TALLER Nº 2

MARIA JOSE CORREDOR CHACÓN

JUAN SEBASTIAN RAMIREZ PEREZ

PRESENTADO A: MARY LUZ MAYORGA

DOCENTE

INSTITUTO MARCO FIDEL REYES AFANADOR

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS III
PROCESOS DE SELECCIÒN DE PERSONAL
SAN GIL
2023

Cocinas Integrales
Maria Jose
 Hoja 1

INFORME

PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

Politicas
 Igualdad de derechos y no discriminación.
 Dar prioridad a la selección interna.
 Otorgar el cargo al aspirante según sus méritos y
capacidades.
 Evitar o prohibir la subcontratación.
 Brindar beneficios atractivos al colaborador.

Necesidad
 Secretaria de planta

Perfil del cargo

 Habilidades en manejo de equipo de oficina, considerable nivel de
organización, discreción, iniciativa. Procesador de textos, hoja
electrónica, manejo de internet, ortografía, redacción, relaciones
humanas.

D Reclutamiento
 Se hizo una convocatoria a nivel municipal por medio de redes
sociales para el puesto de vancante en el area de secretaria de
planta

Aplicación de pruebas
 Se realizo una prueba psicologica del candidato para comprobar si
se adapta a las exigencias del puesto.

Entrevista
 De los 15 candidatos que se postularon para la vacante del puesto
despues de analizar sus hojas de vida a 11 personas cuentan con
los requirimientos de la empresa.

Visita domicliaria
  se realizo una visita con el especialista en Trabajo social a un
hogar, tratando de tomar contacto directo con la persona o /y su
familia, constándole exactamente el lugar donde vive, indagando y
comprobando los ingresos que perciben los integrantes de la
familia, así como la convivencia entre los miembros de la
candidata.

Examenes
 Para la condicion del trabajo se requieren examenes medico como
psicologicos,fisicos.

ANEXO DE PRUEBAS TENIENDO EL PERFIL SELECCIONADO

A continuación anexo un test de personalidad psicologica en el cual
puedo evidenciar

.
 Hoja 2

PROJECT OVERVIE
a. Milestones
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293 394 Aenean dui Etiam facilisis

430 500 gravida arcu
quis tellus

Quisque orci
posuere risus Proin quis
320 450 645 00
nisi pretium
nunc

a. Progress

100%
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in, placerat erat. estibulum pretium blandit justo,
a interdum dui rutrum ac. In malesuada
consectetur,

Etiam finibus
February
January

nulla feugiat.
March

April

May

Vivamus a lacus
vitae lorem.

Praesent vestibulum turpis in eros malesuada

maximus. Nullam scelerisque, magna ut
varius rhoncus, ligula diam malesuada augue,
at sodales arcu dui nec neque.
45%
Etiam

Ut vestibulum mauris posuere erat sodales

ultrices. Ut ultrices tincidunt elit, sed vehicula
erat convallis et. Aliquam gravida nibh metus, 55%
quis egestas lacus egestas ac. Lorem
 Project status report July 2022 page 4

03 RISK AND ISSUE HISTORY

Vestibulum non ligula sem. Vivamus lobortis elit

tempus eros imperdiet ullamcorper.
Donec eu arcu varius, tempor metus at, elementum mi. Suspendisse sollicitudin
justo at auctor hendrerit. Maecenas mollis accumsan ullamcorper.

25% 1350 45"

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Nulla facilisi.
Nulla placerat sed tellus sit amet venenatis. Nulla dui
erat, fringilla ut felis ut, rutrum suscipit diam. Cras a
sed libero id arcu eleifend feugiat. Mauris aliquam
arcu in sapien commodo iaculis.

Pellentesque
Praesent gravida varius quam, quis mattis rutrum nulla eu
lacus facilisi gravida
facilisis
Donec 23 003 32 443 23 930 43 234

Eu arcu -19 234 -20 234 13 032 -109 Commodo sit

Nulla dui -2 015 2 234 1 324 2 321 amet consequat
gravida nuc libero.

Cras sed libero id arcu eleifend feugiat. Mauris Duis in blandit arcu,
aliquam arcu in sapien commodo iaculis. commodo ligula
Etiam ullamcorper massa dolor, non interdum felis nullam.

ipsum.
 E-Tech Company page 5

04UPCOMING TASKS

Morbi scelerisque tristique nulla, ut faucibus tristique

in. Etiam ullamcorper dolor nec sollicitudin lobortis.
Phasellus commodo nibh sed justo pellentesque elementum. Donec mollis
dignissim volutpat. Nam vitae sem lectus. Morbi pharetra lectus sed risus porttitor
condimentum. Suspendisse odio arcu, auctor vel orci aliquet.

Aenean id nisl nisi.

1 Nulla vulputate turpis ac elit sollicitudin

Nunc nisl, hendrerit eget molestie. Duis sit amet quam posuere, convallis

Etiam pharetra ultrices viverra.

2 Donec semper bibendum lacus, non
egestas massa malesuada.
Pellentesque habitant morbi
3 Cras molestie felis augue, vel blandit
Donec arcu eget dui egestas erat porttitor vel. Fusce nec mauris in.

4 Cras eu enim massa. Fusce pharetra, nunc vitae

sollicitudin feugiat

5 Vvarius odio, vitae feugiat urna odio id massa.

Morbi tincidunt tellus nec felis pretium
rhoncus.
 E-TeCH
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