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SEMANA 5
03 DE OCTUBRE DE 2022
INGENIERÍA EN PREVENCIÓN DE RIEGOS
INTRODUCCIÓN
De acuerdo con la implementación de lo aprendido esta semana, a modo de introducción se comenta que
para lograr que las medidas adquiridas dentro de un programa de prevención de riesgos laborales tengan
un efecto real y permitan que surjan cambios a través de la implementación de este, el compromiso debe
ser tanto de la organización como la de los colaboradores, dándole a cada tarea asignada la importancia
y comprometiéndose frente a la responsabilidad asignada dentro del programa.
En el siguiente trabajo se desarrollarán tres puntos que deberán ser tomados del ejemplo aportado por el
profesor. Dichos puntos se tratan de lo siguiente:
1.- Desarrollar 3 objetivos que permitan abordar las temáticas débiles de la compañía, planteando para
cada uno de estos las acciones que se requieren para alcanzar dichos objetivos.
2.- Completar recuadro de simulación matriz de riegos, con un inventario de mínimo 3 peligros asociados a
los antecedentes entregados en el ejemplo.
3.- Se realizar un ejemplo de matriz de responsabilidades con los cargos que cuenta la empresa,
definiendo para cada uno de ellos su función, rol y acción que debe realizar para la eliminación de los
eventos que están generando incidentes no deseados.
DESARROLLO
Respuesta N°1
Los objetivos dentro de la organización deben ser referentes para establecer acciones que la organización
desea seguir, por lo que, estos deben ser revisados constantemente para vigilar que estén reflejando con
claridad lo que se desea alcanzar.
A)
Objetivo: Dar cumplimiento a las leyes vigentes sobre las condiciones sanitaria y ambientales en los
lugares de trabajo. Considerando el menor tiempo posible para la implantación de los artefactos
sanitarios que están faltando.
Acciones:
- Realizar la confección de los servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas, dando
cumplimiento a lo establecido en el decreto supremo N°594., específicamente en los artículos:
- N°21, Incorporar los servicios higiénicos individuales o colectivos los que deben disponer como
mínimo de WC., y lavamanos.
- De igual manera se deberá implementar las duchas que faltan, la que deben disponer de agua fría
y caliente.
- N°22, Se deberá considerar baños separados para hombre y mujeres, implementado métodos que
los mantengan libre de vectores.
- Otros.
B)
Objetivo:
Incorporar una cultura preventiva en todos los niveles jerárquicos de la empresa con el fin de evitar
incidentes, accidentes y enfermedades profesionales.
Acciones:
- Desarrollar acciones preventivas y correctivas de forma permanente a través de procedimiento de
trabajo seguros, capacitaciones sobre las investigaciones de los accidentes y su medida
correctivas para que no se repitan, capacitación sobre uso EPP., otras.
- Desarrollar observaciones para realizar un inventario de los peligros presentes en las diferentes
áreas de producción de la empresa, con el fin de poder desarrollar una matriz en donde se pueda
medir el grado de riesgo y las acciones que se deben tomar, dándole prioridad a lo más crítico.
- Otros.
C)
Objetivo:
Realizar mejoras para proteger el medio ambiente de las descargas de residuos industriales líquidos.
Acciones:
- Dar cumplimiento al marco legal apoyándose en el decreto N°609 que establece las normas de
emisión para la regulación de contaminantes en la descarga de riles al sistema de alcantarillado.
- Desarrollar e implementar procedimientos que describan la operación, el cuidado de la limpieza,
haciendo separación de las aguas residuales que contengan contaminantes, etc.
- Otros.
Respuesta N°2
Inventario de peligros. Se aplican las mediciones que se encuentran en el material de apoyo de la semana
número 5.
Respuesta N°3
RESPONSABLES
Gerente Sub- Jefe Encargad Encargad Ayudante C.P.H.S Encargad Encargad Jefe de
ACTIVIDADES
General Gerente plant o Turno o s 1°y 2° . o o medio Recursos
Operacione a Máquina seguridad ambiente humano
s Industrial s
Desarrollar e implementar PTS A/I R/A/C/I R/A R/A R/C R R/C R/A
en altura. C/I I I C/I
CONCLUSIÓN
Del material aportado esta semana se puede concluir que la implementación de las disposiciones legales
es de suma importancia dentro de una organización, puesto que a través de ellas se logra mantener
resguardada la integridad de los trabajadores, el medio ambiente y los bienes de la empresa.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
DOCUMENTOS IACC.: