● ¿Sabe qué es el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y qué pretende este

sistema?

Su principal objetivo es evaluar y reconocer los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud
en el trabajo, este debe ser implementado por el empleador garantizando la aplicación de
medidas de seguridad para controlar los riesgos y peligros del trabajador a través de programas y
procesos de prevención, este sistema pretende minimizar los riegos con el fin de evitar los
accidentes y enfermedades laborales. Este permite que se cumpla la normatividad establecida por
la organización, con el fin que las administradoras de los riesgos laborales y entes
gubernamentales realicen seguimiento y control.

● ¿Conoce la normatividad que regula los aspectos referentes a la seguridad y salud en el trabajo,
y cuáles son sus objetivos de regulación?

Es la base de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo este debe
identificar las normas de la organización para así cumplir la normatividad para que las
administradoras de los riesgos laborales y entes gubernamentales r atender realicen seguimiento y
control. Su objetivo es diseñar y estructurar un sistema con el fin de promover, mantener mejorar
las condiciones de salud y el trabajo.

● ¿Sabe cuáles son las responsabilidades que le asisten al empleador al implementar un sistema
de seguridad y salud en el trabajo; cuáles son las de las Administradoras de Riesgos Laborales y
cuáles la de los trabajadores?

El empleador esta obligado a la protección del trabajador de acuerdo a la normatividad que se

encuentra vigente dentro de la organización, este empleador debe definir, divulgar y firmar este
reglamento, este debe ser escrito por el empleador para así asignar las responsabilidades y realizar
rendición de cuentas, el empleador debe implementar y desarrollar actividades para reducir el
riesgo de accidentes y enfermedades.

Las administradoras de riesgos laborales ARL su función consiste en brindar cobertura a los
empleados para prevenir, proteger enfermedades y accidentes durante el trabajo.

Responsabilidades de los trabajadores es procurar el cuidado integral de su salud, dar información

clara y veraz sobre su estado de salud, cumplir la normatividad de la empresa e informar los
riesgos que mantiene en su puesto de trabajo.