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GRUPO OBJETIVO
1.EXPENDEDORES DE 2. EXPENDEDORES DE
MEDICAMENTOS CON MEDICAMENTOS CON EXPERIENCIA
CREDENCIAL. LABORAL CERTIFICABLE
SUPERIOR A 3 AÑOS
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PROGRAMA DE 4 PASOS
4. CERTIFICACION
3. Reconocimiento,
validación de experiencia y
conocimiento
2. Reconocimiento de Saberes
1. Nivelación de conceptos 4
PASO 1
❖ Diplomado de 160 horas
❖ Modalidad Virtual
❖ 9 Competencias Especificas
Para el desarrollo de cada una de las
competencias el estudiante tendrá a su
disposición material interactivo de lectura,
audios, videos, foros, tareas y evaluaciones.
Además tendrán según el calendario
clases sincrónicas en tiempo real con el
docente para profundización del tema y
aclaración de inquietudes.
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PASO 2 : RECONOCIMIENTO DE SABERES
Resultado académico del diplomado y presentación exámenes de
conocimiento.
Para que cada competencia sea reconocida
debera obtener una nota mínima o definitiva de:
4,0 = 80%
Las competencias que no alcancen la nota requerida
equivalente al 80% de aprobación deben ser vistas
nuevamente en su totalidad para poderlas reconocer y será
deber del estudiante asumir el costo adicional.
PASO 3: RECONOCIMIENTO Y VALIDACION DE
CONOCIMIENTOS
Proceso administrativo, realizado por Scalando para certificar a quien cumpla con
todos los requisitos como TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS AUXILIAR EN
SERVICIOS FARMACÉUTICOS.
¿QUE SE REQUIERE PARA RECONOCER UNA COMPETENCIA?
1.EVIDENCIA DE
CONOCIMIENTO • Aprobación exámenes de conocimiento.
2. EVIDENCIA
DE DESEMPEÑO • Desarrollo y resultado del Diplomado
3. EVIDENCIA
DE PRODUCTO
• Verificación de experiencia laboral.
PASO 4: CERTIFICACION
Entrega de Certificación como TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS
AUXILIARES EN SERVICIOS FARMACÉUTICOS.
METODOLOGIÁ
El diplomado se desarrolla a través de la plataforma
académica Q10 a través de dos componentes.
Bienvenidos y Éxitos
¡GRACIAS!