sobre las intervenciones
y actividades que ejecuta el PSI en el ámbito nacional para las redes sociales
(Facebook, Twitter, Instagram).
- Gestión de las plataformas digitales sociales del PSI (Facebook, Twitter, Instagram)
- Gestión, difusión de información y notas de prensa en la página web institucional del
PSI – MIDAGRI.
- Enviar notas de prensa a los medios de comunicación, para la difusión de la
información de las intervenciones y/o actividades del PSI.
- Elaboración del clipping de prensa sobre las noticias y publicaciones en medios de
comunicación digital vinculadas al Programa Subsectorial de Irrigaciones.
- Reporte de las estadísticas de las plataformas digitales sociales con relación a las
intervenciones y actividades que ejecuta el PSI (Facebook, Twitter, Instagram).
- Elaboración de piezas gráficas o diseño para promocionar los servicios e
intervenciones que desarrolla la entidad para la orientación al ciudadano en las redes
sociales (Facebook, Twitter, Instagram).
- Elaboración de material gráfico para la comunicación institucional del PSI.
- Elaboración de la programación de las principales actividades o eventos
(inauguración de obra, primera piedra, etc.) del PSI.
- Apoyo en la consolidación de la información para la elaboración notas de prensa y
carpetas de viaje.
- Registro fotográfico del desarrollo de las actividades que realiza el PSI.
- Verificación y actualización de la base de datos de medios de comunicación.
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- Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del


puesto.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
✓ Experiencia General: Cuatro (04) años en
entidades públicas y/o privadas.
✓ Experiencia Específica: Dos (2) años en
Experiencia entidades públicas y/o privadas.
✓ Dos (02) años de experiencia en
funciones equivalentes en el sector
público.
Vocación de Servicio, Orientación a resultados,
Competencias
trabajo en equipo.
Formación Académica,
grado académico y/o nivel Bachiller en Ciencias de la Comunicación.
de estudios
- Curso en Marketing Digital.
- Curso en Capacitación en la competencia
Cursos y/o estudios de digital en la creación de contenidos
especialización digitales.
- Curso de Programa Ofimática / mínimo 150
horas.
- Conocimientos en creación de contenidos
digitales.
- Conocimiento en gestión de plataformas
digitales.
- Conocimiento en el diseño de piezas
Conocimientos para el graficas digitales: Dípticos, trípticos,
puesto y/o cargo. infografías, banner, roll screen entre otros.
- Manejo de los programas de Adobe
Creative: Photoshop, Illustrator, InDesign,
Premier.
- Word, Excel y Power Point.

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
Sede Central del PSI – Jesús María
servicio
Desde la firma del contrato hasta el 31 de
Duración del contrato
diciembre del 2022.
Remuneración mensual S/ 7,000 (Siete mil 00/100 soles)

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

ANEXO N° 03

REQUISITOS DEL PERFIL DE PUESTO

I. DEPENDENCIA: DIRECCION EJECUTIVA


II. OBJETO: Contratar los servicios de UN (01) Especialista Legal para brindar apoyo
en la revisión, respecto a documentos y otros, que se le asignan en el marco de la
normatividad vigente.
III. BASE LEGAL:
a. Decreto Legislativo N° 1057 "Regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios".
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N°
065-2011-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057
que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
c. Decreto Supremo N° 008-2014-MINAGRI – Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego y modificatorias.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:


- Emitir opinión legal sobre aspectos legales que le sean consultados
- Elaborar respuestas para la absolución de consultas en materia jurídica que
formulen la Dirección Ejecutiva, unidades orgánicas o dependencias de la
unidad.
- Revisar, evaluar y emitir pronunciamientos respecto a expedientes de índole
administrativo - legal.
- Monitorear y realizar seguimiento de la implementación de recomendaciones
derivadas de informes de control posterior y de control simultaneo emitido por
los organismos pertenecientes al Sistema Nacional de Control.
- Participar en comisiones, comités, mesas de trabajo y otros análogos, a fin de
coadyuvar al cumplimiento de los objetivos y fines institucionales.
- Realizar coordinaciones con las diferentes unidades del Programa
Subsectorial de Irrigaciones (PSI)
- Atender y absolver sobre aspectos legales consultas que sean solo en temas
de requerimientos por parte del Órgano de Control Institucional, Contraloría
General de la República, la Procuraduría Pública del MIDAGRI, entre otros.
- Otras funciones similares que requiera el puesto.

V. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
- seis 06 años de experiencia laboral en el sector
Experiencia
público y/o privado.

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“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

- tres 03 años de experiencia vinculada a


funciones en materia legal en el sector público
y/o privado.
- Dos 02 años de experiencia en material legal
en el sector público.

- Vocación de servicio, buen nivel de


comunicación y trato, trabajo en equipo y
Competencias orientado a resultados, alta capacidad de
análisis y proactividad
Formación Académica, - Título universitario en Derecho
grado académico y/o nivel - Con colegiatura y habilitación vigente
de estudios
- Diplomado de especialización en contratación
con el estado,
Cursos y/o estudios de - Diplomado en Gestión Publica,
especialización - Diplomado de especialización en Derecho
Administrativo

- Conocimientos de normatividad en derecho


Conocimientos para el administrativo, contrataciones con el estado y
puesto y/o cargo. gestión publica; conocimientos de computación
a nivel usuario

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIÓN
Lugar de prestación del
Av. República de Chile Nº 485, Urb. Santa Beatriz,
servicio
Jesús María – Lima.
De la suscripción del contrato al 31 de diciembre de
Duración del contrato
2022
S/ 11,000,00 (once mil con 00/100 soles). Incluyen
Remuneración mensual los montos y afiliaciones de Ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.

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