ELECTIVA CPC-PSICOLOGÍA EMPRESARIAL

ACTIVIDAD No 3

ESTUDIO DE CASO PROCESOS COGNITIVOS

CONTEXTOS EMPRESARIALES

Presentado por

Evelyn Bonilla García ID 636168

Angelly Pantevis Valderrama ID 613224

Leidy Lorena Rodríguez ID 658743

Lizeth Paola Vanegas ID 640724

Presentado a

Pablo Emilio Luna G.

NRC: 3891

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Psicología

Bogotá D.C.

2022

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Cuál es el tipo de liderazgo que ejercen quienes están a cargo de la empresa

El centro de Restauración Integral Hombres de Valor, es fundada por Elpidio Orduz Valderrama

quien desde niño conoció de sustancias psicoactivas, estuvo preso de su libertad y allí conoció de

Dios y entrego su vida al servicio al prójimo, se restauró e hizo la promesa de formar una

fundación para ayudar a otras personas que están pasando por situaciones de drogadicción, su

misión es restaurar desde la parte espiritual, psicológica, familiar, académica y social;

impactando en la vida de estos jóvenes, empoderándolos desde su testimonio que si es posible

salir de la drogadicción. Actualmente esta organización es familiar y está constituida

principalmente por Elpidio Orduz, que es el pastor y director, su esposa la pastora y líder

espiritual y su Jhon Orduz el psicólogo principal.

Podemos ver como esta organización maneja un liderazgo servicial ya que combinan la

motivación de liderar con una necesidad de servir, se caracteriza por el empowerment tanto a su

pacientes como a su equipo de trabajo, busca el desarrollo del individuo en todos

sus aspectos, aceptándolo tal y como es, dándole las herramientas necesarias para su crecimiento

personal, profesional y espiritual.

Spears (1995. habla de 6 características del liderazgo servicial que vemos reflejadas en esta

organización:

–Escuchar: la necesidad de cada uno de estos jóvenes, cuáles son sus deseos, cuáles eran sus

metas antes de caer en la drogadicción.

–Empatía: comprender sus problemáticas, su entorno y aceptarlos tal como son.

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–Bríndales ayuda: para poder salir de este círculo vicioso.

–Estar alerta a factores de riesgo que pueda ocasionar una recaída

–Persuasión: en este caso con argumentos sólidos, desde la parte psicológica como espiritual,

demostrarles con el testimonio fiel del pastor Elpidio Orduz como logro superar esta adicción.

Conceptuación: la fundación no solo piensa en ayudarlos en su adicción sino también vas más

allá de su superación personal y como empoderarlos en la sociedad.

–Visión: prevenir y trabajar en el acompañamiento diario con el paciente ya que pueden haber

recaídas, en este caso saber cómo manejarlas y a pesar de ellas seguir con su proyecto de vida.

–Proporcionar dirección: tanto el equipo de trabajo y pacientes, se entrenan diariamente en

base a la dirección de los pastores sabiendo que siempre están allí para escucharlos y enseñarles

por medio de ellos, que dependan de Dios primeramente, luego de sus pastores y los psicólogos

de ayuda.

-Comandancia: en este caso el pastor Elpidio Orduz y su esposa son los responsables de la

organización y están al servicio de toda la comunidad fomentando los valores de respeto,

responsabilidad, amor, y trabajo en equipo.

la observación que se puede hacer en esta organización es que son un poco escépticos en su

practica en la fe y con el personal de trabajo no hablan mucho del tema espiritual, solo se maneja

la parte psicológica de los pacientes.

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