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Este documento presenta un plan de formación para prácticas profesionales que incluye la recolección de datos personales del estudiante y de la empresa, una descripción general de las actividades y proyecto que el estudiante desarrollará, los criterios de evaluación, y la aprobación de las partes involucradas.
Este documento presenta un plan de formación para prácticas profesionales que incluye la recolección de datos personales del estudiante y de la empresa, una descripción general de las actividades y proyecto que el estudiante desarrollará, los criterios de evaluación, y la aprobación de las partes involucradas.
Este documento presenta un plan de formación para prácticas profesionales que incluye la recolección de datos personales del estudiante y de la empresa, una descripción general de las actividades y proyecto que el estudiante desarrollará, los criterios de evaluación, y la aprobación de las partes involucradas.
Programa Académico: ID Correo electrónico institucional: Teléfono: Dirección Residencia: Ciudad: Género M F Trabaja: SI NO Es cabeza de hogar: SI NO Ocupación: Clasificación de Práctica: Nombre de la empresa: Ciudad: Dirección: Teléfono Nombre Interlocutor: Cargo: Correo Interlocutor: *La empresa cumple con las condiciones físicas para el inicio de la Práctica Profesional: SI NO En el caso de no cumplir, favor informar inmediatamente a Centro progresa E.P.E. Si selecciona NO indicar el motivo o motivos:
II. ACTIVIDADES GENERALES DEL ESTUDIANTE / EMPRESA
Nombre del proyecto:
Funciones y Tareas a desarrollar:
Tiempos de ejecución de las actividades: (Se describen en horas, semanas o meses)
Criterio de evaluación que se tendrá:
La entrega de una propuesta de mejora o solución a el siguiente problema:
Entregable que deberá de realizar el estudiante al final de la práctica:
Criterios de evaluación y entregables esperados de la práctica en el escenario: 1. Desarrollo disciplinar (Realización del proyecto.) PORTADA ÍNDICE ÍNDICE DE TABLAS (Si presentan información en tablas) ÍNDICE DE FIGURAS (Si presentan información en tablas) 1. Justificación 1.1 Objetivos 1.2 Objetivo general 1.3 Objetivos específicos 1.4 Diagnóstico del área de intervención 1.5 Identificación de las necesidades de la organización objeto de apoyo. 1.6 Eje de Intervención 2. Direccionamiento estratégico 2.1 Misión 2.2 Visión 2.3 Valores Corporativos 2.4 Objetivos 2.5 Marco contextual 2.6 Naturaleza de la organización y breve reseña histórica. 2.7 Organigrama de la de la empresa o institución y ubicación del estudiante en él. 2.8 Funciones y responsabilidades de acuerdo con el plan de trabajo.
Horas de duración Horario en el
de la práctica: sitio de práctica:
Nombre y Firma Nombre y Firma Nombre y Firma
Profesor Supervisor de Práctica Estudiante Practicante Interlocutor de la Empresa
Desarrollando la Identidad de Marca (Brand Identity Breakthrough): Como Crear una Historia Unica Sobre tu Negocio para Volver Irresistibles tus Productos (Spanish Edition)