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El trabajo de investigación.

Un trabajo de investigación es un documento escrito que contiene de forma ordenada


determinados datos sobre un tema específico y se rige por las normas APA. pueden realizarse
en torno a información ya existente a la que se pueda tener acceso, o en torno a encuestas y
entrevistas; no pueden ser fruto de la experiencia personal. (Euroinnova International Online
Education, 2019)

Tipos:

Informativo:

en cuyo caso se limita a informar, a presentar los resultados de la investigación (datos y juicios
de expertos)

Crítico,

en cuyo caso presenta los datos junto con la interpretación de los mismos por parte del
investigador, toma una determinada postura en vista de los diferentes juicios de los expertos,
e intenta convencer.

Partes de un trabajo de investigación:

Portada: Contiene la identificación del trabajo, del autor y de la institución.

Índice: Es la parte destinada para identificar las hojas donde se encuentran ubicadas cada
parte del trabajo. Su función principal es ubicar de forma rápida al lector en el tema que desea
leer.

Introducción: Se encuentra un breve resumen sobre los tópicos que se abordan en el trabajo.
Esto con la finalidad de que quien lea el trabajo sepa de qué trata.

Desarrollo: Es la parte más larga del trabajo porque se aborda a profundidad el tema
investigado. Además, en este parte se incluye los puntos de:

Marco teórico: contiene los antecedentes legales e históricos del tema, así como la
terminología usada.

Marco científico: se reflejan los métodos de investigación usados (encuestas, entrevistas,


charlas) y los resultados que se obtuvieron de su aplicación.

Conclusiones: Las conclusiones del trabajo, tal cual como lo indica su nombre, debe contener
los resultados obtenidos de la investigación realizada.

Anexos: Esta parte incluye toda la información extra que sea relevante, pueden ir fotos o datos
de interés.

Referencias bibliográficas: aquí se coloca de forma ordenada las fuentes de donde se ha


adquirido la información desarrollada en el trabajo.

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