Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
*Trabajo financiado por el Proyecto de Investigación Plurianual 112-200801-00473 del Consejo Nacional de
Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).
**Doctor en Psicología. Miembro de la Carrera del Investigador del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y
Técnicas (CONICET). Director del proyecto plurianual Las competencias culturales y la predicción del éxito académico
y laboral de líderes y estudiantes migrantes.
Paraguay 5337, 5º Piso Dpto. A - (1425) Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina.
E-Mail: a.castro@fibertel.com.ar
***Doctora en Psicología. Becaria Postdoctoral del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
(CONICET).
from other Latin-American countries. International middle (n = 82, 38%). Different instruments,
migration has risen exponentially in recent dec- designed ad hoc or adapted, were used to measure
ades due to advances in technology and commu- the variables involved in the study. To measure
nications. According to the International Orga- cultural variables were used instruments to assess
nization for Migration (OIM, 2010), the estimated perceived cultural distance, frequency of contact
number of international migrants in the world for with foreigners and local habitants, intergroup
that year was 214 million, doubling the previous anxiety and perceived discrimination. To measure
two decades. Globalization has promoted ex- psychological variables, were used instruments to
changes among different cultures, but also caused assess social support and life satisfaction. Besides,
the collision between different value systems, were used instruments to assess the level of socio-
beliefs and customs that, in many cases, generates cultural adaptation. Based on results obtained, it
situations of confusion or discomfort in people could not be verified influence by socio-demog-
(Furnham & Bochner, 1986). Approximately 2.9 raphic variables (age and residence time). In
million people each year decide to make or contrast, among the cultural variables it was found
complete their studies in other countries (OECD, that low levels of perceived discrimination an
2008). Argentina receives an increasing number of inter-grupal anxiety predicts good levels of socio-
students from other Latin-American countries, cultural adaptation. Regarding psychological
attracted by the language, the academic prestige of variables, it was confirmed that social support and
the local universities and the favorable economic perceived satisfaction contribute to this adaptation.
conditions (Filmus, 2007). At the present, interna- In summary, cultural and psychological variables
tional students represent 1.6% of university stu- predict most successful socio-cultural adaptation
dents in Argentina. Therefore, Argentina is the than socio-demographic variables. One of the
fourth host country of America, after United limitations of the study was the low inclusion in
States, Canada and Uruguay. As a result of inter- the sample of immigrants from countries with
cultural contact, students go through the psy- greater cultural distance. Futures studies can
chological process called acculturation, which in- focuses on the analysis of the processes of adapt-
volves affective, behavioral and cognitive changes. ation with foreign students with language and
Taking into account the antecedents mentioned, customs more distant than Latin-American stu-
this research proposed to identify predictors of so- dents. Other future research can study the per-
cio-cultural adaptation based on socio-demog- ceptions of those who receive foreign students
raphic, cultural and psychological variables, in (host country) and analyze their relationship and
international students who decided to make their influence on the perception of discrimination and
university studies in Argentina. The participants of prejudice from immigrants.
the study were 216 migrant students who were
studying different careers. 57% were women Key words: Predictors; Socio-cultural adaptation;
(n = 124) and 43% males (n = 92) with an average International students; Discrimination; Inter-
age of 24.18 years (SD = 4.55). 86% (n = 186) grupal anxiety; Social support.
were born in Latin-America. The remaining 14%
came from Europe and Asia. The average resi-
dence time in Argentina was 3.31 years. The rea-
sons for their arrival in Argentina were diverse,
50% (n = 108) of them considered that Argentina
was a good place to study for its academic prestige El contacto entre individuos de culturas
and low costs. The remaining half was divided diversas se ha convertido en un aspecto fre-
between family reasons (n = 47, 21%), to have a cuente en la vida de las personas en el Siglo
different cultural experience (n = 30, 14%), XXI (Bochner, 2006). Los individuos naci-
for student exchange (n = 19, 9%) or others rea- dos en una cultura, a menudo visitan otras na-
sons (n = 13, 6%). Regarding socio-economic ciones con fines laborales, humanitarios, de
status, the majority of respondents said they were esparcimiento o de estudios (Ward, Bochner
in the middle class (n = 107, 50%) and upper & Furnham, 2001). Si bien se trata de un fe-
diferentes patrones de evolución y son ex- con inmigrantes turcos en Canadá, se obser-
plicados por distintos factores psicosociales vó que las mujeres portaban niveles de adap-
(Ward et al., 2001). tación sociocultural significativamente me-
Según Furnham y Bochner (1986), los es- nores que los manifestados por los varones
tudiantes internacionales, además de enfren- (Ataca & Berry, 2002). Contrariamente, los
tar los problemas propios de quien migra de resultados de investigaciones desarrolladas
una cultura a otra (idioma, competencias cul- en otros contextos muestran que las mujeres
turales, discriminación y soledad) deben en- obtienen niveles más altos de ajuste en rela-
frentar dificultades similares a las de los es- ción a la adaptación práctica y de costumbres
tudiantes locales, como ser el ajustarse a la (Basabe, Zlobina & Páez, 2004). La variable
vida académica y los estresores propios de la cultura de origen y el rol de la mujer en la es-
transición de la escuela a la universidad. De fera laboral, podrían estar cumpliendo un rol
este modo, pueden sentirse superados por determinante en esos resultados.
las expectativas académicas propias de un Existe un consenso general acerca de que
contexto diferente al que fueron educados y la adaptación intercultural es un proceso que
experimentar fatiga cultural y otros sínto- ocurre secuencialmente (Bochner, 2006). Sin
mas físicos provocados por el constante es- embargo, el debate se desarrolla en torno a si
fuerzo cognitivo de operar en forma cons- se trata de un proceso lineal o que presenta
ciente y voluntaria para adaptarse (Berry, forma de U (Church, 1982; Ward et al., 2001).
2005; Mallinckrodt & Leong, 1992). De este Estudios realizados con inmigrantes y con
modo, como Ward y Kennedy (1994) sostie- estudiantes extranjeros han demostrado que
nen, la experiencia de estudiar en el extran- al llegar a la nueva sociedad, los individuos
jero puede convertirse en uno de los sucesos manifiestan altos grados de optimismo y en-
más estresantes en la vida de las personas. tusiasmo. Sin embargo, estos sentimientos
Desde la perspectiva de la Psicología pronto son reemplazados por estrés y ansie-
Cultural, las investigaciones revelan que la es- dad debido a las dificultades propias de la vi-
trategia aculturativa relacionada con la inte- da cotidiana que las personas comienzan a
gración (es decir, mantener aspectos valora- enfrentar en un ambiente poco familiar. Gra-
dos de la cultura de origen e incorporar as- dualmente, a medida que las personas pueden
pectos de la nueva cultura) se asocia a una me- afrontar esos problemas, adquieren nueva-
jor adaptación sociocultural y psicológica de mente una sensación de seguridad y bienes-
los migrantes, según los estudios realizados tar. Tanto la adaptación psicológica como la
en diferentes contextos culturales (Berry, sociocultural tienden a ser bajas en un primer
Phinney, Sam & Vedder, 2006; Zlobina, Ba- momento (Basabe et al., 2004; Ward, Okura,
sabe, Paez & Furnham, 2008). Un reciente es- Kennedy & Kojima, 1998; Zlobina et al.,
tudio realizado con estudiantes extranjeros en 2008). Con el paso del tiempo, disminuye el
Argentina reveló que aquellas personas que grado de sentimientos de ansiedad, soledad o
empleaban un estilo integrativo como estra- tristeza como así también las dificultades so-
tegia aculturativa, tenían un mejor rendimiento cioculturales.
académico, se autopercibían más satisfechos En relación a la adaptación sociocultural,
y manifestaban una mejor adaptación tanto la distancia cultural entre el país de origen y
psicológica como sociocultural (Castro So- el de acogida, es uno de los principales fac-
lano, 2011a). tores que actúa como moderador entre el
En relación a los factores individuales proceso de aculturación y los resultados del
preexistentes al proceso de aculturación (se- mismo (Searle & Ward, 1990; Ward et al.,
xo y edad) que actúan como moderadores del 2001). La cultura de la que provienen los in-
proceso de adaptación, las investigaciones migrantes determina en gran medida la vi-
realizadas arrojan resultados inconsistentes vencia del choque cultural producido. La
(Berry, 2006). En un estudio llevado a cabo cercanía cultural conlleva un esfuerzo menor
de adaptación debido a que favorece una co- necer a tres redes sociales diferentes, cada
municación fluida y reduce los niveles de an- una con una función psicológica particular
siedad e incertidumbre (Church, 1982), en (Bochner, McLeod & Lin, 1977):
tanto aquellos individuos que provienen de
sociedades más lejanas en términos cultura- a.- El principal grupo está formado
les, deben esforzarse más por adquirir cono- por compatriotas (personas provenientes
cimientos y habilidades para desenvolverse del mismo país) y su función está asocia-
con éxito en el país anfitrión (Ward & da a brindar apoyo emocional y a reforzar
Kennedy, 1994; Ward et al., 2001). En estu- la identidad y los valores de la cultura de
dios realizados con inmigrantes se ha obser- origen.
vado que la mayor fuente de dificultades
para la adaptación fueron las diferencias en b.- El segundo grupo está formado por
códigos, normas y valores culturales (Ba- miembros de la cultura huésped, cuya
sabe et al., 2004; Zlobina et al., 2008). En la función es netamente instrumental y se
misma línea, los estudiantes extranjeros con basa en facilitar el cumplimiento de los
mayor distancia cultural, muestran mayores objetivos académicos y profesionales.
dificultades para integrarse socialmente con
sus pares locales (Redmond & Bunyi, 1993), c.- El tercer grupo está conformado
lo que a su vez implicaría una menor adap- por estudiantes internacionales, pero pro-
tación sociocultural. A mayor distancia cul- venientes de países y culturas diferentes
tural percibida, mayores son el estrés y las di- a la propia, cuya función es netamente re-
ficultades de adaptación tanto psicológica creacional, brindando un espacio de apo-
como sociocultural (Ward et al., 2001). Esta yo social mutuo por el hecho de compar-
distancia muchas veces va acompañada de tir su carácter de extranjeros.
percepciones de discriminación. El grado de
discriminación percibida es uno de los obs- También es importante destacar el papel
táculos más frecuentemente reportados por que juegan las redes sociales virtuales en el
los inmigrantes para alcanzar una buena desarrollo del contacto del migrante con
adaptación sociocultural (Ataca & Berry, cualquiera de los grupos mencionados (Gó-
2002; Basabe et al., 2004; Ward, 2004; mez Aguilar, 2004; Pantoja-Vallejo, Jimé-
Zlobina et al., 2008). Cuanto mayor es la nez-Hernández & Blanco López, 2012).
discriminación que los inmigrantes perci- La satisfacción con los vínculos estable-
ben, mayores son las dificultades que ellos cidos tanto con compatriotas como con es-
tienen para ajustarse a los problemas prácti- tudiantes locales, se presenta como un fuerte
cos de la vida diaria en el país de acogida. predictor de adaptación psicológica (Searle
Berry (2006) en un estudio realizado con es- & Ward, 1990). Los estudiantes extranjeros
tudiantes jóvenes, demostró que los estu- más integrados con la comunidad local pre-
diantes inmigrantes reportaron mayor índice sentan mejor rendimiento académico, tien-
de discriminación sobre la base de argumen- den a estar más satisfechos con su experien-
tos étnicos o culturales comparados con los cia, se muestran menos ansiosos y reportan
estudiantes locales. Por lo tanto, la percep- menores niveles de estrés y de dificultades so-
ción de discriminación (haberse sentido dis- ciales (Redmond & Bunyi, 1993; Ward &
criminados por personas autóctonas) está Kennedy, 1994). A pesar de los beneficios
vinculada a una menor orientación hacia el que trae el contacto con los locales, este tipo
país de acogida, mayor hacia el de origen y de red social es la menos desarrollada.
una mayor actitud de aislamiento (Zlobina et Desde la perspectiva de las teorías de es-
al., 2008). trés y afrontamiento, los investigadores tam-
Estudios realizados desde la teoría del bién han considerado las interacciones so-
aprendizaje cultural han demostrado que los ciales de los sojourners con miembros del
estudiantes internacionales tienden a perte- país huésped (Ward et al., 2001) y focali-
zándose en la cantidad y calidad de las inter- Ward, 1990; Ward & Kennedy, 1994). El
acciones, se ha observado que el apoyo so- papel de la discriminación percibida fue me-
cial se presenta como un factor moderador nos estudiado. Los autores sostienen que la
de la satisfacción y bienestar psicológico de percepción de actitudes negativas de los
los estudiantes extranjeros (Ong & Ward, sojourners por parte de los miembros de la
2005). cultura huésped ejerce una influencia nega-
tiva en la adaptación sociocultural (Navas et
al., 2004; Ward, 1996; Ward & Masgoret,
2005). En relación a la ansiedad intergrupal,
EL PRESENTE ESTUDIO los trabajos de Stephan, W.G. y Stephan, C.
(1985) demostraron que una gama de senti-
Un examen detallado de la literatura de mientos negativos tales como tensión, ame-
naza, desconcierto e incomodidad frente al
investigación pone de manifiesto que existen
predictores robustos de la adaptación socio- contacto intercultural predecían mayores ac-
titudes negativas hacia la cultura huésped y
cultural de los sojourners sin importar el ti-
po de grupo del que se trate, su país de ori- por lo tanto, una menor adaptación socio-
cultural (Stephan, W.G. & Stephan, C., 1985;
gen y su lugar de destino (Ward, 1996; Ward
& Kennedy, 1994; Ward et al., 2001). Stephan, Díaz-Loving & Duran, 2000).
Si bien las variables de corte psicológico
Entre las variables sociodemográficas se predicen en mayor medida la adaptación
encuentra el tiempo de estancia en la cultura psicológica que la sociocultural, se consi-
huésped, siendo la adaptación relativamente deró importante incluir en este estudio la
baja en ocasión del primer contacto intercul- satisfacción con la vida como predictor de
tural y luego aumenta paulatinamente hasta este tipo de adaptación. Los estudios reali-
alcanzar un plateau (Ward & Kennedy, 1994; zados por el grupo de Diener en la última dé-
Ward et al., 1998). La edad es otra de las va- cada, demuestran que la satisfacción perci-
riables asociadas con la adaptación sociocul- bida (en términos amplios el bienestar psi-
tural, existiendo una relación inversa entre cológico) es un importante predictor de la
ambas. Si la persona que se acultura tiene me- salud física, de la longevidad, de las rela-
nor edad, la misma se produce de modo más ciones interpersonales y del funcionamiento
exitoso (Cheung, Chudek & Heine, 2011; psicológico óptimo de las personas (Diener
Yeh, 2003).
Entre las variables interculturales se en- & Biswas-Diener, 2008). En la misma línea
cuentra el contacto interpersonal mantenido se consideró importante incluir el apoyo so-
con miembros de la cultura huésped -tanto cial, ya que los estudios demuestran que es
calidad como cantidad- (Ward & Kennedy, un factor moderador de la satisfacción y del
bienestar psicológico de los estudiantes mi-
1994; Ward & Rana-Deuba, 2000). Esto es, grantes (Ong & Ward, 2005).
a mayor cantidad y calidad de contacto, ma-
yor adaptación. La distancia cultural (grado Si bien la literatura es bastante consisten-
de similitud entre la cultura de origen y la te en cuanto a los predictores de adaptación
sociocultural de los sojourners, muchas de
huésped) predice el grado de ajuste a la cul- las investigaciones citadas fueron realiza-
tura receptora (Furnam & Bochner, 1986;
Ward & Searle, 1991; Ward & Kennedy, das con población mayormente neozelan-
desa y de otros países del sudeste asiático
1994). La idea subyacente es que a mayor
que emigraban hacia Nueva Zelanda.
distancia cultural, mayor es la necesidad de Otro grupo de investigaciones citado ha-
aprendizaje cultural para poder adaptarse.
Aquellos que perciben mayor distancia cul- cía hincapié en los inmigrantes a los países
centrales, tales como los Estados Unidos,
tural entre ambas culturas tienen mayores di-
Alemania, Francia, Inglaterra, Australia o
ficultades sociales para realizar la transi- Canadá (cf., Bochner, 2006; Ward et al.,
ción de un entorno cultural al otro (Searle &
2001). No se han encontrado estudios em-
píricos de estudiantes migrantes desde y ha- país. No se incluyeron extranjeros que via-
cia contextos latinoamericanos. jaban solo para tomar cursos aislados, ni ex-
Dado que como se comentó, la Argentina tranjeros que tuvieran más de 5 años de re-
está recibiendo una afluencia cada vez ma- sidencia en el país.
yor de estudiantes extranjeros, especial- Participaron 216 estudiantes migrantes,
mente latinoamericanos hispanoparlantes que cursaban estudios en diferentes univer-
(e.g., peruanos, ecuatorianos, venezolanos) sidades públicas y privadas de la Ciudad de
se consideró importante replicar los estu- Buenos Aires.
dios sobre predictores de adaptación socio- El 57% eran mujeres (n = 124) y el 43%
cultural comentados en el contexto local. varones (n = 92). El promedio de edad fue
de 24.18 años (DE = 4.55), sin variaciones
significativas según sexo. En cuanto al esta-
do civil, la mayor parte de ellos eran solteros
OBJETIVO E HIPÓTESIS (n = 204; 94%). En lo que respecta al país de
procedencia, el 86% (n = 186) había nacido
El objetivo del trabajo realizado fue veri- en Latinoamérica y el 14% restante en países
ficar si los predictores de adaptación socio- de Europa y Asia.
cultural reseñados en la bibliografía interna- Las razones de su arribo a la Argentina eran
cional para diferentes grupos de soujourners diversas, el 50% (n = 108) consideraba que la
y realizados en contextos culturales anglo- Argentina era un buen lugar para estudiar por
sajones, permiten predecir la adaptación so- su prestigio académico y por sus bajos costos.
ciocultural de estudiantes latinoamericanos El resto se repartía entre razones familiares
migrantes que decidieron realizar sus estu- (n = 47; 21%), para tener una experiencia cul-
dios universitarios en la Argentina. tural diferente (n = 30; 14%), por intercambio
En función de los antecedentes reseñados, estudiantil (n = 19; 9%) o simplemente por-
se hipotetiza un peso mayor de las variables que las circunstancias se dieron así o por azar
estrictamente culturales, por sobre las psico- (n = 13; 6%).
lógicas y las sociodemográficas, para la pre- Con respecto al nivel socioeconómico, la
dicción de la adaptación sociocultural. mayor parte de los encuestados afirmó estar
Por esta razón se utilizó como criterio dentro de la clase media (n = 107, 50%) y me-
una medida de la adaptación sociocultural dia alta (n = 82; 38%). El tiempo promedio de
breve (grado de ajuste al país huésped) y co- residencia en la Argentina era de 3.31 años.
mo predictores se incluyeron las variables
sociodemográficas (edad y tiempo de resi-
dencia en el país huésped), culturales (dis-
tancia cultural percibida, contacto con ex- INSTRUMENTOS Y VARIABLES
tranjeros, connacionales y argentinos, ansie-
dad intergrupal y discriminación percibida) Se administraron varios instrumentos a
y psicológicas (apoyo social y satisfacción los fines de estudiar las variables sociodemo-
con la vida). gráficas, culturales y psicológicas.
mente para la adaptación sociocultural de los cial y Satisfacción) han demostrado ejercer
extranjeros. El hecho de que los extranjeros influencia sobre el nivel de adaptación so-
puedan sentirse satisfechos y contenidos, ciocultural. Estos resultados fueron confir-
generando sentimientos de autoconfianza, mados por el modelo de regresión múltiple
favorece el logro de una correcta adapta- efectuado en este estudio.
ción (Basabe et al., 2004). En virtud de los comentarios expuestos,
A modo de síntesis, se puede destacar -de se puede destacar que una de las limitaciones
acuerdo a los resultados obtenidos- que las del estudio que se informa es la baja inclu-
variables culturales y psicológicas predicen sión en la muestra de inmigrantes pertene-
con mayor éxito la Adaptación sociocultural cientes a países de mayor distancia cultural.
que las sociodemográficas. Lo antedicho co- Si bien la muestra intenta representar los por-
rrobora parcialmente la hipótesis propuesta. centajes diferenciales de estudiantes extran-
Además, resulta relevante destacar que en- jeros que llegan a la Argentina, ya que en su
tre las variables culturales expuestas, las mayor parte son latinoamericanos, puede ser
que mayor influencia presentan sobre el ni- de especial interés realizar un estudio que se
vel de Adaptación sociocultural son la Dis- focalice en el análisis de los procesos de
criminación percibida y la Ansiedad inter- adaptación de extranjeros con idiomas y cos-
grupal, por lo tanto parece ser vital para que tumbres distantes.
los estudiantes extranjeros logren adaptarse Otras futuras líneas de investigación pue-
efectivamente y que no experimenten emo- den recaer en el estudio de las percepciones
ciones negativas a la hora de contactarse de quienes reciben a los extranjeros (país de
con miembros de la cultura huésped, ni sien- acogida) y analizar su relación e influencia
tan que no serán aceptados. En relación a las en la percepción de discriminación y prejui-
variables psicológicas, ambas (Apoyo so- cio por parte de los inmigrantes.
Variables M Rango DE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
6.- Contacto connacionales 3.02 (1 a 5) .86 .08 -.13 -.11 -.06 .13 -
7.- Contacto argentinos 3.61 (1 a 5) .91 .35 -.06 .23 .26 -.39 .06 -
8.- Ansiedad intergrupal 2.97 (1 a 7) .88 -.37 -.02 .01 -.22 .15 -.12 -.24 -
9.- Discriminación percibida 1.94 (1 a 5) .71 -.60 -.02 -.12 -.28 .13 -.02 -.35 .32 -
10.- Apoyo social 3.46 (1 a 5) .74 .56 -.13 .02 .17 -.05 .14 .40 -.33 -.36 -
11.- Satisfacción 5.10 (1 a 7) 1.06 .40 .02 .01 -.04 .15 .07 -.02 -.16 -.27 .25 -
TABLA 2
PREDICCIÓN DE LA ADAPTACIÓN SOCIOCULTURAL EN FUNCIÓN DE VARIABLES CULTURALES Y PSICOLÓGICAS
Adaptación sociocultural
Variables
β t
functional model. International Journal of Psy- Argentine militaries]. Tesis Doctoral no pu-
chology, 12(4), 277-294. http://dx.doi.org/10. blicada. Universidad de Palermo, Argentina.
1080/00207597708247396 Cheung, B., Chudek, M. & Heine, S. (2011).
Castro Solano, A. (2000). Estilos de personali- Evidence for a sensitive period for accultur-
dad, objetivos de vida y satisfacción vital. ation: Younger immigrants report acculturating
Un estudio comparativo con adolescentes ar- at a faster rate. Psychological Science, 22(2),
gentinos [Personality styles, life goals and 147-152. http://dx.doi.org/10.1177/09567976
life satisfaction. A comparative study with 10394661
Argentinean adolescents]. Tesis Doctoral no Church, A. (1982). Sojourner adjustment. Psychol-
publicada. España: Universidad Complutense ogical Bulletin, 91, 540-572. http://dx.doi.org/
de Madrid. 10.1037 //00 33-2909.91.3.540
Castro Solano, A. (2011a). Estrategias de acultu- Diener, E. & Biswas-Diener, R. (2008). The
ración y adaptación psicológica y sociocultural science of optimal happiness. Boston: Black-
de estudiantes extranjeros en la Argentina [Ac- well Publishing.
culturation strategies, psychological and socio- Diener, E., Emmons, R., Larsen, R. & Griffin, S.
cultural adaptation of migrant students in Ar- (1985). The Satisfaction with Life Scale. Jour-
gentina]. Interdisciplinaria, 28(1), 1-16. nal of Personality Assessment, 49(1), 71-75.
Castro Solano, A. (2011b). Virtudes humanas y http://dx.doi.org/10.1207/s15327752jpa4901_
adaptación psicológica y sociocultural de estu- 13
diantes extranjeros en Argentina [Human vir- Diener, E. & Larsen, R. (1991). The experience of
tues, psychological and socio-cultural adap- emotional well-being. En M. Lewis & J.M.
tation of migrant students in Argentina]. Acta Haviland (Eds.), Handbook of emotions. New
Psiquiátrica y Psicológica de América Latina, York: Guilford.
57(2), 99-107. Filmus, D. (2007, julio). Síntesis del discurso del
Castro Solano, A. (2011c). La evaluación de las día 10 de Julio de 2007 [Synthesis of speech
competencias culturales de los líderes mediante on July 10, 2007]. Recuperado el 8 de Agosto
el Inventario de Adaptación Cultural [Leader’s de 2007 de http://www.me.gov.ar/spu/Notici
cultural competences assessment with the Cul- as/Noticias_Universitarias_2007/noticias_ ju
tural Adaptation Inventory]. Anales de Psico- lio_2007__estu_arg.htm
logía de la Universidad de Murcia, 27(2), 507- Furnham, A. & Bochner, S. (1986). Culture shock:
517. Psychological reactions to unfamiliar environ-
Castro Solano, A., Benatuil, D. & Laurito, J. ments. London: Methuen.
(2012). Evaluación de la inteligencia cultural Gómez Aguilar, A. (2004). Nuevas dinámicas in-
de estudiantes internacionales en Argentina terculturales en la esfera pública virtual de in-
[Cultural intelligence assessment of interna- ternet [New intercultural dynamics of internet
tional students in Argentina]. Acta Psiquiá- virtual public sphere]. Sphera Pública, 4, 69-
trica y Psicológica de América Latina, 58(2), 85.
95-103. Larsen, R., Diener, E. & Emmons, R. (1985). An
Cohen, J. (1992). A power primer. Psychological evaluation of subjective well-being measures.
Bulletin, 112(1), 155-159. http://dx.doi.org/ Social Indicators Research, 17, 1-17. http://dx.
10.1037/0033-2909.112.1.155 doi.org/10.1007/BF00354108
Cosentino, A.C. (2011). Fortalezas del carácter Mallinckrodt, B. & Leong, F.T. (1992). Social sup-
en militares argentinos [Character strengths in port in academic programs and family envi-
ronments: Sex differences and role conflicts for Sam, D.L. & Berry, J.W. (2006). The Cambridge
graduate students. Journal of Counseling & handbook of acculturation psychology. New
Development, 70(6), 716-723. http://dx.doi. org/ York, NY: Cambridge University Press.
10.1002/j.1556-6676.1992.tb02154.x Searle, W. & Ward, C (1990). The prediction of
Navas, M., Pumares, O., Sánchez, J., García, M. psychological and sociocultural adjustment
C., Rojas, A.J., Cuadrado, I., Asensio, M. & during cross-cultural transitions. International
Fernández, J.S. (2004). Las actitudes de acul- Journal of Intercultural Relations, 14(4), 449-
turación de autóctonos e inmigrantes en Al- 464. http://dx.doi.org/ 10.1016/0147-1767 (90)
mería a través del modelo ampliado de acul- 90030-Z
turación relativa. En D. Uclés & J.F. Giménez Smith, P. & Bond, M. (1999). Social psychology:
(Eds.), Informe económico de la provincia de Across cultures. Needham Heights, MA, US:
Almería, 2003. El reto de la inmigración [Eco- Allyn & Bacon.
nomic report of the province of Almeria, 2003. Stephan, W.G. & Stephan, C. (1985). Intergroup
The challenge of immigration] (pp. 120-140). anxiety. Journal of Social Issues, 41, 157-176.
Almería: Cámara de Comercio, Industria y Na- http://dx.doi.org/10.1111/j.15404560.1985.tb01
vegación de Almería. 134.x
OECD (2008). Migration. Recuperado el 30 de Stephan, W.G., Diaz-Loving, R. & Duran, A.
Noviembre de 2011 de http://www.oecd.org/s (2000). Integrated threat theory and intercul-
tatistics/ tural attitudes: Mexico and the United States.
Ong, A. & Ward, C. (2005). The construction and Journal of Cross-Cultural Psychology, 31, 240-
validation of a social support measure for so- 249. http://dx.doi.org/10.1177/00220221000
journers: The Index of Sojourner Social Sup- 310 02006
port (ISSS) Scale. The Journal of Cross-cul- Ward, C. (1996). Acculturation. En D. Landis &
tural Psychology, 36(6), 637-661. http://dx. R. Bhagat (Eds.), Handbook of intercultural
doi.org/10.1177/0022022105280508 training (2da. ed., pp. 124-147). Newbury
Organización Internacional de Migraciones. (2010). Park, CA: Sage.
Informe sobre las migraciones en el mundo Ward, C. (2004). Psychological theories of culture
2010. Futuro de la migración: Creación de ca- contact and their implications for intercultural
pacidades para el cambio [Report on world training and interventions. En D. Landis, J.
migration 2010. The future of migration: Build- Bennet & M. Bennett (Eds.), Handbook of
ing capacities for change]. Publicación N° SPN intercultural training (pp. 185-216). Thousand
0013. Francia: Imprimerie Courand et Associes. Oaks, California: Sage.
Pantoja-Vallejo, A., Jiménez-Hernández, A. & Ward, C., Bochner, S. & Furnham, A. (2001). The
Blanco López, E. (2012). Diversidad cultural y psychology of culture shock. London: Rout-
redes sociales [Cultural diversity and social ledge.
networks]. España: Joxman Editores. Ward, C., Fischer, R., Lam, F.S.Z. & Hall, L.
Redmond, M.V. & Bunyi, J. (1993). The relation- (2009). The convergent, discriminant, and
ship of intercultural communication compe- incremental validity of scores on a self-report
tence with stress and the handling of stress as measure of cultural intelligence. Educational
reported by international students. Internatio- and Psychological Measurement, 69(1), 85-
nal Journal of Intercultural Relations, 17(2), 105.
235-254. http://dx.doi.org/10.1016/0147-1767 Ward, C. & Kennedy, A. (1994). Acculturation
(93)90027-6 strategies, psychological adjustment and socio-