DEPARTAMENTO:

SEGURIDAD E HIGIENE

CONTENIDO:

NORMAS OFICIALES MEXICANAS-STPS.

H.NOGALES, SONORA A 12 DE JUNIO DEL 2019.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-001-STPS-2008,
EDIFICIOS, LOCALES, INSTALACIONES Y AREAS EN LOS
CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD.
Objetivo.-
Establecer las condiciones de seguridad de los edificios,
locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo para
su adecuado funcionamiento y conservación, con la
finalidad de prevenir riesgos a los trabajadores.
OBLIGACIONES DEL PATRÓN.-
Conservar en condiciones seguras las instalaciones de los
centros de trabajo, para que no representen riesgos.
 Realizar verificaciones oculares cada doce meses al
centro de trabajo para identificar condiciones
inseguras y reparar los daños encontrados.
 Los resultados de las verificaciones se registrarán
en bitácoras o en las actas de verificación de la
Comisión de Seguridad e Higiene, debiéndose
conservar un año.
 Efectuar verificaciones oculares posteriores a la
ocurrencia
de un
evento
que
pudiera
generarle
daños al centro de trabajo.
 De tales acciones se deben registrar los resultados
en bitácoras o medios magnéticos. Los registros
deben contener:
o – Fecha de la verificación.
o – Tipo de evento.
o – Los resultados de las verificaciones.
o -Las acciones correctivas realizadas.
o Conservarse por un año.
 Contar con retretes, mingitorios, lavabos, entre
otros, limpios y seguros. En su cado deberán existir
lugares reservados para el consumo de alimentos.
 Contar con regaderas y vestidores, de acuerdo con
la actividad que se desarrolle en el centro de
trabajo o cuando se requiera la descontaminación
del trabajador. El patrón establecerá el tipo,
características y cantidad de los servicios.
 Proporcionar información a todos los trabajadores
para el uso y conservación de las áreas donde
realicen sus actividades en el centro de trabajo.
REQUISITOS DE SEGURIDAD EN EL CENTRO DE
TRABAJO
 Orden y limpieza, de acuerdo al tipo de actividades
que se desarrollen, en las áreas de trabajo,
pasillos, estacionamientos y otras áreas comunes
del centro de trabajo.
 Delimitar las diferentes áreas del centro de trabajo
de tal forma que se disponga de espacios seguros
para la realización de las actividades de los
trabajadores.
REQUISITOS DE SEGURIDAD EN EL CENTRO DE
TRABAJO
 Cuando laboren trabajadores discapacitados en los
centros de trabajo, las puertas, vías de acceso y de
circulación, escaleras, lugares de servicio y puestos
de trabajo, deben facilitar sus actividades y
desplazamientos.
 Las escaleras, rampas, escaleras manuales,
puentes y plataformas elevadas deben evitar que
el trabajador resbale al usarlas.
 Los elementos estructurales destinados a soportar
cargas fijas o móviles, deben ser utilizados para los
fines a que fueron destinados. En caso de requerir
un cambio de uso, se debe evaluar si tienen la
capacidad de soportar las nuevas cargas y, en su
caso, hacer las adecuaciones necesarias para evitar
riesgos de trabajo.
REQUISITOS DE SEGURIDAD EN EL CENTRO DE
TRABAJO
Los edificios y elementos estructurales deben
soportar las cargas fijas o móviles de acuerdo a la
naturaleza de las actividades que en ellos se
desarrollen, considerándose los eventos naturales
así como los incidentes que pueden afectarlos.
 Techos-
a. Ser de materiales que protejan de las
condiciones ambientales externas;
b. Utilizarse para soportar cargas fijas o móviles,
sólo si fueron diseñados o reconstruidos para estos
fines;
c. Permitir la salida de líquidos, y d. Soportar las
condiciones normales de operación.
 Paredes –
Las caras interiores deben mantenerse en colores
que eviten la reflexión de la luz; Se deben utilizar
para soportar cargas solo si fueron diseñadas para
estos fines. Deben contar con medidas de
seguridad como protección y señalización de las
zonas de riesgo, sobre todo cuando en ellas
existan aberturas de más de dos metros de altura
hacia el otro lado de la pared por las que haya
peligro de caídas para el trabajador.
 Pisos-
1. Mantenerse en condiciones que no generen
riesgos de trabajo.
 2. Evitar estancamientos de líquidos para no
generar riesgos de caídas o resbalones;
3. Ser llanos en las zonas para el tránsito de las
personas;
4. Contar con protecciones como cercas
provisionales o barandales desmontables, de una
altura mínima de 90 cm u otro medio que
proporcione protección, cuando tengan aberturas
temporales de escotillas, conductos, pozos y
trampas, durante el tiempo que se requiera la
abertura, y 5. Contar con señalización de acuerdo
con la NOM-026-STPS1998, donde existan riesgos
por cambio de nivel, o por las características de la
actividad o proceso que en él se desarrolle.
 Escaleras-
Tener un ancho constante de al menos 56 cm en
cada tramo recto y, en ese caso, se debe señalizar
que se prohíbe la circulación de más de una
persona en contra flujo.
Los descansos, deberán tener al menos 56 cm
para las de tramos rectos utilizados en un solo
sentido de flujo a la vez, y de al menos 90 cm para
las de ancho superior.
Todas las huellas y todos los peraltes de las
escaleras de tramo recto, deben tener la misma
altura, con una variación máxima de ± 0.5 cm.
Las huellas de los escalones en sus tramos rectos
deben tener una longitud mínima de 25 cm y el
peralte una altura no mayor a 23 cm. Las orillas de
los escalones deben ser redondeadas.
La distancia libre medida desde la huella de
cualquier escalón, contemplando los niveles
inferior y superior de la escalera y el techo, o
cualquier superficie superior, debe ser mayor a
200 cm.
 Escaleras caracol-
En las escaleras con cambios de dirección o en las
de caracol, el peralte debe ser siempre de la
misma altura; Las huellas de los escalones deben
contar con materiales antiderrapantes.
 Escaleras de emergencia exteriores-
No deben existir medios que obstruyan u
obstaculicen su accionamiento.
o Su diseño debe facilitar que drenen los líquidos
que en ellas pudieran caer y eviten su
acumulación.
o Cada piso, debe tener un acceso directo a través
de una puerta de salida.
o Estar fijas en forma permanente en todos los pisos
excepto en el inferior, en el que se pueden instalar
plegables.
 Escaleras con barandales en espacios abiertos-
 Deben tener al menos una baranda dispuesta
paralelamente a la inclinación de la escalera.
 Cuando las escaleras tengan un ancho de 3 m o
más, deben contar con un barandal intermedio y
uno en los extremos;
 El pasamano debe estar a una altura de 90 cm ± 10
cm, deben ser continuos, lisos y pulidos.
 Las edificaciones deben tener siempre escaleras o
rampas peatonales que comuniquen entre todos
sus niveles, aun cuando existan elevadores o
escaleras eléctricas.
 Rampas-
o Las cargas que circulen por ellas no deben
sobrepasar la resistencia para la que fueron
destinadas.
o No deben tener deformaciones que puedan
generar un riesgo.
o Cuando estén destinadas al tránsito de vehículos,
debe ser igual al ancho del vehículo más grande
que circule por la rampa más 60 cm.
o Cuando se encuentren cubiertas por muros en sus
dos costados, deben tener al menos un pasamano.
o Contar con señalamientos que indiquen la
distancia libre medida desde cualquier punto de la
rampa al techo (mayor a 200 cm).
o Las partes abiertas deben contar con zoclos de al
menos 10 cm o cualquier otro elemento físico que
cumpla con la función de protección.
 Escaleras fijas-
o Deben soportar las cargas de las actividades
para la que son destinadas y estar protegidas;
o Los anclajes deben ser suficientes para
soportar el peso de los trabajadores que las
utilicen.
o Deben existir indicaciones sobre restricciones de
su uso.
o La distancia entre peldaños no debe ser mayor de
38 cm.
o La protección circundante tendrá un diámetro de
dimensiones tales que permita el ascenso y
 descenso de los trabajadores de forma segura a
partir de 200 cm ± 20 cm del piso.
 Puentes y plataformas elevadas-
o Cuando estén abiertos en sus costados, deben
contar con barandales de al menos 90 cm ± 10 cm
de altura.
o La distancia libre medida sobre la superficie del
piso de los pasadizos o plataformas elevadas por
los que circulan trabajadores y el techo, o
cualquier superficie superior, no debe ser menor
de 200 cm.
FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE
VENTILACIÓN ARTIFICIAL
o El aire que se extrae no debe contaminar otras
áreas en donde se encuentren laborando otros
trabajadores.
o El sistema debe iniciar su operación antes de que
ingresen los trabajadores al área correspondiente
para permitir la purga de los contaminantes.
o Contar con un programa anual de mantenimiento
preventivo o correctivo, el contenido y los
resultados deben conservarse por un año y estar
registrados en bitácoras o cualquier otro medio,
incluyendo los magnéticos.
REQUISITOS DE SEGURIDAD PARA EL TRÁNSITO
DE VEHÍCULOS
o Señala los requisitos que deben cumplir las puertas
por las que transiten los vehículos.
o Contar con señalización de las áreas internas y
externas de tránsito de vehículos, áreas de carga y
descarga, de las vías de ferrocarril, los cambiavías,
la velocidad máxima de circulación de los
vehículos.
o El nivel de piso en ambos lados de los cruceros de
las vías de ferrocarril, debe permitir el cruce libre
de los vehículos para evitar que queden detenidos
sobre la misma.
UNIDADES DE VERIFICACIÓN
o El patrón tiene la opción de contar con una unidad
de verificación acreditada y aprobada en términos
de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización
y su Reglamento.
o Se verificará el grado de cumplimiento siguiendo lo
establecido en el procedimiento de evaluación de
la conformidad.
o Se cambió la vigencia del dictamen de verificación
de cinco años a dos años.
PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LA
CONFORMIDAD
o Aplica tanto para las visitas de inspección
desarrolladas por la autoridad laboral como para
las visitas de verificación que realicen las unidades
de verificación.
o La evaluación de la conformidad podrá ser
realizada por las Unidades de Verificación
acreditadas por la Entidad de Acreditación y
aprobadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social.
o Se señalan los aspectos a verificar durante la
evaluación de la conformidad que son aplicables
mediante la constatación física o documental a los
edificios, locales, instalaciones y áreas de los
centros de trabajo.
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-011-STPS-2001,
CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS
CENTROS DE TRABAJO DONDE SE GENERE RUIDO.
Es la norma oficial de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social que establece las condiciones de
seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se
genere ruido que por sus características, niveles y
tiempo de acción, sea capaz de alterar la salud de los
trabajadores; los niveles máximos y los tiempos
máximos permisibles de exposición por jornada de
trabajo, su correlación y la implementación de un
Programa de Conservación de la Audición.
OBLIGACIONES-
o Mostrar a la autoridad de trabajo, cuando ésta así
lo solicite, la documentación que la Norma te
obligue a elaborar o poseer.
o Contar con el reconocimiento y evaluación de
todas las áreas del centro de trabajo donde haya
trabajadores cuyo Nivel Sonoro A (NSA) sea igual o
superior a 80 dB(A).
o Verificar que ningún trabajador se exponga a
niveles de ruido mayores a los límites máximos
permisibles de exposición a ruido.
o Proporcionar el equipo de protección
personal auditiva a todos los trabajadores
expuestos a niveles de 85 dB(A) o más.
o Implantar, conservar y mantener actualizado el
Programa de Conservación de la Audición en las
áreas donde haya trabajadores expuestos a 85
dB(A) o más.
o Vigilar la salud de los trabajadores expuestos a
ruido e informar a cada trabajador sus resultados.
LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EXPOSICIÓN AL
RUIDO
o Cuando el Nivel de exposición al ruido (NER) esté
entre 90 y 105 dB(A), el tiempo máximo de
exposición se debe calcular con la siguiente
ecuación:
PROGRAMA DE CONSERVACIÓN DE LA AUDICIÓN
Debe tomar en cuenta:
o Naturaleza del trabajo.
o Características de las fuentes emisoras (magnitud y
componentes de frecuencia del ruido).
o Tiempo y frecuencia de exposición de los
trabajadores.
o Posibles alteraciones a la salud.
o Métodos generales y específicos de prevención y
control.
Debe incluir los siguientes elementos:
o Evaluación del NSA promedio o del Nivel sonoro
continuo equivalente (NSCEA,T )y la determinación
del NER.
o Evaluación del Nivel de presión acústica (NPA) en
bandas de octava.
o Equipo de protección personal auditiva.
o Capacitación y adiestramiento.
o Vigilancia a la salud.
o Control.
o Documentación correspondiente a cada uno de los
elementos indicados.
 Medicion-
La medición debe realizarse:
o En condiciones normales de operación.
o Como mínimo durante una jornada laboral de 8
horas buscando que la jornada sea representativa
de los niveles de presión sonora más altos que se
podrían generar en condiciones de operación
usuales.
o Se debe usar pantalla de viento en el micrófono de
los instrumentos de medición.
¿CÓMO MEDIR NSA PROMEDIO, NSCEA,T Y NER?
 Obligación del patrón-
El patrón debe llevar a cabo exámenes médicos
anuales específicos a cada trabajador expuesto a
niveles de ruido de 85 dB(A) y mayores, según lo que
establezcan las normas oficiales mexicanas que al
respecto emita la Secretaría de Salud y observar las
medidas que en esas normas se establezcan. En caso
de no existir normatividad de la Secretaría de Salud, el
médico de empresa determinará el tipo de exámenes
médicos que se realizarán, su periodicidad y las
medidas a aplicar, tomando en cuenta la
susceptibilidad del trabajador.
 Registro-
Conservar la documentación del programa de
conservación de la audición con la información
registrada por los últimos 5 años.
Elaborar un cronograma de actividades para el
desarrollo de la implementación del programa de
conservación de la audición. La documentación debe
contener los siguientes registros:
o Estudios de reconocimiento, evaluación y
determinación de los NSA, NSCEA,T, NER y NPA.
Equipo de protección auditiva.
o Programa de capacitación y adiestramiento. •
 o Vigilancia a la salud.
o Medidas técnicas y administrativas de control
adoptadas.
o Conclusiones.
o Documentos que amparen el cumplimiento del
reconocimiento y evaluación de todas las áreas
donde haya trabajadores expuestos a 80 dB(A) o
más.
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-017-STPS-2008,
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL-SELECCIÓN, USO
Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
Establece los requisitos mínimos para que el patrón
seleccione, adquiera y proporcione a sus trabajadores, el
equipo de protección personal necesario para protegerlos
de los agentes del medio ambiente de trabajo que puedan
dañar su físico o salud.
OBLIGACIONES DEL PATRÓN-
o Identificar y analizar los riesgos de trabajo a los
que están expuestos los trabajadores por cada
puesto de trabajo y área del centro laboral.
o Determinar el EPP que deben utilizar los
trabajadores en función de los riesgos de trabajo.
o Proporcionar a los trabajadores EPP que cumpla
con las siguientes condiciones:
a) Atenúe la exposición del trabajador con los
agentes de riesgo;
b) Acorde a las características físicas de los
trabajadores
c) Sea de uso personal;
o Comunicar a los trabajadores los riesgos de trabajo
a los que están expuestos.
o Comunicar al contratista los riesgos y las reglas de
seguridad del área en donde desarrollará sus
actividades.
o Los contratistas deben dar seguimiento a sus
trabajadores para que porten el EPP y cumpla con
las condiciones de la presente norma.
o Proporcionar a los trabajadores la capacitación y
adiestramiento para que:
Usen el EPP de forma adecuada y con las
limitaciones que el fabricante establezca; Revisen,
limpien y mantengan el EPP en condiciones de uso;
Resguarden el EPP; Soliciten la reposición del EPP
cuando ya no les proteja, y Desechen el EPP al final
de su vida útil.
o Supervisar que durante la jornada de trabajo, los
trabajadores utilicen el EPP proporcionado.
o Identificar y señalar las áreas del centro de trabajo
en donde se requiera el uso obligatorio de EPP.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
o Participar en la capacitación y adiestramiento
o Utilizar el EPP de acuerdo a la capacitación que
recibieron.
o Revisar antes de iniciar, durante y al finalizar su
turno de trabajo, las condiciones del EPP que
utiliza.
o Informar al patrón cuando las condiciones del
equipo de protección personal ya no lo proteja, a
fin de que se le proporcione mantenimiento, o se
lo reemplace.
DOCUMENTOS SUJETOS A INSPECCIÓN
o Análisis de los riesgos a los que se exponen los
trabajadores para la selección y el uso del equipo
de protección personal.
o Documento que acredite que comunicó a los
trabajadores los riesgos de trabajo a los que están
expuestos, tomando como base el análisis de
riesgos.
o Comunicar al contratista los riesgos y las reglas de
seguridad del área en donde desarrollan sus
actividades.
o Los contratistas deben dar seguimiento a sus
trabajadores para que porten el EPP y cumplan
con las reglas de seguridad que prevé la norma.
o Constancia de la supervisión durante la jornada de
trabajo, para verificar que los trabajadores usan el
EPP proporcionado.
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-025-STPS-2008,
CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS
DE TRABAJO.
Establecer los requerimientos de iluminación en las
áreas de los centros de trabajo, para que se cuente Con
la cantidad de iluminación requerida para cada
Actividad visual, a fin de proveer un ambiente seguro y
saludable en la realización de las tareas que desarrollen
los trabajadores.
METODOS PARA EVALUAR LOS NIVELES DE
ILUMINACION
El contenido de esta guía es un complemento para la
mejor comprensión de la Norma y no es de
cumplimiento obligatorio.
METODO IES Se utiliza para evaluar el nivel de
iluminación promedio en el área de trabajo, con base
en la geometría del área y la disposición de las
luminarias, cuando:
El área sea regular y las luminarias se hallen
simétricamente espaciadas en dos o más filas.
El área sea regular con una luminaria colocada
simétricamente.
El área sea regular con una fila de luminarias.
El área sea regular con una o más lámparas continuas. El
área es regular con una fila de luminarias continuas. El área
es regular con techo luminoso.
Con este método, las mediciones se toman en unos pocos
puntos del lugar de trabajo considerado representativo de
las mediciones que podrían llevarse a cabo en otros puntos
de igual condición, con base en la regularidad del área del
lugar y la simetría en la distribución de las luminarias.
METODO DE LA CONSTANTE DEL SALON
Se utiliza para evaluar el nivel de iluminación promedio en
el lugar de trabajo a partir de cierto número de mediciones
y puntos de medición en función de la constante del salón,
K, que viene dada por donde L es el largo del salón, A el
ancho y h la altura de las luminarias sobre el plano útil.
K=(A*L)/[h(A+L)]
DETERMINACION DE LA ILUMINACION PROMEDIO
(Ep):
Cuando se realizan mediciones con el propósito de verificar
los valores correspondientes a una instalación nueva, se
deben tomar las precauciones necesarias para que las
evaluaciones se lleven a cabo en condiciones apropiadas
(tensión nominal de alimentación, temperatura ambiente,
elección de lámparas, etc.) o para que las lecturas del
medidor de iluminancia se corrijan teniendo en cuenta
estas condiciones. El cálculo del nivel promedio de
iluminación para el método de la constante del salón, se
realiza con la siguiente expresión:
Ep=1/N (ΣEi)
Donde:
Ep = Nivel promedio en lux.
Ei = Nivel de iluminación Medido en lux en cada punto.
N = Número de medidas realizadas.
Método de evaluación en plano de trabajo:
Aplicable a tareas específicas, en especial aquellas que
requieren niveles mayores de iluminación por la dificultad
del tamaño, contraste y tiempo de la tarea.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-026-STPS-2008,

COLORES Y SEÑALES DE SEGURIDAD E HIGIENE, E
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR FLUIDOS
CONDUCIDOS EN TUBERÍAS.

Establecer los requerimientos en cuanto a los colores y

señales de seguridad e higiene y la identificación de riesgos
por fluidos conducidos en tuberías.

¿QUÉ ES UN COLOR DE SEGURIDAD?

Es aquél al que se le da un uso especial y restringido Se

caracteriza por:

o Indicar la presencia de peligro

o Proporcionar información
o Prohíbe o indica una acción a seguir

RESPONSABILIDADES DEL PATRÓN.

o Capacitar a los trabajadores sobre la correcta

interpretación de las señales.
o Dar mantenimiento a la señalización del
centro de trabajo.
o Ubicar las señales de seguridad e higiene de
tal manera que puedan ser observadas e
interpretadas por los trabajadores, evitando
COLORES DE SEGURIDAD
que sean obstruidas o que la eficacia de éstas
sea disminuida por la saturación de avisos.

Las señales deben advertir oportunamente:

La ubicación de equipos o instalaciones de

emergencia;

La existencia de riesgos o peligros, en su caso;

La realización de una acción obligatoria, o

La prohibición de un acto susceptible de causar un

riesgo.
o Participar en las actividades de capacitación
o Respetar y aplicar los elementos de
señalización
FORMAS GEOMÉTRICAS PARA SEÑALES DE
SEGURIDAD E HIGIENE FORMAS GEOMÉTRICAS PARA
SEÑALES DE SEGURIDAD E HIGIENE.
PROYECTO DE NORMA OFICIAL MEXICANA PROY-
NOM-036-1-STPS-2017, FACTORES DE RIESGO
ERGONÓMICO EN EL TRABAJO-IDENTIFICACIÓN,
ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y CONTROL. PARTE 1-MANEJO
MANUAL DE CARGAS.
 OBLIGACIONES DEL PATRÓN-
o Contar con el análisis de los factores de riesgo
ergonómico debido al manejo manual de cargas,
 con base en lo dispuesto por el Capítulo 7 de la de la empresa conforme a lo dispuesto en el
presente Norma.
Capítulo 9 de la presente Norma.
o Adoptar medidas de prevención y/o control para
reducir o eliminar los factores de riesgo
ergonómico en el centro de trabajo debido al
manejo manual de cargas, de acuerdo con lo
establecido por el Capítulo 8 de esta Norma.
o Efectuar la vigilancia a la salud de los trabajadores
ocupacionalmente expuestos conforme a
lo dispuesto por el Capítulo 9 de la presente
Norma.
o Informar a los trabajadores sobre las posibles
alteraciones a la salud por el manejo manual de
cargas.
o Proporcionar capacitación y adiestramiento al
personal ocupacionalmente expuesto sobre
los procedimientos de seguridad y las prácticas de
trabajo seguro, y en su caso, en las medidas de
prevención y/
o o control, de conformidad con lo señalado por el
Capítulo 10 de esta Norma.
o Llevar los registros sobre las medidas preventivas
adoptadas y los exámenes médicos practicados.

 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES-

o Observar las medidas de prevención y/o
control, así como los procedimientos de
seguridad y las prácticas de trabajo
seguro que dispone esta Norma, y/o que
establezca el patrón para la prevención
de riesgos.
o Dar aviso de inmediato al patrón y/o a la
comisión de seguridad e higiene sobre las
condiciones inseguras que adviertan durante
el desarrollo de sus actividades.
o Mantener ordenados, limpios y libres de
obstáculos sus lugares de trabajo y áreas
comunes.
o Desempeñar su trabajo de manera segura
para evitar riesgos.
o Participar en la capacitación, adiestramiento y
eventos de información que proporcione el
patrón.
o Informar al patrón sobre las afectaciones a su
salud o sus posibles limitaciones para la realización
de sus actividades.
o Cumplir con someterse a los exámenes médicos
que determinan la presente Norma y/o el médico