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PSICOLOGIA, SOCIOLOGIA Y AGENTES DE RIESGO

LIDA GIOMAR ARÉVALO MALDONADO

INGENIERÍA EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MATEO

BOGOTÁ D.C

2022
ACTIVIDAD DE NIVELACIÓN 1

Deberá escoger una empresa (de cualquier actividad económica), a la cual le aplicarán una
encuesta de clima laboral y/o la aplicación de batería de riesgo psicosocial (recuerden que puede ser
una adaptación), después deberá explicar

1. Cuál metodología utilizó (cualitativa o cuantitativa)

2. De acuerdo a los resultados obtenidos ustedes deberán implementar un plan de Promoción y


Prevención de riesgo psicosocial anual en la organización (cronograma)

TABLAS DE RESPUESTAS DE LAS ENCUESTAS

Tabla 1

Liderazgo

RESPUESTAS
Nº 1: 2: 5:
PREGUNTA Definitivamente Probablemente 3: Indeciso 4: Posiblemente
Definitivamente
Afirmación Si
No No Si
3 0 20 0 5 0
4 0 10 0 15 0
5 0 18 0 7 0
6 0 10 0 15 0
7 0 19 0 6 0
Tabla 2

Relaciones interpersonales

RESPUESTAS
Nº 1: 2: 5:
PREGUNTA Definitivamente Probablemente 3: Indeciso 4: Posiblemente
Definitivamente
Afirmación Si
No No Si
8 0 15 0 10 0
9 0 20 0 5 0
10 0 18 0 7 0
11 0 16 0 9 0
22 0 11 0 14 0
23 0 18 0 7 0
Tabla 3

Participación

RESPUESTAS
Nº 1: 2: 5:
PREGUNTA Definitivamente Probablemente 3: Indeciso 4: Posiblemente
Definitivamente
Afirmación Si
No No Si
12 0 14 0 11 0
13 0 17 0 8 0
14 0 9 0 16 0
Tabla 4

Reconocimiento

RESPUESTAS
Nº 1: 2: 5:
PREGUNTA Definitivamente Probablemente 3: Indeciso 4: Posiblemente
Definitivamente
Afirmación Si
No No Si
21 0 15 0 10 0
24 0 13 0 12 0
25 0 16 0 9 0
Tabla 4

Comunicación

RESPUESTAS
Nº 1: 2: 5:
PREGUNTA Definitivamente Probablemente 3: Indeciso 4: Posiblemente
Definitivamente
Afirmación Si
No No Si
1 0 15 0 10 0
2 0 16 0 11 0
15 0 11 0 14 0
16 0 10 0 15 0
17 0 12 0 13 0
18 0 6 0 19 0
19 0 8 0 17 0
20 0 16 0 9 0
Metodología utilizada

Para este análisis se utilizó la metodología cuantitativa de los factores de riesgo psicosocial, se aplicó
un cuestionario con una escala de calificación de 1 a 5 y se hallaron las tablas de frecuencia de cada
pregunta para obtener el porcentaje de calificación y un peso de importancia a cada uno de los grupos
de fatores por medio de la gráfica.

Se encontraron niveles altos de riesgo psicosocial en cuanto al liderazgo y comunicación dentro de la


organización, por lo cual se debe implementar un plan de promoción y prevención de riesgo
psicosocial en la organización, incluyendo actividades que garanticen la disminución del riesgo.

Link de las encuestas realizadas

https://drive.google.com/file/d/1at6ItXL9EqoM2WIzRRRieAUtQBG5dJjz/view?usp=sharing
Bibliografía

https://repository.ces.edu.co/bitstream/handle/10946/4354/1004131570_2020.pdf;jsessionid=FB1899
3925E156A05D458D4ED3CC42FD?sequence=1

https://repositorio.ucm.edu.co/bitstream/10839/2328/1/Mar%C3%ADa%20Fernanda%20Mar%C3%
ADn%20Toro.pdf

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