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Que celebran Braulio Martin Ruiz Alonso como patron y Gerardo Torres Mateo y trabajador
CLAUSULAS
4.- El salario o sueldo convenido como retribucion por los servicios a que este con
Quincenalmente Salario o sueldo fijo por Tres Mil Quinientos pe
Sometiendose a los descuentos que deban hacerse por orden expresa de la ley del Se
sobre la renta ISR: $244.00 e IMSS: $83.13
El pago de este salario o sueldo se hara en moneda mexicana del cuño corriente los
y en caso de conformidad con los establecido en los articulos 1
5.- El dia de descanso semanal para el trabajador sera el Miercoles de cada semana y ca
de la Ley Federal de Trabajo.
6.- Quedan establecidos como dias de descanso obligatorios con pago de salario integro los dias
en conmemoracion del cinco de febrero, el tercer lunes de febrero en conmemoracion de
dieciseis de septiembre, el tercer lunes de febrero en conmemoracion del veinte de noviem
de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmision del Poder Ejecutivo Fe
7.- El trabajador o empleado disfrutara de seis dias de vacaciones cuando tenga un año de servi
llegar a doce , por cada año subsiguiente de servicios . Despues del cuarto año, el periodo de vac
de servicios.
8.- El trabajador o empleado conviene en someterse a los reconocimientos medicos que period
de la Frac. X del articulo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en el concepto de que el medico qu
por el mismo patron
9.- Cuando por cualquiera circunstancia el trabajador o empleado haya que trabajar durante may
maxima legal, el patron retribuira el tiempo excedente con un 100% mas del salario que correspo
67 de la Ley Federal del Trabajo, La prolongacion de tiempo extraordinario que exceda de nuev
al trabajador el tiempo excedente , con un 200% mas el salario que corresponde a las horas d
establecidas en esta Ley.
10.- Si el trabajador es mayor de 14 años, pero menor de 16, debe autorizar este contrato el padr
el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliacion y Arbitraje, el Inspector del Trabajo o a la Autor
12.- El patron se obliga a cumplior con lo dispuesto por el Articulo 132 Fraccion XV en Los term
Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitacion y Adiestramiento de los Trabajadores, d
establezcan en la Empresa
13.- Este "CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el arti
Leido que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados de s
que por virtud de el contraen, asi como de las que la ley les impone, lo firman en Mon
dias del mes de noviembre quedando un ejemplar en poder del trabajador y
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FIRMA DEL PATRON
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TESTIGO
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OBRERO O EMPLEADO
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TESTIGO
ual de trabajo
ULAS
Fraccion XV en Los terminos del Capitulo III bis del Titulo de la Ley
o de los Trabajadores, de acuerdo a los Planes y Programas que se
la Empresa
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Contrato individual de trabajo
Que celebran Braulio Martin Ruiz Alonso como patron y Fatima Rhoades Gutierez y traba
CLAUSULAS
4.- El salario o sueldo convenido como retribucion por los servicios a que est
Quincenalmente Salario o sueldo fijo por Dos Mil Quiniento
Sometiendose a los descuentos que deban hacerse por orden expresa de la ley d
sobre la renta ISR: $103.00 IMSS: $59.38
El pago de este salario o sueldo se hara en moneda mexicana del cuño corrient
y en caso de conformidad con los establecido en los articu
5.- El dia de descanso semanal para el trabajador sera el Jueves de cada semana y
de la Ley Federal de Trabajo.
6.- Quedan establecidos como dias de descanso obligatorios con pago de salario integro los
en conmemoracion del cinco de febrero, el tercer lunes de febrero en conmemoracio
dieciseis de septiembre, el tercer lunes de febrero en conmemoracion del veinte de no
de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmision del Poder Ejecutiv
7.- El trabajador o empleado disfrutara de seis dias de vacaciones cuando tenga un año de
llegar a doce , por cada año subsiguiente de servicios . Despues del cuarto año, el periodo d
de servicios.
9.- Cuando por cualquiera circunstancia el trabajador o empleado haya que trabajar durante
maxima legal, el patron retribuira el tiempo excedente con un 100% mas del salario que corr
67 de la Ley Federal del Trabajo, La prolongacion de tiempo extraordinario que exceda de
al trabajador el tiempo excedente , con un 200% mas el salario que corresponde a las ho
establecidas en esta Ley.
10.- Si el trabajador es mayor de 14 años, pero menor de 16, debe autorizar este contrato el
el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliacion y Arbitraje, el Inspector del Trabajo o a la A
12.- El patron se obliga a cumplior con lo dispuesto por el Articulo 132 Fraccion XV en Lo
Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitacion y Adiestramiento de los Trabajador
establezcan en la Empresa
Leido que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados
que por virtud de el contraen, asi como de las que la ley les impone, lo firma
dias del mes de Octubre quedando un ejemplar en poder del trabajad
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FIRMA DEL PATRON
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TESTIGO
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OBRERO O EMPLEADO
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TESTIGO
rato individual de trabajo
CLAUSULAS
se por orden expresa de la ley del Seguro social y de la ley del impuesto
renta ISR: $103.00 IMSS: $59.38
eda mexicana del cuño corriente los dias quince y treinta de cada mes
con los establecido en los articulos 101, 108, 109.
s con pago de salario integro los dias primero de enero, el primer lunes de febrero
nes de febrero en conmemoracion del veintiuno de marzo, primero de mayo
conmemoracion del veinte de noviembre , veinticinco de diciembre y primero
a transmision del Poder Ejecutivo Federal, terminos del articulo 74 de "La Ley"
ciones cuando tenga un año de servicios, que aumentara dos dias laborables hasta
ues del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentara en dos dias por cada cinco
de servicios.
eado haya que trabajar durante mayor tiempo que el que corresponde a la jornada
n 100% mas del salario que corresponda a las horas normales , terminos del articulo
o extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patron a pagar,
salario que corresponde a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones
establecidas en esta Ley.
debe autorizar este contrato el padre o tutor y a la falta de ellos, el Sindicato al que
, el Inspector del Trabajo o a la Autoridad Politica de acuerdo con el Art.23 de la Ley
l Articulo 132 Fraccion XV en Los terminos del Capitulo III bis del Titulo de la Ley
diestramiento de los Trabajadores, de acuerdo a los Planes y Programas que se
stablezcan en la Empresa
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FIRMA DEL PATRON
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TESTIGO
Contrato individual d
Que celebran Braulio Martin Ruiz Alonso como patron y Leticia Garcia Carr
CLAUSULAS
6.- Quedan establecidos como dias de descanso obligatorios con pago de sala
en conmemoracion del cinco de febrero, el tercer lunes de febrero en c
dieciseis de septiembre, el tercer lunes de febrero en conmemoracion de
de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmision del P
9.- Cuando por cualquiera circunstancia el trabajador o empleado haya que tra
maxima legal, el patron retribuira el tiempo excedente con un 100% mas del sa
67 de la Ley Federal del Trabajo, La prolongacion de tiempo extraordinario qu
al trabajador el tiempo excedente , con un 200% mas el salario que corresp
establecidas en est
10.- Si el trabajador es mayor de 14 años, pero menor de 16, debe autorizar est
el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliacion y Arbitraje, el Inspector del T
12.- El patron se obliga a cumplior con lo dispuesto por el Articulo 132 Frac
Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitacion y Adiestramiento de l
establezcan en la Em
Leido que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman
que por virtud de el contraen, asi como de las que la ley les impone,
dias del mes de septiembre quedando un ejemplar en pod
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OBRERO O EMPLEADO
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TESTIGO
Contrato individual de trabajo
omo patron y Leticia Garcia Carrizales y trabajador o empleado, bajo las siguientes clausulas:
CLAUSULAS
como retribucion por los servicios a que este contrato se refiere es el siguiente :
lmente Salario o sueldo fijo por Cuatro Mil Pesos $4,000.00
e deban hacerse por orden expresa de la ley del Seguro social y de la ley del impuesto
sobre la renta ISR: $298.00 e IMSS: $95.00
hara en moneda mexicana del cuño corriente los dias Quince y Treinta de cada Mes
conformidad con los establecido en los articulos 101, 108, 109.
l trabajador sera el Martes de cada semana y causara salario de acuerdo con el Art. 69
de la Ley Federal de Trabajo.
so obligatorios con pago de salario integro los dias primero de enero, el primer lunes de febrero
o, el tercer lunes de febrero en conmemoracion del veintiuno de marzo, primero de mayo
e febrero en conmemoracion del veinte de noviembre , veinticinco de diciembre y primero
rresponda a la transmision del Poder Ejecutivo Federal, terminos del articulo 74 de "La Ley"
dias de vacaciones cuando tenga un año de servicios, que aumentara dos dias laborables hasta
rvicios . Despues del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentara en dos dias por cada cinco
de servicios.
vacaciones comenzaran cada año el 18 de Septiembre
meterse a los reconocimientos medicos que periodicamente ordene el patron, en los terminos
al del Trabajo, en el concepto de que el medico que los practique sera designado y retribuido
por el mismo patron
ajador o empleado haya que trabajar durante mayor tiempo que el que corresponde a la jornada
edente con un 100% mas del salario que corresponda a las horas normales , terminos del articulo
ion de tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patron a pagar,
200% mas el salario que corresponde a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones
establecidas en esta Ley.
menor de 16, debe autorizar este contrato el padre o tutor y a la falta de ellos, el Sindicato al que
on y Arbitraje, el Inspector del Trabajo o a la Autoridad Politica de acuerdo con el Art.23 de la Ley
spuesto por el Articulo 132 Fraccion XV en Los terminos del Capitulo III bis del Titulo de la Ley
acitacion y Adiestramiento de los Trabajadores, de acuerdo a los Planes y Programas que se
establezcan en la Empresa
ento ante los testigos que firman, y enterados de su contenido y sabedores de las obligaciones
mo de las que la ley les impone, lo firman en Monterrey, Nuevo Leon a los Diez y Ocho
e quedando un ejemplar en poder del trabajador y otro en poder del patron
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FIRMA DEL PATRON
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TESTIGO
Contrato individual de trabajo
Que celebran Braulio Martin Ruiz Alonso como patron y Emilio Hernandez Martinez y trab
CLAUSULAS
4.- El salario o sueldo convenido como retribucion por los servicios a que est
Quincenalmente Salario o sueldo fijo por Dos Mil Quiniento
Sometiendose a los descuentos que deban hacerse por orden expresa de la ley d
sobre la renta ISR: $103.00 e IMSS: $59.3
El pago de este salario o sueldo se hara en moneda mexicana del cuño corriente
y en caso de conformidad con los establecido en los articu
5.- El dia de descanso semanal para el trabajador sera el de cada semana y cau
de la Ley Federal de Trabajo.
6.- Quedan establecidos como dias de descanso obligatorios con pago de salario integro los
en conmemoracion del cinco de febrero, el tercer lunes de febrero en conmemoracio
dieciseis de septiembre, el tercer lunes de febrero en conmemoracion del veinte de no
de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmision del Poder Ejecutiv
7.- El trabajador o empleado disfrutara de seis dias de vacaciones cuando tenga un año de
llegar a doce , por cada año subsiguiente de servicios . Despues del cuarto año, el periodo d
de servicios.
Estas vacaciones comenzaran cada año el 18 de d
9.- Cuando por cualquiera circunstancia el trabajador o empleado haya que trabajar durante
maxima legal, el patron retribuira el tiempo excedente con un 100% mas del salario que corr
67 de la Ley Federal del Trabajo, La prolongacion de tiempo extraordinario que exceda de
al trabajador el tiempo excedente , con un 200% mas el salario que corresponde a las ho
establecidas en esta Ley.
10.- Si el trabajador es mayor de 14 años, pero menor de 16, debe autorizar este contrato el
el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliacion y Arbitraje, el Inspector del Trabajo o a la A
12.- El patron se obliga a cumplior con lo dispuesto por el Articulo 132 Fraccion XV en Lo
Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitacion y Adiestramiento de los Trabajador
establezcan en la Empresa
Leido que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados
que por virtud de el contraen, asi como de las que la ley les impone, lo firman en M
dias del mes de Diciembre quedando un ejemplar en poder del trabaja
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FIRMA DEL PATRON
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TESTIGO
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OBRERO O EMPLEADO
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TESTIGO
rato individual de trabajo
CLAUSULAS
se por orden expresa de la ley del Seguro social y de la ley del impuesto
enta ISR: $103.00 e IMSS: $59.38
eda mexicana del cuño corriente los dias Quince y Treinta de cada mes
con los establecido en los articulos 101, 108, 109.
s con pago de salario integro los dias primero de enero, el primer lunes de febrero
nes de febrero en conmemoracion del veintiuno de marzo, primero de mayo
conmemoracion del veinte de noviembre , veinticinco de diciembre y primero
a transmision del Poder Ejecutivo Federal, terminos del articulo 74 de "La Ley"
ciones cuando tenga un año de servicios, que aumentara dos dias laborables hasta
ues del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentara en dos dias por cada cinco
de servicios.
comenzaran cada año el 18 de diciembre
eado haya que trabajar durante mayor tiempo que el que corresponde a la jornada
n 100% mas del salario que corresponda a las horas normales , terminos del articulo
o extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patron a pagar,
salario que corresponde a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones
establecidas en esta Ley.
debe autorizar este contrato el padre o tutor y a la falta de ellos, el Sindicato al que
, el Inspector del Trabajo o a la Autoridad Politica de acuerdo con el Art.23 de la Ley
l Articulo 132 Fraccion XV en Los terminos del Capitulo III bis del Titulo de la Ley
diestramiento de los Trabajadores, de acuerdo a los Planes y Programas que se
stablezcan en la Empresa
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FIRMA DEL PATRON
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TESTIGO
Contrato individual d
Que celebran Braulio Martin Ruiz Alonso como patron y Carlos Vega Marti
CLAUSULAS
6.- Quedan establecidos como dias de descanso obligatorios con pago de sala
en conmemoracion del cinco de febrero, el tercer lunes de febrero en c
dieciseis de septiembre, el tercer lunes de febrero en conmemoracion de
de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmision del P
9.- Cuando por cualquiera circunstancia el trabajador o empleado haya que tra
maxima legal, el patron retribuira el tiempo excedente con un 100% mas del sa
67 de la Ley Federal del Trabajo, La prolongacion de tiempo extraordinario qu
al trabajador el tiempo excedente , con un 200% mas el salario que corresp
establecidas en est
10.- Si el trabajador es mayor de 14 años, pero menor de 16, debe autorizar est
el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliacion y Arbitraje, el Inspector del T
12.- El patron se obliga a cumplior con lo dispuesto por el Articulo 132 Frac
Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitacion y Adiestramiento de l
establezcan en la Em
Leido que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman
que por virtud de el contraen, asi como de las que la ley les imp
dias del mes de Agosto quedando un ejemplar en poder
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OBRERO O EMPLEADO
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TESTIGO
Contrato individual de trabajo
como patron y Carlos Vega Martinez y trabajador o empleado, bajo las siguientes clausulas:
CLAUSULAS
prestar al patron, bajo su direccion y dependencia, sus servicios personales como Gerente
biendo desempeñarlos en el Area de Administrsacion.
como retribucion por los servicios a que este contrato se refiere es el siguiente :
almente Salario o sueldo fijo por Seis Mil Pesos $6,000.00
e deban hacerse por orden expresa de la ley del Seguro social y de la ley del impuesto
sobre la renta ISR: $585.00 e IMSS: $149.00
hara en moneda mexicana del cuño corriente los dias Quince y Treinta de cada Mes
conformidad con los establecido en los articulos 101, 108, 109.
trabajador sera el Domingo de cada semana y causara salario de acuerdo con el Art. 69
de la Ley Federal de Trabajo.
so obligatorios con pago de salario integro los dias primero de enero, el primer lunes de febrero
o, el tercer lunes de febrero en conmemoracion del veintiuno de marzo, primero de mayo
e febrero en conmemoracion del veinte de noviembre , veinticinco de diciembre y primero
rresponda a la transmision del Poder Ejecutivo Federal, terminos del articulo 74 de "La Ley"
dias de vacaciones cuando tenga un año de servicios, que aumentara dos dias laborables hasta
rvicios . Despues del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentara en dos dias por cada cinco
de servicios.
ajador o empleado haya que trabajar durante mayor tiempo que el que corresponde a la jornada
edente con un 100% mas del salario que corresponda a las horas normales , terminos del articulo
ion de tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patron a pagar,
200% mas el salario que corresponde a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones
establecidas en esta Ley.
menor de 16, debe autorizar este contrato el padre o tutor y a la falta de ellos, el Sindicato al que
on y Arbitraje, el Inspector del Trabajo o a la Autoridad Politica de acuerdo con el Art.23 de la Ley
spuesto por el Articulo 132 Fraccion XV en Los terminos del Capitulo III bis del Titulo de la Ley
acitacion y Adiestramiento de los Trabajadores, de acuerdo a los Planes y Programas que se
establezcan en la Empresa
ento ante los testigos que firman, y enterados de su contenido y sabedores de las obligaciones
si como de las que la ley les impone, lo firman en Monterrey, Nuevo Leon a los 18
quedando un ejemplar en poder del trabajador y otro en poder del patron
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FIRMA DEL PATRON
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TESTIGO