CUADRO COMPARATIVO CARACTERISTICAS Y FUNDAMENTOS DE LA CO

PRINCIPIOS

EQUIDAD: este principio establece que entre intereses opuestos, es decir el interes
personal y el de la empresa no deben afectar el actuar de los contadores.

PARTIDA DOBLE: Principio que define que las empresas deben expresar los hechos
econimocos y juridicos en base a la ecuacion contable que es el registro de los cambios
del Activo y Pasivo.
ENTE: ente o entidad, se refiere que si bien la empresa o entidad comoq uiera llamarla
existe por la creacion y decisión de una persona natural o juridica, este principio establece
que la persona viene hacer algo subjetivo , es considerado como tercero.
BIENES ECONOMICOS: los estados financieros de una entidad se refiere a bienes
materioakes que en conjunto son denomidanados bienes economicos ya que estos so
seceptibles de ser validados en terminos monetarios es decir darles valor economico.
MODENA COMUN DENOMINADOR: este principio establece que la contabilidad se debe
utilizar a la moneda del pais en donde se encuentra esta para poder hacer los
aperaciones mas homogeneas.
EMPRESA EN MARCHA: se presume que tosa empresa al presentar EE.FF se debe a que
esta en circulacion se presume que la empresa va a realizar susu activbidades por un
tiempo indefinido, salvo que se pueda demostrar que por cosas que lo ameriten.
PERIODO: Se considera necesario que para evaluar la gestion de la empresa y ademas
poder cumplir con la normativiada existe un periodo
DEVENGADO: Este principio establece que los iongresos de ben registrarse en la fecha en
que ocurren, a si aun no lleguen documentos que acrediten realizar la operación.
OBJETIVIDAD: Las operaciones que presentan la entidad debe estar libre de prejuicios, es
decir tal y como estas se presentan.
REALIZACION: Todo resulltado economico debe ser registrado cuando estos ocurren y se
establecen como carácter general que el concepto realizado participa del concepto
devengado.

PRUDENCIA: Este principo general se puede expresar: contabilizar todos los periodos
cuando se conocen las ganancias solo cuando se hayan realizado. Este principo establece
que si el contador tuviese 2 o mas opciones contables a aplicar se debe optar por el
menor, es decir se revele un menor valor de activos y no genera utilidad de la empresa.

UNIFORMIDAD: Los principois que son aplicados y las normas particulares, quese utilizan
para formularestados finanacieros deben ser aplicados uniformemente en
correspondencia de un periodo a otro.
SIGNIFICACION O IMPORTACION RELATIVA: Tambien conocido como el principio de
materialidad, para que no existan distorciones consecuentemente debe aplicarse el
menor criterio teniendo en cuenta el efecto relativo en el activo pasivo y patrimonio.
RISTICAS Y FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD
CARACTERISTICAS
UTILIDAD: Se utiliza con distintos propositos pero exite uno en comun que es siempre
la situacion fiananciera de una empresa. La inoformacion se presentaen forma general
por medio de los estados financieros

VERIFICABILIDAD: Operación que permite ser revisada posteriormente y que se pueda

aplicar pruebas para comprobar la información.

SIGNIFICACIÖN: Capacidad quie tiene la información contable para presentar

simbolicamente con las palabras y cantidades la entidad y su evolución, su estado en
diferentes puntos en el tiempo y los resultados de superación.

COMPARABILIDAD: Calida de la infomraciónm de ser colejable y confrontable ne le

tiempo por una entidad determinada.

OPORTUNIDAD: Calidad de informacion de refiere a que esta llegue a mano del usuario
cuando el pueda usarla.

CONFIABILIDAD: Es una cualidad de la informacion contable que indica que la misma

es correcta.

ESTABILIDAD: LA estabilidad del sistema indica que su operación no cambia en el

tiempo.
OBJETIVIDAD: Caracteristica que implica que las reglas bajo las cuales fue generada la
informacion contable no ha sido deliveradamente distorcionada.
VERACIDAD: Cualidad de incluir en la infomracion contable evento realmente
sucedido.

IMPARCIALIDAD: La informacion que se genera en los estados contables debe ser

neutra o imparcial.