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El documento describe la discriminación racial en México, señalando que el racismo forma parte de la cultura mexicana y afecta las oportunidades de las personas. El racismo se basa en características como el color de piel, cultura, clase social y orientación sexual. Erradicar el racismo requiere reconocer el problema, aceptar que ocurre a diario, y lograr la participación del gobierno y la comunidad para romper estereotipos y lograr la igualdad de oportunidades para todos.
El documento describe la discriminación racial en México, señalando que el racismo forma parte de la cultura mexicana y afecta las oportunidades de las personas. El racismo se basa en características como el color de piel, cultura, clase social y orientación sexual. Erradicar el racismo requiere reconocer el problema, aceptar que ocurre a diario, y lograr la participación del gobierno y la comunidad para romper estereotipos y lograr la igualdad de oportunidades para todos.
El documento describe la discriminación racial en México, señalando que el racismo forma parte de la cultura mexicana y afecta las oportunidades de las personas. El racismo se basa en características como el color de piel, cultura, clase social y orientación sexual. Erradicar el racismo requiere reconocer el problema, aceptar que ocurre a diario, y lograr la participación del gobierno y la comunidad para romper estereotipos y lograr la igualdad de oportunidades para todos.
El racismo es el sentimiento de que existen razas distintas y consiste en el
acto de hacer menos a alguna persona por su color de piel, cultura, condición económica, clase social, orientación sexual, expresión lingüística, identidad de género, creencia religiosa, entre otras características.
En México, las oportunidades de las personas dependen de las
características mencionadas antes, lamentablemente el racismo forma parte de nuestra cultura, es una situación que se vive todos los días, aunque no seamos conscientes de ello, es un problema de valores, educación, actitud y pensamiento que debe ser erradicado.
El primer paso en la erradicación de esta problemática en nuestra sociedad
es reconocer que existe un problema arraigado desde hace muchos años, ser consciente de la situación que se está viviendo, aceptar que es algo que se vive día a día y lograr la participación tanto del gobierno como de la comunidad para conseguir romper los estereotipos. Como mexicanos tenemos la mala costumbre de hacer comentarios racistas o discriminatorios sin siquiera darnos cuenta, tales como: “negro”, “indio”, “chacha”, entre otros. Nos hablan mucho de violencia de género, de igualdad de oportunidades, de inclusión, sin embargo, no llevamos a cabo estos temas en nuestra vida cotidiana y seguimos cayendo en la costumbre de las expresiones y acciones racistas.
Como se mencionó anteriormente, existen diferentes causas del racismo y
una de ellas es el color de piel. A lo largo de la historia han existido personas que han dedicado su vida a luchar contra esta problemática tales como Martin Luther King, Nelson Mandela y Malcolm X. Una forma en la que como ciudadanos podemos contribuir un poco a erradicar el racismo es participando en los movimientos antirracistas que luchan por terminar con la supremacía blanca, hoy en día existe el movimiento Black Lives Matter que se originó en los Estados Unidos, comenzó como un movimiento en redes sociales y creció tanto que se convirtió en una organización que lucha para combatir la violencia contra comunidades negras. Otra de las causas del racismo es por la cultura, existe la discriminación racial y étnica, esta es una problemática que puede afectar a cualquiera, pero al menos en nuestro país existen grupos sociales que lo han venido sufriendo desde siempre, es algo que a lo mejor no vemos a simple vista, pero se puede notar en las oportunidades, ingresos, servicios de salud, etc. que se les ofrece a las personas pertenecientes a distintos grupos sociales.
Existen muchos testimonios de mexicanos que han experimentado racismo,
discriminación racial o discriminación étnica, una vez más caemos en estereotipos que no deberían de existir, nos dejamos llevar por rasgos físicos para definir a una persona, no creemos que una persona de tez morena pueda ser profesionista, profesional, actor, artista, etc. Y nos basamos en sus características físicas para definirlas sin conocerlas. Por experiencia propia puedo decir que existen establecimientos en nuestra ciudad que exigen un tipo de vestimenta para poder tener acceso al lugar, y no hay respeto hacia las personas ni a su identidad.
El INEGI en la Encuesta Nacional sobre discriminación en México del 2017
obtuvo como resultados que uno de cada cuatro mexicanos perteneciente a la población indígena ha sido discriminado al menos una vez en su vida, reciben insultos, miradas incómodas, amenazas y empujones. Se les señala por su forma de vestir, su peso, estatura, creencias religiosas, forma de hablar. Se nota la diferencia de trato en la falta de empleo, falta de recursos económicos, falta de programas sociales, falta de apoyo del gobierno y discriminación por su cultura.
Gracias a los recursos proporcionados por el profesor y las bibliografías
externas investigadas, se llega a la conclusión de que el racismo es una problemática que no sólo existe en México sino en todo el mundo, es importante identificar los factores que la están causando, reconocer que tenemos un problema como sociedad y comenzar a poner, aunque sea un poco de nuestra parte para que esta situación pueda ir disminuyendo, ya que es muy difícil erradicarla de una sola vez. Comencemos cambiando un poco nuestra forma de pensar y expresarnos, conozcamos antes de hacer un comentario sobre alguien y sobre todo practiquemos el respeto en todo momento, en todo lugar, y con quien sea. Black Lives Matter. Recuperado en 10 de febrero de 2022, de https://blacklivesmatter.com/
Sidner, S., y Simon, M. (2020). ¿Qué es el movimiento Black Lives Matter y
por qué se creó? CNN. Recuperado en 12 de febrero de 2022, de https://cnnespanol.cnn.com/2020/06/09/que-es-el-movimiento-black-lives-matter-y- por-que-se-creo/.
INEGI. (2017). ESTADÍSTICAS A PROPÓSITO DEL DÍA INTERNACIONAL