SECRETO

DIV - 7
RA - 7 P.C. COTAPACHI, 011800-OCT-18
Pl. My. P-1
Nº 001/DGC.

AGREGADO “f” (Situación de Personal) al Apéndice “1” (Plan

de Fuegos de Artillería Antiaérea), AL
ANEXO “F” (Plan de Apoyo de Fuegos), A
LA ORDEN GENERAL DE OPERACIONES Nº
02/18
OBJETO : Proporcionar apoyo de Personal a las Operaciones
Defensivas del RAA-7.
CARTAS : QUILLACOLLO Esc. 1: 50.000.
Complemento : 1 Calco de Instalaciones de personal.

ORGANIZACIÓN PARA LA TAREA.

Btr. “A” Btr. “C”
54 Sldos. 54 Sldos.

I.- SITUACIÓN.

A.- Oponente.

Ver Anexo Icia.

B.- Fuerzas Propias.

1.- La DIV-7, se encuentra en su CG. (COCHABAMBA), desarrollando sus

actividades específicas de tiempo de paz de acuerdo a su Plan de
Actividades, Planifica, organiza la seguridad, defensa y retoma de sus
instalaciones y efectúa en coordinación con las UU.DD. de la GUC.

2.- El RAA-7 “TUMUSLA”, se encuentra en su actual ZR. COTAPACHI,

realizando alistamiento para apoyar a las operaciones defensivas de la
Div. 7.

C.- Refuerzos y Reducciones.

1. Refuerzos

No se cuenta con refuerzos

2. Reducciones.

1 Tte.
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11. Sldos.

II.- MISIÓN.

La Sección I Personal del RAA-7 “TUMUSLA”, realiza operaciones de Apoyo de

personal al RAA-7 , a partir del 050800-OCT-18 hasta el 051200-oct-18, dentro el
Área de Operaciones, con el propósito de mantener la eficiencia combativa del
Regimiento, permitiendo al Escalón Superior la ejecución de operaciones futuras.

III.- EJECUCIÓN.

Intención.

El propósito de la operación es de mantener la eficiencia combativa del

Regimiento, permitiendo al Escalón Superior la ejecución de operaciones futuras,
para lo cual es necesario realizar las siguientes tareas claves:

- Capacitación, entrenamiento e instrucción al personal de cuadros y tropa.

- Asignar todo el personal necesario.
- Control de personal

Al finalizar la operación debemos haber detenido, desgastado y desorganizado al

enemigo, proporcionando tiempo y espacio a las Fuerzas propias para la
organización y ejecución de operaciones. Nuestras fuerzas habrán cumplido su
misión con un alto grado de responsabilidad, iniciativa y enmarcadas en las
normas legales en condiciones de realizar operaciones futuras con orden.

A.- Concepto de la Operación.

La Sección I Personal del RAA-7 ejecuta el apoyo de personal en las

siguientes fases:

Fase Previa.
Desplazamiento de la actual ZR. Hacia la NZR.
Fase I.
Ejecución de las Operaciones de Apoyo de personal.

1.- Maniobra.

Las Btrs. “A” y “C” previa organización ejecutan la tarea de reforzar las
operaciones que ejecuta la DIV-7 con todos los medios operativos y
logísticos que cuentan, con el propósito de mantener la eficiencia
combativa del Regimiento.

2.- Reconocimiento y Vigilancia.

El reconocimiento será ejecutado por los medios de Inteligencia de la

Sec. II Icia.

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3.- Inteligencia.

El Sistema de Inteligencia del RAA-7 “TUMUSLA” se articula para la

búsqueda y obtención de información para su procesamiento y
obtención de Inteligencia, siendo la prioridad de esfuerzo dirigido a la
obtención de información del modus operandi de los delincuentes y su
organización y/o dependencia en ese orden. Simultáneamente se
ejecutan tareas de contrainteligencia con el propósito de negar cualquier
información que comprometa la operación o limite la sorpresa.

B.- Tareas para las Unidades.

La Batería “A” ejecuta un movimiento motorizado, con orden, con la tarea de

asegurar el espacio aéreo del AO, con el propósito de garantizar las
operaciones del RAA-7 “TUMUSLA”.

La Batería “C” ejecuta un movimiento motorizado, con orden, con la tarea de

proporcionar apoyo de fuegos de superficie, con el propósito de apoyar las
operaciones del RAA-7 “TUMUSLA”.

C.- Instrucciones de Coordinación.

1.- En eficiencia a partir del 050700-OCT-18.

2.- Los Comandantes de Batería deberán elevar los partes detallados de

todo el personal comprometido en las operaciones.

3.- Los Cmtes. de Batería deberán elaborar las relaciones Nominales de

todo el personal.

IV.- MANTENIMIENTO DEL EFECTIVO DE LA UNIDAD.

A.- Efectivos.

1.- Situación diaria del personal.

a.- Partes diarios hasta las 17:00 Hrs.

b.- Partes eventuales en cualquier momento.

2.- Informes periódicos del personal.

a.- Se elevaran los informes de urgencia en cualquier momento.

B.- Reemplazos.

No se cuenta con reemplazos.

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V.- ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL.

A.- Procedimientos de personal.

1.- Ascensos

Para el personal de tropa el Comandante de Batería, propondrá

ascensos al grado de Dragoneantes, de acuerdo a méritos y acciones
sobresalientes después del cumplimiento de la misión.

Para el ascenso a Cabo, se solicitará al Escalón Superior, para su

aprobación y autorización previo informe del Comandante de
Regimiento.

2.- Degradaciones.

Se procederá a la degradación inmediata, al personal que cometa faltas

y/o delitos contra el honor militar, de acuerdo a Reglamento y al Código
Penal Militar, previo dictamen emitido por la superioridad.

B.- Enemigos detenidos.

Los enemigos capturados serán entregados a la GUC., previa coordinación

con el P-2 de la unidad.

VI.- MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA LEY Y ORDEN.

A.- Instalaciones Disciplinarias.

En la BO. del Regimiento (CUARTEL “TUMUSLA”).

VII.- INCREMENTO Y MANTENIMIENTO DE LA MORAL.

A.- Moral y Servicios de la Unidad.

1.- Descanso, Permiso y Licencia.

a.- Puesto en ejecución el presente Plan, quedan suspendidos los

permisos y licencias, en caso de suma urgencia serán otorgados
con aprobación de la GUC.

b.- Los descansos para el personal de tropa después de una misión se

realizaran con orden en los puestos de Estacionamiento.

2.- Rotación.

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Se realizarán la rotación de Unidades semanales cuando las
operaciones sean prolongadas, mediante un relevo en las BB.OO.

3.- Condecoraciones.

Serán otorgadas por el COMANEJTO. al personal de Cuadros y Tropa,

por actos sobresalientes en el cumplimiento de la misión, previo informe
del Sr. Cmte. del RAA - 7 y aprobación del Elón. Superior.

4.- Servicio de Sanidad.

a.- Los heridos leves, accidentados o enfermos como producto de las

Operaciones y Misiones impuestas deben ser evacuados
inmediatamente al PS. de la Unidad.

5.- Servicio postal.

El recojo y entrega de correspondencia se ejecutará durante la

distribución de la cena durante la permanencia en la unidad. En caso de
encontrarnos ocupando una nueva Zona de Reunión el servicio postal se
coordinara con la GUC.

6.- Bazar.

No se considera.

7.- Servicio de pagaduría y caja.

No se considera.

8.- Servicio Religioso.

No se considera.

B.- Registro de Sepultura, entierros y efectos personales.

1.- Cementerio.

a.- Previa identificación de sus familiares se procederá a su entierro en

el cementerio de COCHABAMBA o serán trasladados a su lugar de
origen.

2.- Puesto de reunión de muertos.

Funcionando en el PC. de la Unidad.

3.- Entierros y registros de sepulturas.

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a.- El personal propio fallecido, será velado y enterrado con Honores
de Reglamento.

b.- Los efectos personales de los fallecidos, deben ser inventariados

para su posterior devolución a sus familiares más cercanos.

VIII.- ADMINISTRACIÓN INTERNA DEL P.C.

A.- Ubicación del P.C.

1.- P.C.I. del RAA - 7.

COTAPACHI funcionando las 24 horas.

2.- PP.CC.SS.

A Elegir y Comunicar.

3.- PP.CC. de las Baterías.

De acuerdo a la evolución de acontecimientos, a elegir y comunicar.

IX.- DIVERSOS.

A.- El presente plan entrara en vigencia a partir de su emisión

EL COMANDANTE DEL RA-7 “TUMUSLA”

Autenticación: Distribución:

J.PL. My. …………… Original : RAA-7

DGC. Copia Nº 1 : Sec III
P-1 ……………… Copia Nº 2 : Btrs.
DGC.

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