República de Colombia

Administradora Colombiana de Pensiones

COLPENSIONES

Resolución Nº 011 de 2022

( 6 de julio de 2022 )

Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal de trabajadores

oficiales de la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones

EL PRESIDENTE DE LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES -

COLPENSIONES

En ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas en el

articulo 115 de la Ley 489 de 1998, el artículo 10 del Decreto 309 de 2017, el artículo 16
del Acuerdo 106 de 2017, el artículo 2 del Acuerdo 134 de 2018 y

CONSIDERANDO:

Que la Ley 1151 de 2007 en su artículo 155 creó la Administradora Colombiana de Pensiones
- Colpensiones, como Empresa Industrial y Comercial del Estado del orden nacional, con
personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente.

Que mediante Decreto Ley 4121 de 2011 se modificó la naturaleza jurídica de la Empresa
Industrial y Comercial del Estado, organizada como entidad financiera de carácter especial,
vinculada al Ministerio de Trabajo, que tiene por objeto la administración del Régimen de Prima
Media con Prestación Definida y los Beneficios Económicos Periódicos.

Que el Decreto 309 de 2017 aprobó la modificación de la Estructura de la Administradora

Colombiana de Pensiones - Colpensiones, que le permite adoptar un nuevo modelo de
operación para mejorar la efectividad en la prestación de sus servicios, mejorar sus procesos
de evaluación y control de la gestión y dar respuesta oportuna a las solicitudes o trámites de
los ciudadanos.

Que como consecuencia de la modificación a la estructura de Colpensiones, mediante Decreto

310 del 01 de marzo de 2017, se modificó la planta de personal fijando en dos mil cuatrocientos
noventa y uno (2.491) el número de trabajadores oficiales al servicio de la Empresa. Con
ocasión de dicho ajuste la Junta Directiva expidió el Acuerdo 109 de 2017 “Por el cual se
modifica la planta de personal de Trabajadores Oficiales de la Administradora Colombiana de
Pensiones – COLPENSIONES”.
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Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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Que mediante Acuerdo 131 del 26 de abril de 2018 la Junta Directiva de la Administradora
Colombiana de Pensiones - Colpensiones, modificó la estructura interna de la Entidad y
dispuso ajustes a las funciones de diferentes dependencias, a efecto de implementar el
esquema de regionalización de la operación atendiendo lo señalado en el estudio técnico
adelantado por StratCo Consultores Asociados S.A.

Que mediante Acuerdo 134 de 2018, se modificó la planta de personal de trabajadores oficiales
y dispuso en el artículo 2 que el Presidente de la Administradora mediante acto administrativo
distribuirá los cargos y ubicará el personal teniendo en cuenta la estructura organizacional, las
necesidades del servicio y los planes y programas de la empresa.

Que mediante Resolución 017 del 27 de junio de 2019, se modificó la distribución de los cargos
de la Planta de Personal de Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales de la Administradora
Colombiana de Pensiones (Colpensiones).

Que mediante Resolución 025 del 13 de octubre de 2020, se modificó la distribución de los
cargos de la planta de personal de trabajadores oficiales de la Administradora Colombiana de
Pensiones - Colpensiones

Que la Ley 489 de 1998 dispone en el artículo 115 que las Empresas Industriales y
Comerciales del Estado, tendrán plantas de personal de manera global y en todo caso el
Director del organismo distribuirá los cargos de acuerdo con la estructura, las necesidades de
la organización y sus planes y programas.

Que la Oficina de Control Disciplinario Interno identificó que para atender de manera integral
las gestiones producto de los incrementos sustanciales en los volúmenes de atención de
quejas y/o informes de servidor público sobre posibles irregularidades, que originaron la
Resolución 025 de 2020, se requiere contar con cargos de mayor responsabilidad que revisen
la sustanciación y en consecuencia requiere integrar un cargo de Profesonal Máster.

Que en revisión y análisis realizado por la Vicepresidencia de Operaciones del Régimen de

Prima Media se identificó que la estrategia de cobro implementada en virtud de las metas
establecidas, ha generado incrementos en la operación y en las actividades relacionadas con:
1) El desarrollo, acompañamiento y seguimiento de los procesos de automatización para el
cumplimiento de las metas propuestas, y; 2) los procesos administrativos para la gestión de
actividades de liquidaciones y cobros de las contribuciones pensionales como mecanismos
de financiación; y en consecuencia se requiere redistribuir cargos al interior de la
Vicepresidencia, para tener un equipo de trabajo que liderado desde ésta, de soporte técnico
y operativo a los desarrollos requeridos y faciliten el cumplimiento de metas.

Que teniendo en cuenta las necesidades de personal para el óptimo funcionamiento de los
macroprocesos y la prestación del servicio, se requiere modificar la distribución de cargos
vigente.

Que en virtud de lo anterior,

 Resolución Nº 011 de 2022 Página 3 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. Modificar la distribución de los cargos de la planta de personal de

trabajadores oficiales la cual quedará así:

PLANTA DE TRABAJADORES OFICIALES:

NIVEL DEL TOTAL

DEPENDENCIA DENOMINACIÓN COD GRA
CARGO CARGOS
DESPACHO DEL PRESIDENTE ASESOR ASESOR 200 02 3
DESPACHO DEL PRESIDENTE ASESOR ASESOR 200 01 3
DESPACHO DEL PRESIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
ASISTENTE
DESPACHO DEL PRESIDENTE ASISTENCIAL 510 05 1
ADMINISTRATIVO
DESPACHO DEL PRESIDENTE ASISTENCIAL CONDUCTOR 500 02 1
OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 140 07 1
OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 3
OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1
OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 3
OFICINA DE RELACIONAMIENTO Y COMUNICACIONES TÉCNICO ANALISTA 420 05 1
OFICINA DE CONTROL INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 4
OFICINA DE CONTROL INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
OFICINA DE CONTROL INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 6
OFICINA DE CONTROL INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
ASISTENTE
OFICINA DE CONTROL INTERNO ASISTENCIAL 510 02 1
ADMINISTRATIVO
OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 140 07 1
OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES ASESOR ASESOR 200 01 1
OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 6
OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1
OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 4
OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES TÉCNICO ANALISTA 420 04 5
ASISTENTE
OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES ASISTENCIAL 510 05 1
ADMINISTRATIVO
OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 140 07 1
OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
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Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 6
OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 3
OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 2
ASISTENTE
OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO ASISTENCIAL 510 05 1
ADMINISTRATIVO
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE 160 09 1
CIUDADANO
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL
ASESOR ASESOR 200 02 1
CIUDADANO
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL
ASESOR ASESOR 200 01 3
CIUDADANO
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
CIUDADANO
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL
PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
CIUDADANO
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL
TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1
CIUDADANO
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL
TÉCNICO ANALISTA 420 05 1
CIUDADANO
VICEPRESIDENCIA COMERCIAL Y DE SERVICIO AL ASISTENTE
ASISTENCIAL 510 05 1
CIUDADANO ADMINISTRATIVO
GERENCIA COMERCIAL DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
GERENCIA COMERCIAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
GERENCIA COMERCIAL PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1
ASISTENTE
GERENCIA COMERCIAL ASISTENCIAL 510 05 1
ADMINISTRATIVO
GERENCIA COMERCIAL ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 1
DIRECCIÓN DE MERCADEO DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE MERCADEO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
DIRECCIÓN DE MERCADEO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN DE MERCADEO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DIRECCIÓN DE MERCADEO TÉCNICO ANALISTA 420 04 2
DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y
DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL
DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL
DIRECCIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL
GERENCIA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
GERENCIA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
GERENCIA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1
ASISTENTE
GERENCIA DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CIUDADANO ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 4
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 6
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Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 6
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 07 1
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 2
DIRECCIÓN DE ATENCIÓN Y SERVICIO TÉCNICO ANALISTA 420 04 5
DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 2
DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 6
DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1
DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 33
DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 3
DIRECCIÓN DE ESTANDARIZACIÓN TÉCNICO ANALISTA 420 04 13
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y
DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
PQRS
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
PQRS
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 3
PQRS
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y
PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 11
PQRS
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SOLICITUDES Y
TÉCNICO ANALISTA 420 04 40
PQRS
DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ DIRECTIVO 100 03 6
A
DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 5
DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 14
DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1
DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ TÉCNICO ANALISTA 420 04 1
GESTOR DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ TÉCNICO 410 03 12
CIUDADANO
AGENTE DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ TÉCNICO 400 02 75
CIUDADANO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ ASISTENCIAL 510 03 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO DIRECTIVO 100 03 2
A
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO DIRECTIVO 100 02 7
B
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO DIRECTIVO 100 01 3
C
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Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 4
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 4
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO TÉCNICO ANALISTA 420 04 1
GESTOR DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO TÉCNICO 410 03 5
CIUDADANO
AGENTE DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO TÉCNICO 400 02 34
CIUDADANO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO ASISTENCIAL 510 03 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA DIRECTIVO 100 03 4
A
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA DIRECTIVO 100 02 2
B
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA DIRECTIVO 100 01 1
C
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 5
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 11
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 4
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA TÉCNICO ANALISTA 420 04 3
GESTOR DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA TÉCNICO 410 03 4
CIUDADANO
AGENTE DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA TÉCNICO 400 02 36
CIUDADANO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA ASISTENCIAL 510 05 1
ADMINISTRATIVO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL ANTIOQUIA ASISTENCIAL 510 03 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE DIRECTIVO 100 03 4
A
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE DIRECTIVO 100 02 4
B
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE DIRECTIVO 100 01 3
C
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 5
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 11
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 5
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Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE TÉCNICO ANALISTA 420 04 2
GESTOR DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE TÉCNICO 410 03 4
CIUDADANO
AGENTE DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE TÉCNICO 400 02 41
CIUDADANO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE ASISTENCIAL 510 03 1
ADMINISTRATIVO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE ASISTENCIAL 510 02 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE DIRECTIVO 100 03 3
A
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE DIRECTIVO 100 02 6
B
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 6
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 6
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 4
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE TÉCNICO ANALISTA 420 04 3
GESTOR DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE TÉCNICO 410 03 2
CIUDADANO
AGENTE DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE TÉCNICO 400 02 37
CIUDADANO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE ASISTENCIAL 510 05 1
ADMINISTRATIVO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL CARIBE ASISTENCIAL 510 03 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO DIRECTIVO 100 03 3
A
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 4
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 5
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO TÉCNICO ANALISTA 420 04 1
AGENTE DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO TÉCNICO 400 02 16
CIUDADANO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO ASISTENCIAL 510 03 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN REGIONAL EJE CAFETERO ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 1
DIRECCIÓN REGIONAL SUR DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL SUR DIRECTIVO 100 03 2
A
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Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL SUR DIRECTIVO 100 02 1
B
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL SUR DIRECTIVO 100 01 3
C
DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 4
DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 4
DIRECCIÓN REGIONAL SUR PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2
AGENTE DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL SUR TÉCNICO 400 02 19
CIUDADANO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL SUR ASISTENCIAL 510 03 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN REGIONAL SUR ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 1
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES DIRECTIVO DIRECTOR REGIONAL 120 05 1
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES DIRECTIVO 100 03 2
A
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES DIRECTIVO 100 02 1
B
JEFE PUNTO DE ATENCIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES DIRECTIVO 100 01 4
C
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 4
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 4
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES TÉCNICO ANALISTA 420 04 1
AGENTE DE SERVICIO AL
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES TÉCNICO 400 02 23
CIUDADANO
ASISTENTE
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES ASISTENCIAL 510 03 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN REGIONAL SANTANDERES ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 1
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE 160 09 1
DE PRIMA MEDIA
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN
ASESOR ASESOR 200 01 4
DE PRIMA MEDIA
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 3
DE PRIMA MEDIA
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
DE PRIMA MEDIA
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DE PRIMA MEDIA
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN
TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1
DE PRIMA MEDIA
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN ASISTENTE
ASISTENCIAL 510 04 1
DE PRIMA MEDIA ADMINISTRATIVO
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Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA
DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
INFORMACIÓN
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
INFORMACIÓN
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
INFORMACIÓN
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA
PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 4
INFORMACIÓN
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA
PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1
INFORMACIÓN
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA
TÉCNICO ANALISTA 420 04 15
INFORMACIÓN
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA ASISTENTE
ASISTENCIAL 510 05 1
INFORMACIÓN ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE LA
ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 2
INFORMACIÓN
DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 20
DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL TÉCNICO ANALISTA 420 04 25
DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 130
DIRECCIÓN DE AFILIACIONES DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE AFILIACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
DIRECCIÓN DE AFILIACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN DE AFILIACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 2
DIRECCIÓN DE AFILIACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1
DIRECCIÓN DE AFILIACIONES PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1
DIRECCIÓN DE AFILIACIONES TÉCNICO ANALISTA 420 04 8
DIRECCIÓN DE AFILIACIONES ASISTENCIAL AUXILIAR OPERATIVO 505 02 7
GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES TÉCNICO ANALISTA 420 04 2
ASISTENTE
GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES ASISTENCIAL 510 05 1
ADMINISTRATIVO
ASISTENTE
GERENCIA DE FINANCIAMIENTO E INVERSIONES ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y
DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
EGRESOS
DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
EGRESOS
DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 15
EGRESOS
DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 9
EGRESOS
 Resolución Nº 011 de 2022 Página 10 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
EGRESOS
DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y
PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1
EGRESOS
DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y
TÉCNICO ANALISTA 420 04 7
EGRESOS
DIRECCIÓN DE CONTRIBUCIONES PENSIONALES Y ASISTENTE
ASISTENCIAL 510 05 1
EGRESOS ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE INGRESOS POR APORTES DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE INGRESOS POR APORTES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
DIRECCIÓN DE INGRESOS POR APORTES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 12
DIRECCIÓN DE INGRESOS POR APORTES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 21
DIRECCIÓN DE INGRESOS POR APORTES TÉCNICO ANALISTA 420 04 8
DIRECCIÓN DE INVERSIONES DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE INVERSIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
DIRECCIÓN DE INVERSIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
DIRECCIÓN DE INVERSIONES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 3
DIRECCIÓN DE INVERSIONES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
DIRECCIÓN DE CARTERA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
DIRECCIÓN DE CARTERA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 15
DIRECCIÓN DE CARTERA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 9
DIRECCIÓN DE CARTERA PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 4
DIRECCIÓN DE CARTERA TÉCNICO ANALISTA 420 04 10
GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 3
GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 7
GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 3
GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 5
GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 5
GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS TÉCNICO ANALISTA 420 04 3
ASISTENTE
GERENCIA DE DETERMINACIÓN DE DERECHOS ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 7
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 9
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 3
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 36
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 51
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ECONÓMICAS TÉCNICO ANALISTA 420 04 30
 Resolución Nº 011 de 2022 Página 11 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN I DIRECTIVO SUBDIRECTOR 110 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN I PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN I PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 3
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN I PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN I PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 31
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN II DIRECTIVO SUBDIRECTOR 110 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN II PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN II PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN II PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN II PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 3
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN II PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 28
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN III DIRECTIVO SUBDIRECTOR 110 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN III PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN III PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 7
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV DIRECTIVO SUBDIRECTOR 110 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 43
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IV TÉCNICO ANALISTA 420 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN V DIRECTIVO SUBDIRECTOR 110 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN V PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN V PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 6
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN V PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 34
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN V TÉCNICO ANALISTA 420 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI DIRECTIVO SUBDIRECTOR 110 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 22
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VI TÉCNICO ANALISTA 420 04 2
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VII DIRECTIVO SUBDIRECTOR 110 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VII PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VII PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 7
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VII PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 50
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VII TÉCNICO ANALISTA 420 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII DIRECTIVO SUBDIRECTOR 110 04 1
 Resolución Nº 011 de 2022 Página 12 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 3
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 44
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN VIII TÉCNICO ANALISTA 420 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX DIRECTIVO SUBDIRECTOR 110 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 3
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 39
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN IX TÉCNICO ANALISTA 420 04 5
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X DIRECTIVO SUBDIRECTOR 110 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
SUBDIRECCIÓN DE DETERMINACIÓN X PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 35
DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 5
DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 9
DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 10
DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 25
DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS TÉCNICO ANALISTA 420 04 14
ASISTENTE
DIRECCIÓN DE NÓMINA DE PENSIONADOS ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 4
DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 3
DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 6
DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 2
DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 50
DIRECCIÓN DE MEDICINA LABORAL TÉCNICO ANALISTA 420 04 13
GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 6
GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 9
 Resolución Nº 011 de 2022 Página 13 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL TÉCNICO ANALISTA 420 04 6
ASISTENTE
GERENCIA DE DEFENSA JUDICIAL ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 4
DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2
DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES TÉCNICO ANALISTA 420 04 41
ASISTENTE
DIRECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES ASISTENCIAL 510 02 2
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 6
DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1
DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 18
DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES TÉCNICO ANALISTA 420 04 39
ASISTENTE
DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
ASISTENTE
DIRECCIÓN DE PROCESOS JUDICIALES ASISTENCIAL 510 02 1
ADMINISTRATIVO
VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE 160 09 1
PERIÓDICOS
VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS
ASESOR ASESOR 200 02 1
PERIÓDICOS
VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS
ASESOR ASESOR 200 01 1
PERIÓDICOS
VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
PERIÓDICOS
VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
PERIÓDICOS
VICEPRESIDENCIA DE BENEFICIOS ECONÓMICOS ASISTENTE
ASISTENCIAL 510 05 1
PERIÓDICOS ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS
DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
INDIVIDUALES
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
INDIVIDUALES
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
INDIVIDUALES
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 2
INDIVIDUALES
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS
PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 8
INDIVIDUALES
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS
PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1
INDIVIDUALES
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS
TÉCNICO ANALISTA 420 05 4
INDIVIDUALES
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS ASISTENTE
ASISTENCIAL 510 04 1
INDIVIDUALES ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
 Resolución Nº 011 de 2022 Página 14 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 7
GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 5
GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 8
GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 4
GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS TÉCNICO ANALISTA 420 05 6
ASISTENTE
GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE 160 09 1
DE LA INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS
ASESOR ASESOR 200 01 5
DE LA INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
DE LA INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS
PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
DE LA INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS
TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1
DE LA INFORMACIÓN
VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN Y TECNOLOGÍAS ASISTENTE
ASISTENCIAL 510 05 1
DE LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
GERENCIA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
GERENCIA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
GERENCIA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1
ASISTENTE
GERENCIA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL ASISTENCIAL 510 05 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
DIRECCIÓN DE PROSPECTIVA Y ESTUDIOS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 3
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 5
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 1
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y PROYECTOS PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1
GERENCIA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
GERENCIA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 3
GERENCIA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 4
GERENCIA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 4
GERENCIA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
GERENCIA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 3
 Resolución Nº 011 de 2022 Página 15 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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GERENCIA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2
GERENCIA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN TÉCNICO ANALISTA 420 05 4
GERENCIA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN TÉCNICO ANALISTA 420 04 1
ASISTENTE
GERENCIA SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 3
GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN TÉCNICO ANALISTA 420 05 9
ASISTENTE
GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 3
DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 3
DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 4
DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN TÉCNICO ANALISTA 420 05 2
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 3
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 4
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 7
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 3
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA TÉCNICO ANALISTA 420 05 30
DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL
DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
NEGOCIO
DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
NEGOCIO
DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 7
NEGOCIO
DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 2
NEGOCIO
DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 2
NEGOCIO
DIRECCIÓN DE RELACIONAMIENTO TI CON EL
PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 2
NEGOCIO
VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN CORPORATIVA DIRECTIVO VICEPRESIDENTE 160 09 1
VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN CORPORATIVA ASESOR ASESOR 200 01 3
VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN CORPORATIVA TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1
ASISTENTE
VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN CORPORATIVA ASISTENCIAL 510 05 1
ADMINISTRATIVO
GERENCIA ADMINISTRATIVA DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
 Resolución Nº 011 de 2022 Página 16 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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GERENCIA ADMINISTRATIVA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
GERENCIA ADMINISTRATIVA PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1
GERENCIA ADMINISTRATIVA PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1
ASISTENTE
GERENCIA ADMINISTRATIVA ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE TESORERÍA DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE TESORERÍA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
DIRECCIÓN DE TESORERÍA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 2
DIRECCIÓN DE TESORERÍA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 5
DIRECCIÓN DE TESORERÍA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 2
DIRECCIÓN DE TESORERÍA PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 5
DIRECCIÓN DE TESORERÍA PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2
DIRECCIÓN DE TESORERÍA TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 3
DIRECCIÓN FINANCIERA DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN FINANCIERA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 4
DIRECCIÓN FINANCIERA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 10
DIRECCIÓN FINANCIERA PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 3
DIRECCIÓN FINANCIERA PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
DIRECCIÓN FINANCIERA PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 3
DIRECCIÓN FINANCIERA TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 12
DIRECCIÓN DOCUMENTAL DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DOCUMENTAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
DIRECCIÓN DOCUMENTAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN DOCUMENTAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 5
DIRECCIÓN DOCUMENTAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 3
DIRECCIÓN DOCUMENTAL PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 2
DIRECCIÓN DOCUMENTAL PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 5
DIRECCIÓN DOCUMENTAL TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 17
DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 7
DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 3
DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 3
DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1
DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2
DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 3
ASISTENTE
DIRECCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS ASISTENCIAL 510 04 3
ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN CONTRACTUAL DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN CONTRACTUAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
 Resolución Nº 011 de 2022 Página 17 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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DIRECCIÓN CONTRACTUAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 4
DIRECCIÓN CONTRACTUAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 06 3
DIRECCIÓN CONTRACTUAL PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 3
DIRECCIÓN CONTRACTUAL PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 7
DIRECCIÓN CONTRACTUAL TÉCNICO ANALISTA 420 04 2
ASISTENTE
DIRECCIÓN CONTRACTUAL ASISTENCIAL 510 02 1
ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES
DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
LABORALES
GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
LABORALES
GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES
PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1
LABORALES
GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES ASISTENTE
ASISTENCIAL 510 05 1
LABORALES ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE TALENTO HUMANO Y RELACIONES ASISTENTE
ASISTENCIAL 510 04 1
LABORALES ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 7
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 3
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 4
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 1
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 3
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 1
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO TÉCNICO ANALISTA 420 04 3
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DIRECTIVO DIRECTOR 130 06 1
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 4
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 4
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 02 3
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO TÉCNICO TECNÓLOGO 430 06 2
ASISTENTE
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO ASISTENCIAL 510 04 1
ADMINISTRATIVO
VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE 160 09 1
EMPRESARIALES
VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS
ASESOR ASESOR 200 01 1
EMPRESARIALES
VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 1
EMPRESARIALES
VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
EMPRESARIALES
VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 1
EMPRESARIALES
 Resolución Nº 011 de 2022 Página 18 de 18

Continuación de la Resolución “Por la cual se modifica la distribución de los cargos de la planta de personal trabajadores oficiales de
la Administradora Colombiana de Pensiones - Colpensiones”.
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VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS
PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
EMPRESARIALES
VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS
PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 1
EMPRESARIALES
VICEPRESIDENCIA DE SEGURIDAD Y RIESGOS ASISTENTE
ASISTENCIAL 510 05 2
EMPRESARIALES ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE RIESGOS Y SEGURIDAD DE LA
DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
INFORMACIÓN
GERENCIA DE RIESGOS Y SEGURIDAD DE LA
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 7
INFORMACIÓN
GERENCIA DE RIESGOS Y SEGURIDAD DE LA
PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 3
INFORMACIÓN
GERENCIA DE RIESGOS Y SEGURIDAD DE LA
PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 2
INFORMACIÓN
GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE DIRECTIVO GERENTE 150 08 1
GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 08 2
GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 07 1
GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE PROFESIONAL PROFESIONAL MÁSTER 320 05 6
GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 04 1
GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE PROFESIONAL PROFESIONAL SÉNIOR 310 03 1
GERENCIA DE PREVENCIÓN DEL FRAUDE PROFESIONAL PROFESIONAL JUNIOR 300 01 3

ARTÍCULO SEGUNDO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y

deroga la Resolución 025 del 13 de octubre de 2020 y las demás disposiciones que le sean
contrarias.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá, D.C. a los seis (6) días del mes de julio de 2022

JUAN MIGUEL VILLA LORA

Presidente

Los abajo firmantes declaramos que, para la elaboración del presente documento, se consultó la normatividad vigente y las
disposiciones internas de Colpensiones.

Aprobó: María Elisa Morón Baute, Vicepresidente de Gestión Corporativa Código 160, Grado 09.
Ricardo Aguirre Cárdenas, Director de Gestión del Talento Humano, con asignación de funciones de
Gerente de Talento Humano y Relaciones Laborales

Revisó: Miguel Ángel Rocha Cuello, Director de Procesos Judiciales, con asignación de funciones de
Jefe de la Oficina Asesora de Asuntos Legales.
Martha Cecilia Suárez Reyes, Profesional Máster, Código 320, Grado 08, con asignación de funciones de
Directora de Gestión del Talento Humano.
Maria Virginia Paz Garrido – Asesor, Código 200, Grado 02, Despacho del Presidente.
Camilo Ernesto Salas Quintero, Profesional Máster, Código 320,Grado 08. Gerencia de Talento Humano y Relaciones
Laborales
Vladimir Zamora Ávila – Profesional Máster, Código 320. Grado 08. Dirección de Gestión del Talento Humano.

Proyectó: Jorge Luis Puentes Carrillo, Profesional Sénior, Código 310, Grado 04. Dirección de Gestión del Talento Humano.