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  • Ejercicio Jamovi 2

    Cargado por

    Tamara Paola Caballero Guichard
    6 vistas2 páginas
    Este documento presenta estadísticas descriptivas sobre los niveles de apoyo requeridos para dos tipos de profesores: profesores de asignatura y profesores de tiempo completo. Luego analiza si existen diferencias significativas entre los niveles de apoyo requeridos para cada grupo mediante el cálculo de intervalos de confianza. Los resultados muestran que los intervalos de confianza se superponen, por lo que no se encuentran diferencias estadísticamente significativas y se acepta la hipótesis nula de que no hay diferencias en los

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    de 2

    Erick Ramírez

    Tamara Caballero

    Descriptives
      contrato Apoyototal

    N Profesor(a) de asignatura 1156


      Profesor(a) de tiempo completo / fijo 326

    Missing Profesor(a) de asignatura 0


      Profesor(a) de tiempo completo / fijo 0

    Mean Profesor(a) de asignatura 3.44


      Profesor(a) de tiempo completo / fijo 3.44

    Median Profesor(a) de asignatura 4.00


      Profesor(a) de tiempo completo / fijo 4.00

    Standard deviation Profesor(a) de asignatura 0.992


      Profesor(a) de tiempo completo / fijo 0.831

    Minimum Profesor(a) de asignatura 0


      Profesor(a) de tiempo completo / fijo 0

    Maximum Profesor(a) de asignatura 4


      Profesor(a) de tiempo completo / fijo 4

    H1: Existen diferencias en la cantidad de apoyos requeridos entre profesores de asignatura y de


    tiempo completo.

    Se calculó el IC de los apoyos requeridos para la variable contrato profesores de asignatura y


    variable contrato de tiempo completo con un nivel de confianza del 95%. Obteniéndose en el caso
    de IC profesor asignatura que el intervalo inferior es 3.38 y en intervalo superior es 3.45. Mientras
    que en el caso del IC de profesor de tiempo completo el intervalo inferior es 3.35 y el intervalo
    superior es 3.53 Por lo tanto los IC están empalmados. Por lo tanto, se rechaza la H1 y se acepta
    Erick Ramírez
    Tamara Caballero

    H0. Lo que significa que no existen diferencias estadísticamente significativas en la cantidad de


    apoyos según el tipo de contratación.

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